崗位職責(zé)： 1、為客人提供專業(yè)理療包括但不限于按摩、美容和身體治療； 2、保證足夠的產(chǎn)品庫存，以備水療中心日常運(yùn)營； 3、了解每日客人預(yù)定及客人相關(guān)信息； 4、協(xié)助水療主管安排的其他工作事宜。 崗位要求： 1、具備水療師一至兩年的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通能力與協(xié)作能力； 3、待客主動、熱情、禮貌。 待遇： 1、底薪+提成 2、五險一金 3、每周雙休

崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作，負(fù)責(zé)檢查、抽查客房，保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充，且擺放達(dá)到要求； 2. 確認(rèn)VIP客人與常住客人，建立良好關(guān)系并提供個性化和超值服務(wù)； 3. 對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查，確保所分配的區(qū)域的高度清潔； 4. 制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與客房計(jì)劃衛(wèi)生； 5. 檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范； 6. 與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系與協(xié)調(diào)，確保服務(wù)的快捷與效率； 崗位要求： 1. 具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

1、熟識酒店所有的產(chǎn)品知識，包括：房型、房價 、相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)、設(shè)施，餐飲促銷和水療、健身中心的活動內(nèi)容； 2、在前臺及時處理客人投訴，避免投訴升級； 3、確保自己及前臺員工隨時遵循LQA標(biāo)準(zhǔn)展開工作； 4、通過采取有用合理的方式來預(yù)見客人的需要和滿足他們的要求； 5、與其他部門之間簡歷親密和諧的工作關(guān)系。 ? 崗位要求 : 1、?具有良好的英文讀寫能力； 2、 獨(dú)立性強(qiáng)、具有準(zhǔn)確的判斷力，在溝通中保持主動性； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1、人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理； 2、及時更新員工人事檔案、人事系統(tǒng)，確保在職員工、離職員工人事檔案的準(zhǔn)確性, 完整性及保密性； 3、檢查并確保團(tuán)隊(duì)成員娛樂室及員工宿舍等設(shè)施都能正常使用，并符合酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、管理員工更衣室，并符合酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、正確及時的發(fā)布內(nèi)部和外部的招聘廣告； 6、負(fù)責(zé)組織員工活動，例如海報設(shè)計(jì)、溝通協(xié)調(diào)、微信公眾號發(fā)布等； 7、考勤審核及工資核算。 崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景； 2、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能； 3、良好的寫作技能、精通微軟辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.策劃并跟進(jìn)市場傳媒相關(guān)活動及市場活動，包括但不限于議程與計(jì)劃、媒體拍攝、攝影及后續(xù)的成品展現(xiàn)； 2.管理酒店社會化媒體平臺，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫，并保持持續(xù)的聯(lián)系與互動； 3.通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動給媒體與商業(yè)刊物等，建立持續(xù)的酒店知名度； 4.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括酒店官方照片和活動照片，用于酒店推廣。 崗位要求： 1.良好的溝通表達(dá)能力與較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力； 2.良好的組織協(xié)調(diào)能力與內(nèi)外部客戶的互動能力； 3.良好的文字書寫能力與計(jì)算機(jī)使用能力； 4.善于與人交際，有親和力、待人熱情、禮貌，性格外向且機(jī)敏靈活。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店員工更衣柜及后勤區(qū)域管理； 2、協(xié)助宿舍管理員更新入住信息及報修； 3、負(fù)責(zé)部門工程報修問題； 4、負(fù)責(zé)部門文書工作及各類宣傳海報制作； 5、協(xié)助組織員工活動； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件； 2、良好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、積極樂觀，充滿活力。

泰廚房廚師領(lǐng)班 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立制作泰餐

崗位職責(zé)： 1、熟知酒店的產(chǎn)品知識：包括房間類型，房間價格，相關(guān)的設(shè)備設(shè)施，餐飲部及其促銷，水療，康體中心以及其他的安納塔拉酒店等； 2、在服務(wù)客人的過程中確保其任何時候都符合LQA的標(biāo)準(zhǔn)； 3、確保所有關(guān)于客人滿意度的意見要及時并負(fù)責(zé)任的跟進(jìn)完成； 4、用具有前瞻性和創(chuàng)新性的思維去滿足每位客人在享受安納塔拉體驗(yàn)過程中的任何需要； 5、在工作上與酒店所有部門保持密切和融洽的關(guān)系； 6、參加酒店會議，部門交接班會以及參加培訓(xùn)以達(dá)到提高專業(yè)技能技巧。 崗位要求： 1、具備一定的英語能力，熟悉Opera系統(tǒng)優(yōu)先； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感；

