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  • 桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領導體貼
    • 員餐美味
    • 活動多多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    .
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    目前有4家分店:七星萬達、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪,可就近分配。 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 根據(jù)當下市場需求,專業(yè)培訓導師: 1、全面專業(yè)免費培訓(無學費?學習補助?無責保底) 2.學習方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認真的) 下午:實操課程。(實踐是輕松愉快的) 3.手把手一對一教學,培訓考核后直接上崗 只要你: 想做、想學、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。 趕快聯(lián)系我吧~
  • 美容師

    2千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.為顧客提供皮膚護理、美容服務。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3.嚴格執(zhí)行公司的服務標準,提高客戶滿意度。 不斷學習產(chǎn)品知識,提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術手法好,有較好的 服務意識。 2.具有親和力和團隊精神,有上進心。 3.持有美容證、護理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質(zhì)量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 分紅
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    • 健康體檢
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    • 崗前培訓
    • 清明假包宿工齡獎。
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】     隸屬于和桂集團的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年,是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓、連鎖經(jīng)營、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國以及馬來西亞、新加坡等地擁有近200家連鎖店及會所。“讓更多人享受健康的生活方式”為公司的企業(yè)使命;公司發(fā)展愿景是:三至五年內(nèi),公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此,集團在南寧國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資1.25億元,創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地,為企業(yè)的國際化奠定了堅實的基礎。 崗位職責: 1、負責門店客戶的接待及護理工作; 2、根據(jù)客戶需求及實際情況,為客戶提出專業(yè)的解決方案; 3、定期回訪及預約客戶,完成門店日常衛(wèi)生、資料維護等工作。 任職要求: 1、20-35歲,中專及以上學歷,男女不限; 2、對養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關健康行業(yè)感興趣; 3、性格開朗,具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務意識。 福利待遇: 1、月薪養(yǎng)發(fā)顧問:2500-3500(無責任底薪)+提成,月均工資3000-5000 2、入職提供完善的帶薪培訓,可提供住宿; 3、工作滿兩年可提供創(chuàng)業(yè)基金。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽北防、貴港、梧州、廣州
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:28
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    • 投遞簡歷
    實習期需要6個月及以上 1. 餐飲部實習生? 2. 前廳部實習生 3. 客房部實習生 4. 水療部實習生
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.高中/中專以上學歷。 2.有1-3年以上客房工作經(jīng)驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    1.      根據(jù)相關市場信息準備并出具年度市場營銷計劃以及年中預估。 2.      計劃、協(xié)調(diào)并指導有關市場銷售部門的所有活動。 3.      根據(jù)入住率以及平均房價確保酒店經(jīng)濟效益最大化。 4.      直接負責酒店總體收益。確保通過制定并實施相應營銷策略使酒店收益達到最大化,并根據(jù)該策略控制并指導酒店銷售團隊之行動 5.      監(jiān)督月度營銷活動報告以及每日銷售訪問報告之制定過程 6.      直接負責賬戶的再分配以及通過控制客戶拜訪及其他銷售活動的的數(shù)量以及質(zhì)量來確保營銷活動所帶來效益的最大化 7.      確保及時更新相關市場行情并向總經(jīng)理做出推薦 8.      列出月度收益目標并確保實施及控制,并且每月根據(jù)銷售分紅系統(tǒng)對所有銷售員工進行評估 9.      對重要客戶進行商務拜訪 10.   與主要業(yè)務伙伴商定并維持重要協(xié)議 11.   確保預測市場消費趨勢并適時提出及實施促銷活動以保證酒店總體收益最大化 12.   為酒店營銷制定季度業(yè)務方案并回顧上一季度要點 13.   了解客戶動機及需求以及不同傳遞渠道并與總經(jīng)理一道確保營銷活動以及全部產(chǎn)品導向符合需求 14.   制定酒店房價結構并由總經(jīng)理批準并確保團隊嚴格執(zhí)行并遵守 15.   直接負責確保將房價結構以及其他酒店合同以及最大預訂量在完全理解并控制GDS系統(tǒng)后將其妥善輸入 16.   負責所有銷售部員工的個人績效 17.   持續(xù)開發(fā)新市場,制定商務策略
