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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內(nèi)容】 知名中醫(yī)養(yǎng)生企業(yè)安徽三德中醫(yī)藥發(fā)展有限公司廣東分公司招聘美容導師,要求懂養(yǎng)生,會銷售,工資過萬,免費培訓。 崗位基本情況: 1、底薪 提成 售卡提成 補助 忠誠獎,綜合薪資******-******,薪資可談 2、底薪:6000-8000,有保底薪資,社保類型:五險 3、工作環(huán)境在美容院、養(yǎng)生館,進行產(chǎn)品及項目銷售 4、工作地點在廣東,需要適應廣東省內(nèi)出差。 崗位職責: 1、負責店家的日常維護、客情維護與管理。 2、負責店面啟動及培訓,制定店面業(yè)績規(guī)劃。 4、負責向店家傳達公司銷售政策及各項制度,并推廣落實。 5、做好產(chǎn)品和專家的鋪墊工作,協(xié)助專家銷售達成業(yè)績目標。 7、負責不定期的向負責客戶進行詢訪,及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 8、定期收集店家、客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,匯報于上級,提出相關解決方案。 9、負責維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。 10、完成并及時上報公司各種數(shù)據(jù)報表如日報及業(yè)績統(tǒng)計報表。 11、組織和執(zhí)行店銷、美培會、各種會銷的落地和業(yè)績達標。 任職資格: 1、25-40歲之間,男女不限,大專以上學歷。 2、兩年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 3、要求學習能力、溝通能力、銷售能力、培訓能力強,在養(yǎng)生廠家從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、根據(jù)公司市場的業(yè)務發(fā)展需求,開展全國各地的培訓課程,確保良好的課程質(zhì)量和客戶體驗; 2、根據(jù)公司市場的業(yè)務需求,負責各地的線下沙龍、活動的執(zhí)行,促進銷售目標的達成; 3、掌握公司行業(yè)、產(chǎn)品特性和市場服務體系,依照公司渠道業(yè)務規(guī)劃及銷售策略,對課程持續(xù)迭代升級,確保營銷有效性; 4、認可大健康行業(yè)的發(fā)展并愿意全身心投入,對健康管理有濃厚興趣。 【任職要求】 1、三年及以上大健康"美業(yè)等會銷基礎行業(yè)的培訓講師工作經(jīng)驗,具有培訓講課、會議營銷演講、招商會銷現(xiàn)場講座經(jīng)驗; 2、熟練掌握客戶談判及商務演講技巧,能夠熟練整合和運用各種現(xiàn)場資源促成銷售; 3、具有較好的語言感染力,極強的現(xiàn)場控場能力和解決突發(fā)問題的能力;具有一定的銷售敏感度和市場分析能力; 4、思維活躍,勇于創(chuàng)新、敬業(yè)、有責任心,具較好的抗壓能力; 5、有良好的團隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 6、接受出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    崗位職責: 1、負責新員工入職培訓,包括產(chǎn)品培訓/儀器操作/手法操作/等內(nèi)容; 2、負責線上沙龍的輸出,包含課件制作及培訓執(zhí)行; 3、負責對代理商進行產(chǎn)品/專業(yè)知識培訓,可獨立完成美培會/招商會; 4、對培訓效果負責,對培訓成員的培訓應用內(nèi)進行持續(xù)追蹤; 5、負責產(chǎn)品培訓課程的設計及課件的制作/優(yōu)化; 6、配合新品研發(fā)工作,為新品研發(fā)方向提供建議; 7、其他領導交辦的事項。 任職資格: 1、美業(yè)專業(yè)線3年以上培訓經(jīng)驗,在暨大體系服務過的尤佳; 2、具備一定的課程開發(fā)能力,能獨立開發(fā)產(chǎn)品課程; 3、具備培訓帶教的能力,能對學員專業(yè)技能進行培訓; 4、能執(zhí)行200人以上的代理商產(chǎn)品專業(yè)培訓的輸出; 5、積極主動,對工作結(jié)果負責;
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    崗位職責: 1、負責新員工入職培訓,包括產(chǎn)品培訓/儀器操作/手法操作/等內(nèi)容; 2、負責線上沙龍的輸出,包含課件制作及培訓執(zhí)行; 3、負責對代理商進行產(chǎn)品/專業(yè)知識培訓,可獨立完成美培會/招商會; 4、對培訓效果負責,對培訓成員的培訓應用內(nèi)進行持續(xù)追蹤; 5、負責產(chǎn)品培訓課程的設計及課件的制作/優(yōu)化; 6、配合新品研發(fā)工作,為新品研發(fā)方向提供建議; 7、其他領導交辦的事項。 任職資格: 1、美業(yè)專業(yè)線3年以上培訓經(jīng)驗,在暨大體系服務過的尤佳; 2、具備一定的課程開發(fā)能力,能獨立開發(fā)產(chǎn)品課程; 3、具備培訓帶教的能力,能對學員專業(yè)技能進行培訓; 4、能執(zhí)行200人以上的代理商產(chǎn)品專業(yè)培訓的輸出; 5、積極主動,對工作結(jié)果負責;
