【職責內容】 年齡18-35歲之間，男女不限 多勞多得，（底薪+提成），不需要工作經驗，公司福利多，崗位培訓，包住有餐補

【職責內容】 具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗，有銷售工作經驗者優(yōu)先?。。?！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好，氛圍好，不定期舉行團建 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

【職責內容】 女性，16歲至38歲，初中以上學歷。有無經驗均可，有親和力，熱愛美業(yè)，想學習一技之長。 底薪+提成（2500-20000） 薪資福利：新手免費培訓專業(yè)美容技能，培訓補貼，包住宿，意外險，學歷獎，節(jié)假日福利，員工生日福利，帶薪月休、法定節(jié)假日及帶薪年假獎勵，優(yōu)秀員工旅游，股東分紅。。。。。。 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

【職責內容】 1、有親和力熱愛銷售工作，接待公司客戶，介紹公司項目內容、優(yōu)勢、解決客戶顧慮、后期顧客跟進 2、具備極強的溝通與銷售能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、面對面銷售經驗豐富； 4、學習能力強，執(zhí)行能力強，情商較高 5、有美容行業(yè)經驗優(yōu)先

【職責內容】 招聘崗位：美容師/養(yǎng)生師 薪資待遇前3個月保底5000～7000不等（根據養(yǎng)生師的手法及銷售情況） 1.高提成50%～100%； 2.月薪******起； 3.彈性的工作時間； 4.健康保險和福利計劃。 職業(yè)發(fā)展機會、創(chuàng)業(yè)平臺、一起共創(chuàng)。 尋找適合的你

【職責內容】 任職資格： 1、中專及以上畢業(yè)，統(tǒng)計學、會計學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握EXCEL的使用，具備報表設計、制作及數據統(tǒng)計能力。 3、有操作ERP系統(tǒng)流程經驗、掌握WORD、PPT的使用，具備編輯、排版能力。 4、具備較強的溝通、協(xié)調能力，做事細心，有良好的語言表達能力。 5、熟悉采購流程且有上網淘寶下單的經驗。 6、對數字有敏感度，條理清晰，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、統(tǒng)計及檢查市場日常數據，制作及填制相應的統(tǒng)計報表及工資表，日常單據處理。 2、確保數據的準確性與及時性，了解并分析異常出現的原因，做到及時預警及時反饋上級領導，做好溝通及跟蹤工作。 3、統(tǒng)計材料檔案管理。 4、對門店級統(tǒng)計員的工作組織。 工作時間：09:00-12:00 14:00-18:00 周日單休

【職責內容】 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  具有兩年以上美容業(yè)相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗??！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪10-25萬。 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

【職責內容】 高薪聘請事業(yè)合伙人

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職位描述 崗位職責： 1、負責移動互聯網自媒體平臺（抖音、微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作； 2、熟知微信公眾號、抖音等日常運營，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容； 3、結合公司業(yè)務、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營方案，吸引目標用戶關注。提升關注用戶的活躍度和粘度，促進用戶轉化和流量變現； 4、整合各類市場資源，制定公司的運營策略，保證平臺流量和轉化； 5、定義并統(tǒng)計各項活動的關鍵數據。通過分類整理和分析，評估活動效果，為活動相關決策提供依據。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上新媒體運營的經驗，有抖音、微信、或網站的成功運營案例； 2、能有效利用各項資源進行渠道整合并通過策劃推行相關活動和合作獲取用戶，宣傳品牌；具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，熟知移動營銷的基本方法； 3、對互聯網的營銷方式、品牌推廣有深厚的積累和獨立見解，熟知粉絲營銷、社區(qū)運營 等相關互聯網的市場推廣方式； 4、熟悉微信公眾號及抖音的運營方法及微信公眾平臺的接口；熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 5、對數據敏感，掌握基本的數據分析方法，邏輯思維能力強； 6. 負責重大節(jié)假日活動策劃及其他熱點新聞活動策劃和推廣。

