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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    一、企業(yè)介紹:香格里拉酒店集團是世界著名酒店集團之一,以其豪華的設(shè)施、舒適的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱。 迪拜香格里拉大酒店高200米,分43層。該酒店擁有302間豪華客房及套房,有沙丘咖啡館提供的國際自助餐,還有馬拉喀什餐廳著名的摩納哥料理,酒店距離迪拜國際機場僅15分鐘車程,距離世貿(mào)中心、迪拜國際金融中心、迪拜市區(qū)以及哈利法塔僅五分鐘車程。游客在探索來自亞洲、歐洲、印度及南美風(fēng)味美食之旅的同時,更可飽覽周圍的迷人風(fēng)光。無論是休息和放松或運動和娛樂,迪拜香格里拉大酒店為所有賓客提供令人滿意的設(shè)施和服務(wù)。可在度假酒店風(fēng)格的寧靜泳池盡情放松,恢復(fù)身心活力,也可在香格里拉CHI水療享受輕松愜意的美好時光。自2003年7月開業(yè)以來。服務(wù)不斷精益求精,給客人帶來物有所值的豪華住宿。 二、招聘職位:F&B?Guest Relations Executive 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.98RMB) 月薪2000迪拉姆+服務(wù)費1000+迪拉姆+小費? 月綜合收入6000+人民幣 五、其他福利待遇 1.首個合同期2年,可續(xù)約 2.雇主提供員工的住宿、上下班交通及伙食 3.雇主為人員提供工作簽證以及赴阿工作的機票 4.每天工作9小時.每月休息6?- 8天, 5.每年享有帶薪休假30天,每完成2年合同雇主提供返程機票 6.雇主為人員提供醫(yī)療卡、簽證、制服等阿聯(lián)酋勞工法規(guī)定的相關(guān)福利。 六、崗位要求: 1. 男女不限,餐飲部員工年滿21歲; 2.具備基本英語溝通能力; 3.人員品行良好,身體健康,相貌端正,親切大方 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 視頻面試
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    發(fā)布于 09-03
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    一、企業(yè)介紹: Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識的酒店品牌。集團始建于1997年,在過去二十年間,卓美亞集團通過打造世界奢華酒店及度假酒店,對全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,改變了奢華的定位方式,成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶,矗立著一座無與倫比的夢幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab(朱美拉瑪莎阿拉伯酒店),它不僅是奢華住宿的代名詞,更是全球旅行者夢寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌,Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計、以及無與倫比的地理位置,為全球賓客提供獨一無二的體驗?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求,我們誠邀各界精英加入我們的大家庭,共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此,卓美亞集團旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院(The Emirates Academy of Hospitality Management)。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(Ecole Hotelière de Lausanne,簡稱EHL)密切合作,采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實習(xí)機會、廣泛的人脈關(guān)系以及未來更多高薪就業(yè)的機會。集團各酒店員工也可申請到學(xué)院深造,升本升碩,海外交換學(xué)習(xí),甚至有保送學(xué)習(xí)的機會。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來源于世界超級游艇的魅力和工藝,整體設(shè)計猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨特的設(shè)計不僅展現(xiàn)了卓美亞集團精深的設(shè)計造詣,也使其成為了迪拜未來博物館的設(shè)計師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位:Guest Relations Executive?(Hostess) 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣9100-12017或以上 薪資:2975-4500 base + 1400 Service Charge+語言補貼300+小費 五、其他福利待遇 1.無限期合同期,試用期三個月。每周工作48小時,每周6天。 2.免費餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費餐廳,一日三餐免費,工作和非工作時間都可以免費用餐)。 3.免費住宿 員工宿舍設(shè)在高級小區(qū),2~3人間,設(shè)施齊備。 4.免費醫(yī)療 酒店為員工提供免費醫(yī)療保險,可以在各大醫(yī)院就醫(yī),同時酒店提供24小時免費醫(yī)護幫助。 5.免費上下班交通 員工上下班有酒店班車接送,舒適省心。 6.免費國際往返機票 酒店免費提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國際機票,兩年合同期后免費提供返程機票。 7.免費制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服,由酒店免費提供。 8.免費培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外,Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識,經(jīng)考試合格,將有機會申請崗位調(diào)動。