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)需求結(jié)合目前人員職業(yè)素質(zhì)開發(fā)建立相應的培訓系統(tǒng)(培訓目標、執(zhí)行與評估),制定年度、月度培訓計劃;    2、設計開發(fā)適合品牌需要的培訓課程(品牌發(fā)展培訓、知識培訓、技能培訓、銷售培訓);    3、積極配合市場活動開展工作;     4、跟進培訓工作效果,對培訓工作進行改進;     5、本崗位涉及出差,每月回來一次公司,介意者請勿投遞。     任職要求:     1、性別不限,兩年以上講師或相關工作經(jīng)驗;    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力;   3、品貌端正,身體健康,富有激情,較強的親和力和感染力。   (注:如經(jīng)驗欠缺,有向往向培訓講師方向發(fā)展的,可選擇培訓助理做起)
  • 高級講師

    1萬-1.5萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、公司美導新人培訓(企業(yè)文化、品牌專業(yè)知識培訓、手法技能等相關知識培訓) 2、公司晨會、管理層會議、月度全員大會組織召開; 3、根據(jù)公司市場需求,組織各類線上線下招商會、培訓會、加盟店大型會議協(xié)助等; 4、公司內(nèi)部人員能力提升培訓。 任職要求: 1、人品端正,性格開朗,沉穩(wěn),有責任心,有美容導師,培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有主持經(jīng)驗,較強的親和力和感染力,良好的文字功底及演講能力,溝通能力強,思維敏捷; 3、熟悉美業(yè)業(yè)務,熟練使用辦公及培訓軟件工具;
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責公司品牌、產(chǎn)品知識等相關培訓工作;    2、根據(jù)市場培訓計劃與需求制定培訓方向與內(nèi)容,開發(fā)培訓課件、教材的編寫和擬定;    3、負責全國各種培訓會、招商會、沙龍會等會議及活動的組織和主講工作;   4、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案,制定合理的培訓流程;    5、總結(jié)和反饋培訓效果,持續(xù)提高培訓的時效性;   6、新產(chǎn)品臨床測試,跟進測試效果并協(xié)調(diào)改進; 7、負責產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時與平行部門溝通。 崗位要求: 1、大專以上學歷;   2、3年以上專業(yè)線面部品牌教育培訓工作經(jīng)驗,如有會務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;   3、具備較強的專業(yè)知識和培訓體系搭建能力;    4、形象專業(yè),極強的溝通、演講能力、感染力、親和力;  5、擅長主持、舞蹈優(yōu)先考慮;  6、可接受短期出差的工作狀態(tài)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 一、任職資格 1.形象氣質(zhì)佳,5年以上培訓相關經(jīng)驗,大專以上學歷; 2.私密、美容、及咨詢公司等大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3.思維開闊、戰(zhàn)略性及系統(tǒng)思維能力強,有較強的領導能力、溝通能力及影響力;? 4.熟悉美業(yè)運營模式,清楚美業(yè)相關崗位相匹配的關健能力及培養(yǎng)的關鍵點; 5.專業(yè)的授課能力,課程開發(fā)能力,執(zhí)行力和團隊管理能力; 6.良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守。 二、工作職責 1.負責培訓體系的搭建與完善,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,開展培訓工作; 2.負責合作店啟動培訓與執(zhí)行工作; 3.負責加盟店季度團訓工作與執(zhí)行; 4.根據(jù)公司市場需求,提供培訓課件設計及方案; 5.負責終端培訓會,招商會,及活動策劃工作; 6.把握公司品牌定位,帶領團隊對公司整體品牌形象統(tǒng)一傳播; 7.掌握行業(yè)市場動態(tài),為公司整體品牌推廣提供可行性建議及營銷策劃推廣方案。
  • 培訓講師

    1.5萬-2萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、熟練掌握公司紋繡項目相關的專業(yè)知識,并通過線上、線下相結(jié)合的方式對門店進行培訓,促成門店銷售業(yè)績達成; 2、協(xié)助搭建完善公司培訓體系,制定跟進業(yè)務培訓計劃,提升業(yè)務部門人員勝任力和競爭力; 3、負責組織建設企業(yè)的培訓文化,為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環(huán)境,組織公司企業(yè)文化的建設及推動; 4、協(xié)助公司搭建和完善直播運營體系,挖掘項目的賣點亮點,策劃直播的腳本和直播活動方案;并通過直播推廣銷售公司項目,提升項目銷量;  5、協(xié)助公司成交合作門店,并做好公司與合作門店的關系維護,及時反應市場信息; 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大學本科以上的學歷,熟悉企業(yè)培訓相關知識,具備優(yōu)秀的表達溝通、演講能力;具備良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,美業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談; 3、高度認同和遵從企業(yè)和品牌的價值觀,優(yōu)秀溝通表達能力、培訓教學能力、專業(yè)知識總結(jié)及培訓課件編寫能力、工作流程和技術考評標準制訂能力。 4、適應短期出差
