【職責內容】
崗位職責:(可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試)
1、負責公司加盟連鎖店的管理與指導,包括開業(yè)前籌備工作,開業(yè)方執(zhí)行,開業(yè)后的管理與指導,每月市場方案的執(zhí)行與落實,月度回款的達成。
2、負公司對加盟店員工的輔助管理與培訓,包括店的營銷方案,店內培訓,店的工作流程執(zhí)行等。
3、落實執(zhí)行公司市場方案政策,貫徹執(zhí)行公司制度維護公司及品牌整體形象及時準確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管,形成上傳下達。
崗位要求:
1、有相關工作經驗一年以上,具備良好的店務管理能力。
2、可手法操作,良好的溝通能力,并具備優(yōu)秀的銷售技巧。
3、公司每月每季進行相應的專業(yè)培訓及晉升(包括會務、銷售與管理方面提升),可全方位發(fā)展。
4、公司薪酬方案獎勵較多,相關數(shù)據統(tǒng)計年薪比同行高出50%以上,此崗晉升方向為大區(qū)經理(管理為主,無需出差)。
附注:賣手崗位無需操作手法,以銷售為主,美導/賣手崗位底薪7-12k(優(yōu)秀可談)+提成,年薪30-80W,歡迎咨詢溝通哦~~
重磅福利
1、上市集團編制:全國多處駐點辦事處,方便快捷;
2、可選常駐本地:人性化管理,就近選擇區(qū)域市場,實現(xiàn)大平臺工作夢想;
3、高薪保障:底薪+多重豐厚獎金福利(如業(yè)績提成、全勤獎、開業(yè)獎勵、套盒獎勵、月/季/年度獎金等);
4、免費培訓:如無相關經驗,您只需要一顆干事業(yè)的心,由百蓮凱集團總部商學院免費帶薪培訓。
5、福利豐厚:享受六險(養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險、意外險),包食宿,享受季度產品福利,彈性工作,各類假期;
6、晉升機制:晉升不拼爹不拼關系,只拼實際能力和表現(xiàn),每季度晉升培訓考核;
7、其他福利:各類旅游、各類額外獎勵等(只有想不到,沒有辦不到,想到您補充);
職位招聘2-5人