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期,你可以回家探望親人,也可以從迪拜出發(fā),去世界各地旅游,一定要利用這難得的時間去看看世界! 10. 進修與考研 卓美亞集團旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一,是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請該校的研究生,半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機會獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機會哦! 11.員工折扣 享有卓美亞集團內(nèi)部員工折扣,在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險? 為外派人員投保境外團體意外傷害保險,最高保額為40萬。 六、崗位要求: 1. 男女不限,18歲以上; 2.具備大專或同等以上學(xué)歷。 3.英語口語良好,適應(yīng)力強,性格活潑開朗,無傳染性疾病。 視頻面試
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    發(fā)布于 09-27
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    一、企業(yè)介紹: Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識的酒店品牌。集團始建于1997年,在過去二十年間,卓美亞集團通過打造世界奢華酒店及度假酒店,對全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,改變了奢華的定位方式,成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶,矗立著一座無與倫比的夢幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab(朱美拉瑪莎阿拉伯酒店),它不僅是奢華住宿的代名詞,更是全球旅行者夢寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌,Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計、以及無與倫比的地理位置,為全球賓客提供獨一無二的體驗。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求,我們誠邀各界精英加入我們的大家庭,共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此,卓美亞集團旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院(The Emirates Academy of Hospitality Management)。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(Ecole Hotelière de Lausanne,簡稱EHL)密切合作,采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實習(xí)機會、廣泛的人脈關(guān)系以及未來更多高薪就業(yè)的機會。集團各酒店員工也可申請到學(xué)院深造,升本升碩,海外交換學(xué)習(xí),甚至有保送學(xué)習(xí)的機會。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來源于世界超級游艇的魅力和工藝,整體設(shè)計猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨特的設(shè)計不僅展現(xiàn)了卓美亞集團精深的設(shè)計造詣,也使其成為了迪拜未來博物館的設(shè)計師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位:Butler(房務(wù)部-賓客關(guān)系) 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣9100或以上 薪資:2975base + 1400 Service Charge+語言補貼300+小費 五、其他福利待遇 1.無限期合同期,試用期三個月。每周工作48小時,每周6天。 2.免費餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費餐廳,一日三餐免費,工作和非工作時間都可以免費用餐)。 3.免費住宿 員工宿舍設(shè)在高級小區(qū),2~3人間,設(shè)施齊備。 4.免費醫(yī)療 酒店為員工提供免費醫(yī)療保險,可以在各大醫(yī)院就醫(yī),同時酒店提供24小時免費醫(yī)護幫助。 5.免費上下班交通 員工上下班有酒店班車接送,舒適省心。 6.免費國際往返機票 酒店免費提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國際機票,兩年合同期后免費提供返程機票。 7.免費制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服,由酒店免費提供。 8.免費培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外,Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識,經(jīng)考試合格,將有機會申請崗位調(diào)動。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期,你可以回家探望親人,也可以從迪拜出發(fā),去世界各地旅游,一定要利用這難得的時間去看看世界! 10. 進修與考研 卓美亞集團旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一,是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請該校的研究生,半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機會獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機會哦! 11.員工折扣 享有卓美亞集團內(nèi)部員工折扣,在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險? 為外派人員投保境外團體意外傷害保險,最高保額為40萬。 六、崗位要求: 1. 男女不限,18歲以上; 2.具備大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷。 3.英語口語良好,適應(yīng)力強,性格活潑開朗,無傳染性疾病。 視頻面試
