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    崗位職責: 1. 負責管理酒店內(nèi)所有機電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行; 2. 接受和完成值班工程師的工作運營調(diào)度和日常維修工作指令; 3. 按工作程序,維修單、工作指令單上規(guī)定的工作及時積極地完成。 崗位要求: 1. 要求持有電工證; 2. 有強烈的事業(yè)心和責任心,工作認真負責且精益求精。
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    崗位職責: 1、負責洗衣房運營管理工作,合理安排人手,收取和發(fā)放布草。 2、負責管理酒店客用品及客房用品使用及盤點。 3、負責酒店賓客洗衣的收取、洗滌和管理。 4、保障洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗、保管號易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴防事故發(fā)生。 5、完成上級安排的其他事項。 崗位要求: 1.一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟練操作洗衣房設(shè)備,包括但不限于洗衣機、干洗機、平燙機、光面夾機等機器。
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    崗位職責: 1.策劃并跟進市場傳媒相關(guān)活動及市場活動,包括但不限于議程與計劃、媒體拍攝、攝影及后續(xù)的成品展現(xiàn); 2.管理酒店社會化媒體平臺,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫,并保持持續(xù)的聯(lián)系與互動; 3.通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動給媒體與商業(yè)刊物等,建立持續(xù)的酒店知名度; 4.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括酒店官方照片和活動照片,用于酒店推廣。 崗位要求: 1.良好的溝通表達能力與較強的觀察和應(yīng)變能力; 2.良好的組織協(xié)調(diào)能力與內(nèi)外部客戶的互動能力; 3.良好的文字書寫能力與計算機使用能力; 4.善于與人交際,有親和力、待人熱情、禮貌,性格外向且機敏靈活。
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    崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,負責檢查、抽查客房,保證客房清潔質(zhì)量及物品補充,且擺放達到要求; 2. 確認VIP客人與常住客人,建立良好關(guān)系并提供個性化和超值服務(wù); 3. 對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查,確保所分配的區(qū)域的高度清潔; 4. 制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃與客房計劃衛(wèi)生; 5. 檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范; 6. 與相關(guān)部門進行聯(lián)系與協(xié)調(diào),確保服務(wù)的快捷與效率; 崗位要求: 1. 具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
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    崗位職責: 1、熟知酒店的產(chǎn)品知識:包括房間類型,房間價格,相關(guān)的設(shè)備設(shè)施,餐飲部及其促銷,水療,康體中心以及其他的安納塔拉酒店等; 2、在服務(wù)客人的過程中確保其任何時候都符合LQA的標準; 3、確保所有關(guān)于客人滿意度的意見要及時并負責任的跟進完成; 4、用具有前瞻性和創(chuàng)新性的思維去滿足每位客人在享受安納塔拉體驗過程中的任何需要; 5、在工作上與酒店所有部門保持密切和融洽的關(guān)系; 6、參加酒店會議,部門交接班會以及參加培訓以達到提高專業(yè)技能技巧。 崗位要求: 1、具備一定的英語能力,熟悉Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責任感;
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    崗位職責: 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系,仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標; 2、高效認知和掌握銷售線索,在所負責的區(qū)域內(nèi),與上級一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn) 3、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 4、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度,發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻; 5、協(xié)助計劃和配合銷售活動,協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 6、主動參與,完成各種銷售報告; 7、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案; 8、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標; 9、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識; 2、熟悉MICE市場; 3、能夠掌握和理解市場和競爭; 4、具備良好的中,英文讀寫能力; 5、良好的人際交往和溝通技巧; 6、獨立工作和團隊工作的能力。
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    崗位職責: 1、為客人提供專業(yè)理療包括但不限于按摩、美容和身體治療; 2、保證足夠的產(chǎn)品庫存,以備水療中心日常運營; 3、了解每日客人預(yù)定及客人相關(guān)信息; 4、協(xié)助水療主管安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1、具備水療師一至兩年的工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力與協(xié)作能力; 3、待客主動、熱情、禮貌。 待遇: 1、底薪+提成 2、五險一金 3、每周雙休
