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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責美容養(yǎng)發(fā)連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動； 2、對美容師、店長進行手法、心態(tài)及百蓮凱公司相關(guān)的專業(yè)知識培訓，協(xié)助業(yè)主對店內(nèi)工作流程進行制定和執(zhí)行； 3、全力配合公司市場方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度維護公司及品牌整體形象及時準確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管，形成上傳下達； 4、定期參加公司相關(guān)會議會務培訓，了解公司近期經(jīng)營方向并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、一年以上美導工作經(jīng)驗； 2、具備良好的店務管理能力，熟練掌握銷售技巧； 3、相貌端莊，良好的溝通能力，能獨立進行相關(guān)培訓； 4、可在會務，銷售方面全方位發(fā)展（要求能接受出差）。

  • 培訓講師
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、對連鎖門店的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促; 2、根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作; 3、獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務相關(guān)工作; 4、客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 5、適應廣東省短期出差 任職要求: 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮: 2、大專以上學歷，3年以上美業(yè) 經(jīng)驗: 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗; 4、對門店店務、運營、營銷及項目深度了解; 有意者可直接致電：13711324495
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 1、負責為顧客提供專業(yè)的現(xiàn)場咨詢，針對顧客的個體特征提供合適的項目方案，達成銷售業(yè)績； 2、負責為顧客設計整形方案； 3、負責完整細致的填寫咨詢信息，相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)； 4、負責協(xié)助顧客做好術(shù)前檢查、交費等相關(guān)工作； 5、定時看望術(shù)后顧客，了解術(shù)后不適，交代注意事項，做好心理輔導； 6、負責顧客回訪，了解顧客對醫(yī)院服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關(guān)系（維護好老客戶，后期做多次開發(fā)）； 7、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，做好保密工作； 8、負責和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行； 9、完成上級交辦的其他事項； 任職資格： 1、臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)大專專以上學歷優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳。 2、掌握醫(yī)學美容相關(guān)專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產(chǎn)品等知識。 3、具備良好的人體審美能力；精通醫(yī)學營銷技巧。 4、3年以上醫(yī)療美容醫(yī)院咨詢工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)形象與服務意識。

  • 高級美導
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 左看右看上看下看，為什么你還不看看我發(fā)布的崗位呢？ 超高薪資、超好福利待遇、給你無限的成長空間、上不封頂?shù)男劫Y待遇等你來 我們需要你做什么呢： 1.熟練掌握公司培訓的相關(guān)專業(yè)知識，有一定美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.做好公司與合作店家的關(guān)系維護，指導培訓、并協(xié)助門店完成鋪墊和銷售。 3.門店日常微信群管理和售后跟蹤。 4.項目入店的一階基礎培訓。 你是什么類型的人選更適合我們呢： 1.有2年以上的美業(yè)經(jīng)驗或者銷售行業(yè)經(jīng)驗，或適應能力強、學習力強的跨行業(yè)人士。 2.能適應短期出差，性格開朗、親和力好、談吐清晰、形象得體優(yōu)先。 3.愿意投入時間精力學習、成長，心態(tài)良好。 4.能吃苦耐勞、有服務精神、配合意識，沉的下心。 5.有長期職業(yè)規(guī)劃，能跟隨企業(yè)發(fā)展。 6.擅長銷售或懂心理學的優(yōu)先。 你最關(guān)心的薪資待遇：底薪6000-8000，提成8到10個點，一個月的綜合收入15-30K 我們會給到你怎么樣的福利待遇呢： 年底分紅、年度旅游、考評調(diào)薪、海外旅游、榮譽獎勵、午餐補貼、四大基金、節(jié)日禮包、生日禮包、健康體檢、超長帶薪春假、帶薪年假、帶薪學習深造等超多福利等你來
