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  • 貴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)! 保底******+獎勵! 打卡26天! 一般3萬到5萬一個月! 工資日結(jié)! 要求:美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗:獎勵5000元! 咨詢電話張老師******
  • 貴州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)高端私密健康抗衰抗癌項目,?; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)店家活動銷售 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用; 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。
  • 美甲老師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先  2、形象氣質(zhì)佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀
  • 紋繡老師

    1萬-1.5萬
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1.學(xué)歷不限,18至40周歲,對美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強烈的責(zé)任心與進取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力 薪酬待遇:該職位一經(jīng)錄用,公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。 職位描述 1、嚴格執(zhí)行公司各項制度,獨立負責(zé)校區(qū)的運營和日常管理 2、負責(zé)培訓(xùn)和激勵整個銷售團隊,協(xié)助團隊完成銷售目標 3、負責(zé)校區(qū)的整體運營,制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標,并定期向公司報告工作 5、負責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系; 7、全面掌控學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上校長任職經(jīng)驗,具有國際學(xué)?;蚪逃袠I(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 具有先進的教育教學(xué)理念,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的運營管理體系;
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案 3、配合各項考核工作、配合領(lǐng)導(dǎo)下達的其他培訓(xùn)工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓(xùn)質(zhì)量的活動方案 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、有婦科營銷方面培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底,擅長辦公軟件ppt制作
  • 貴陽 | 1年以上 | 本科

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 年齡:25歲—45歲 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 針對小學(xué),初中,高中各年級各科目(語文、數(shù)學(xué)、英語,物理,化學(xué),政治等)上門1對1教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn),具備扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能,具備較好的溝通能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神,普通話標準,邏輯思維清晰,板書良好,有親和力,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。有教師資格證,教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 針對小學(xué),初中,高中各年級學(xué)生上門1對1教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn),完成教學(xué)內(nèi)容課程,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)進度,提高學(xué)生應(yīng)試分數(shù),承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作,保障教學(xué)質(zhì)量,配合制定并執(zhí)行教學(xué)計劃,確保學(xué)生學(xué)業(yè)進展,積極參與學(xué)科研究與教學(xué)方法的改進,不斷提升教學(xué)水平,與家長保持有效的溝通,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 課時費 小學(xué):100元/次/2小時 初一:120元/次/2小時 初二:130元/次/2小時 初三:140元/次/2小時 高一:150元/次/2小時 高二:160元/次/2小時 高三:180元/次/2小時
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。 職位描述: 1、培訓(xùn)中心各項教務(wù)管理制度的落實; 2、制定教務(wù)部活動計劃,并組織執(zhí)行; 3、教務(wù)部團隊的管理,并對下屬進行有效考核; 4、合理掌控教務(wù)的全盤工作,包括員工個人提升計劃的設(shè)計,各部門之間工作的協(xié)調(diào); 5、負責(zé)教務(wù)部招生咨詢工作,完成年度招生計劃; 6、接聽電話和接待上門咨詢者,并提供專業(yè)的咨詢指導(dǎo),完成招生; 7、潛在及老學(xué)員的回訪和開發(fā),提高學(xué)員滿意度與認知度,提高口碑轉(zhuǎn)化率。
  • 美容講師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)公司內(nèi)部新員工入職培訓(xùn); 2.負責(zé)公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓(xùn)、心態(tài)、銷售等; 3.熟練美容行業(yè)運作,挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓(xùn)課件; 4.及時跟進培訓(xùn)后的效果、做好反饋并完成培訓(xùn)目標; 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求:必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗,且臺風(fēng)好,擅長演講,最好是做過私密項目的。(本崗位歡迎美導(dǎo)及市場老師轉(zhuǎn)崗,不出差喲)
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓(xùn)知識課程(整形及微整專業(yè)知識); 2、負責(zé)醫(yī)美市場渠道對接/電網(wǎng)咨詢/醫(yī)美品相等的知識培訓(xùn); 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項的培訓(xùn)流程、培訓(xùn)計劃、考核標準; 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識,有醫(yī)美咨詢/市場咨詢經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗,細心、踏實、演講能力佳,擅長演講; 3、具有較強的影響力和服務(wù)意識,善于團隊管理及組織協(xié)調(diào),具備良好的講師授課經(jīng)驗; 4、能獨立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓(xùn)經(jīng)驗均可投遞,百蓮凱歡迎您的加入!
