【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1. 8年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專業(yè)店運(yùn)營(yíng)管理及活動(dòng)策劃、解決方案； 2、具有出色的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理能力，較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和成功愿望； 3、個(gè)性成熟，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司加盟店運(yùn)營(yíng)方案設(shè)計(jì)并貫徹落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶管理，并對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，為客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和訪談，提供系統(tǒng)解決方案； 2. 協(xié)助董事長(zhǎng)品牌管理，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集、分析，對(duì)品牌進(jìn)行規(guī)劃； 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)政策之?dāng)M定，市場(chǎng)大型活動(dòng)之執(zhí)行落地； 公司優(yōu)勢(shì)： 1、初創(chuàng)型公司，個(gè)人自由發(fā)展空間大、機(jī)會(huì)多，有機(jī)會(huì)成為公司的合作伙伴； 2、上班時(shí)間：9:00-18:00，大小周休息； 3、德昌祥120年的老字號(hào)醫(yī)藥背景； 4、底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年薪40-50萬(wàn)以上； 5、五險(xiǎn)齊全，享有國(guó)家一切法定節(jié)假日和福利； 公司地址: 廣州市越秀區(qū)先烈中路69號(hào)東山廣場(chǎng)16樓1608室  地鐵：5號(hào)線區(qū)莊E出口車流方向直走100米，看到“廣東道”、“新渝城”處走地下通道過(guò)馬路對(duì)面即到東山廣場(chǎng)（新大新百貨、良品鋪?zhàn)优赃M(jìn)入大廈）  公交：黃花崗站下車即到，或廣東工大站步行8分鐘即到  聯(lián)系人：人力資源部涂小姐

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌安排公司招商部門相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品加盟項(xiàng)目的招商工作，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、組建、管理和培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的同時(shí)，達(dá)到團(tuán)隊(duì)的裂變孵化；  3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，根據(jù)公司計(jì)劃開拓市場(chǎng)、新客戶，以及重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)加盟商開發(fā)與管理，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務(wù)，維持良好的客戶合作關(guān)系； 5、參與營(yíng)銷策劃方案制定并獨(dú)立設(shè)計(jì)相應(yīng)的市場(chǎng)招商方案，并落實(shí)貫徹。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，85后，有美容行業(yè)、業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立輸出招商方案，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力，有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和市場(chǎng)開拓能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備獨(dú)立解決問題的能力，能接受高強(qiáng)度工作壓力； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新市場(chǎng)變化，對(duì)招商信息有獨(dú)到的發(fā)掘和判斷能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總公司年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃分解到季度、月度，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門資源分配問題； 3、根據(jù)市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，營(yíng)銷手段、客戶服務(wù)等問題； 4、制定各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略，把握市場(chǎng)營(yíng)銷方向。 任職要求： 1、具有3-5年中醫(yī)養(yǎng)生、美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有美業(yè)咨詢管理公司3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有銷售運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘經(jīng)理級(jí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，滿足基地市場(chǎng)拓展需要； 2、負(fù)責(zé)基地市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)基地市場(chǎng)部門(營(yíng)運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范，組織及監(jiān)管對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門的有效運(yùn)行； 5、熟悉基地專家、項(xiàng)目及推廣價(jià)格和要求，滿足顧客的造美和大健康需求； 6、及時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具備3-5年的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有敏銳市場(chǎng)洞察能力，具備3年以上美容行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)內(nèi)外美容專業(yè)線； 4、待遇：底薪+提成，面議。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、跟蹤行業(yè)技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)，把握產(chǎn)品發(fā)展方向，保證產(chǎn)品規(guī)劃的前瞻性； 2、掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)推廣方案； 3、定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場(chǎng)反響信息，分析產(chǎn)品及市場(chǎng)營(yíng)銷策略作為產(chǎn)品推廣調(diào)整的依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)分析和調(diào)研產(chǎn)品市場(chǎng)、用戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的詳細(xì)情況，追蹤行業(yè)熱點(diǎn)趨勢(shì)，根據(jù)公司發(fā)展方向、營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu)，擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求，帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品規(guī)劃、路標(biāo)規(guī)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)等工作； 6、協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)新品策劃及上市，進(jìn)行產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、產(chǎn)品升級(jí)等上市后各類問題，與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測(cè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及制訂相關(guān)對(duì)策。 