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全盤負責美容連鎖商學院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓方案。 2、負責開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負責商學院學員（內(nèi)部招聘的運營導師/市場人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強，懂市場運營。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 本崗位為兄弟公司 廣州臻道容妍生物科技有限公司招聘 創(chuàng)立于2011年 職責說明： 是否出差：長期出差。 出差市場：廣東省或外省出差 項目：養(yǎng)生套盒產(chǎn)品+德國進口高端儀器 套盒類型：身體基礎套、痛癥調(diào)理套、乳腺豐挺套、乳腺疏通套、纖體塑性套、驅(qū)寒暖宮套 縮陰、卵巢套。 價位：3980至幾十萬的都有。 1、有多年的中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生基本知識和技能，為顧客進行身體健康調(diào)理，緩解身體的亞健康。 2、有多年的銷售經(jīng)驗。能夠獨立坐診、銷售。 3、有多年培訓經(jīng)驗。能獨立培訓會議、沙龍。 4、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 酬勞：10個點的零售提成+食住+車旅 有美容院資源者更佳，可以多種合作關(guān)系。具體直接跟老板談。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的銷售坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質(zhì)佳，有專家氣場； 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經(jīng)驗，或有大健康項目的專家銷售經(jīng)驗，具有醫(yī)學、護理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。 【備注說明】： 1、剛需爆款，生殖腺體免疫項目，極致好用高復購，快速收現(xiàn)！ 2、想要挑戰(zhàn)，想要大平臺，想要高薪，想要年薪百萬，不要錯過，請聯(lián)系我！ 3、我們只需要你做銷售！ 4、如果你不想操心，不想帶團隊，不想做培訓，不想做鋪墊，不想工作太繁瑣，那一定合適你~！
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 知名中醫(yī)養(yǎng)生企業(yè)安徽三德中醫(yī)藥發(fā)展有限公司廣東分公司招聘美容導師，要求懂養(yǎng)生，會銷售，工資過萬，免費培訓。 崗位基本情況： 1、底薪 提成 售卡提成 補助 忠誠獎，綜合薪資******-******，薪資可談 2、底薪：6000-8000，有保底薪資，社保類型：五險 3、工作環(huán)境在美容院、養(yǎng)生館，進行產(chǎn)品及項目銷售 4、工作地點在廣東，需要適應廣東省內(nèi)出差。 崗位職責： 1、負責店家的日常維護、客情維護與管理。 2、負責店面啟動及培訓，制定店面業(yè)績規(guī)劃。 4、負責向店家傳達公司銷售政策及各項制度，并推廣落實。 5、做好產(chǎn)品和專家的鋪墊工作，協(xié)助專家銷售達成業(yè)績目標。 7、負責不定期的向負責客戶進行詢訪，及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 8、定期收集店家、客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，匯報于上級，提出相關(guān)解決方案。 9、負責維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。 10、完成并及時上報公司各種數(shù)據(jù)報表如日報及業(yè)績統(tǒng)計報表。 11、組織和執(zhí)行店銷、美培會、各種會銷的落地和業(yè)績達標。 任職資格： 1、25-40歲之間，男女不限，大專以上學歷。 2、兩年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 3、要求學習能力、溝通能力、銷售能力、培訓能力強，在養(yǎng)生廠家從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 美容院店長
    8千-1.8萬
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    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店開展技術(shù)和銷售培訓，提升店業(yè)績； 4、針對店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為顧客提供專業(yè)的美容、美體服務； 2、維護客戶關(guān)系，建立并更新客戶檔案，根據(jù)客戶需求推薦美容項目或產(chǎn)品； 3、熟練操作美容光電儀器，能獨立完成產(chǎn)品知識講解工作。 職位要求： 1、18周歲以上，學歷不限，1年以上行業(yè)經(jīng)驗； 2、具備生活美容的專業(yè)知識，熟悉面部/身體相關(guān)的美容產(chǎn)品和手法 3、熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞； 4、溝通理解能力強，有服務意識； 5、具有親和力和團隊精神，有上進心。 福利待遇： 1.?優(yōu)秀員工收入保證多于舊公司薪金50％； 2.?介紹人獎金； 3.?每月杰出表現(xiàn)獎金； 4.?店鋪業(yè)績達標獎金； 5.?享有帶薪年假及工齡工資； 6.?購買社保（五險）和住房公積金； 7.?免費提供工衣，工牌及住宿； 8.?在職培訓及個人技能提升； 9.?在職員工免費辦理健康證。 門店地址（可就近安排上崗） 越秀區(qū)：五月花廣場分店（地鐵：公園前站） 天河區(qū)：天河城分店（地鐵：體育西路） 海珠區(qū)：客村麗影分店（地鐵：客村站）、廣百新一城分店（地鐵：江南西站） 番禺區(qū)：時代芳華里（地鐵：漢溪長隆站）