  • 祛斑專家

    1.5萬-2萬
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領域產(chǎn)品的研發(fā); 2、負責公司員工祛斑領域的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作; 3、祛斑領域技術培訓部門工作計劃的制定和實施; 4、參與企業(yè)的各類祛斑領域的招商會議和終端會議及門店活動打板; 5、市場祛斑領域的產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富祛斑技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識,擅長處理問題性肌膚(祛斑領域); 3、有扎實的技術,成熟的祛斑儀器的操作; 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 1?負責公司培訓產(chǎn)品專業(yè)知識及產(chǎn)品專業(yè)技術,內(nèi)訓會的課程授課。 2?負責市場上培訓會、訂貨會、招商會、全國會、微信課程的組織、策劃、主持及講解。 3、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  4、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持及活動執(zhí)行工作。  5、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 6、解決市場售中、售后的疑問,產(chǎn)品搭配,產(chǎn)品疑意的處理,解決問題性肌膚。 7、跟銷售部門配合緊密聯(lián)動,配合完成銷售業(yè)績  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。  福利待遇: 1、意外險+正式員工五險  2、產(chǎn)品福利、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房補貼  3、年度獎金 4、晉升區(qū)域總監(jiān)機會  5、出行工具:高鐵、飛機標準
  • 教育培訓師

    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.學習平臺運營知識,自主設計培訓課件及其他相關素材,為平臺商家提供系列培訓 2.進行專業(yè)線美容化妝品 包括材料收集、分析、整理,提取重點,設計教學策略,編制課程教學腳本; 3.遠程學習教材的設計、拓展性學習資源的設計等。 4.創(chuàng)新培訓體系,主導發(fā)展規(guī)劃與落地執(zhí)行, 5.制定課程評估工具,并完成課程評估報告。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)歷,有跨境電商行業(yè)背景優(yōu)先。 3.學習能力強,能夠快速適應工作。 4.良好的溝通能力,能夠與客戶、培訓項目經(jīng)理、講師及團隊中的其他人員進行良好的溝通。 5.邏輯思維清晰,工作有條理,能獨立完成所交付的工作任務。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 1.負責公司員工內(nèi)訓以及市場外訓工作。 2.負責企業(yè)發(fā)展、項目技術優(yōu)勢、服務流程及方法、產(chǎn)品功效、健康管理、美容護膚知識講解及技術教育培訓。 3.主要針對B端及C端專業(yè)美容院等終端渠道老客戶及新開發(fā)的客戶。有義務協(xié)助公司市場部門及項目執(zhí)行服務部門提升銷售業(yè)績。 4.與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 5.負責終端大型沙龍講座、招商會、全國會、火鳳凰等和戶外促銷策劃及主持,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 1、形象良好,大專以上學歷。 2、2年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場銷售執(zhí)行能力。