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-26
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    【工作內(nèi)容】 1.在廚師長的帶領(lǐng)下出品中餐炒鍋熱菜自助餐并保證質(zhì)量。 2.?檢查庫存的質(zhì)量和數(shù)量,合理安排使用食品原料, 3.執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及各項衛(wèi)生制度,嚴格防止食物中毒事故的發(fā)生 【工作地點】 馬來西亞、印度尼西亞 【崗位要求】 1.四年以上廚師相關(guān)工作經(jīng)驗, 2.熟悉餐飲的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種質(zhì)量要求。 3.有過聯(lián)號酒店自助餐檔口出品的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 4.能按SOP和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進行工作,接受過HACCP的相關(guān)培訓(xùn)并持有相應(yīng)的技術(shù)等級或證書 5.一定的語言表達能力,工作有責(zé)任心,做事認真負責(zé)。 6. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    一、企業(yè)介紹:香港餐飲連鎖集團,集團擁有23 家開創(chuàng)性的餐廳,遍布香港、倫敦和北京,每年為逾70 萬名顧客提供服務(wù),米其林一星川菜,在香港當(dāng)?shù)胤浅3雒率讲惋嫮h(huán)境好,餐廳和酒吧相結(jié)合的氛圍,被譽為香港當(dāng)?shù)刈詈玫摹巴涣说木┐ㄎ吨胁蛷d! 二、招聘職位:餐飲服務(wù) 三、崗位職責(zé): 1、完成開餐前的準(zhǔn)備工作 2、用餐期間為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和環(huán)境的干凈整潔 3、服務(wù)客人期間及時與客人溝通交流,讓客人有一個滿意的用餐體驗 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:7000+小費約1500+加班,員工凈收入可高達8000-12000 人民幣 五、崗位要求: 1、接受和歡迎應(yīng)屆生,有經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有服務(wù)意識,團隊精神 3、良好的溝通表達能力,英語正常交流會是優(yōu)勢 六、其他福利待遇 其它福利待遇: 1. 年底有13 薪 (約合底薪1-1.2 倍每年2月和8月二次花紅分發(fā)); 2. 提供免費公寓住宿和工作餐; 3. 一周 55 小時(9 小時每天); 4. 工作時間是做六休一,每月休息 6-8天: 5. 每年有 30 天年假+11-12天公共假期。 以上各類條款最終以雇傭合約為準(zhǔn)!
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    一、企業(yè)介紹: Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識的酒店品牌。集團始建于1997年,在過去二十年間,卓美亞集團通過打造世界奢華酒店及度假酒店,對全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,改變了奢華的定位方式,成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶,矗立著一座無與倫比的夢幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab(朱美拉瑪莎阿拉伯酒店),它不僅是奢華住宿的代名詞,更是全球旅行者夢寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌,Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計、以及無與倫比的地理位置,為全球賓客提供獨一無二的體驗?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求,我們誠邀各界精英加入我們的大家庭,共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此,卓美亞集團旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院(The Emirates Academy of Hospitality Management)。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(Ecole Hotelière de Lausanne,簡稱EHL)密切合作,采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實習(xí)機會、廣泛的人脈關(guān)系以及未來更多高薪就業(yè)的機會。集團各酒店員工也可申請到學(xué)院深造,升本升碩,海外交換學(xué)習(xí),甚至有保送學(xué)習(xí)的機會。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來源于世界超級游艇的魅力和工藝,整體設(shè)計猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨特的設(shè)計不僅展現(xiàn)了卓美亞集團精深的設(shè)計造詣,也使其成為了迪拜未來博物館的設(shè)計師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位:Team Leader(房務(wù)-前廳部) 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣11000或以上 薪資:3850base + 1400 Service Charge+語言補貼300+小費 五、其他福利待遇 1.無限期合同期,試用期三個月。每周工作48小時,每周6天。 2.免費餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費餐廳,一日三餐免費,工作和非工作時間都可以免費用餐)。 3.免費住宿 員工宿舍設(shè)在高級小區(qū),2~3人間,設(shè)施齊備。 