【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對(duì)意向客人，針對(duì)需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊，配合服務(wù)商邀約到院，協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會(huì)議安排，邀約服務(wù)商和客人參加名媛會(huì)、終端成交會(huì)、KSA豐胸直播會(huì)、私密及大健康會(huì)議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動(dòng)，解答其疑惑，盤點(diǎn)和分析客戶，制定鋪墊和成交計(jì)劃，建立和發(fā)展深度客情。 任職要求： 1、身高158以上，五官端正，熱愛(ài)醫(yī)美。 2、有良好溝通能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您： 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制，有能力就有位置，是金子就有舞臺(tái)，晉升路線：市場(chǎng)——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)——市場(chǎng)總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān)，表現(xiàn)優(yōu)異者6個(gè)月-9個(gè)月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場(chǎng)總監(jiān)傳幫帶，表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會(huì)等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)大咖、高手分享，提升專業(yè)，拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐，一葷一素一湯，每周一次或節(jié)假日加大餐； 4、為員工提供免費(fèi)住宿； 5、員工享受社保五險(xiǎn)； 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐； 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià)； 凱麗國(guó)際是中國(guó)品牌高端渠道整形集團(tuán)，是中央電視臺(tái)《對(duì)話中國(guó)品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓，旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院，專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目，有行業(yè)爆品KSA豐胸，桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞，其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國(guó)家核心專利，3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定每月銷售目標(biāo)及銷售實(shí)施方案； 2、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，指導(dǎo)合作門店人員與技術(shù)服務(wù)老師工作，共同配合完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)門店客戶見(jiàn)診、做療程方案、銷售成交等工作； 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶療程跟蹤，做好客情服務(wù)。 任職要求： 1、年齡要求22至50歲，有3年以上生殖抗衰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力； 3、形象好氣質(zhì)佳，可接受出差； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 工作時(shí)間：月休4天，按合作門店工作時(shí)間上下班。 公司福利 1、五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等各項(xiàng)福利。 2、完善的培訓(xùn)體系，不定期組織拓展、旅游、聚餐等團(tuán)建活動(dòng)。 公司總部面試地址：廣州市番禺區(qū)天安科技園科技發(fā)展大廈6樓 616室 廣州東之美公司

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商的規(guī)劃、合同簽訂，年度季度月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)制定、催款提貨、溝通談判等管理工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、終端營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，制定方案政策、做落地執(zhí)行，及課程講解等工作； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶，及開(kāi)發(fā)新客戶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的幫帶學(xué)習(xí)、人才成長(zhǎng)發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作； 6、市場(chǎng)反饋的問(wèn)題，提出合理化建議及解決措施等工作； 任職要求： 1、五年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上的養(yǎng)生品牌的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力和一定的渠道資源； 3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、正能量，有奮斗精神，善于打造團(tuán)隊(duì)士氣，執(zhí)行力強(qiáng)。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎(jiǎng)金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國(guó)家法定節(jié)假日，可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí)，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛(ài)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)大健康品項(xiàng)合作美容院銷售任務(wù)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)大健康品項(xiàng)美容院的專業(yè)培訓(xùn)； 3、銷售團(tuán)隊(duì)的管理及人才復(fù)制； 4、市場(chǎng)營(yíng)銷政策的落實(shí)執(zhí)行； 5、所負(fù)責(zé)市場(chǎng)為廣東省，無(wú)需出差省外； 要求說(shuō)明： 1、女士?jī)?yōu)先，30-45歲，外在形象好、氣質(zhì)佳； 2、三年以上的大健康品項(xiàng)終端銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的能力； 4、優(yōu)秀的溝通能力和良好的客戶關(guān)系； 5、有扎實(shí)的相應(yīng)品項(xiàng)專業(yè)理論知識(shí)； 6、能接受廣東省內(nèi)出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)私密品項(xiàng)合作美容院銷售任務(wù)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)私密品項(xiàng)美容院的專業(yè)培訓(xùn)； 3、銷售團(tuán)隊(duì)的管理及人才復(fù)制； 4、市場(chǎng)營(yíng)銷政策的落實(shí)執(zhí)行； 5、所負(fù)責(zé)市場(chǎng)為廣東省，無(wú)需出差省外； 要求說(shuō)明： 1、女士?jī)?yōu)先，30-45歲，外在形象好、氣質(zhì)佳； 2、三年以上的私密品項(xiàng)終端銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)業(yè)績(jī)的能力； 4、優(yōu)秀的溝通能力和良好的客戶關(guān)系； 5、有扎實(shí)的相應(yīng)品項(xiàng)專業(yè)理論知識(shí)； 6、能接受廣東省內(nèi)出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)光電儀器項(xiàng)目在終端或操作會(huì)上的坐診壓?jiǎn)武N售，根據(jù)店家實(shí)際情況和要求能制定銷售方案，提高客戶服務(wù)的滿意度。 2、負(fù)責(zé)為客戶提供售后支持，積極維護(hù)客戶之間關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織與實(shí)施，提高店家的銷售業(yè)績(jī)，且完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 職位要求 5、3年以上專業(yè)線中高端光電儀器祛斑抗衰項(xiàng)目銷售坐診經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉并靈活運(yùn)用店銷模式，善于分析判斷，具有超強(qiáng)的銷售談判和壓?jiǎn)文芰Α?