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、銷售、技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案,對市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓(xùn); 4、能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件PPT,較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力,熟練使用相關(guān)軟件。 5、參與公司內(nèi)訓(xùn)員工的培訓(xùn)規(guī)劃與搭建。 6、培訓(xùn)效果總結(jié);跟進培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先,在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上,具有連鎖終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解,具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產(chǎn)品銷售、培訓(xùn)技巧,熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務(wù)。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
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    一、崗位職責(zé): 1、熟悉掌握所負責(zé)的每款美發(fā)/燙發(fā)/護發(fā)大健康產(chǎn)品的專業(yè)知識及專業(yè)門店培訓(xùn); 2、了解負責(zé)的區(qū)域代理商以及代理商市場的情況、洗發(fā)店/頭療館的實際情況,配合監(jiān)督各層級代理商的工作,并及時反饋; 3、跟進好代理商的講課/分享工作,通過代理商帶領(lǐng)洗發(fā)店/頭療館學(xué)習(xí)為主(線上微信群語音培訓(xùn)+線下門店培訓(xùn)); 4、做好引流寶社群積分統(tǒng)計和管理;教會門店落地可執(zhí)行的活動執(zhí)行流程;協(xié)助做好門店啟動店銷; 5、做好門店的活動前培訓(xùn)啟動,活動中的執(zhí)行統(tǒng)籌指揮,及店銷活動的產(chǎn)品銷售項目銷售,及活動后的業(yè)績跟蹤回款回訪; 6、每月統(tǒng)計代理商回款出貨數(shù)據(jù),協(xié)助代理商下單和跟單,解決代理商出貨訂單回款,完成回款業(yè)績目標。 二、任職要求: 1.學(xué)歷不限; 2.有2年以上美業(yè),美容美發(fā),洗護和護膚產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 3.具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長溝通協(xié)調(diào),語言表達能力強; 4.具備組織招商會,沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.樂于挑戰(zhàn),熱愛銷售,有主人翁意識,有夢想,有野心; 6.可以接受出差; 7.薪資面議。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計劃(包含:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點、培訓(xùn)內(nèi)容、各項考核標準),經(jīng)批準后實施 2、負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫培訓(xùn)教案。例如:所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作(激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容) 3、負責(zé)設(shè)計培訓(xùn)形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負責(zé)制定培訓(xùn)評估體系,并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果 5、負責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團隊、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進并穩(wěn)定團隊,針對人員心理狀況作出及時溝通,并給予適當(dāng)?shù)囊庖?,幫助對方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責(zé)全國代理商各種招商會、培訓(xùn)會、終端會的主講 8、負責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓(xùn)會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作,包含:培訓(xùn)時間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷售等) 12、反饋市場動態(tài)信息,搜尋競爭對手產(chǎn)品資料,協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,與外部培訓(xùn)機構(gòu)保持良好的關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱:培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門:培訓(xùn)部 直接上級職務(wù):培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的:負責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求:具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能,擅長各類培訓(xùn)環(huán)境的操控,對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求: 1、負責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定; 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊; 3、組織并實施培訓(xùn)計劃; 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動; 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的制定,并做好內(nèi)部銷售培育工作; 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓(xùn)計劃的制定及實施; 7、負責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升,負責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整; 8、作好每月工作計劃和每周工作報告; 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評; 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求; 11、對培訓(xùn)部日常工作積極提出建議,對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準:1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性; 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見; 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點:對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路:培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求:曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上,具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學(xué)歷要求:大專以上 4、年齡要求:25歲以上 5、個人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強、積極的工作心態(tài)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、組織實施商學(xué)院的各類合作伙伴的項目,包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報告撰寫等; 2、協(xié)調(diào)和激勵項目小組成員共同完成項目,并保證項目高質(zhì)量按時完成; 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項SOP工作,形成完整流暢的管理制度及各項標準;  4、負責(zé)企業(yè)發(fā)展、項目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓(xùn);  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程;總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性。 任職要求: 1、年齡28-35歲,優(yōu)秀者可放寬;本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,2年以上培訓(xùn)管理級別經(jīng)驗,有豐富的美業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識,熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程,能進行獨立授課; 4、具備較強的授課能力,能夠有效帶動培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛、有感染力; 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神; 6、可以適應(yīng)出差; 7、可熟練使用計算機以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、線上+線下皮膚產(chǎn)品分享培訓(xùn),線上皮膚管理課程培訓(xùn)為主,主題課程培訓(xùn)錄制、直播的方式進行; 2、協(xié)助線下門店培訓(xùn)、線下會議、沙龍等培訓(xùn)皮膚專業(yè)知識; 3、負責(zé)加盟店、代理商的皮膚專業(yè)知識培訓(xùn),提高專業(yè)度及客戶滿意度; 4、將皮膚專業(yè)知識與公司產(chǎn)品結(jié)合,配合視頻課程錄制,引導(dǎo)營銷合作; 5、要求皮膚知識專業(yè)性強,有培訓(xùn)演講經(jīng)驗。 任職資格  1、專業(yè)不限,要求皮膚知識專業(yè)性強,普通話標準,形象端莊; 2、具備三年以上護膚行業(yè)、美業(yè)、大型項目培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗,熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式; 3、要求具備資深的皮膚知識、美業(yè)、美塑治療方面知識,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、形象佳,熱愛美容行業(yè),具有較強的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷; 5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。 6、能力優(yōu)異或經(jīng)驗豐富者,可放寬學(xué)歷要求,有皮膚醫(yī)學(xué)、護理學(xué)背景優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求結(jié)合目前人員職業(yè)素質(zhì)開發(fā)建立相應(yīng)的培訓(xùn)系統(tǒng)(培訓(xùn)目標、執(zhí)行與評估),制定年度、月度培訓(xùn)計劃;    2、設(shè)計開發(fā)適合品牌需要的培訓(xùn)課程(品牌發(fā)展培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn));    3、積極配合市場活動開展工作;     4、跟進培訓(xùn)工作效果,對培訓(xùn)工作進行改進;     5、本崗位涉及出差,每月回來一次公司,介意者請勿投遞。     任職要求:     1、性別不限,兩年以上講師或相關(guān)工作經(jīng)驗;    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓(xùn)練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力;   3、品貌端正,身體健康,富有激情,較強的親和力和感染力。   (注:如經(jīng)驗欠缺,有向往向培訓(xùn)講師方向發(fā)展的,可選擇培訓(xùn)助理做起)
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