【職責內容】 制定計劃 根據公司制定的本店年度銷售、消耗目標，制定本小組年度計劃，月度銷售、消耗計劃，并按時保質保量完成，了解顧客心理需求，員工學期，提供有效的信息，提出合理的建議 計劃的分解和落實 根據本店的制定的各項計劃，分析本小組員工手上的顧客，分解指標，制定方案 銷售與提升的學習及培訓 1）專業(yè)顧問要積極銷售公司現有的產品及項目，建立以客戶為中心的營銷理念，樹立公司的品牌形象。 2）熟練掌握公司現有項目和產品的知識、特點、功能、優(yōu)勢，提供給顧客良好售后服務。協(xié)助美容師填寫好店內各產品的銷售跟蹤表格，隨時了解顧客對產品、項目的反饋情況，制定相應的處理方案。 3）負責做好銷售咨詢，主動與顧客溝通，配合美發(fā)部做好咨詢，銷售 4）培訓員工各項技巧和理論知識，積極參加公司的各項培訓。 客戶管理 1）負責本組內顧客管理，顧客檔案管理，定期整理客戶名單，掌握客戶消費特征，加以分析，加強聯絡，做好規(guī)劃。 2）充分做好客戶跟蹤：客戶生日、節(jié)假的問候、新產品的推廣、新項目的優(yōu)惠，并及時準確的通知客戶。*做好管理制定客人的生日記錄表格，準備好自己的工作本，上體現*做好哪天要回訪哪個客人的記錄*記錄好哪個客人哪天來還錢的 記錄等。 3）妥善受理客戶的投訴問題，做出合理的安排使客戶滿意為止。*及時填寫投訴意見表格，*及時處理意見，*及時與其他員工溝通，杜絕類似事情的發(fā)生，*做好員工的獎懲工作。 4）服務好老客戶的前提下，順利地開發(fā)新的客戶，收集客戶資源，回報老客戶，負責電話回訪及跟蹤服務。 5）引導新客人認真填寫《會員檔案》，并讓會員簽字確認，隨時記錄客人更新電話和地址，以便方便聯系到客人。*認真填寫客戶的基本資料，*認真填寫客戶每次的消費情況*認真審核每次的消費情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6）帶領店內員工填寫好客人消費單據，不要遺失或私自撕毀單據。 中間的環(huán)節(jié)管理 1）防災管理，防盜，放火，防燃氣，對非預測性災害作好應變預備，防患于未然，注意安全通道的檢查。*認真檢查店內的每一個角落和每一個物品。*認真檢查店內的每個水區(qū)和電區(qū) 2）積極主動接待顧客，做好顧客的咨詢服務。 3）分析顧客信息資料，研究顧客消費特點， 最大限度利用及開發(fā)有效信息，增加銷售機會。 4）每月對產品、項目的銷售信息進行收集、統(tǒng)計、分析，并將分析報告上報美容院店長。 *認真填寫每日的業(yè)績分析表格，作出合理的方案，盡可能達到最高銷售水平。 *認真分析本組每個員工的工作情況，了解每個員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)，及時處理突發(fā)事件。 *及時匯報各類產品的銷售情況和廠家及時溝通，拿出最佳的銷售方案。 5）隨時檢查店內的衛(wèi)生，消毒器具，控制節(jié)約能源成本，包括水，電，公共用品，一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶和普通客戶的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護理房間的消毒*護理時的音樂要求標準

【職責內容】 為客戶提供養(yǎng)生、理療、推拿等保健服務。

【職責內容】 連鎖店 客訴處理 美容院銷售業(yè)績 管理員工培訓  1-3年美容店長經驗 5年以上美容店長 經驗3-5年美容店長經驗 工作內容 : 1、門店經理需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。 2、做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。 3、對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任，保本店日常經營規(guī)范化、效益化、安全化。 二、職位要求: 1、高中學歷及以上，年齡40歲以內。 2、做過銷售團隊管理，門店管理經驗優(yōu)先 3、良好的語言表達能力,服務意識強,工作耐心細致:4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。

【職責內容】 負責照顧新生兒日常護理、主被動操、喂奶拍嗝、洗澡撫觸等

【職責內容】 主要負責，頭皮經絡按、柔、捏、肩頸，上藥水、調理客戶頭皮環(huán)境。及完成其他工作； 沒工作經驗有老師一帶一教上手； 薪酬：底薪+ 手工提成+業(yè)績提成+活動項目獎+年終獎

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所負責的加盟店市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 6、能接受廣西區(qū)出差

【職責內容】 崗位職責： 1. 與客戶進行有效溝通，根據客戶的需求進行有效的現場咨詢設計； 2. 填寫美學設計的服務文案，保證咨詢服務的質量； 3. 對合作伙伴行培訓和指導，并提出合理的建議和分析報告； 4. 負責拓展業(yè)務，維持老客戶； 5.為顧客安排好醫(yī)療整形專家。 任職要求： 1. 熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)知識和溝通技巧，具備良好的醫(yī)學審美及設計能力，5年以上同崗位工作經驗； 2. 擅長電話及現場咨詢服務； 3. 具備良好的職業(yè)道德、工作嚴謹、為人踏實、認真負責； 4. 熱愛本職工作，有客戶至上的服務意識； 5. 具備團隊精神和學習能力，形象好、親和力強。

【職責內容】 1.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，防止差錯事故發(fā)生。 2.做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現異常情況及時報告。 3.認真做好危重病人的搶救工作。 4.負責采集各種檢驗標本。 5.辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。 6.協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離、物資、藥品、材料認領，保管等工作 7.負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序。 8.負責治療室注射用品、各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。 9.負責整理病房環(huán)境，負責治療室、換藥室消毒工作。 任職資格： 1.護理專業(yè)中專以上學歷，有護士執(zhí)業(yè)資格證書，可變更執(zhí)業(yè)地點。 2.兩年以上三甲醫(yī)院外科病房工作經驗，熟悉相關工作流程。 3.職業(yè)形象佳，親和力強，具備較強溝通、應變能力及服務意識。

【職責內容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項目管理，項目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項目 崗位職責： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學歷要求：大專以上學歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經驗； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質良好； 5. 具備良好的團隊精神，能出差； 6、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，適應出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨立完成方案設計、本項培訓課件開發(fā)及大型授課演講、訓練能力； 8、熟悉連鎖店的運作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經驗。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項目提成（面議）+包住+社保+個人發(fā)展空間（面議）；