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    崗位職責: 1、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù); 2、提供酒店迎賓服務(wù),按照服務(wù)流程迎送客人; 3、熟知酒店的產(chǎn)品知識:包括房間類型,房間價格,相關(guān)的設(shè)備設(shè)施,餐飲部及其促銷,水療,康體中心以及其他相關(guān)信息,以清晰的向客人提供解答和服務(wù); 4、受理客人行李寄存與領(lǐng)取,并做好相關(guān)的行李寄存登記; 5、協(xié)助管理行李房,確保行李房有序接收與存放行李,以及賓客的包裹和遺留物品的處理按照正常的程序進行; 6、完成上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、具備基礎(chǔ)的電腦操作技能; 2、具備熱情主動的服務(wù)意識; 3、具備良好的團隊協(xié)作能力及責任感; 4、具備良好的語言組織能力與溝通表達能力。
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    1、熟識酒店所有的產(chǎn)品知識,包括:房型、房價 、相關(guān)產(chǎn)品特點、設(shè)施,餐飲促銷和水療、健身中心的活動內(nèi)容; 2、在前臺及時處理客人投訴,避免投訴升級; 3、確保自己及前臺員工隨時遵循LQA標準展開工作; 4、通過采取有用合理的方式來預(yù)見客人的需要和滿足他們的要求; 5、與其他部門之間簡歷親密和諧的工作關(guān)系。 ? 崗位要求 : 1、?具有良好的英文讀寫能力; 2、 獨立性強、具有準確的判斷力,在溝通中保持主動性; 3、具有團隊精神。
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    崗位職責: 1、負責酒店員工更衣柜及后勤區(qū)域管理; 2、協(xié)助宿舍管理員更新入住信息及報修; 3、負責部門工程報修問題; 4、負責部門文書工作及各類宣傳海報制作; 5、協(xié)助組織員工活動; 6、領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通技能及團隊協(xié)作能力; 3、積極樂觀,充滿活力。
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    1、監(jiān)督所有禮賓的工作正常運轉(zhuǎn)以確保所有相關(guān)區(qū)域每天都能得到高標準的賓客滿意度; 2、監(jiān)控每天到店情況并預(yù)計客人所需并有效的解答客人詢問; 3、維護,發(fā)展并監(jiān)督好行李處理程序; 4、執(zhí)行并維護機場接送日志,確保所有賓客能按時到達酒店,所有車輛能提前預(yù)訂并附預(yù)訂單; 5、帶領(lǐng)禮賓團隊完成本部門的預(yù)算。 崗位要求: 1、熟悉禮賓部所有工作流程; 2、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力及領(lǐng)導能力; 3、同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    負責酒店內(nèi)所有美工制作任務(wù); 在重要宴會或特殊活動期間負責拍照; 按照酒店要求處理負責攝影工作; 設(shè)計和制作美工作品;
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    崗位職責: 1、確保酒店所有客人的洗衣需求能高效、快速的按照標準操作程序清潔,并保持其良好的狀態(tài); 2、確保安全的使用、存放、儲存所有化學藥水,使自己和同事安全使用,遠離危險; 3、嚴格按照酒店的標準執(zhí)行,確保所洗衣物干凈完好; 4、使用洗衣機器時嚴格按說明操作,嚴禁超重并注意其他要求; 5、完成上級交給的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備洗衣相關(guān)的基本經(jīng)驗知識; 2、良好的溝通能力與人際交往能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    泰廚房廚師領(lǐng)班 1、有同崗位工作經(jīng)驗; 2、獨立制作泰餐
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    崗位職責: 1、在酒店大堂隨時為客人服務(wù); 2、確保所有入住和退房順利進行,所有請求平穩(wěn)解決,所有的預(yù)定被及時處理; 3、通過撥打禮遇電話獲得客人的反饋; 4、提前準備VIP客人的房間并在大堂接待VIP客人; 5、記錄賓客投訴并分享給所有部門; 6、推薦安納塔拉特色體驗和當?shù)伢w驗給所有住店客人; 7、確保員工了解酒店產(chǎn)品當前的信息和數(shù)據(jù),包括房間類型、房價、相關(guān)特點及設(shè)施、餐飲及推廣、水療中心和健身俱樂部、及其他相關(guān)服務(wù)和設(shè)施; 8、監(jiān)督前廳部各部門按照標準操作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范; 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié); 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識; 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
  • 涼菜主管

    5千-6千
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    崗位職責: 1、負責涼菜、拼盤等菜品的制作,保證菜品的口感和質(zhì)量; 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本; 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生; 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充; 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求: 1、為人正直,有責任心; 2、掌握制作精品冷菜和各種涼菜的技能; 3、身體健康,能吃苦耐勞。