崗位職責(zé)： 1、按照行李服務(wù)流程和要求，為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù)； 2、提供酒店迎賓服務(wù)，按照服務(wù)流程迎送客人； 3、熟知酒店的產(chǎn)品知識：包括房間類型，房間價格，相關(guān)的設(shè)備設(shè)施，餐飲部及其促銷，水療，康體中心以及其他相關(guān)信息，以清晰的向客人提供解答和服務(wù)； 4、受理客人行李寄存與領(lǐng)取，并做好相關(guān)的行李寄存登記； 5、協(xié)助管理行李房，確保行李房有序接收與存放行李，以及賓客的包裹和遺留物品的處理按照正常的程序進(jìn)行； 6、完成上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、具備基礎(chǔ)的電腦操作技能； 2、具備熱情主動的服務(wù)意識； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任感； 4、具備良好的語言組織能力與溝通表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1、確保酒店所有客人的洗衣需求能高效、快速的按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序清潔，并保持其良好的狀態(tài)； 2、確保安全的使用、存放、儲存所有化學(xué)藥水，使自己和同事安全使用，遠(yuǎn)離危險； 3、嚴(yán)格按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保所洗衣物干凈完好； 4、使用洗衣機(jī)器時嚴(yán)格按說明操作，嚴(yán)禁超重并注意其他要求； 5、完成上級交給的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、具備洗衣相關(guān)的基本經(jīng)驗(yàn)知識； 2、良好的溝通能力與人際交往能力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)酒店客房管理工作 任職要求：1、具備很強(qiáng)的責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)； 2、具備很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識； 3、具備一定的抗壓能力及良好的對客技巧； 4、有五星酒店客戶管理及培訓(xùn)技能，熟練客房日常管理的運(yùn)作。 5、身高 男170CM以上.女160CM以上

負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部保潔管理工作 任職要求： 1、具備五星級酒店公區(qū)主管管理能力、控場能力及機(jī)器使用培訓(xùn)能力； 2、通曉五星級酒店P(guān)A管理專業(yè)技能； 3、熟練公區(qū)保潔的運(yùn)作； 4、具有解決問題，推理，號召，組織能力 具備清潔劑和機(jī)器使用方面的知識，懂得公區(qū)安全，機(jī)器使用，保潔流程

協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理對前臺的運(yùn)營管理及日常工作進(jìn)行管理；接受和完成賓客服務(wù)經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)，并以各種形式及時匯報完成各種情況。 （二）工作職責(zé) 職責(zé)1 參與制定前臺工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程并監(jiān)督實(shí)施； 職責(zé)2 根據(jù)公司規(guī)章制度，協(xié)助前廳部經(jīng)理，公平、公正、執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的處罰； 職責(zé)3 負(fù)責(zé)員工工作紀(jì)律、行為規(guī)范監(jiān)督檢查并執(zhí)行扣分條例； 職責(zé)4 負(fù)責(zé)工作場所環(huán)境衛(wèi)生和物品，需保證所轄區(qū)域干凈、整潔，符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 職責(zé)5 及時發(fā)現(xiàn)前臺各崗出現(xiàn)的問題，并能及時解決問題，時刻維護(hù)公司的形象和利益； 職責(zé)6 隨時監(jiān)督員工儀容儀表規(guī)范，負(fù)責(zé)對所管轄員工的工作考核； 職責(zé)7 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問題； 職責(zé)8 負(fù)責(zé)每月有關(guān)報表的制作； 職責(zé)9 在入住高峰期，應(yīng)協(xié)助前臺接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)； 職責(zé)10 完成直接上司交辦的其他事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)酒店大堂吧區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作， 檢查每日大堂吧所需物品是否準(zhǔn)備齊全， 熱情大方的接待來方客戶，為客房提供體休息時所需飲品， 熟知酒店各部門位置及酒店基礎(chǔ)知道 解答客房問題

負(fù)責(zé)酒店客房管理服務(wù)工作 任職要求： 1、身體健康、服務(wù)意識強(qiáng)，愿意從事酒店行業(yè)； 2、有一定的服務(wù)素養(yǎng)、對工作有熱情、責(zé)任心。 3、有星級酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、年齡20-45歲，形象氣質(zhì)良好

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)中餐點(diǎn)心間原料的領(lǐng)用和加工工作。 2.按規(guī)格操作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制作各式面點(diǎn)、保證及時出品。 3.根據(jù)安排，提前制作大型宴會各類點(diǎn)心，并按時出品。 4.根據(jù)需要量，適時蒸、煮飯粥類食品，保證早、午、晚，順利開餐。 5.負(fù)責(zé)開餐前各項(xiàng)原料，盛器的準(zhǔn)備工作，保證出品及時準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)餐后點(diǎn)心食品收 藏、用具整理、原料保管、設(shè)備清潔等收尾工作。 6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排等。 任職要求： 1.工作勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.精通中餐各類點(diǎn)心制作技術(shù)。 3.有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力。 4.身體健康、精力充沛。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、身高165CM以上，相關(guān)五星級酒店洗衣房管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉洗衣房運(yùn)作管理，能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各類清潔用品的配比使用，熟悉各類布料的洗滌方法，具備良好管理/培訓(xùn)能力等。

崗位職責(zé)： 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味； 2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具整潔，擺放整齊； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)日常面點(diǎn)加工所需的工具與設(shè)備，保證其正常使用等。 任職要求： 1、身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年； 3、性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

任職要求：1、具備很強(qiáng)的責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)； 2、具備很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識； 3、具備一定的抗壓能力及良好的對客技巧； 4、管理及培訓(xùn)技能，熟練客房日常管理的運(yùn)作。 5、18-45歲 6、女155CM以上，男165CM以上 7、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 8、2年以上5星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 9、熟悉酒店管理及客房服務(wù)技能

1、具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 2、熟悉總機(jī)崗位運(yùn)作流程，酒店產(chǎn)品知識； 3、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、聲音甜美。 4、接受過正規(guī)酒店管理培訓(xùn)，熟悉服務(wù)接待流程 5、女，22歲-35歲之間 6、大專及以上 7、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 8、性格開朗外向 9、形象氣質(zhì)良好

【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，流利的口語表達(dá)； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、男生173cm及以上，女生163cm及以上