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售，有專業(yè)的面部祛斑、抗衰知識(shí)與銷售技巧，熟悉光電項(xiàng)目；? 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行所轄區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)工作，按部門銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動(dòng)時(shí)間安排及次數(shù)，密集刷單；? 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶合同細(xì)則的復(fù)核，并監(jiān)督明晰各項(xiàng)合作條款，維護(hù)公司的合理利益；? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況，進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度；? 6、定期對(duì)所轄區(qū)域客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。? 任職要求：? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力； 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售； 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、??能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（工作地點(diǎn)：廣東、湖南、江西）； 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬(wàn)-100萬(wàn)，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)全國(guó)/省內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、部門銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行所轄區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)工作，按部門銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動(dòng)時(shí)間安排及次數(shù)，使公司共用資源得到優(yōu)化；? 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶合同細(xì)則的復(fù)核，并監(jiān)督明晰各項(xiàng)合作條款，維護(hù)公司的合理利益；? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況，進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度；? 6、定期對(duì)所轄區(qū)域客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。? 任職要求：? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力； 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售； 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、??能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（工作地點(diǎn)：廣東、湖南、江西）； 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬(wàn)-100萬(wàn)，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。

【職責(zé)內(nèi)容】 加入品優(yōu)成就自己！ 客戶少了，業(yè)績(jī)難做?高收入很難?該換換平臺(tái)了!客戶不用擔(dān)心，我們將為您提供1000-3000的精準(zhǔn)客戶。收入不用擔(dān)心，我們有高收入的薪資體系。只要你是銷售精英，就加入品優(yōu)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！ 一、薪資組成 底薪+（高）提成+福利+社保+獎(jiǎng)金+旅游 二、招聘崗位：業(yè)務(wù)銷售 崗位要求： 1．性別不限，年齡20—45歲，品貌端正，普通話表達(dá)流暢，有上進(jìn)心； 2．具備客戶轉(zhuǎn)化能力，具有豐富的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3．對(duì)銷售工作有較高的熱情，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問(wèn)題分析解決能力。 工作職責(zé)： 1. 聯(lián)系和維護(hù)老客戶，轉(zhuǎn)化公司提供的客戶資源； 2. 目標(biāo)客戶資源的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理； 3. 銷售合同履行中意外情況的妥善處理； 4．加強(qiáng)和客戶的交流溝通，促進(jìn)互動(dòng)與銷售。 薪資標(biāo)準(zhǔn)：5000—******元，上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 制定戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成銷售目標(biāo)； 指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷行為； 負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)。  福利： 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人，享受年終獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效提成、出差補(bǔ)助、保險(xiǎn)、每月福利，月四天休，每年享受1－2次大型培訓(xùn)

職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開(kāi)發(fā)并執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略，確保達(dá)成營(yíng)收與客房銷售目標(biāo)，調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略，實(shí)施具體行動(dòng)，監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開(kāi)業(yè)的運(yùn)營(yíng)以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營(yíng)銷計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，推動(dòng)客房入住率明顯上升，提高平均房?jī)r(jià)，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會(huì)銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì)，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng)，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國(guó)和本地大型營(yíng)銷活動(dòng)，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營(yíng)銷機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動(dòng)事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高員工績(jī)效，并對(duì)員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對(duì)酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì)，促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員（如：賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體）建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息（如：忠誠(chéng)計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，同其它酒店級(jí)部門協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營(yíng)銷活動(dòng)，增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營(yíng)銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度，有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開(kāi)展合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.

下店做業(yè)績(jī) 可以獨(dú)立操作祛疣祛痣。做過(guò)美導(dǎo)老師

【職責(zé)內(nèi)容】 1 要求：年齡30-50歲皮膚好形象好 2 有銷售總監(jiān)的運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 3 有學(xué)習(xí)力、行動(dòng)力強(qiáng)-銷售溝通成交能力強(qiáng) 4會(huì)招生培訓(xùn)能力優(yōu)先 5 會(huì)招商演講能力優(yōu)先 6  想賺錢的朋友優(yōu)先 7  懂感恩優(yōu)先！