4.免費醫(yī)療 酒店為員工提供免費醫(yī)療保險,可以在各大醫(yī)院就醫(yī),同時酒店提供24小時免費醫(yī)護幫助。 5.免費上下班交通 員工上下班有酒店班車接送,舒適省心。 6.免費國際往返機票 酒店免費提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國際機票,兩年合同期后免費提供返程機票。 7.免費制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服,由酒店免費提供。 8.免費培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外,Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識,經(jīng)考試合格,將有機會申請崗位調(diào)動。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期,你可以回家探望親人,也可以從迪拜出發(fā),去世界各地旅游,一定要利用這難得的時間去看看世界! 10. 進修與考研 卓美亞集團旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一,是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請該校的研究生,半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機會獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機會哦! 11.員工折扣 享有卓美亞集團內(nèi)部員工折扣,在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險? 為外派人員投保境外團體意外傷害保險,最高保額為40萬。 六、崗位要求: 1. 男女不限,18歲以上; 2.具備大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷。 3.英語口語良好,適應(yīng)力強,性格活潑開朗,無傳染性疾病。 視頻面試
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    一、企業(yè)介紹: Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識的酒店品牌。集團始建于1997年,在過去二十年間,卓美亞集團通過打造世界奢華酒店及度假酒店,對全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,改變了奢華的定位方式,成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶,矗立著一座無與倫比的夢幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab(朱美拉瑪莎阿拉伯酒店),它不僅是奢華住宿的代名詞,更是全球旅行者夢寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌,Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計、以及無與倫比的地理位置,為全球賓客提供獨一無二的體驗?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求,我們誠邀各界精英加入我們的大家庭,共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此,卓美亞集團旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院(The Emirates Academy of Hospitality Management)。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(Ecole Hotelière de Lausanne,簡稱EHL)密切合作,采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實習(xí)機會、廣泛的人脈關(guān)系以及未來更多高薪就業(yè)的機會。集團各酒店員工也可申請到學(xué)院深造,升本升碩,海外交換學(xué)習(xí),甚至有保送學(xué)習(xí)的機會。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來源于世界超級游艇的魅力和工藝,整體設(shè)計猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨特的設(shè)計不僅展現(xiàn)了卓美亞集團精深的設(shè)計造詣,也使其成為了迪拜未來博物館的設(shè)計師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位:Senior Bartender(餐飲部) 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣11000或以上 薪資:3850 base + 1400 Service Charge+語言補貼300+小費 五、其他福利待遇 1.無限期合同期,試用期三個月。每周工作48小時,每周6天。 2.免費餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費餐廳,一日三餐免費,工作和非工作時間都可以免費用餐)。 3.免費住宿 員工宿舍設(shè)在高級小區(qū),2~3人間,設(shè)施齊備。 4.免費醫(yī)療 酒店為員工提供免費醫(yī)療保險,可以在各大醫(yī)院就醫(yī),同時酒店提供24小時免費醫(yī)護幫助。 5.免費上下班交通 員工上下班有酒店班車接送,舒適省心。 6.免費國際往返機票 酒店免費提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國際機票,兩年合同期后免費提供返程機票。 7.免費制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服,由酒店免費提供。 8.免費培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外,Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識,經(jīng)考試合格,將有機會申請崗位調(diào)動。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期,你可以回家探望親人,也可以從迪拜出發(fā),去世界各地旅游,一定要利用這難得的時間去看看世界! 