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  • KTV服務員
    5千-6千
    蘇州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、熟悉本崗位職責和日常工作情況， 2、了解KTV服務知識等，能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務。 3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能， 4、在崗服務熱情周到，做好營業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準備工作，做到準確快速服務，做好班后收尾。 任職資格： 1、 男性，年齡18-35歲，身體健康，五官端正. 2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術能力； 3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心 4、有無經驗均可， 5、能適應輪班制度. 薪資待遇： 1、綜合工資5000元/以上:底薪+工齡+全勤+提成 2、享受國假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿 工作時間：17:00-02:00，月休4天. 工作地址： 米秀量販KTV：蘇州吳江區(qū)盛澤國市場路599號貿中心

  • KTV管家
    8千-1.5萬
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    1、管理酒吧倉庫酒水出入庫， 2、切水果擺盤，氣質佳、形象好，身材標準, 五官端正； 2、有親和力、保持微笑； 3、無不良嗜好、具有良好的團隊精神。
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
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    • 例休
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、具有KTV 運營工作經營，能制定并執(zhí)行經營策略和計劃； 2、熟悉夜總會各部門服務及管理流程； 3、對于銷售團隊的銷售能力培訓工作。 4、跟蹤部門經營目標以及重大事項達成情況，提供分析意見及改進建議。 5、不斷對于部門產品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 6、對于部門產品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 崗位要求： 1.?具有很強計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協調和領導能力。 6.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應對多任務和高壓力的工作環(huán)境。
  • 贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 部分險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系； 3、對KTV的服務質量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤； 7、對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協調能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 部分險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系； 3、對KTV的服務質量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤； 7、對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協調能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 桂林 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險
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    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    職位描述： 1、制定景區(qū)人群私域流量運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等全鏈路轉化提升，為私域流量獲得精準流量增長； 2、搭建景區(qū)人群私域流量運營體系，輸出標準化及流程化的常態(tài)運營方案，對私域流量池用戶分層運營，確保運營產品策略的精準實施； 3、景區(qū)用戶運營策略制定，通過大數據挖掘不同生命周期用戶的特征和行為，優(yōu)化沉淀路徑以及穩(wěn)健高效的私域轉化SOP，制定有效的用戶分層策略，搭建用戶分層標準化管理； 4、利用社交裂變，促使活躍用戶轉化社交屬性群體，并建立轉化模型，制定精細化運營策略提升社交屬性用戶粘性，挖掘優(yōu)質社交屬性用戶，并對其進行精準營銷推廣； 5、負責公司景區(qū)業(yè)務項目的統(tǒng)籌活動運營、內容運營、進行用戶分層精細化運營，有序推動用戶的轉化、促成及維護； 6、從用戶運營的角度開發(fā)用戶需求挖掘與分析，對產品功能、運營管理后臺等進行底層邏輯設計。
  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
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    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 撰寫新媒體的推廣文案，內容涉及旅游產品推廣軟文、旅游活動專題、廣告文案等 2. 撰寫其他各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等 3. 編輯各種歷史、文化、人物、景點、景觀等旅游策劃文案 4. 景區(qū)及旅游服務產品的介紹及宣傳策劃文案 5. 稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃 6. 在設計師指導下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、具有成的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、編輯各種歷史、文化、人物、景點、景觀等旅游策劃文案。 4、景區(qū)及旅游服務產品的介紹及宣傳策劃文案。 5、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃。 6、在設計師指導下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案

  • OTA主管
    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 五險
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    任職要求： 大學?？?、本科以上學歷，市場營銷、電子商務、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)，三年以上酒店/文旅線上運營管理經驗或OTA渠道從業(yè)經驗。具備美酒商學院、攜程酒店大學或連鎖文旅/品牌文旅OTA運營資質、線上營銷技能 工作內容： 1.負責公司酒店產品線上渠道開發(fā)，產品更新、價格、房態(tài)實時調控，分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核； 2.負責公司景區(qū)產品線上渠道開發(fā)，產品更新，價格、庫存實時調控，負責票務系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機直連OTA實現實時預定，異常訂單處理； 3.負責官微/官網功能模塊導入，實現公司品牌、產品展示、預定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作； 4.負責酒景產品聯動、限時爆品渠道開發(fā)，酒店+景區(qū)套餐產品組合上線、預定端日常維護與內部核銷對接工作；
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