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司招商加盟業(yè)務(wù)的開(kāi)展，負(fù)責(zé)制定招商加盟策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。負(fù)責(zé)招商渠道的拓展，進(jìn)行合作伙伴的維護(hù)和升級(jí)。 主要職責(zé)： - 制定公司招商加盟業(yè)務(wù)的發(fā)展策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理。 - 建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和合作。 - 撰寫招商加盟合同，進(jìn)行商務(wù)談判和簽約。 - 調(diào)研市場(chǎng)情況，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)支持。 - 制作招商加盟宣傳資料，包括公司品牌形象、產(chǎn)品宣傳等。 - 配合其他部門的運(yùn)營(yíng)，為公司提供增值服務(wù)。 職位要求： - 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 - 1-3年以上招商加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 - 熟悉招商加盟業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和合同處理能力。 - 具備市場(chǎng)分析能力，擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣和品牌宣傳。 - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、沙龍會(huì)等的主講工作；  2、收集會(huì)后對(duì)課程內(nèi)容、形式、流程等方面的反饋并作出相應(yīng)的匯報(bào)；  3、負(fù)責(zé)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品內(nèi)容、銷售話術(shù)的培訓(xùn)并嚴(yán)格考核；  4、開(kāi)展店銷活動(dòng)，制定終端客戶的皮膚解決方案，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。  任職要求：  1、形象良好，25-40歲之間；  2、2年以上美容行業(yè)專業(yè)線銷售/專家/賣手經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式；  3、具備良好的演講能力，舞臺(tái)駕馭功底；  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司高科技美容院養(yǎng)生項(xiàng)目銷售為主。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的新品銷售成交執(zhí)行。 崗位要求： 1、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備良好的銷售能力（無(wú)需操作手法，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)甚投）。 2、良好的溝通能力，并具備優(yōu)秀的銷售技巧 3、公司每月每季進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及晉升（包括會(huì)務(wù)、銷售與管理方面提升），可全方位發(fā)展。 附注： 1）上班時(shí)間：早十晚七，月休四天； 2）出差情況：按既定省份定市場(chǎng)，可就近優(yōu)先安排市場(chǎng)； 3）薪酬架構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪7-10k（優(yōu)秀可談）+提成，優(yōu)秀底薪可談，年薪30-80w； 4）面試流程：兩輪面試（部門負(fù)責(zé)人初試--定薪），原則情況下?tīng)?zhēng)取一次性到公司就走完面試流程，親您不用擔(dān)心哦； 5）總部地址：廣州市越秀區(qū)小北地鐵口附近；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司的招商活動(dòng)的邀約，策劃、跟進(jìn)和促成工作。 2、美博會(huì)、招商會(huì)、沙龍會(huì)、打版會(huì)的邀約。 3、維護(hù)市場(chǎng)資源，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)新資源。 4、組織團(tuán)隊(duì)成員每天的工作安排，制定招商任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完場(chǎng)。 5、熟悉美容專業(yè)線、日化線市場(chǎng)操作及銷售者、有市場(chǎng)資源優(yōu)先。 6、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 7、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、根據(jù)招商計(jì)劃，推動(dòng)招商工作的開(kāi)展。 2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 3、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務(wù)談判能力。 4、做好招商后期的服務(wù)工作，按時(shí)完成公司開(kāi)發(fā)指標(biāo)。 崗位要求： 1、年齡24-35周歲，美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、工作積極、熱情主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的抗壓能力。 3、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能力優(yōu)勝者將可獲得高于同等職位20%薪酬。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及沙龍會(huì)等的主講工作；  2、收集會(huì)后對(duì)課程內(nèi)容、形式、流程等方面的反饋并作出相應(yīng)的匯報(bào)；  3、負(fù)責(zé)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品內(nèi)容、銷售話術(shù)的培訓(xùn)并嚴(yán)格考核；  4、開(kāi)展店銷活動(dòng)，制定終端客戶的健康解決方案，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。  任職要求：  1、形象良好，25-40歲之間；  2、2年以上美容行業(yè)專業(yè)線銷售/專家/賣手經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式；  3、具備良好的演講能力，舞臺(tái)駕馭功底及銷售能力；  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 提成日結(jié)，優(yōu)質(zhì)客戶資源，成熟業(yè)務(wù)系統(tǒng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的銷售行為，善于溝通，擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)，能長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵(lì)； 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行； 2、 開(kāi)發(fā)渠道客戶，拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶的銷售潛力； 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)； 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款，確保資金運(yùn)營(yíng)安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵(lì)； 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行； 2、 開(kāi)發(fā)渠道客戶，拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶的銷售潛力； 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)； 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款，確保資金運(yùn)營(yíng)安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合店家/會(huì)議安排的各項(xiàng)培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)駐店會(huì)診和現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作，成交； 任職要求： 1、醫(yī)科大學(xué)、中醫(yī)學(xué)院專業(yè)（具備中醫(yī)或者西醫(yī)相關(guān)醫(yī)學(xué)資格證） 2、有健康管理師證或具有特色整療 3、擅長(zhǎng)診斷、開(kāi)方 4、具優(yōu)秀的溝通能力