10. 進修與考研 卓美亞集團旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一,是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請該校的研究生,半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機會獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機會哦! 11.員工折扣 享有卓美亞集團內(nèi)部員工折扣,在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險? 為外派人員投保境外團體意外傷害保險,最高保額為40萬。 六、崗位要求: 1. 男女不限,18歲以上; 2.具備大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷。 3.英語口語良好,適應(yīng)力強,性格活潑開朗,無傳染性疾病。 視頻面試
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    一、企業(yè)介紹: Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識的酒店品牌。集團始建于1997年,在過去二十年間,卓美亞集團通過打造世界奢華酒店及度假酒店,對全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,改變了奢華的定位方式,成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶,矗立著一座無與倫比的夢幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab(朱美拉瑪莎阿拉伯酒店),它不僅是奢華住宿的代名詞,更是全球旅行者夢寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌,Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計、以及無與倫比的地理位置,為全球賓客提供獨一無二的體驗?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求,我們誠邀各界精英加入我們的大家庭,共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此,卓美亞集團旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院(The Emirates Academy of Hospitality Management)。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(Ecole Hotelière de Lausanne,簡稱EHL)密切合作,采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實習(xí)機會、廣泛的人脈關(guān)系以及未來更多高薪就業(yè)的機會。集團各酒店員工也可申請到學(xué)院深造,升本升碩,海外交換學(xué)習(xí),甚至有保送學(xué)習(xí)的機會。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來源于世界超級游艇的魅力和工藝,整體設(shè)計猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨特的設(shè)計不僅展現(xiàn)了卓美亞集團精深的設(shè)計造詣,也使其成為了迪拜未來博物館的設(shè)計師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位:Therapist (Dubai based)? Spa部 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣10700或以上 薪資:3800base + 1400 Service Charge+語言補貼300+小費 五、其他福利待遇 1.無限期合同期,試用期三個月。每周工作48小時,每周6天。 2.免費餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費餐廳,一日三餐免費,工作和非工作時間都可以免費用餐)。 3.免費住宿 員工宿舍設(shè)在高級小區(qū),2~3人間,設(shè)施齊備。 4.免費醫(yī)療 酒店為員工提供免費醫(yī)療保險,可以在各大醫(yī)院就醫(yī),同時酒店提供24小時免費醫(yī)護幫助。 5.免費上下班交通 員工上下班有酒店班車接送,舒適省心。 6.免費國際往返機票 酒店免費提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國際機票,兩年合同期后免費提供返程機票。 7.免費制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服,由酒店免費提供。 8.免費培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外,Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識,經(jīng)考試合格,將有機會申請崗位調(diào)動。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期,你可以回家探望親人,也可以從迪拜出發(fā),去世界各地旅游,一定要利用這難得的時間去看看世界! 10. 進修與考研 卓美亞集團旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一,是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請該校的研究生,半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機會獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機會哦! 11.員工折扣 享有卓美亞集團內(nèi)部員工折扣,在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險? 為外派人員投保境外團體意外傷害保險,最高保額為40萬。 六、崗位要求: 1. 男女不限,18歲以上; 2.具備大專或同等以上學(xué)歷。 3.英語口語良好,適應(yīng)力強,性格活潑開朗,無傳染性疾病。 視頻面試