  • 美容師
    1萬-1.5萬
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    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容、美體服務； 2、美容院產(chǎn)品知識講解和操作，熟悉面部和身體手法； 職位要求： 1、要求2年以上美容美體、儀器操作工作經(jīng)驗 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 薪資待遇： 7k-10K（前期有保底7K）福利：年終獎、旅游、節(jié)假日福利、轉(zhuǎn)正購買五險一金、帶薪年假福利等；
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 1、門店培訓執(zhí)行：以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?，負責所有的品項操作、產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓。 2、參與營銷活動：協(xié)助各類現(xiàn)場營銷活動，完成個人銷售業(yè)績。 3.配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作； 4.做好客戶售后服務工作，維護客情； 5.保障客戶及時回款； 任職資格： 1.1年以上美容及儀器操作的培訓崗位經(jīng)驗。 2.有一線銷售崗位背景優(yōu)先考慮。 3.熟悉美容連鎖經(jīng)營方式和培訓工作特性。 4.具有良好的溝通技能和情商。 5.抗壓能力良好。 6.有大型美容連鎖機構(gòu)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.能夠適應出差（不能接受出差請勿投遞）
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    【職責內(nèi)容】 1、通過調(diào)研分析市場競爭，結(jié)合市場需求，確定課程開發(fā)、項目開發(fā)方向，開發(fā)適合當下市場的項目和課程 2、制定課程、項目開發(fā)計劃 3、負責產(chǎn)品課件、項目課件、銷售課件、店務管理課件、營運課件的開發(fā)、編寫、修訂等 4、負責新項目操作流程、儀器搭配、銷售話術(shù)、操作流程話術(shù)的開發(fā)、編寫修訂等 5、引進新課題，推動課程內(nèi)容，授課呈現(xiàn)的不斷優(yōu)化 6、協(xié)助講師組做好案例庫 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： （1）自我激勵、自我管理、上進心、責任心 良好的溝通表達力； （2）市場敏銳、邏輯思維清晰、一定的行政能力； （3）美容、養(yǎng)生、皮膚管理行業(yè)相關(guān)知識、店務管理知識、銷售知識； （4）4年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，2年以上美業(yè)課程及項目開發(fā)經(jīng)驗，有中大型教研開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 （5） 經(jīng)歷過全程開發(fā)過程，市場調(diào)研，整合，開發(fā)，落實，打版，臨床反饋等

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 1.加盟店進行產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、手法的培訓，下店銷售 2.負責品牌的業(yè)績提升、完成每個月的銷售目標； 維護好區(qū)域內(nèi)客戶、收集信息并及時反饋 3.協(xié)助加盟店做好店銷前、中、后的扶持工作 4.接受廣東市場出差 5.形象好、氣質(zhì)佳、性格活潑開朗、敢于挑戰(zhàn)高薪、表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì) 6.有經(jīng)驗者優(yōu)先（專業(yè)老師培訓上崗）應屆畢業(yè)生可接受實習 7.面試時間加微提前預約 公司福利： 國家法定節(jié)假日、帶薪年假 公司產(chǎn)品福利、生日福利，節(jié)日福利 下午茶，孝親基金 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、建立及完善各項技術(shù)、研發(fā)相關(guān)課件，并監(jiān)督實施; 2.統(tǒng)籌技術(shù)、通用管理類課程體系，整理療程項目、產(chǎn)品銷售話術(shù)，談單技巧、指導門店操作手法、產(chǎn)品售賣培訓;案例分析等工具，組織公司案例庫的收集、整理和編輯工作， 3.發(fā)掘內(nèi)部講師資源，內(nèi)部講師管理，儲備外聘講師及機構(gòu)的開拓及維護; 4.制定年度、季度、月度培訓計劃，監(jiān)控教育部門及代理商體系(包括新員工)各項培訓的達標率、覆蓋率， 5.負責對外課程管理及技能培訓工作的組織和開展; 6、培訓組織內(nèi)部員工潛能開發(fā)。 任職要求: 1、具有3年以上美容面部培訓管理經(jīng)驗。 2、精通美容專業(yè)線或皮膚科管理模式，能夠?qū)⑵放铺厣谌肫渲校⒙涞貓?zhí)行。 3、綜合素質(zhì)佳,具有課程開發(fā)和體系搭建的能力有良好的團隊管理能力。 4、能獨立操作大型培訓會議、集中訓練等,有大型聯(lián)動活動、微沙龍經(jīng)驗。 5、具有很強的感染力，具備良好的邏輯思維能力、抗壓能力.
