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  • 貴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)! 保底******+獎勵! 打卡26天! 一般3萬到5萬一個月! 工資日結(jié)! 要求:美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗:獎勵5000元! 咨詢電話張老師******
  • 貴州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)高端私密健康抗衰抗癌項目,?; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)店家活動銷售 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用; 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。
  • 美甲老師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先  2、形象氣質(zhì)佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀
  • 紋繡老師

    1萬-1.5萬
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1.學(xué)歷不限,18至40周歲,對美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強烈的責(zé)任心與進取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力 薪酬待遇:該職位一經(jīng)錄用,公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。
  • 貴陽 | 1年以上 | 本科

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 年齡:25歲—45歲 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 針對小學(xué),初中,高中各年級各科目(語文、數(shù)學(xué)、英語,物理,化學(xué),政治等)上門1對1教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn),具備扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能,具備較好的溝通能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神,普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維清晰,板書良好,有親和力,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。有教師資格證,教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 針對小學(xué),初中,高中各年級學(xué)生上門1對1教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn),完成教學(xué)內(nèi)容課程,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)進度,提高學(xué)生應(yīng)試分數(shù),承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作,保障教學(xué)質(zhì)量,配合制定并執(zhí)行教學(xué)計劃,確保學(xué)生學(xué)業(yè)進展,積極參與學(xué)科研究與教學(xué)方法的改進,不斷提升教學(xué)水平,與家長保持有效的溝通,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 課時費 小學(xué):100元/次/2小時 初一:120元/次/2小時 初二:130元/次/2小時 初三:140元/次/2小時 高一:150元/次/2小時 高二:160元/次/2小時 高三:180元/次/2小時
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。 職位描述 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,獨立負責(zé)校區(qū)的運營和日常管理 2、負責(zé)培訓(xùn)和激勵整個銷售團隊,協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo) 3、負責(zé)校區(qū)的整體運營,制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo),并定期向公司報告工作 5、負責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系; 7、全面掌控學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上校長任職經(jīng)驗,具有國際學(xué)校或教育行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 具有先進的教育教學(xué)理念,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的運營管理體系;
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案 3、配合各項考核工作、配合領(lǐng)導(dǎo)下達的其他培訓(xùn)工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓(xùn)質(zhì)量的活動方案 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、有婦科營銷方面培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底,擅長辦公軟件ppt制作
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。 職位描述: 1、培訓(xùn)中心各項教務(wù)管理制度的落實; 2、制定教務(wù)部活動計劃,并組織執(zhí)行; 3、教務(wù)部團隊的管理,并對下屬進行有效考核; 4、合理掌控教務(wù)的全盤工作,包括員工個人提升計劃的設(shè)計,各部門之間工作的協(xié)調(diào); 5、負責(zé)教務(wù)部招生咨詢工作,完成年度招生計劃; 6、接聽電話和接待上門咨詢者,并提供專業(yè)的咨詢指導(dǎo),完成招生; 7、潛在及老學(xué)員的回訪和開發(fā),提高學(xué)員滿意度與認知度,提高口碑轉(zhuǎn)化率。
  • 美容講師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 完善培訓(xùn)機制
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定培訓(xùn)工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預(yù)算編制; 2.協(xié)助完善公司的體系及流程,包括培訓(xùn)工具的開發(fā)和應(yīng)用;  3.負責(zé)公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓(xùn)的全程管理及實施跟進,專業(yè)知識、技術(shù)考核及服務(wù)提升;  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,整體研究、設(shè)計協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升,包括新品的品項開發(fā)與編寫;  5.代表公司品牌的教育權(quán)威,參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓(xùn)會議,傳輸教育理念,協(xié)助市場和招商工作的進行。; 6.協(xié)助培訓(xùn)講師的團隊管理工作 。 職位要求:   1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計; 3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織策劃能力,較強的危機處理能力;  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有培訓(xùn)主持經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓(xùn)工作,有獨立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓(xùn)工作,有獨立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負責(zé)公司和加盟商的各項培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運標(biāo)準(zhǔn); 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,護理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程;  2、對培訓(xùn)期學(xué)員進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學(xué)員培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法;  3、負責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老學(xué)員回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督;  4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期學(xué)員思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo);  5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。  任職資格: 1、25-38歲,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,具有5年以上美容師工作經(jīng)驗;  2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能;  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力;  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配;  5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新;  公司福利:提供免費住宿,購買社保,員工生日福利,每年2-3次國內(nèi)外旅游,免費培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績效獎金,帶薪年假,年終獎金。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力; 3、熱愛美容,美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強,表達能力強,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作; 2、制定美容項目以及項目研發(fā),資料整合; 3、配合上級工作;
  • 美容師主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)店鋪培訓(xùn),美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負責(zé)新療程開發(fā)及跟進培訓(xùn) 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 股份
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、主管美容企業(yè)的部門培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計劃安排。 3、負責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團隊管理工作。 職位要求: 1、要求具備行業(yè)知識及培訓(xùn) 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容,專業(yè)知識強,表達能力強,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 每年出國培訓(xùn)提升
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成日常店鋪管理工作; 2、主持及召開部門培訓(xùn)工作; 3、制定培訓(xùn)美容師/理療師的工作計劃安排; 4、負責(zé)美容師/理療師的團隊管理工作 5、開發(fā)獨立培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程,撰寫教材和授課經(jīng)驗; 6、根據(jù)公司發(fā)展,不斷提升團隊專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn),滿足一線需求。 任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)實操經(jīng)驗,有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、性格開朗思維敏銳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、吃苦耐勞、踏實真誠。 工作時間: 1、每周休息一天; 2、上班時間:根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時。 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-8000元/月; 2、試用期后,工資為基本工資+提成,具體面議; 3、工作期間包吃住(小區(qū)住宅),轉(zhuǎn)正后購買社保。 福利: 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享3-5天的帶薪年假; 2、國家重大節(jié)假日,公司提供應(yīng)節(jié)禮品; 3、入職滿一年享公費泰國總部培訓(xùn)提升機會; 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進團隊凝集力,增強歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項,作為員工文化娛樂活動之用;另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動; 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 7、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點; 8、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會或寄送賀卡等活動,集體慶賀。
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對合作美容院等進行起動產(chǎn)品品項的培訓(xùn);  2、根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣及公司需求;  3、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負責(zé)重點培訓(xùn)項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施;確保各項培訓(xùn)與員工發(fā)展活動取得預(yù)期效果;?  4、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告; 5、針對客戶制定活動方案,維護區(qū)域市場;  職位要求: 1、團隊打造:保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作; 2、規(guī)范導(dǎo)向:監(jiān)控計劃的進展、質(zhì)量狀況等,使之符合預(yù)定的要求,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。 3、素質(zhì)打造:對于培訓(xùn)對象的形象素質(zhì),心態(tài)管理,團隊意識進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和跟蹤,凝聚力打造等。  4、男女不限,形象好,有氣場,有控場能力。有帶領(lǐng)團隊者優(yōu)先考慮。
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