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    一、企業(yè)介紹:香港餐飲連鎖集團,集團擁有23 家開創(chuàng)性的餐廳,遍布香港、倫敦和北京,每年為逾70 萬名顧客提供服務(wù),米其林一星川菜,在香港當(dāng)?shù)胤浅3雒率讲惋嫮h(huán)境好,餐廳和酒吧相結(jié)合的氛圍,被譽為香港當(dāng)?shù)刈詈玫摹巴涣说木┐ㄎ吨胁蛷d! 二、招聘職位:咨客迎賓 三、崗位職責(zé): 1.完成開餐前的準(zhǔn)備工作 2.用餐期間為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和環(huán)境的干凈整潔 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:7000+小費約1500+加班,員工凈收入可高達8000-12000 人民幣, 五、崗位要求: 1、要有2 年以上相關(guān)經(jīng)驗 2、有服務(wù)意識,團隊精神 3、良好的溝通表達能力,英語正常交流會是優(yōu)勢 六、其他福利待遇 其它福利待遇: 1. 年底有13 薪 (約合底薪1-1.2 倍每年2月和8月二次花紅分發(fā)); 2. 提供免費公寓住宿和工作餐; 3. 一周 55 小時(9 小時每天); 4. 工作時間是做六休一,每月休息 6-8天: 5. 每年有 30 天年假+11-12天公共假期。 以上各類條款最終以雇傭合約為準(zhǔn)!
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    一、企業(yè)介紹: Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識的酒店品牌。集團始建于1997年,在過去二十年間,卓美亞集團通過打造世界奢華酒店及度假酒店,對全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,改變了奢華的定位方式,成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶,矗立著一座無與倫比的夢幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab(朱美拉瑪莎阿拉伯酒店),它不僅是奢華住宿的代名詞,更是全球旅行者夢寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌,Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計、以及無與倫比的地理位置,為全球賓客提供獨一無二的體驗。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求,我們誠邀各界精英加入我們的大家庭,共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此,卓美亞集團旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院(The Emirates Academy of Hospitality Management)。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(Ecole Hotelière de Lausanne,簡稱EHL)密切合作,采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實習(xí)機會、廣泛的人脈關(guān)系以及未來更多高薪就業(yè)的機會。集團各酒店員工也可申請到學(xué)院深造,升本升碩,海外交換學(xué)習(xí),甚至有保送學(xué)習(xí)的機會。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來源于世界超級游艇的魅力和工藝,整體設(shè)計猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨特的設(shè)計不僅展現(xiàn)了卓美亞集團精深的設(shè)計造詣,也使其成為了迪拜未來博物館的設(shè)計師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位:Assistant Butlers Manager(房務(wù)部-賓客關(guān)系) 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣18000或以上 薪資:9000base + 1400 Service Charge+語言補貼300+小費 五、其他福利待遇 1.無限期合同期,試用期三個月。每周工作48小時,每周6天。 2.免費餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費餐廳,一日三餐免費,工作和非工作時間都可以免費用餐)。 3.管家部副經(jīng)理Assistant Butlers Manager不提供住宿(入職提供1-2個月臨時住宿)。 4.免費醫(yī)療 酒店為員工提供免費醫(yī)療保險,可以在各大醫(yī)院就醫(yī),同時酒店提供24小時免費醫(yī)護幫助。 5.免費上下班交通 員工上下班有酒店班車接送,舒適省心。 6.免費國際往返機票 酒店免費提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國際機票,兩年合同期后免費提供返程機票。 7.免費制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服,由酒店免費提供。 8.免費培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外,Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識,經(jīng)考試合格,將有機會申請崗位調(diào)動。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期,你可以回家探望親人,也可以從迪拜出發(fā),去世界各地旅游,一定要利用這難得的時間去看看世界! 10. 進修與考研 卓美亞集團旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一,是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請該校的研究生,半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機會獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機會哦! 11.員工折扣 享有卓美亞集團內(nèi)部員工折扣,在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險? 為外派人員投保境外團體意外傷害保險,最高保額為40萬。 六、崗位要求: 1. 男女不限,18歲以上; 2.具備大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷。 3.英語口語良好,適應(yīng)力強,性格活潑開朗,無傳染性疾病。 視頻面試
