崗位職責(zé)： 1. 對管理公司股東負責(zé)，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務(wù)管理工作目標，對財務(wù)部稅務(wù)工作進行策劃及監(jiān)督； 2. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報；  3. 參與公司重要經(jīng)濟問題（包括管理合同、營銷政策）的分析和決策； 4. 審核各單位各項財務(wù)報表，進行納稅申報并繳納稅金，計算準確、無遺漏，保證對外報表準確及時的報送；定期檢查稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)定的執(zhí)行及落實情況，在規(guī)定的時間內(nèi)及時辦理稅務(wù)登記及年檢； 5. 研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢; 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議; 解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務(wù)規(guī)定與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;; 7. 對下屬進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力，制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核；  8. 貫徹執(zhí)行集團公司董事會、總裁、財務(wù)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)，全面管理所轄財務(wù)部的日常稅務(wù)，督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作； 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計類相關(guān)專業(yè)， 2. 35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲（含）以下； 3. 中級會計師職稱；持注冊稅務(wù)師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關(guān)行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任經(jīng)理崗位不低于1年； 5.有獨立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經(jīng)驗。