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  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有客房或餐飲或營(yíng)銷經(jīng)理工作背景,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,以及對(duì)酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、收益的深刻理解。 崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客房、餐飲、前臺(tái)服務(wù)等。確保服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度,控制成本,提升酒店收益。
  • 子公司合伙人

    4萬(wàn)-8萬(wàn)
    桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.熱愛 健康和生物細(xì)胞領(lǐng)域;以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)負(fù)責(zé)子公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)28-45歲; 2.熟悉廣西和桂林當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)并擁有醫(yī)院合作渠道優(yōu)先; 3.具有高端客戶群體的銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.較強(qiáng)抗壓能力,心態(tài)積極樂觀; 5.形象氣質(zhì)俱佳,溝通理解表達(dá)能力強(qiáng); 6.在廣西桂林擁有一定的高端渠道資源優(yōu)先; 7.享受子公司干股分紅; 工作地點(diǎn):集團(tuán)廣西子公司  廣西桂林  年薪:50-100萬(wàn)
  • 桂林 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)品牌的能力,負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊(duì) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 暨大深導(dǎo),私密,產(chǎn)后修復(fù) 【合伙收益】 0~80萬(wàn)
  • 西南合伙人總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng),輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護(hù)品牌,開放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
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