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    崗位職責: 1、人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理; 2、及時更新員工人事檔案、人事系統(tǒng),確保在職員工、離職員工人事檔案的準確性, 完整性及保密性; 3、檢查并確保團隊成員娛樂室及員工宿舍等設(shè)施都能正常使用,并符合酒店的衛(wèi)生標準; 4、管理員工更衣室,并符合酒店的衛(wèi)生標準; 5、正確及時的發(fā)布內(nèi)部和外部的招聘廣告; 6、負責組織員工活動,例如海報設(shè)計、溝通協(xié)調(diào)、微信公眾號發(fā)布等; 7、考勤審核及工資核算。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景; 2、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 3、良好的寫作技能、精通微軟辦公軟件。
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    崗位職責: 1、負責樓層的管理和運營。 2、掌握所有品牌標準, 并熟悉品牌質(zhì)量審計的要求,確保員工知曉SOP并能嚴格按照其標準執(zhí)行。 3、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間等。 4、監(jiān)督客房部工作人員,確??腿说玫綄I(yè)的服務(wù)。 5、協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關(guān)工作程序,包括失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序。 6、采取有效措施,盡量減少客用品和材料的浪費,節(jié)約成本。 7、負責制定執(zhí)行客房及樓層周期性維保工作。 崗位要求: 1.至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗。(同級別酒店) 2.熟練操作Opera系統(tǒng),熟悉樓層運作及管理。
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    【職責內(nèi)容】 1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服; 2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導說服客戶達成交易; 3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進; 4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,投訴處理等;
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
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    培訓機構(gòu) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、培訓在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓計劃、培訓方案 3、配合各項考核工作、配合領(lǐng)導下達的其他培訓工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓質(zhì)量的活動方案 任職資格: 1、大專以上學歷 2、有婦科營銷方面培訓經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底,擅長辦公軟件ppt制作
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    培訓機構(gòu) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先  2、形象氣質(zhì)佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀
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  • 美容講師

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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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    【職責內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓學校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓機構(gòu)。 職位描述 1、嚴格執(zhí)行公司各項制度,獨立負責校區(qū)的運營和日常管理 2、負責培訓和激勵整個銷售團隊,協(xié)助團隊完成銷售目標 3、負責校區(qū)的整體運營,制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標,并定期向公司報告工作 5、負責學校的日常教學、教務(wù)、教師和招生管理,做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學校的對外關(guān)系; 7、全面掌控學校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出 8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上校長任職經(jīng)驗,具有國際學?;蚪逃袠I(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 具有先進的教育教學理念,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學校的運營管理體系;
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    【職責內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓學校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓機構(gòu)。 職位描述: 1、培訓中心各項教務(wù)管理制度的落實; 2、制定教務(wù)部活動計劃,并組織執(zhí)行; 3、教務(wù)部團隊的管理,并對下屬進行有效考核; 4、合理掌控教務(wù)的全盤工作,包括員工個人提升計劃的設(shè)計,各部門之間工作的協(xié)調(diào); 5、負責教務(wù)部招生咨詢工作,完成年度招生計劃; 6、接聽電話和接待上門咨詢者,并提供專業(yè)的咨詢指導,完成招生; 7、潛在及老學員的回訪和開發(fā),提高學員滿意度與認知度,提高口碑轉(zhuǎn)化率。
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