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    一、企業(yè)介紹: Jumeirah Marsa Al Arab卓美亞瑪莎阿拉伯酒店 卓美亞酒店集團堪稱世界上最奢華、最具創(chuàng)新意識的酒店品牌。集團始建于1997年,在過去二十年間,卓美亞集團通過打造世界奢華酒店及度假酒店,對全球的酒店業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,改變了奢華的定位方式,成為行業(yè)領(lǐng)袖。 在阿拉伯灣的心臟地帶,矗立著一座無與倫比的夢幻宮殿——Jumeirah Marsa Al Arab(朱美拉瑪莎阿拉伯酒店),它不僅是奢華住宿的代名詞,更是全球旅行者夢寐以求的目的地。作為世界知名的奢華酒店品牌,Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服務(wù)、精美的設(shè)計、以及無與倫比的地理位置,為全球賓客提供獨一無二的體驗?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展與服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的需求,我們誠邀各界精英加入我們的大家庭,共同創(chuàng)造更多難忘的瞬間。 不僅如此,卓美亞集團旗下還成立了在世界上極富盛名的酒店管理學(xué)府卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院(The Emirates Academy of Hospitality Management)。EAHM與世界著名的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(Ecole Hotelière de Lausanne,簡稱EHL)密切合作,采用相同的教學(xué)模式。卓美亞集團可為酒店管理學(xué)院學(xué)員提供超一流的實習(xí)機會、廣泛的人脈關(guān)系以及未來更多高薪就業(yè)的機會。集團各酒店員工也可申請到學(xué)院深造,升本升碩,海外交換學(xué)習(xí),甚至有保送學(xué)習(xí)的機會。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部結(jié)構(gòu)靈感來源于世界超級游艇的魅力和工藝,整體設(shè)計猶如一艘巨型游艇棲息在迪拜海岸線上。這種獨特的設(shè)計不僅展現(xiàn)了卓美亞集團精深的設(shè)計造詣,也使其成為了迪拜未來博物館的設(shè)計師Shaun Killa的又一力作。 二、招聘職位:Bell Attendant(房務(wù)-禮賓部) 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.94RMB)綜合人民幣7600或以上 薪資:2200base + 1400 Service Charge+語言補貼300+小費 五、其他福利待遇 1.無限期合同期,試用期三個月。每周工作48小時,每周6天。 2.免費餐食 酒店和員工宿舍區(qū)均設(shè)有免費餐廳,一日三餐免費,工作和非工作時間都可以免費用餐)。 3.免費住宿 員工宿舍設(shè)在高級小區(qū),2~3人間,設(shè)施齊備。 4.免費醫(yī)療 酒店為員工提供免費醫(yī)療保險,可以在各大醫(yī)院就醫(yī),同時酒店提供24小時免費醫(yī)護幫助。 5.免費上下班交通 員工上下班有酒店班車接送,舒適省心。 6.免費國際往返機票 酒店免費提供員工從家鄉(xiāng)地到迪拜的國際機票,兩年合同期后免費提供返程機票。 7.免費制服 員工根據(jù)職位享有不同的工作制服,由酒店免費提供。 8.免費培訓(xùn) 各種培訓(xùn)是酒店員工的福利。除了本職培訓(xùn)外,Cross Training可以讓員工學(xué)習(xí)其他部門的知識,經(jīng)考試合格,將有機會申請崗位調(diào)動。 9.每年帶薪休假30天 30天的帶薪假期,你可以回家探望親人,也可以從迪拜出發(fā),去世界各地旅游,一定要利用這難得的時間去看看世界! 10. 進修與考研 卓美亞集團旗下的卓美亞阿聯(lián)酋酒店管理學(xué)院為瑞士洛桑系統(tǒng)學(xué)院之一,是業(yè)內(nèi)非常有名氣的酒店管理學(xué)院。本科畢業(yè)生可以申請該校的研究生,半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。酒店員工還有機會獲得保送至該校學(xué)習(xí)的機會哦! 11.員工折扣 享有卓美亞集團內(nèi)部員工折扣,在酒店餐廳用餐可低至五折。 12.人身保險? 為外派人員投保境外團體意外傷害保險,最高保額為40萬。 六、崗位要求: 1. 男女不限,18歲以上; 2.具備大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷。 3.英語口語良好,適應(yīng)力強,性格活潑開朗,無傳染性疾病。 視頻面試
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    一、企業(yè)介紹:香格里拉酒店集團是世界著名酒店集團之一,以其豪華的設(shè)施、舒適的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱。 迪拜香格里拉大酒店高200米,分43層。該酒店擁有302間豪華客房及套房,有沙丘咖啡館提供的國際自助餐,還有馬拉喀什餐廳著名的摩納哥料理,酒店距離迪拜國際機場僅15分鐘車程,距離世貿(mào)中心、迪拜國際金融中心、迪拜市區(qū)以及哈利法塔僅五分鐘車程。游客在探索來自亞洲、歐洲、印度及南美風(fēng)味美食之旅的同時,更可飽覽周圍的迷人風(fēng)光。無論是休息和放松或運動和娛樂,迪拜香格里拉大酒店為所有賓客提供令人滿意的設(shè)施和服務(wù)??稍诙燃倬频觑L(fēng)格的寧靜泳池盡情放松,恢復(fù)身心活力,也可在香格里拉CHI水療享受輕松愜意的美好時光。自2003年7月開業(yè)以來。服務(wù)不斷精益求精,給客人帶來物有所值的豪華住宿。 二、招聘職位:Waitress 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.98RMB) 月薪1300迪拉姆+服務(wù)費1000+迪拉姆+小費? 月綜合收入4600+人民幣 五、其他福利待遇 1.首個合同期2年,可續(xù)約 2.雇主提供員工的住宿、上下班交通及伙食 3.雇主為人員提供工作簽證以及赴阿工作的機票 4.每天工作9小時.每月休息6?- 8天, 5.每年享有帶薪休假30天,每完成2年合同雇主提供返程機票 6.雇主為人員提供醫(yī)療卡、簽證、制服等阿聯(lián)酋勞工法規(guī)定的相關(guān)福利。 六、崗位要求: 1. 男女不限,餐飲部員工年滿21歲; 2.具備基本英語溝通能力; 3.人員品行良好,身體健康,相貌端正,親切大方 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 視頻面試