任職要求： 1、5年以上美業(yè)/專業(yè)院線產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立完成中醫(yī)養(yǎng)生/美容美業(yè)產(chǎn)品開發(fā)，營(yíng)銷策劃； 3、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能緊跟市場(chǎng)潮流，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向； 4、抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)作和管理，健全各項(xiàng)制度，完善事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理。 2、推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)，組織完成整體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、對(duì)接其它部門工作。 3、對(duì)于新項(xiàng)目、產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推進(jìn)溝通工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展事業(yè)部團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的服務(wù)規(guī)范及崗位招聘； 5、全面負(fù)責(zé)管理加盟、代理及聯(lián)創(chuàng)，同時(shí)確保品牌內(nèi)部良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)及服務(wù)環(huán)境； 6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、落實(shí)、完善各品牌的市場(chǎng)方案和政策、規(guī)劃月、季、年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)； 7、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)事業(yè)部的內(nèi)部工作開展，監(jiān)督、檢查品牌內(nèi)部工作人員有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率； 8、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)溝通，并及時(shí)處理市場(chǎng)問題； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營(yíng)銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 急求：總經(jīng)理（院長(zhǎng)）一名 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定發(fā)展計(jì)劃和年度任務(wù)目標(biāo)； 2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作和服務(wù)流程； 3、指導(dǎo)安排對(duì)外客戶服務(wù)工作，處理突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的拓展和維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建，銷售培訓(xùn)管理工作。 上班坐標(biāo)：南沙萬(wàn)頃沙 面試坐標(biāo)：廣州海珠區(qū) 加分項(xiàng)：有醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-38歲，3年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營(yíng)銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.做大數(shù)據(jù)分析 2.下達(dá)任務(wù)給運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 3.時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)變化 4.作分析報(bào)告為董事會(huì) 5.創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方式

崗位職責(zé): 1、確定客戶的市場(chǎng)定位，使用適合的銷售戰(zhàn)略，完成個(gè)人銷售目標(biāo)和客戶管理 2、制定銷售計(jì)劃從指定的市場(chǎng)客戶中爭(zhēng)取業(yè)務(wù) 3、發(fā)展市場(chǎng)情報(bào)：新的產(chǎn)品理念、競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)和新客戶的趨勢(shì)和表現(xiàn) 任職要求: 1、大專以上文憑； 2、具有良好的英語(yǔ)、粵語(yǔ)和普通聽說(shuō)寫能力； 3、具酒店銷售業(yè)務(wù)的一定工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的銷售技巧。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)已合作店的活動(dòng)銷售工作，完成顧客銷售配合。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與市場(chǎng)部等相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售概況，和月銷售計(jì)劃。 崗位要求 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)品牌招商，拓展、維護(hù)供應(yīng)商資源，跟進(jìn)合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進(jìn)行后期品牌加盟的調(diào)整和落實(shí)，審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進(jìn)加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)連鎖加盟實(shí)體店招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.個(gè)性特征：對(duì)銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場(chǎng)分析和商業(yè)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團(tuán)總部上班，如有業(yè)務(wù)則根據(jù)業(yè)務(wù)自行安排出差。  [工作時(shí)間]：工作時(shí)間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、其他補(bǔ)助 3.公司購(gòu)買社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)） 4.還有各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，福利多多

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來(lái)制定招商計(jì)劃，拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，及時(shí)建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通，能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳，善于對(duì)市場(chǎng)的分析，能獨(dú)立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持所有美容養(yǎng)生店的經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化體系和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、完成對(duì)年度、季度和月度目標(biāo)制定及分解，并制定詳細(xì)的營(yíng)銷和執(zhí)行方案，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、進(jìn)行合理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升店員的心態(tài)、技術(shù)和綜合能力； 5、建立良好的溝通互動(dòng)平臺(tái)，及時(shí)掌握員工的心理狀態(tài)，進(jìn)行有效地溝通和協(xié)調(diào)，幫助員工樹立正確的生活和職業(yè)觀； 6、處理客戶投訴、定期分析投訴原因，并制定改善服務(wù)的方法，對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)； 7、定期了解門店周邊客源拓客情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力； 8、負(fù)責(zé)制定工作合理、有效的獎(jiǎng)罰制和管理制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和紀(jì)律； 9、制定和嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章管理制度，以身作則； 10、制定各項(xiàng)措施，全面提升美容養(yǎng)生店的服務(wù)質(zhì)量和知名度。 