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    1. 負責酒店網(wǎng)絡平臺方案的設計,協(xié)調(diào)第三方公司完成網(wǎng)絡平臺的建設; 2. 負責和第三方網(wǎng)絡平臺進行業(yè)務洽談、簽約上線等工作; 3. 對酒店網(wǎng)絡平臺和各第三方網(wǎng)絡平臺信息進行運營、管理及維護,包括文字、圖片、產(chǎn)品內(nèi)容、價格等信息; 4. 根據(jù)市場和顧客要求對網(wǎng)站信息進行更新及優(yōu)化; 5. 控制并更新網(wǎng)絡訂房渠道的房態(tài)及房價;
  • 管培生

    3千-4千
    桂林 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    1.熱愛藝術,喜歡生活美學,富有創(chuàng)意思維; 2.能充分結合酒店的藝術理念高效融入日常運營之中,并傳遞給客戶。與酒店管理層一起建立藝術奢華度假品牌的新標準。同時滿足員工、客人和業(yè)主的期望。 3. 全日制本科及以上學歷,酒店或藝術相關的專業(yè),有從事旅游或英語導游的經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 具備良好的英文聽說讀寫能力,多語種人才優(yōu)先;有奢華酒店相關實習和運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 熟練掌握各種辦公軟件:如Word,Excel等; 6. 有較強的服務意識和溝通能力; 7. 熱情、大方、真誠、有親和力; 8. 思維邏輯清晰,學習能力強,立志于從事運營和管理類工作; 9. 有強烈的個人發(fā)展意愿和價值實現(xiàn)憧憬,愿意在酒店和旅游行業(yè)長期發(fā)展。
  • 桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1.? 提供高標準的服務并提出建議。保證高效率且有利潤的西廚房運作。負責廚房的運作。 2.? 協(xié)助廚師長管理西廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 3.? 理解酒店愿景與品牌特性并確保將其與日常工作相結合。 4.? 積極按照酒店標準對員工實行有效的工作培訓。 5.? ?確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì)時刻注意在提供食品時避免員工使用過期及骯臟食品 6.? 認知部門中績效優(yōu)秀的個人同時也要公平、迅速、有建設性的處理一些未達到標準的績效。 7.? 確保根據(jù)業(yè)務需求安排所有員工的工作。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1.???? Meets with VIP guest arrivals on behalf of management. 代表管理層迎接VIP賓客到店 2.???? Aware of all arrivals and departures FIT, groups and especially VIP guests and special attention guests. 掌握全部預抵及離店FIT、團隊特別是VIP賓客的詳細資料并對賓客悉心照顧 3.???? Coordinate with reservation regarding group check in, cancellation reservation on hand, etc. 與預訂部門協(xié)調(diào)團隊入住、預訂取消等事宜 4.???? Authorize and coordinate VIP standards. 制定并調(diào)整VIP接待標準 5.???? Daily check any 6 pm arrival and outstanding departure. 每日查看晚于六點的預抵以及延遲退房狀況 6.???? Prepare monthly report reviewing achievements and assessing improvements as well as reviewing guest statistical data. 準備月度業(yè)績報表以及評估改進報表并審核賓客統(tǒng)計數(shù)據(jù) 7.???? Ensure effective networking and communication with outside bodies in order to inform them of room availability. 確保與第三方組織保持高效溝通以隨時告知其客房可賣情況 8.???? Ensure all credit adjustment and rebates are correctly accounted and recorded. 確保所有信用卡賬目調(diào)整以及扣減操作正確并詳細記錄 9.???? Ensure all master folios are checked before end of the shift. 確保班次結束前檢查全部相關賬目 10.?? Prepare necessary room voucher and other information for following day’s business. 根據(jù)當日業(yè)務需求準備必要的房券及其他信息 11.?? Ensure night audit streams are administrated efficiently and correctly according to hotel procedure and policy. 確保根據(jù)酒店相關規(guī)章制度進行夜審 12.?? Ensure room keys are checked and secure. 確保房卡已被妥善查驗并安全放置 13.?? Maintain a log of all odd or strange things that happened during the shift for Front Office Manager to review. 將當班期間全部異常事件記錄在案以便前廳部經(jīng)理查驗 14.?? Develop and maintain good relation with hotel guests. 與酒店賓客維持良好關系 15.?? To be available in the lobby area during the absence of Lobby Host. 在賓客接待員缺崗期間履行其職責 16.?? Maintain and controls the use of luggage room to ensure complete accuracy. 維持并控制行李房的使用以確保其狀態(tài)良好 17.?? Instruct Bell Attendant of all hotel events, facilities and services and ensures they can provide this information to guests. 告知禮賓員酒店中所有活動、設施以及服務并確保其可將相關信息告知賓客 18.?? Coordinate with z-line and ensure all incoming calls and inquiries are handled promptly. 與賓客服務部門協(xié)調(diào)確保全部來電及賓客要求均被妥善處理 19.?? Ensures guests luggage, letters, faxes and messages are delivered and collected as required. 