崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地和國(guó)內(nèi)上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到五星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 7、有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過(guò)分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過(guò)各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

一、具備景區(qū)或商場(chǎng)招商同崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上； 二、良好的溝通表達(dá)技能及協(xié)調(diào)能力。

1、熟練各OTA平臺(tái)的操作及規(guī)則。 2、懂的新媒體、直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)內(nèi)容。

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用辦公軟件、時(shí)新互聯(lián)網(wǎng)溝通軟件等。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過(guò)分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過(guò)各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

1、有3年以上國(guó)際或國(guó)內(nèi)連鎖酒店集團(tuán)、其他連鎖加盟行業(yè)（超市、賣場(chǎng)、連鎖店）、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店、物業(yè)行業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力； 2、有中高端及以上酒店品牌（華住中高端品牌、亞朵、萬(wàn)達(dá)酒店及度假村、如家建國(guó)系、雅閣等）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、駐地西安、南京、北京、上海及其他省會(huì)城市并具有地域資源優(yōu)先考慮。 組織架構(gòu)：開發(fā)部負(fù)責(zé)人--下面分6個(gè)戰(zhàn)區(qū)總---開發(fā)人員 底薪：按級(jí)別月薪15-25K+項(xiàng)目提成

The position is responsible to execute eCommerce strategies effectively to implement for rooms and catering business. This position pulls through marketing programs and leverages sales channels and platforms based on the local needs of properties to position the hotel and its offerings in a relevant way to potential guests. Manage the day-to-day activities for social media channels. Participate in online conversations to build brand visibility, customer satisfaction and marketing/ecommerce support. This role helps build direct marketing plans, targeted campaigns, and activated channels to the end of driving consumer awareness and preference, increasing market share, and building broader portfolio and brand awareness. This role assists with building deep partnerships with their Marketing teams to verify all local, social, and digital marketing efforts are effectively integrated with the selling efforts for the organization.

Job Summary 職位簡(jiǎn)述 Assisting Manager of Business Developmentto promote and realize the brand value of Atlantis Sanya by relevant Business Developmentactivities and cooperate with external brands for win-win. 協(xié)助商務(wù)拓展經(jīng)理推廣亞特品牌，進(jìn)行相應(yīng)的品牌拓展，實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值提升，與外部品牌聯(lián)合推廣實(shí)現(xiàn)共贏。 Key Duties and Responsibilities 主要義務(wù)和職責(zé) Organizing joint-brand activitiesand launch joint-brand production. 進(jìn)行品牌聯(lián)合活動(dòng)，推出品牌聯(lián)合產(chǎn)品。 Organizing activities such as pop-upshop, advertising positions, title sponsorship, etc. 開展度假區(qū)快閃店，廣告位招商，場(chǎng)景冠名等相關(guān)活動(dòng)。 Accessing the position, core value,target groups of relevant brands, and processing marketing strategiesrespectively. 評(píng)估合作品牌定位，價(jià)值，目標(biāo)客群，以及指定活動(dòng)所需的營(yíng)銷策略。 Ensure brand standards and identityare upheld in all activities (own and third party) incl. Rooms, Waterpark,Marines, F&B. 在內(nèi)部和第三方的活動(dòng)中保持品牌標(biāo)準(zhǔn)和形象。 Develop collaterals to supportbusiness and sub-products. 制作物料，支持各業(yè)態(tài)以及產(chǎn)品。 Maintain awareness of competitoractivities in market. 保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 Liaise with external agency for collateralsartwork, to seek approval from Director, Marketing & PR to ensure delivery. 聯(lián)絡(luò)外部機(jī)構(gòu)，制作物料、圖稿，向市場(chǎng)公關(guān)總監(jiān)取得批準(zhǔn)，以保證交付。 Abide by the contract and financialprocess of the company, assist to process the signing and payment to externalagencies. 遵照公司的合約和財(cái)務(wù)流程，協(xié)助對(duì)外部機(jī)構(gòu)的合約簽署和付款申請(qǐng)。 Assist with activities required byDirector of Marketing & PR incl ad hoc promotions， presentations. 協(xié)助市場(chǎng)公關(guān)總監(jiān)所要求的活動(dòng)，包括促銷、演示等。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、經(jīng)驗(yàn)和教育要求 Bachelor’s degree or above, morethan 3 years of business development experience in related industries, withcertain industry resources. Have a good cooperative relationship with operators. 本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的行業(yè)資源，有良好的運(yùn)營(yíng)商合作關(guān)系。 With high comprehension of marketingstrategies and relevant experiences such as brand packing, marketing integration,etc. 熟悉品牌營(yíng)銷策略，有品牌包裝、營(yíng)銷整合或者招商經(jīng)驗(yàn)。 Proficient in the use of Officesoftware, especially the use of PPT and other necessary business tools,excellent program presentation skills and writing skills. 熟練使用Office辦公軟件，特別是PPT等商務(wù)必備工具的使用，優(yōu)良的方案演示能力和撰寫能力。 Excellent interpersonalcommunication and coordination skills. 具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力。 Have keen market perception, theability to grasp market dynamics and market direction. 具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

-?Drive business of all market segments, especially Corporate and Groupsegments to achieve the revenue target and ensure to keep good businessrelationship with existing customer for repeat business. - Work with Director of Sales & Marketing for the related revenuebudget in Corporate and Group Corporate market segments, the related expensebudget for sales trip, entertainment, etc. and the related business strategy inmarketing plan.