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    【職責內(nèi)容】 學歷要求:大專以上學歷,三年以上同職位經(jīng)驗,有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā),公司產(chǎn)品及項目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程,了解決三維培訓體系的搭建,有過教練經(jīng)歷,男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、全面負責公司的教育訓練工作,執(zhí)行公司的整體教育規(guī)劃,并實施。 2、負責組織和統(tǒng)籌新員工的培訓工作。 3、負責公司各類會議(招商會、培訓會等)的排期、物料的統(tǒng)籌安排及講師的分配和安排以及執(zhí)行工作。 4、收集整理市場會議評估與總結(jié),進行分析和改進。 5、負責部門的建設和管理及本部門人員工作的考核。 6、負責帶領團隊開發(fā)培訓會、招商會、沙龍會、終端會的模板。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,3年以上美容專業(yè)線行業(yè)教育培訓工作經(jīng)驗,2年部門管理經(jīng)驗。 2、熟悉美容專業(yè)線行業(yè)培訓課程設計,能編寫各類培訓教育教材。 3、熟悉培訓資源開發(fā)流程。 4、具備帶動大型活動的現(xiàn)場氣氛能力。優(yōu)秀的書面、口頭表達能力。 5、能獨擋一面,有能力解決各種市場、技術問題和投訴。 6、善于溝通,親和力佳,較強的應變能力,有團隊管理能力,能夠組織策劃各類教育推廣活動。 7、能適應不定期出差。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責集團的教育體系的搭建工作; 2、負責公司旗下所有品牌的產(chǎn)品架構搭建與完善,明確品牌的市場定位,專業(yè)術語的提煉; 3、負責教育體系的課程開發(fā)與優(yōu)化、項目技術的流程設置; 4、負責市場調(diào)研工作,做好新品的開發(fā)與評估; 5、配合公司做好市場各階段的朋友圈推廣、新品海報宣傳; 6、負責公司專業(yè)人才體系搭建,包含:新員工的培訓機制、晉升培訓通道、新人下市場協(xié)助跟進等。 7、部門工作的安排、監(jiān)督、檢查,及日常事務的管理。 任職要求: 1、有2年以上身體養(yǎng)生培訓的經(jīng)驗,豐富的養(yǎng)生專業(yè)線的市場經(jīng)驗,了解美容行業(yè)的運營模式和操作方式; 2、有較強的中醫(yī)或西醫(yī)的專業(yè)知識; 3、精通美容養(yǎng)生的技術手法,能夠獨立完成美容養(yǎng)生企業(yè)需要的項目技術操作流程; 4、能熟練使用PPT、word等辦公軟件,擅長編寫教材; 5、有較強的學習欲望,創(chuàng)新精神,能接受新事務,能出差; 6、擅長演講、渲染能力強、有號召力、團隊的組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
  • 培訓講師

    8千-9.9千
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、公司美導新人培訓(企業(yè)文化、品牌專業(yè)知識培訓、手法技能等相關知識培訓) 2、公司晨會、管理層會議、月度全員大會組織召開; 3、根據(jù)公司市場需求,組織各類線上線下招商會、培訓會、加盟店大型會議協(xié)助等; 4、公司內(nèi)部人員能力提升培訓。 任職要求: 1、人品端正,性格開朗,沉穩(wěn),有責任心,有美容導師,培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有主持經(jīng)驗,較強的親和力和感染力,良好的文字功底及演講能力,溝通能力強,思維敏捷; 3、熟悉美業(yè)業(yè)務,熟練使用辦公及培訓軟件工具;
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、主要負責公司的產(chǎn)品培訓以及公司銷售模式培訓,包括內(nèi)訓或外訓 2、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責沙龍講座、招商會和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,下店做鋪墊工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 任職資格  1、專業(yè)不限,大專以上學歷,年齡在26歲以上,普通話標準; 2、具備三年以上化妝品、大型項目培訓管理與組織實施經(jīng)驗,熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式; 3、要求具備資深的美業(yè)、活細胞治療方面知識,有豐富的現(xiàn)場授課及培訓經(jīng)驗; 4、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術,熟悉管理培訓資源,管理咨詢培訓流程及關鍵步驟; 5、形象佳,熱愛美容行業(yè),具有較強的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷; 6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。 7、能力優(yōu)異或經(jīng)驗豐富者,可放寬學歷要求,有醫(yī)學、護理學背景優(yōu)先。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)市場所需制定全年招商會及培訓課計劃;組織會議策劃、主持, 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策,促成現(xiàn)場成交; 2、公司內(nèi)部銷售護膚知識專業(yè)培訓(手法及專業(yè)課程,制定培訓計劃及跟蹤并進行效果評估); 3. 