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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    【實習(xí)生優(yōu)先考慮】 崗位職責(zé)-更衣室服務(wù)員 1、保證更衣室室內(nèi)衛(wèi)生及客用品及時的補充； 2、負責(zé)接待打球客人，確保衣物包、儲物柜卡與客人身份銜接準(zhǔn)確。 崗位職責(zé)-接包員 1、保管客人球包(存包、取包)； 2、負責(zé)租用品的收、發(fā)、保養(yǎng)； 3、檢查存放室的衛(wèi)生，定期進行清潔。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳、身體健康，性格外向； 2、有強烈的責(zé)任心和積極認真的服務(wù)意識； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    崗位職責(zé)： 1.健身中心普通的清潔和維護，保證用具的潔凈衛(wèi)生，負責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2.負責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作。 3.補充所缺的出售品。 4.熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 5.將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 職位要求： 1.有團隊精神； 2.良好的服務(wù)意識。
  • 北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    崗位職責(zé)： ?1、掌握健身房的基本操作知識和服務(wù)技能，負責(zé)健身房的接待服務(wù)工作； ?2、負責(zé)維護健身設(shè)備的正常運行，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時上報； ?3、每天按規(guī)定準(zhǔn)備好營業(yè)用品，需補充的用品，應(yīng)及時報告領(lǐng)班申領(lǐng)； ?4、待客熱情、大方、有禮，能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程，善于引導(dǎo)客人健身運動； ?5、做好健身會員的檔案管理工作，熟練掌握發(fā)展會員的一系列工作程序。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?崗位要求： ?1、儀容整潔，精神飽滿，身體健康； ?2、體育學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先； ?3、喜歡健身。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    全球征集： 第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬，亞洲百佳球場實操訓(xùn)練 金牌教練1V1指導(dǎo) 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓(xùn)練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    1、負責(zé)場內(nèi)賓客提供安全的環(huán)境； 2、幫助賓客了解各游玩項目； 3、水吧服務(wù)，制作、銷售咖啡、糕點等； 4、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，尋求賓客的好評； 5、帶領(lǐng)活動的開展，滿足賓客的需要； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 桂林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    職位描述： 1、制定景區(qū)人群私域流量運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等全鏈路轉(zhuǎn)化提升，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長； 2、搭建景區(qū)人群私域流量運營體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化及流程化的常態(tài)運營方案，對私域流量池用戶分層運營，確保運營產(chǎn)品策略的精準(zhǔn)實施； 3、景區(qū)用戶運營策略制定，通過大數(shù)據(jù)挖掘不同生命周期用戶的特征和行為，優(yōu)化沉淀路徑以及穩(wěn)健高效的私域轉(zhuǎn)化SOP，制定有效的用戶分層策略，搭建用戶分層標(biāo)準(zhǔn)化管理； 4、利用社交裂變，促使活躍用戶轉(zhuǎn)化社交屬性群體，并建立轉(zhuǎn)化模型，制定精細化運營策略提升社交屬性用戶粘性，挖掘優(yōu)質(zhì)社交屬性用戶，并對其進行精準(zhǔn)營銷推廣； 5、負責(zé)公司景區(qū)業(yè)務(wù)項目的統(tǒng)籌活動運營、內(nèi)容運營、進行用戶分層精細化運營，有序推動用戶的轉(zhuǎn)化、促成及維護； 6、從用戶運營的角度開發(fā)用戶需求挖掘與分析，對產(chǎn)品功能、運營管理后臺等進行底層邏輯設(shè)計。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 撰寫新媒體的推廣文案，內(nèi)容涉及旅游產(chǎn)品推廣軟文、旅游活動專題、廣告文案等 2. 撰寫其他各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等 3. 編輯各種歷史、文化、人物、景點、景觀等旅游策劃文案 4. 景區(qū)及旅游服務(wù)產(chǎn)品的介紹及宣傳策劃文案 5. 稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃 6. 在設(shè)計師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、編輯各種歷史、文化、人物、景點、景觀等旅游策劃文案。 4、景區(qū)及旅游服務(wù)產(chǎn)品的介紹及宣傳策劃文案。 5、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃。 6、在設(shè)計師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案

  • OTA主管
    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    任職要求： 大學(xué)?？?、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上酒店/文旅線上運營管理經(jīng)驗或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運營資質(zhì)、線上營銷技能 工作內(nèi)容： 1.負責(zé)公司酒店產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新、價格、房態(tài)實時調(diào)控，分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核； 2.負責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新，價格、庫存實時調(diào)控，負責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機直連OTA實現(xiàn)實時預(yù)定，異常訂單處理； 3.負責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入，實現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作； 4.負責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動、限時爆品渠道開發(fā)，酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預(yù)定端日常維護與內(nèi)部核銷對接工作；
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