崗位職責(zé) 1，負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃； 2，負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判； 3，負(fù)責(zé)相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施； 4，協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作。 任職要求 1，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例； 2，熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力； 3，熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)酒店的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)銷售部的年度營(yíng)銷策略和產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉酒店市場(chǎng)銷售，有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，能快速組建自己的管理團(tuán)隊(duì) 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力 6、較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力。 特別要求：MICE背景，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，富有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

1. 負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)方案的設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)第三方公司完成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)； 2. 負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、簽約上線等工作； 3. 對(duì)酒店網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)，包括文字、圖片、產(chǎn)品內(nèi)容、價(jià)格等信息； 4. 根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行更新及優(yōu)化； 5. 控制并更新網(wǎng)絡(luò)訂房渠道的房態(tài)及房?jī)r(jià)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場(chǎng)的開拓工作，完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng)； 2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況； 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷售團(tuán)隊(duì)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專業(yè)線資源優(yōu)先； 2、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力； 3、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1、具有酒店市場(chǎng)銷售模塊專業(yè)知識(shí)。 2、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力和銷售能力。 3、具備良好的英文書面和口頭表達(dá)能力。

1. 對(duì)接酒店所有店內(nèi)宴會(huì)及活動(dòng)； 2.?根據(jù)酒店的愿景發(fā)展和落實(shí)市場(chǎng)銷售策略，品牌個(gè)性和市場(chǎng)份額

1.      根據(jù)相關(guān)市場(chǎng)信息準(zhǔn)備并出具年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃以及年中預(yù)估。 2.      計(jì)劃、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)有關(guān)市場(chǎng)銷售部門的所有活動(dòng)。 3.      根據(jù)入住率以及平均房?jī)r(jià)確保酒店經(jīng)濟(jì)效益最大化。 4.      直接負(fù)責(zé)酒店總體收益。確保通過(guò)制定并實(shí)施相應(yīng)營(yíng)銷策略使酒店收益達(dá)到最大化，并根據(jù)該策略控制并指導(dǎo)酒店銷售團(tuán)隊(duì)之行動(dòng) 5.      監(jiān)督月度營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)告以及每日銷售訪問報(bào)告之制定過(guò)程 6.      直接負(fù)責(zé)賬戶的再分配以及通過(guò)控制客戶拜訪及其他銷售活動(dòng)的的數(shù)量以及質(zhì)量來(lái)確保營(yíng)銷活動(dòng)所帶來(lái)效益的最大化 7.      確保及時(shí)更新相關(guān)市場(chǎng)行情并向總經(jīng)理做出推薦 8.      列出月度收益目標(biāo)并確保實(shí)施及控制，并且每月根據(jù)銷售分紅系統(tǒng)對(duì)所有銷售員工進(jìn)行評(píng)估 9.      對(duì)重要客戶進(jìn)行商務(wù)拜訪 10.   與主要業(yè)務(wù)伙伴商定并維持重要協(xié)議 11.   確保預(yù)測(cè)市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)并適時(shí)提出及實(shí)施促銷活動(dòng)以保證酒店總體收益最大化 12.   為酒店?duì)I銷制定季度業(yè)務(wù)方案并回顧上一季度要點(diǎn) 13.   了解客戶動(dòng)機(jī)及需求以及不同傳遞渠道并與總經(jīng)理一道確保營(yíng)銷活動(dòng)以及全部產(chǎn)品導(dǎo)向符合需求 14.   制定酒店房?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)并由總經(jīng)理批準(zhǔn)并確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行并遵守 15.   直接負(fù)責(zé)確保將房?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)以及其他酒店合同以及最大預(yù)訂量在完全理解并控制GDS系統(tǒng)后將其妥善輸入 16.   負(fù)責(zé)所有銷售部員工的個(gè)人績(jī)效 17.   持續(xù)開發(fā)新市場(chǎng)，制定商務(wù)策略

崗位職責(zé)： 1.在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店?duì)I銷計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2.創(chuàng)建并執(zhí)行銷售計(jì)劃，推動(dòng)客房入住率顯著上升，增加平均房?jī)r(jià)，提升業(yè)務(wù)量，提升餐飲和會(huì)議銷售。 3.負(fù)責(zé)每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)，分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷趨勢(shì)，規(guī)劃各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額，并監(jiān)督員工工作績(jī)效，確保業(yè)績(jī)超出原先制定的營(yíng)收計(jì)劃。 4.處理員工日常事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供指導(dǎo)并給予定期反饋，解決各種員工問題，提高員工績(jī)效，并對(duì)員工優(yōu)良的工作予以認(rèn)可。? 5.對(duì)負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項(xiàng)銷售策略的整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。? 6.同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等。 ? 7.與酒店其它部門協(xié)調(diào)共同完成銷售部門同客戶達(dá)成的協(xié)議中要求的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。 8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響營(yíng)銷活動(dòng)效果和酒店整體銷售的各種問題，與相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 9.提升酒店與品牌在本地的知名度。 崗位要求： 1.本科以上文化程度，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利。具有較廣的知識(shí)面，知曉業(yè)務(wù)績(jī)效管理、品牌管理與推廣、會(huì)籍銷售管理等方面知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。 3.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于根據(jù)市場(chǎng)情況提出適合本酒店的應(yīng)對(duì)措施。 4.具有較好的社交能力，信息來(lái)源廣泛，能與客戶保持良好的溝通。 5.具有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力和溝通表達(dá)能力。 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。