負責主持公司市場的培訓、經(jīng)銷商和門店培訓、營銷活動的培訓、產(chǎn)品知識培訓、手法的培訓等; 4. 負責公司線上微課堂搭建和激勵,能夠全面執(zhí)行落地公司每一項運營和營銷政策,確保服務商、門店的信心和激情; 任職要求: 1、3年以上會銷工作經(jīng)銷,大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上;能獨立主持大規(guī)模培訓會議、獨立開發(fā)培訓課件; 2、美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗、5年以上護膚品行業(yè)的培訓經(jīng)驗,熟練掌握護膚知識及護膚技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術、美業(yè)連鎖培訓總監(jiān)優(yōu)先; 3、具有較強的現(xiàn)場互動、控場、臨場應急能力善于營造會場氛圍,善于把握客戶心理,能夠直擊人心,打動客戶; 4、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應不定期出差; 5、形象良好,30-45歲之間(能力特別優(yōu)秀者可放寬限制); 備注:初次面試準備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成+課時費; 公司:廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設計 2.負責市場培訓及招商會項目推廣教育 3.負責新員工培訓教材及培訓規(guī)劃,符合市場推廣復制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術等 4.負責培訓企業(yè)文化、商務禮儀等崗前培訓和崗位培訓 3.負責企業(yè)各大培訓會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求: 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗,做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇; 2.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強,具有較強的學習力與感染力; 3.培訓工作經(jīng)驗8年以上,有美容行業(yè)培訓經(jīng)驗5年以上,有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
  • 高級督導

    8千-9.9千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 培訓講師

    8千-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、公司內(nèi)、外部教育培訓體系搭建;有效賦能公司渠道建設; 2、對公司產(chǎn)品包裝機產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)測、升級(此項適用于品牌講師); 3、公司品牌專業(yè)部分深挖與塑造,包括品牌專業(yè)課程分對象研發(fā)與講授、品牌宣傳品專業(yè)部分輔助開發(fā)。 4、終端用戶案例收集、整理、優(yōu)化、宣傳等。 任職要求: 1、熟練掌握辦公軟件、具備課程研發(fā)及講授能力; 2、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、教育組織能力; 3、營養(yǎng)學,中、西醫(yī)學專業(yè)背景者優(yōu)先(此項適用于品牌講師); 4、健康、口服類產(chǎn)品的開發(fā)、教育經(jīng)歷者優(yōu)先。 特別說明:公眾授課經(jīng)驗豐富。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.負責出差培訓工作(包括但不限于產(chǎn)品培訓,人員培訓等); 2.活動組織與配合; 3.外出學習后轉(zhuǎn)訓團隊; 4.制作課件; 4.完成上級領導布置的其他工作。 崗位要求: 1.25-32歲; 2.全日制大專以上學歷; 3.兩年以上培訓經(jīng)驗; 4.形象良好; 5.能接受經(jīng)常出差。
  • 沙龍會講師

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、線下高端的客戶沙龍會、招商會、店銷會等組織和課程講授;  2、線上社區(qū)的課程組織、以及平臺直播的課程講授;  3、客戶的溝通和服務,達成銷售;  4、獨立開發(fā)課件,編制培訓講義, 設計課程結(jié)構,豐富課程內(nèi)容;  任職資格及具體聘用要求: 1、形象好,具備講師氣質(zhì)。 2、具有兩年以上工作經(jīng)驗,從事會銷或者培訓工作優(yōu)先。  3、授課風格靈活,能夠讓學員充分參予到課程中,并不斷啟發(fā)學生。 4、語言、文字表達能力突出,富有激情、極具感染力、溝通能力、學習力、思維敏捷。 5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、適應能力強,服從公司管理及安排,認同公司企業(yè)文化及價值觀。 6、能適應不定時出差等工作安排;
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