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已為您推薦以下相似職位

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核及人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、根據(jù)公司的市場(chǎng)情況，開發(fā)相對(duì)應(yīng)的各類培訓(xùn)教材，確保課件開發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場(chǎng)要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓(xùn)、新品發(fā)布會(huì)等各類會(huì)議； 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費(fèi)用預(yù)算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點(diǎn)要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務(wù)管理，直營(yíng)連鎖經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、美容護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。

  • 教育總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場(chǎng)相關(guān)的終端活動(dòng)安排 3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對(duì)性護(hù)理、保養(yǎng)方案，產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù)； 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關(guān)的文宣資料； 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系，建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，開發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)及人才梯隊(duì)建設(shè)； 6. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 任職要求： 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)運(yùn)作、模式及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3. 操作手法、專業(yè)知識(shí)過硬，對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知； 4. 可接受出差。

  • 培訓(xùn)部經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明： 1、負(fù)責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)制，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3、根據(jù)市場(chǎng)的銷售及培訓(xùn)需要，合理調(diào)配培訓(xùn)部講師； 4、負(fù)責(zé)全國(guó)招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)會(huì)議的人員調(diào)配及部份大型會(huì)議（如：招商會(huì)、店主會(huì)）的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊(cè)、技術(shù)手冊(cè)、項(xiàng)目手冊(cè)等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識(shí)及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能，熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作，能適應(yīng)出差；具大型推廣活動(dòng)或演講會(huì)經(jīng)驗(yàn)； 4.責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神； 5、受過營(yíng)銷培訓(xùn)、情感營(yíng)銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。

  • 售后總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，參與公司運(yùn)營(yíng)管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行 4、組織市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求：10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年售后總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，2年高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲，大專或以上學(xué)歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識(shí)； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，能獨(dú)立開發(fā)、編寫培訓(xùn)教材，勝任營(yíng)銷、美容專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)，有組織策劃、舉辦招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力，較強(qiáng)的組織、策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力； 6、具有營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來(lái)戰(zhàn)。 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 08-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、私密品項(xiàng)教育體系搭建及課程研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)私密品項(xiàng)的教育培訓(xùn)； 3、品項(xiàng)宣傳專業(yè)文案及營(yíng)銷活動(dòng)方案設(shè)計(jì)策劃支持； 4、品項(xiàng)更新的新品立項(xiàng)策劃； 5、市場(chǎng)其他臨時(shí)支持工作。 要求： 1、女士?jī)?yōu)先，28-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有扎實(shí)的品項(xiàng)專業(yè)底蘊(yùn)，掌握私密手法技能； 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項(xiàng)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計(jì)課程。 5、有一定的市場(chǎng)終端營(yíng)銷策劃能力。 6、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)臨時(shí)廣東省內(nèi)出差，有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先；

  • 教育總監(jiān)
    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 職齡獎(jiǎng)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 03-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需求，對(duì)培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展課程并考核； 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識(shí)付費(fèi)等培訓(xùn)班，促進(jìn)員工演講能力； 5、終端培訓(xùn)會(huì)、沙龍講座、招商會(huì)的組織、策劃及主持； 6、集團(tuán)企業(yè)文化，氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系，對(duì)人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場(chǎng)費(fèi)+績(jī)效（年薪30-40W）

  • 培訓(xùn)經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 主管培訓(xùn)部門工作； 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售需求，開發(fā)培訓(xùn)教材、課件； 4、 負(fù)責(zé)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行，并對(duì)品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

  • 教育培訓(xùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，三年以上同職位經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓(xùn)體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 在職培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2023-09-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，有扎實(shí)的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，針對(duì)性構(gòu)建商學(xué)院課程培訓(xùn)體系； 2、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座和活動(dòng)策劃工作，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策； 3、制定每年/月的培訓(xùn)工作計(jì)劃，資金預(yù)算計(jì)劃等； 4、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息，制定渠道招商開發(fā)策略，推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展； 6、籌建講師隊(duì)伍，培訓(xùn)內(nèi)部講師，對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo)，評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效。 任職要求： 1、中醫(yī)養(yǎng)生、美容相關(guān)行業(yè)3年以上培訓(xùn)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備培訓(xùn)架構(gòu)搭建、培訓(xùn)體系建立成功經(jīng)驗(yàn)以及課程開發(fā)與授課能力，演講技能； 3、具備較強(qiáng)的公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有正規(guī)大型連鎖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)。

  • 美導(dǎo)
    8千-1萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上培訓(xùn)經(jīng)理或?qū)＜屹u手崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在美容院擔(dān)任過店長(zhǎng)/顧問/培訓(xùn)經(jīng)理職位者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，演講能力強(qiáng)，普通話清晰，性格開朗、人品端正、積極上進(jìn)，良好的職業(yè)素質(zhì)及責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備較強(qiáng)的銷售能力和一定培訓(xùn)講課能力 4、能適應(yīng)不定期的出差工作（根據(jù)分公司人員招聘和培訓(xùn)會(huì)情況決定出差時(shí)間）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司培訓(xùn)部的培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)體系的搭建工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)線上和線下內(nèi)外部培訓(xùn)工作及帶領(lǐng)新員工下店實(shí)踐培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各崗位員工的崗前和在職培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)有效實(shí)施與落地，監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度及效果，并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃； 5、其他培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、終端會(huì)的協(xié)助培訓(xùn)工作 薪資結(jié)構(gòu)： 1、底薪：10000-12000 2、獎(jiǎng)金：培訓(xùn)獎(jiǎng)金10% 3、分紅：工作滿1年享受在職分紅

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    8千-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 3、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、有50場(chǎng)以上美培會(huì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。

  • 行政主管
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    發(fā)布于 08-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、較強(qiáng)的管理能力；? 2、熟練使用辦公軟件； 3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；? 4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

  • 培訓(xùn)經(jīng)理
    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 03-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé)：企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績(jī)提成+培訓(xùn)獎(jiǎng)，綜合工資年薪20萬(wàn)—30萬(wàn)元/年
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)的各項(xiàng)工作
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 09-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)美導(dǎo)的培訓(xùn)、管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 6、深厚的專業(yè)線培訓(xùn)授課功底與專業(yè)的護(hù)膚品牌打造技能和純熟的手法技能。 7、能培養(yǎng)并帶領(lǐng)教學(xué)培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)完成公司日常教學(xué)的統(tǒng)籌安排與培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，同時(shí)在公司年度目標(biāo)的框架內(nèi)完成所在部門的年度銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、品行端正，較強(qiáng)的執(zhí)行力與銷售策劃能力 2、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、具有5年以上美容專業(yè)線（面護(hù)品牌）培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全盤負(fù)責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負(fù)責(zé)商學(xué)院學(xué)員（內(nèi)部招聘的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師/市場(chǎng)人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，懂市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
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