職位要求： 1、3年以上美容/養(yǎng)生連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂企業(yè)管理，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營(yíng)銷策劃，具有專業(yè)的美容/美發(fā)知識(shí)； 4、有良好的個(gè)人形象和自我學(xué)習(xí)能力； 5、熟悉Office軟件的使用。 【薪資待遇】 1、食宿福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐及住宿； 2、假期福利：每月休4天、帶薪年假4天、春節(jié)8天及各法定假期； 3、工齡福利：工齡獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼(每月發(fā)放)； 4、旅游福利：每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、意外險(xiǎn)福利：入職即為員工購(gòu)買意外險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)； 6、活動(dòng)福利：?jiǎn)T工可帶薪享受每月公共日活動(dòng)、每季度家長(zhǎng)日活動(dòng)； 7、資源共享：?jiǎn)T工可享受集團(tuán)旗下直營(yíng)門店消費(fèi)三折優(yōu)惠； 【面試地址】廣州市海珠區(qū)江海路158號(hào)凱印大廈二樓全層 【乘車路線】公交站：海印橋南站、海聯(lián)中路附近地鐵：曉港站A出口、東湖站B2出口 公司簡(jiǎn)介： 廣東陸加壹集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于2006年，經(jīng)歷12年夯實(shí)打造，旗下?lián)碛?3個(gè)品牌分公司，逐步發(fā)展成為集DT大數(shù)據(jù)分析、金融投資、物業(yè)地產(chǎn)、健康美業(yè)、餐飲產(chǎn)品、儀器研發(fā)、教育培訓(xùn)、B2C互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷于一體，以實(shí)業(yè)化為核心的健康美麗“云生態(tài)”的多元化綜合性企業(yè)集團(tuán)。 陸加壹在全國(guó)區(qū)域擁有6000家加盟品牌實(shí)體店鋪，200余家直營(yíng)品牌店鋪，在職員工1000余人。旗下13個(gè)品牌中：云嘉地產(chǎn)、香港修身堂、JK奇積、賽貝斯、乾坤佰草、乾坤香養(yǎng)、微科國(guó)際、廣東希思萬(wàn)、硒養(yǎng)延年、迪士康物業(yè)等行業(yè)屬領(lǐng)先品牌，與集團(tuán)的核心戰(zhàn)略“一個(gè)中心，三個(gè)基本點(diǎn)”結(jié)合，以發(fā)展“健康與美麗”為中心，以“地產(chǎn)屬性、金融屬性、DT屬性”為三個(gè)基本點(diǎn)，依托集團(tuán)“科技化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化”的政策方針，形成集團(tuán)獨(dú)創(chuàng)的健康美麗“云生態(tài)”體系，邁入新的歷史階段。 廣東希思萬(wàn)管理顧問有限公司隸屬于廣東陸加壹集團(tuán)，是集團(tuán)旗下品牌公司品牌運(yùn)營(yíng)的智能管理公司。對(duì)集團(tuán)旗下的 “人、財(cái)、物” 進(jìn)行統(tǒng)籌和管理，以“科技化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化”的智能管理系統(tǒng)，對(duì)集團(tuán)資源進(jìn)行有效鏈接，提高資源利用效率。 公司集品牌運(yùn)營(yíng)、線上營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、宣傳設(shè)計(jì)、金融投資、財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流、人事招聘、行政管理、售后客服、數(shù)據(jù)分析于一體，為集團(tuán)健康美麗“云生態(tài)”提供支撐與保障。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系電話：人事部 13719012585（請(qǐng)注明姓名和應(yīng)聘職位)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求及任職要求： 1、從事化妝品專業(yè)線工作及管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有談代理商、美容院渠道資源； 3、有培訓(xùn)能力； 4、有銷售能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)！ 2.強(qiáng)烈的賺錢欲望！ 3.溝通能力強(qiáng)！ 4.底薪+合作獎(jiǎng)金+加盟十個(gè)點(diǎn)+復(fù)購(gòu)十個(gè)點(diǎn)！

【職責(zé)內(nèi)容】 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)作和管理，健全各項(xiàng)制度，完善事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理。 2、推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)，組織完成整體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、對(duì)接其它部門工作。 3、對(duì)于新項(xiàng)目、產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推進(jìn)溝通工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展事業(yè)部團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的服務(wù)規(guī)范及崗位招聘； 5、全面負(fù)責(zé)管理加盟、代理及聯(lián)創(chuàng)，同時(shí)確保品牌內(nèi)部良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)及服務(wù)環(huán)境； 6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、落實(shí)、完善各品牌的市場(chǎng)方案和政策、規(guī)劃月、季、年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)； 7、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)事業(yè)部的內(nèi)部工作開展，監(jiān)督、檢查品牌內(nèi)部工作人員有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率； 8、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)溝通，并及時(shí)處理市場(chǎng)問題； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及市場(chǎng)推廣； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定部門的建設(shè)方案，明確定位目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施； 3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好品牌的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù)； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項(xiàng)、運(yùn)營(yíng)方案、實(shí)施方案的制定； 6、負(fù)責(zé)部門的整體運(yùn)營(yíng)，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)整體運(yùn)營(yíng)工作，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng)； 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。