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  • 品牌經理

    1萬-1.5萬
    廣西 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責內容】 崗位職責: 1)遵守公司各項規(guī)章制度及工作程序; 2)制定品牌發(fā)展策略,及品牌管理工作體系; 3)帶領團隊執(zhí)行品牌推廣方案及計劃; 4)維護客戶及制定客戶管理計劃; 5)有計劃,有組織的給加盟店/員工做技術培訓; 勝任力: 1)能適應出差; 2)從事美容化妝品行業(yè)3年以上,并有一定的市場營銷能力; 3)有較強的品牌運營及規(guī)劃能力; 4)有一定的市場開發(fā)能力及會議策劃能力; 5)有較強的團隊建設及培養(yǎng)能力;
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。 2、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責內容】 職責說明: 1、根據公司商貿運營部制定的運營指標帶領團隊完成業(yè)績任務; 2、負責品牌組產品市場拓展及維護; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定; 5、負責部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經驗及團隊管理經驗,銷售能力強; 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強; 3、能夠妥善解決客戶遇到的問題,具備組建團隊的能力; 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內容】 年薪8到15萬,上不封頂
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內容】 職崗簡介:負責肌膚設計師品牌在廣西市場的營運規(guī)劃、終端拉動、售后的總體工作;本品牌小組成員工作安排、調動工作、培養(yǎng)組員提升的能力等。 職崗要求:1、形象氣質較好,皮膚白皙           2、對皮膚學了解透徹,有高端面護產品銷售經驗,能開展針對性的店銷,銷售能力強           3、具有一定的方案洽談、談判能力及品牌推廣能力           4、有二年以上行業(yè)經驗或一年以上類似工作經驗           5、能適應廣西省內出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+專業(yè)培訓(月均收入6000—10000元以上)
  • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司高端抗衰/涉外項目的策劃、推廣、跟進、營銷。 2、負責公司高端抗衰/涉外項目執(zhí)行,壓單工作。 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售。 任職資格: 1、有3年以上美業(yè)品牌操作實戰(zhàn)經驗,具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力,形象好氣質佳,溝通能力強,抗壓能力強。 薪酬:年收入20萬以上
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責內容】 職位描述: 1、負責暨大品牌在廣西內的營銷推廣,及時準確的向加盟店傳達并解讀公司推廣方案,引導品牌的良性發(fā)展; 2、負責對美容院團隊進行產品、技術、銷售技巧、推廣模式的培訓; 3、負責市場渠道的維護與開發(fā)(維護老客戶的業(yè)務,開發(fā)新客戶、跟進業(yè)務); 4、負責美容院終端活動的策劃、組織和執(zhí)行; 5、負責終端客人的坐診銷售; 6、能夠策劃并組織省級培訓會,并能夠作為講師做各種類型的培訓。 崗位要求: 1、從事美容高端抗衰老行業(yè)兩年以上工作經驗,有豐富的市場推廣經驗; 2、具備較強的培訓、銷售和會議策劃組織能力; 3、有良好的溝通協調能力和團隊領導力; 4、工作計劃性好,責任心強,執(zhí)行力強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差。
  • 光電專家

    2萬-3萬
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    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、配合市場部門完成每次各店家活動業(yè)績 職位要求: 1、有2年以上面部光電儀器銷售賣手實戰(zhàn)經驗。 2.帥哥美女均可
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責內容】 職崗簡介:負責私御品牌在廣西市場的營運推廣、組織策劃各類促銷、終端沙龍講座及售后的總體工作。 職崗要求:1、熟悉婦科、中醫(yī)養(yǎng)生知識,對面診、腹診有一定的掌握           2、具有較強的店銷能力,對方案的策劃、執(zhí)行有一定的方法           3、有二年以上行業(yè)經驗或一年以上類似工作經驗           4、能適應廣西區(qū)內出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習(月均收入6000—9000元)
  • 南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內容】 職崗簡介:負責康乃馨品牌在廣西市場的營運推廣、組織策劃各類促銷、終端沙龍講座及售后的總體工作。 職崗要求:1、熟悉婦科、中醫(yī)養(yǎng)生知識,對面診、腹診有一定的掌握           2、具有較強的店銷能力,對方案的策劃、執(zhí)行有一定的方法           3、有二年以上行業(yè)經驗或一年以上類似工作經驗           4、能適應廣西區(qū)內出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習(月均收入6000—9000元)
  • 淮安 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責內容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網絡資源,有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經驗 薪資福利: 1、業(yè)務經理提點高于行業(yè)一倍,10點起提 2、美妞業(yè)務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經理都需管理團隊,領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 泰州 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責內容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網絡資源,有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經驗 薪資福利: 1、業(yè)務經理提點高于行業(yè)一倍,10點起提 2、美妞業(yè)務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經理都需管理團隊,領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 湖州 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網絡資源,有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經驗 薪資福利: 1、業(yè)務經理提點高于行業(yè)一倍,10點起提 2、美妞業(yè)務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經理都需管理團隊,領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    發(fā)布于 2024-12-24
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    職責內容: 運營總監(jiān)崗位職責 1.負責制定企業(yè)的年度、季度總體經營規(guī)劃,制定營業(yè)目標; 2.負責制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的銷售策略;   3.負責制定企業(yè)內部工作流程、運營標準,并監(jiān)督實施; 4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監(jiān)控服務品質;   5.協調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業(yè)內部工作機制; 6.建立有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核。      運營總監(jiān)任職資格: 1.??埔陨蠈W歷; 2.具備5年以上美業(yè)企業(yè)運營管理工作經驗。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經驗; 4.具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識; 5.具備較強的成本控制能力; 6.具備豐富的團隊領導和管理工作經驗,具有團隊協作精神。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責內容】 崗位職責: 1、協助廣東市場總監(jiān)建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責廣東年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。  職位要求: 1、有2年以上護膚品和養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責湖南場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 1、帶領本部門主管,管理本部門成員,確保本品牌人員凝聚力及戰(zhàn)斗力,降低員工流失率; 2、帶領售后主管維護本團隊客戶,達成本品牌月度、季度、年度銷售指標; 3、根據客戶實際狀況,帶領各部門人員實施策劃各類產品大型推廣活動,并保證活動成果; 4、對本部門開展的各種開展客戶提升培訓進行指導,并對成果給予檢查與監(jiān)督; 5、集中解決本品牌客戶消費者咨詢以及相關問題; 6、指導本團隊成員參與處理客戶投訴,并提供本團隊客戶訂貨、退貨建議; 7、領導本團隊成員參與客戶銷售方案策劃,尤其是大客戶策劃方案,并與大客戶定期保持經常互動,支持大客戶內部人員培訓。 8、匯總本團隊客戶所在區(qū)域的相關信息,并根據相關信息作出相應的市場規(guī)劃; 9、定期組織本部門成員進行各種專業(yè)培訓,不斷提升下屬成員的各種知識與技能,并檢查培訓成果; 10、配合上級領導及其它部門同事,參與公司各品牌產品的市場開發(fā)與推廣; 11、以身作則,向團隊成員宣導、執(zhí)行公司各種規(guī)章制度; 12、定期制作各種報表給到上級領導。
  • 江蘇 | 經驗不限 | 學歷不限

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