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    一、企業(yè)介紹:香格里拉酒店集團是世界著名酒店集團之一,以其豪華的設(shè)施、舒適的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱。 迪拜香格里拉大酒店高200米,分43層。該酒店擁有302間豪華客房及套房,有沙丘咖啡館提供的國際自助餐,還有馬拉喀什餐廳著名的摩納哥料理,酒店距離迪拜國際機場僅15分鐘車程,距離世貿(mào)中心、迪拜國際金融中心、迪拜市區(qū)以及哈利法塔僅五分鐘車程。游客在探索來自亞洲、歐洲、印度及南美風(fēng)味美食之旅的同時,更可飽覽周圍的迷人風(fēng)光。無論是休息和放松或運動和娛樂,迪拜香格里拉大酒店為所有賓客提供令人滿意的設(shè)施和服務(wù)。可在度假酒店風(fēng)格的寧靜泳池盡情放松,恢復(fù)身心活力,也可在香格里拉CHI水療享受輕松愜意的美好時光。自2003年7月開業(yè)以來。服務(wù)不斷精益求精,給客人帶來物有所值的豪華住宿。 二、招聘職位:銷售 & 會展活動負責(zé)人 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.98RMB) 月薪 AED 交通補貼 AED 話費補貼 AED 服務(wù)費 AED 小費 AED 預(yù)估月薪 RMB 3430 390 200 1000?+ 有 10000 +?小費++ 五、其他福利待遇 1.首個合同期2年,可續(xù)約 2.雇主提供員工的住宿、上下班交通及伙食 3.雇主為人員提供工作簽證以及赴阿工作的機票 4.每天工作9小時.每月休息6?- 8天, 5.每年享有帶薪休假30天,每完成2年合同雇主提供返程機票 6.雇主為人員提供醫(yī)療卡、簽證、制服等阿聯(lián)酋勞工法規(guī)定的相關(guān)福利。 六、崗位要求: 1. 男女不限,餐飲部員工年滿21歲; 2.具備基本英語溝通能力; 3.人員品行良好,身體健康,相貌端正,親切大方 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 視頻面試
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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    職責(zé)說明: ?1.為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)的開奶服務(wù),輔助產(chǎn)婦安全調(diào)理乳汁,解決少奶,漲奶,結(jié)塊,乳汁淤積,堵塞,附乳,乳腺炎等問題。 2.完成店長安排的其他工作。 3.了解基本的孕產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,美容行業(yè)二年以上。 2、熟練掌握身體、面部、胸部等手法操作。 3、熟悉經(jīng)絡(luò)、穴位、拔罐、刮痧等中醫(yī)養(yǎng)生技能。 4、良好的語言表達能力,善于溝通,形象大方。 月薪2-3萬、銷售提成、社會保險、手工費等 咨詢電話:0512-67904860
  • 銷售顧問

    1.5萬-2萬
    上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    高爾夫 | 100-499人
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    學(xué)歷要求:全日制專科及以上 工資福利待遇:底薪5000-5300,豐厚提成(若完成基礎(chǔ)指標(biāo),工資預(yù)計到手10000以上)帶薪休假,員工宿舍,員工餐,崗位晉升 崗位職責(zé):認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平,掌握市場動態(tài),熟悉市場及銷售產(chǎn)品,與客戶建立長期穩(wěn)定關(guān)系,積極完成銷售指標(biāo)。 1.???? 做好市場調(diào)查與市場分析工作,積極開發(fā)新客戶,為客戶提供主動、滿意,周到的服務(wù) 2.???? 負責(zé)與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同,督促正常履行,對客戶在銷售和使用的過程中出現(xiàn)的問題,積極配合相關(guān)部門妥善解決。 3.???? 收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略,產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見。配合銷售經(jīng)理策劃及執(zhí)行各類球場會員,完成每月制定個人銷售指標(biāo),做好客戶信息管理、提交和總結(jié)報告。 4.???? 完成每月個人銷售計劃業(yè)績目標(biāo),并負責(zé)實施 5.???? 積極開發(fā)新客戶、維護老客戶,并與客戶保持良好關(guān)系 6.???? 負責(zé)球場新產(chǎn)品推廣及業(yè)績銷售。 7.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場產(chǎn)品的銷售工作 8.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場產(chǎn)品的銷售工作 9.???? 配合銷售經(jīng)理完成球場各類會員活動的策劃及執(zhí)行工作 10.建立客戶檔案,作好客戶的信息收集、整理、分析工作。 11.?? 球場各類會員或其他活動推廣及執(zhí)行。 12.?? 負責(zé)與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同,并負責(zé)接待工作 技能及工作經(jīng)歷要求: 1.???? 認真負責(zé),做事踏實 2.???? 有交際能力,擅長與客人溝通
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