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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.安排培訓計劃,制定切實有效的培訓課程,并評估培訓效果; 2.講師通知,物料表格,PPT等準備跟進 3.基礎(chǔ)企業(yè)文化制度授課;新人授課培訓跟進事宜; 4.及時反饋課堂及培訓中的問題 職位要求: 1、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作 2、大專以上學歷; 3、性格活潑、表達流暢,良好的授課能力和語言表達能力
  • 會務助理

    3千-4.4千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 生日福利
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 協(xié)助終端會議,招商會,發(fā)布會的順利實施 會場服務,產(chǎn)品演示和現(xiàn)場講解
  • 會務專員

    8千-9.9千
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責跟進市場會議會務的前、中、后期的各項工作,并給于指導; 2、負責對各類會議進行電話回訪,并做好記錄和匯總,提交反饋報告; 3、協(xié)助制定各類會務活動方案,包括整合資源、會務執(zhí)行方案、會務活動流程、客戶反饋意見等; 4、隨時掌握會議情況,做到及時跟進、反饋、解決; 5、跟進各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關(guān)事宜; 6、準備活動所需要的資料、用品、文稿等相關(guān)物料; 7、負責會務用品的計劃、入庫、管理、交接等管理工作; 8、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職條件: 1、大學以上學歷,3年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會務流程; 2、具有較好的文案功底和表達能力; 3、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心與團隊合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況,有專業(yè)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標準,準時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 會務客服

    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、承擔各類會議的接待、服務工作。 2、按照《會議室預約單》的相關(guān)內(nèi)容,配合有關(guān)部門做好會場布置及會前各項準備工作。 3、遵守服務規(guī)范,熱情、主動、周到、細致、文明禮貌地接待與會人員,做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點人數(shù)等工作。 4、負責會議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護,確保正常使用。 5、發(fā)現(xiàn)參會人員遺留的物品,要及時收存保管,并向領(lǐng)導匯報。 6、負責客戶的日常維護,為客戶提供咨詢服務及現(xiàn)場培訓等幫助; 7、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報告等; 8、跟進客戶貨物,為客戶解決各種問題。 9、領(lǐng)導安排的其他任務。 任職要求 1、善于溝通,具有一定的抗壓能力; 2、熟練操作office軟件; 3、吃苦耐勞,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 4、服從安排
  • 會務專員

    8千-1萬
    珠海 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責公司召開的各種招商會、終端會、培訓會等會務的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作,包括前期的場地安排、人員安排等,以及處理會務期間的各種突發(fā)事件。 職位要求: 1、男女不限,高中以上學歷,年齡在20—40歲之間。 2、有2年以上的美容化妝品行業(yè)會務工作經(jīng)驗,對化妝品會務營銷流程熟悉; 3、具有大型會議的組織策劃能力,能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行,優(yōu)秀的文案撰寫能力,適應出差,有主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備獨立與客戶溝通、客戶服務和公關(guān)業(yè)務經(jīng)驗。個人能夠承擔講師、主持人角色。
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店營銷計劃、經(jīng)營計劃以及財務計劃。 2.創(chuàng)建并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率顯著上升,增加平均房價,提升業(yè)務量,提升餐飲和會議銷售。 3.負責每月報表和銷售預測,分析當前和潛在的營銷趨勢,規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督員工工作績效,確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。 4.處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標。為員工提供指導并給予定期反饋,解決各種員工問題,提高員工績效,并對員工優(yōu)良的工作予以認可。? 5.對負責開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略的整個銷售團隊進行培訓,確保員工獲得適當?shù)呐嘤枴? 6.同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 ? 7.與酒店其它部門協(xié)調(diào)共同完成銷售部門同客戶達成的協(xié)議中要求的各項服務內(nèi)容。 8.及時發(fā)現(xiàn)影響營銷活動效果和酒店整體銷售的各種問題,與相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 9.提升酒店與品牌在本地的知名度。 崗位要求: 1.本科以上文化程度,5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫流利。具有較廣的知識面,知曉業(yè)務績效管理、品牌管理與推廣、會籍銷售管理等方面知識及相關(guān)法律法規(guī)。 3.隨時掌握市場動態(tài),善于根據(jù)市場情況提出適合本酒店的應對措施。 4.具有較好的社交能力,信息來源廣泛,能與客戶保持良好的溝通。 5.具有較強的判斷能力、決策能力和溝通表達能力。 6.具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 服務費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場銷售部的年度營銷策略和產(chǎn)品推廣計劃; 崗位要求 1、學歷要求:本科以上學歷 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上酒店企業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先 4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強,能快速組建自己的管理團隊 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力 6、較強的適應能力及抗壓能力。 特別要求:MICE背景,有同崗位工作經(jīng)驗一年以上,富有團隊管理經(jīng)驗。
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