【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴； 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間：自主協(xié)調(diào)安排 工作地點(diǎn)：省內(nèi)間斷出差，為合作的中高檔                   美容會(huì)所提供基礎(chǔ)鋪墊及服務(wù)。                 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助美容店家做好前期鋪墊工作，達(dá)成基礎(chǔ)銷(xiāo)售意向。 2、做好生殖技術(shù)操作和售后服務(wù)，維護(hù)好老客戶(hù)。 3、規(guī)劃管理好美容店家，主導(dǎo)店內(nèi)生殖項(xiàng)目工作的有效開(kāi)展。       任職資格： 1、22周歲、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳。 2、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銷(xiāo)售溝通能力。 3、服從安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 特殊要求：        對(duì)金錢(qián)和品質(zhì)生活有較強(qiáng)烈的欲望和追求，對(duì)銷(xiāo)售工作有很強(qiáng)的興趣者         優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?2、形象氣質(zhì)佳 ?3、口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格積極樂(lè)觀

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、對(duì)所屬省份區(qū)域內(nèi)合作的客戶(hù)實(shí)體店及會(huì)員進(jìn)行開(kāi)發(fā)及管理； 2、對(duì)管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品銷(xiāo)量； 4、協(xié)助店鋪產(chǎn)品宣傳及駐店的扶持工作。 任職要求： 1、28—40歲，大專(zhuān)以上，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有美容養(yǎng)生、美容導(dǎo)師或美容顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)歷； 3、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有理想在美容護(hù)膚行業(yè)發(fā)展，積級(jí)的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 5、能適應(yīng)出差，美容導(dǎo)師優(yōu)先考慮。 薪酬 = 底薪 + 市場(chǎng)業(yè)績(jī)提成 + 差旅補(bǔ)貼

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求： 1.學(xué)歷不限，18至40周歲，對(duì)美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強(qiáng)烈的責(zé)任心與進(jìn)取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪酬待遇：該職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的福利待遇。

【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽(yáng)微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護(hù)工及形象設(shè)計(jì)、形體設(shè)計(jì)、衣櫥管理、皮膚管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營(yíng)利性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 職位描述 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和日常管理 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和激勵(lì)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)，制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并定期向公司報(bào)告工作 5、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校區(qū)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學(xué)校形象，做好對(duì)外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系； 7、全面掌控學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 教育專(zhuān)業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) 3-5年美容化妝培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上校長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)際學(xué)校或教育行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系；

【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽(yáng)微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護(hù)工及形象設(shè)計(jì)、形體設(shè)計(jì)、衣櫥管理、皮膚管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營(yíng)利性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 職位描述： 1、培訓(xùn)中心各項(xiàng)教務(wù)管理制度的落實(shí)； 2、制定教務(wù)部活動(dòng)計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 3、教務(wù)部團(tuán)隊(duì)的管理，并對(duì)下屬進(jìn)行有效考核； 4、合理掌控教務(wù)的全盤(pán)工作，包括員工個(gè)人提升計(jì)劃的設(shè)計(jì)，各部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)教務(wù)部招生咨詢(xún)工作，完成年度招生計(jì)劃； 6、接聽(tīng)電話(huà)和接待上門(mén)咨詢(xún)者，并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)指導(dǎo)，完成招生； 7、潛在及老學(xué)員的回訪和開(kāi)發(fā)，提高學(xué)員滿(mǎn)意度與認(rèn)知度，提高口碑轉(zhuǎn)化率。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先  2、形象氣質(zhì)佳  3、口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)  4、性格積極樂(lè)觀