確保根據(jù)要求接收并運送賓客行李、信件、傳真以及留言 20.?? Oversees the lobby area, reporting defects i.e. cleanliness, furniture, flower/plants etc. 巡視大堂區(qū)域并匯報任何出現(xiàn)的問題,例如:清潔狀況、家具擺放、鮮花綠植 21.?? Ensure that all incoming fax and messages are handed and delivered to the guests immediately. 確保所有傳真及信息及時并迅速地轉交給客人 22.?? Represent the management during the shift. 當值期間履行管理人員職責 23.?? Understand the role in case of Emergency such as Fire, Bomb Threat, Flood, etc. 了解在緊急情況下的崗位職責,例如:火災、炸彈威脅、洪水等 24.?? Run night audit and make send out relevant reports during night shift. 夜班經(jīng)理根據(jù)程序過夜審并發(fā)送相關報告。 25.?? Control Host House Bank. 監(jiān)控賓客接待員備用金 26.?? Responsible for in room Deposit Box and Safe Deposit at Front Office. 負責管理客房內(nèi)及前臺保險箱 27.?? Handle other duties given by Front Office Manager. 完成前廳經(jīng)理交于的其他職責 28.?? Coordinate with Driver to ensure the transportation bookings are handle correctly. 與酒店司機協(xié)調(diào)確保所有租車預訂被很好的解決 29.?? Check Front Office staff grooming in daily basis. 檢查前廳部員工儀容儀表標準
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    崗位職責 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、負責SPA及精品店團隊的管理,建設團隊文化。 3、主要負責營運的服務和管理事務,如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 4、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1、大專學歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務,運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
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    1.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店的房客名單,最大限度地銷售即時客房。 2.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 3.依照已有的標準流程使用操作電腦系統(tǒng)。 4.準備好工作區(qū)域所需的物品,自始至終維持好區(qū)域衛(wèi)生。 5.與所有前往前臺的賓客建立積極的關系。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    崗位職責 1.為客人進行身體按摩、身體療程、面部護理、修理指甲及秀發(fā)護理。 2.清楚了解日常預訂程序,更新接待的變化。 崗位要求 1.限女性,持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 3.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4.性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、股份制負責該市場,輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護品牌,開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎品項市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 行政總廚

    1.2萬-1.5萬
    桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09-26
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    (中廚背景) 1.????? 根據(jù)實際需求及可用預算計劃并推薦廚房設施以及運營設備的采購替代品。 2.? ? ? 監(jiān)督食品成本并確保以較低的成本支出獲取高質(zhì)量的產(chǎn)品。 3.????? 確保廚房工作環(huán)境潔凈衛(wèi)生并且高度安全。 4.????? 確保將節(jié)能計劃實行于全部廚房區(qū)域,包括燃油及燃氣消耗。 5.????? 及時處理變質(zhì)材料并減少浪費。 6.????? 確保自助餐臺擺臺主體設定新穎獨特并符合酒店形象。 7.????? 確保擺放的小件物品符合當?shù)匚幕厣?,從當?shù)厥袌鏊褜ぞ赖氖止に嚻窞楦鞑惋孅c增添濃厚的地方色彩(包括客房送餐服務及宴會)。 8.????? 根據(jù)當?shù)氐氖袌鲒厔菁胺諛I(yè)整體市場趨勢準備并實行本輕利厚的餐飲菜單。 9.????? 經(jīng)常到餐廳巡視并與顧客友善交流。 10.?? 確保菜品制作精美,品質(zhì)上乘。 11.?? 監(jiān)督涉及員工餐廳的全部事宜,包括餐廳運營方的選擇,及對餐廳進行妥善經(jīng)營及控制以使員工滿意。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1、具有酒店市場銷售模塊專業(yè)知識。 2、具備較強團隊合作能力和銷售能力。 3、具備良好的英文書面和口頭表達能力。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    1.監(jiān)督并協(xié)調(diào)所有餐廳的商業(yè)行為。 2.持續(xù)監(jiān)督餐飲運作成本并推薦相關前瞻性策略以增加各餐飲營業(yè)點之利潤。 3.準備部門年度業(yè)務計劃,在確??腿宋镉兴档那疤嵯驴刂瞥杀?。 4.確保實行所有既定的運營標準,為整個團隊提供部門運作SOP 培訓,確保所有員工清楚哪些該做、不該做、如何去做。 5.確保自助餐臺擺臺、服務方式、餐桌擺臺以及全部餐廳及送餐服務部門的整體外在形式符合酒店形象。 6.遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。
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