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司品牌護膚、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓工作； 2、根據(jù)市場培訓計劃與需求制定培訓方向與內(nèi)容，開發(fā)培訓課件、教材的編寫和擬定； 3、負責全國各種培訓會、招商會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織和主講工作； 4、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程； 5、總結(jié)和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性； 6、負責產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時與平行部門溝通。 職位描述: 1、大專以上學歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上化妝品行業(yè)培訓管理經(jīng)驗； 3、具備較強的專業(yè)知識和培訓體系搭建能力； 4、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 5、能適應出差工作。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 美導
    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有3年以上面部或身體SPA美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在25—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 1.加盟店進行產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、手法的培訓，下店銷售 2.負責品牌的業(yè)績提升、完成每個月的銷售目標； 維護好區(qū)域內(nèi)客戶、收集信息并及時反饋 3.協(xié)助加盟店做好店銷前、中、后的扶持工作 4.接受廣東市場出差 5.形象好、氣質(zhì)佳、性格活潑開朗、敢于挑戰(zhàn)高薪、表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì) 6.有經(jīng)驗者優(yōu)先（專業(yè)老師培訓上崗）應屆畢業(yè)生可接受實習 7.面試時間加微提前預約 公司福利： 國家法定節(jié)假日、帶薪年假 公司產(chǎn)品福利、生日福利，節(jié)日福利 下午茶，孝親基金 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責美容養(yǎng)發(fā)連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動； 2、學習手法、心態(tài)及百蓮凱公司相關(guān)的專業(yè)知識培訓，協(xié)助業(yè)主對店內(nèi)工作流程進行制定和執(zhí)行； 3、全力配合公司市場方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度； 4、維護公司及品牌整體形象及時準確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管，形成上傳下達； 5、定期參加公司相關(guān)會議，了解公司近期經(jīng)營方向并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、一年以上美導工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的店務管理能力，熟練掌握銷售技巧； 3、相貌端莊，良好的溝通能力，能獨立進行相關(guān)培訓； 4、吃苦耐勞，愿意在美容行業(yè)開創(chuàng)一片屬于自己的天地 ； 5、可在會務，銷售方面全方位發(fā)展（接受出差）。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對門店總業(yè)績和總消耗負責； 2、負責傳達并執(zhí)行公司的各種政策和要求； 3、負責門店團隊的培養(yǎng)、培訓、發(fā)展，考核員工流失率； 4、負責門店前20名客戶的客情維護，負責門店整體的客戶滿意度； 5、配合支持顧問團隊做好大客戶大業(yè)績的開發(fā)； 6、負責沉睡激活和新客拓客工作，不斷提升門店活躍會員數(shù)； 7、做好門店的成本管理，對門店的經(jīng)營績效和利潤負責； 任職要求： 1、 25-35歲，有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、 具備美容師高級資格認證或相當于高級美容師資格； 3、 具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、 具有良好的職業(yè)道德、團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 5、 具有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、對所屬省份區(qū)域內(nèi)合作的客戶實體店及會員進行開發(fā)及管理； 2、對管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的推廣活動，提升公司產(chǎn)品銷量； 4、協(xié)助店鋪產(chǎn)品宣傳及駐店的扶持工作。 任職要求： 1、25—40歲，大專以上，醫(yī)學、護理、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷； 2、有美容養(yǎng)生、美容導師或美容顧問從業(yè)經(jīng)歷； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有理想在美容護膚行業(yè)發(fā)展，積級的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 5、能適應出差，美容導師優(yōu)先考慮。 薪酬 = 底薪 + 市場業(yè)績提成 + 差旅補貼

  • 理療店店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 理療店店長的職責通常涵蓋以下幾個方面： 1. 店鋪運營管理：負責理療店的日常運營管理，包括制定工作計劃、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)、確保服務質(zhì)量和店鋪衛(wèi)生標準。 2. 財務管理：負責店鋪的財務預算、成本控制、收銀管理和日常賬目記錄，確保財務狀況的健康。 3. 市場營銷：策劃和執(zhí)行營銷策略，提升店鋪知名度，吸引新顧客并維系老顧客，包括促銷活動、會員管理和社交媒體推廣。 4. 人力資源管理：負責員工招聘、培訓、考核和激勵，建立高效的團隊，提升員工的工作技能和服務水平。 5. 客戶服務：確保提供高質(zhì)量的顧客服務，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度。 6. 庫存管理：負責理療產(chǎn)品和設備的采購、庫存管理和保養(yǎng)維護，確保服務所需物品充足且更新。 7. 合規(guī)與安全：確保店鋪運營符合相關(guān)法律法規(guī)，包括衛(wèi)生標準、消防安全、員工勞動保護等。 8. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場趨勢和競爭對手情況，調(diào)整經(jīng)營策略以應對市場變化。 理療店店長需要具備較強的領導能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下工作，并不斷追求服務質(zhì)量和顧客體驗的提升。
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