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶(hù)關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶(hù)體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶(hù)的滿(mǎn)意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧； 2、具備組織促銷(xiāo)活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專(zhuān)及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、完成店長(zhǎng)每日常規(guī)工作 （1）衛(wèi)生清掃與檢查 （2）早會(huì) （3）顧客意見(jiàn)處理 （4）當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理 （5）設(shè)備與衛(wèi)生整理 2、美容院店長(zhǎng)每周例行工作 （1）總結(jié)、分析前一周工作 （2）了解、掌握顧客動(dòng)態(tài) （3）對(duì)美容院進(jìn)行評(píng)估 （4）對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效分析 （5）進(jìn)行物流分析 （6）進(jìn)行一次大掃除 （7）每周搞一次小型活動(dòng)，如召開(kāi)內(nèi)部小型演講故事比賽 （8）召開(kāi)每周工作總結(jié)、研討會(huì) （9）與個(gè)別員工深入談心 3、美容院店長(zhǎng)每月例行工作 （1）進(jìn)行當(dāng)月工作分析 （2）對(duì)美容師進(jìn)行評(píng)估 （3）對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 （4）審核財(cái)務(wù)報(bào)表 （5）薪資發(fā)放 （6）作客流動(dòng)態(tài)分析 （7）作物流動(dòng)分析 （8）作競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析 （9）家訪職務(wù)描述 （1）解釋美容院的服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才 （2）制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，美容師的技術(shù)和銷(xiāo)售能力 （3）分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)門(mén)標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則 （4）訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律 （5）督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù) （6）選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 （7）合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 （8）定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì) （9）依照市場(chǎng)情況，制定合理的收費(fèi)價(jià)格 （10）明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品） 樹(shù)立良好的口碑 （11）播放令人心情舒暢的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛 （12）負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督每日工作流程 （1）每日進(jìn)入店內(nèi)，應(yīng)定時(shí)組織召開(kāi)早會(huì)，開(kāi)會(huì)時(shí)，宣布前一日營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)及當(dāng)日各項(xiàng)事宜 （2）于每日11：00前呈報(bào)“美容院店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)表”（3）于每日11：00點(diǎn)前會(huì)計(jì)呈前一日的“會(huì)計(jì)日?qǐng)?bào)表“并至銀行存款 （4）美容院店長(zhǎng)于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對(duì)蓋章 （5）于每日11：00前向老板匯報(bào)前一日營(yíng)業(yè)額（6）每日了解顧客反饋的意見(jiàn)與建議，作出適當(dāng)溝通，并向美容師了解每個(gè)顧客的大體情況 （7）每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款單對(duì)號(hào)并聯(lián)核檢

【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇：  底薪10000元起。有差補(bǔ)，有提成（面議） 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及管理； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售，達(dá)成更高額的成交； 4、公司主推身體養(yǎng)生項(xiàng)目，需要具備扎實(shí)的養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；；  職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有養(yǎng)生等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡不限。 能夠接受經(jīng)常出差；  5、對(duì)賺錢(qián)欲望大，具備良好的銷(xiāo)售能力、溝通能力等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：（可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試） 1、負(fù)責(zé)公司加盟連鎖店的管理與指導(dǎo)，包括開(kāi)業(yè)前籌備工作，開(kāi)業(yè)方執(zhí)行，開(kāi)業(yè)后的管理與指導(dǎo)，每月市場(chǎng)方案的執(zhí)行與落實(shí)，月度回款的達(dá)成。 2、負(fù)公司對(duì)加盟店員工的輔助管理與培訓(xùn)，包括店的營(yíng)銷(xiāo)方案，店內(nèi)培訓(xùn)，店的工作流程執(zhí)行等。 3、落實(shí)執(zhí)行公司市場(chǎng)方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度維護(hù)公司及品牌整體形象及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶(hù)需求、問(wèn)題、市場(chǎng)信息反饋至主管，形成上傳下達(dá)。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，具備良好的店務(wù)管理能力。 2、可手法操作，良好的溝通能力，并具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧。 3、公司每月每季進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及晉升（包括會(huì)務(wù)、銷(xiāo)售與管理方面提升），可全方位發(fā)展。 4、公司薪酬方案獎(jiǎng)勵(lì)較多，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)年薪比同行高出50%以上，此崗晉升方向?yàn)榇髤^(qū)經(jīng)理（管理為主，無(wú)需出差）。 附注：賣(mài)手崗位無(wú)需操作手法，以銷(xiāo)售為主，美導(dǎo)/賣(mài)手崗位底薪7-12k（優(yōu)秀可談）+提成，年薪30-80W，歡迎咨詢(xún)溝通哦~~ 重磅福利 1、上市集團(tuán)編制：全國(guó)多處駐點(diǎn)辦事處，方便快捷； 2、可選常駐本地：人性化管理，就近選擇區(qū)域市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)大平臺(tái)工作夢(mèng)想； 3、高薪保障：底薪+多重豐厚獎(jiǎng)金福利（如業(yè)績(jī)提成、全勤獎(jiǎng)、開(kāi)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、套盒獎(jiǎng)勵(lì)、月/季/年度獎(jiǎng)金等）； 4、免費(fèi)培訓(xùn)：如無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，您只需要一顆干事業(yè)的心，由百蓮凱集團(tuán)總部商學(xué)院免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 5、福利豐厚：享受六險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)），包食宿，享受季度產(chǎn)品福利，彈性工作，各類(lèi)假期； 6、晉升機(jī)制：晉升不拼爹不拼關(guān)系，只拼實(shí)際能力和表現(xiàn)，每季度晉升培訓(xùn)考核； 7、其他福利：各類(lèi)旅游、各類(lèi)額外獎(jiǎng)勵(lì)等（只有想不到，沒(méi)有辦不到，想到您補(bǔ)充）； 職位招聘2-5人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。