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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-25
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    崗位職責: 負責為住店或店外客人創(chuàng)造一個安全可靠的環(huán)境。協(xié)助保安主管對部門的當值崗位安全負責。所有保安員要求跟進的，都須準確無誤地跟進并完成工作任務。 崗位描述: 1、向保安主管負責。 2、樹立高度的責任感和事業(yè)心，忠于職守，盡職盡責，爭做優(yōu)秀員工。 3、認真學習法律知識，加強法紀觀念，遵紀守法。 4、按時上下班，不遲到，不早退，不得擅離崗位，上班時間不辦私事，不得利用工作之便進行違法犯罪活動。 5、上班著裝整齊，儀容端莊，精神飽滿，堅持文明執(zhí)勤，嚴禁打罵人和侵犯他人人身權利，不做有損酒店形象的行為，做事機智迅速果斷，按章辦事。 6、敢于與一切不良行為作斗爭，發(fā)現(xiàn)違法亂紀人員積極奮勇擒拿。 7、上下班要做好交接班手續(xù)。 8、積極協(xié)助領班做好酒店內(nèi)的安全防范工作。 9、認真完成上級臨時交給的各項工作任務。
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責： ?? 及時對客房裝潢設施（包括客房內(nèi)家具、墻紙、室內(nèi)裝修、木裝飾、地板、墻面漆、地毯、潔具、石器和裝飾物等）、小五金、各類燈具、各類開關、配電箱、盤管風機、給排水、電話機、電視機等進行維護。 工作要求： ??持有低壓電工證 ??二年以上酒店，服務式公寓或辦公樓工程部工作經(jīng)驗 ? 熟悉各項工程基本技能和知識 ??具有良好的服務熱忱 ? 良好的團隊合作能力
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、掌握裝修、裝飾的基本知識。 2、酒店各區(qū)域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養(yǎng)。 4、各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆（含新制家具）及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 4、熱愛本職工作，努力學習技術，不斷提高業(yè)務水平，做到一專多能，舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責信息類設備的維護更新及服務器的檢查工作；負責人事、水療、會員管理系統(tǒng)的安裝和維護工作； 2、定期做好酒店重要數(shù)據(jù)的備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效保存； 3、巡視、檢查酒店各區(qū)域信息設備設施完好的情況，及時解決酒店系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題，做好維護保養(yǎng)等工作； 4、指導、檢查相關操作人員正確使用和保養(yǎng)各類信息設備及相關設備設施。 5、根據(jù)酒店需要，負責各類軟件、音頻、視頻文件的下載； 6、負責監(jiān)控的例行檢查維護，并做好記錄；負責酒店的無線網(wǎng)絡測試,并做好報表及時上交工程經(jīng)理；負責酒店休息大廳LED顯示屏字幕的管理； 7、協(xié)助解決酒店OA系統(tǒng)、K3系統(tǒng)的基礎問題的處理； 8、落實系統(tǒng)安全和信息保密的工作。 任職要求： 1、大專以上文化，計算機、電子工程應用專業(yè)或受過相關專業(yè)培訓優(yōu)先考慮； 2、掌握計算機、網(wǎng)絡、弱電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等專業(yè)知識；熟悉電腦和弱電的軟硬件操作； 3、具備部署WIN2008服務器及LINUX系統(tǒng)服務器能力；獨立處理電腦網(wǎng)絡和弱電系統(tǒng)方面突發(fā)事件的能力； 4、良好的溝通能力； 5、對流媒體服務器、WEB服務器、MSSQL等數(shù)據(jù)庫的日常運維工作、有PHP和ASP的開發(fā)基礎，對WLAN無線覆蓋的AC+AP有運維基礎； 6、有ERP系統(tǒng)維護與配置經(jīng)驗，具有CCNA或華為網(wǎng)絡知識基礎，熟悉大型局域網(wǎng)的維護； 7、對智能電視、電話程控交換機、NVR網(wǎng)絡監(jiān)控、音響系統(tǒng)等弱電熟悉，常見故障排查有豐富的實操經(jīng)驗。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識，責任心強，有較強的組織管理能力； ? ? ? ? ? ? 2. 具備制定工程部年度工作計劃的能力；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3. 具備參加新增和重大工程項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質(zhì)量，造價達到預定的指標要求的能力； 4. 具備督導部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務的能力；? 5. 具備審查部門的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導員工執(zhí)行的能力； 6. 能夠培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業(yè)績評估，審查獎懲方案。 崗位要求： 1.? 工程技術大專及以上學歷，有關專業(yè)、技能證書； 2.? 熟悉現(xiàn)代化酒店各項設備設施工作原理、結構以及維護要求； 3.? 具備較強動手能力、經(jīng)驗； 4.? 兩年四星以上酒店工程部經(jīng)理職位工作經(jīng)驗，或副經(jīng)理三年以上，具有五年以上酒店工程技術工作經(jīng)驗； 5.? 酒店系統(tǒng)各專業(yè)技術有全面了解，具備其中1~2個專業(yè)的特長(如：機電、暖通專業(yè))；
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    崗位職責： 1.具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識，責任心強，有較強的組織管理能力； ? ? ? ? ? ? 2. 具備制定工程部年度工作計劃的能力；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3. 具備參加新增和重大工程項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質(zhì)量，造價達到預定的指標要求的能力； 4. 具備督導部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務的能力；? 5. 具備審查部門的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導員工執(zhí)行的能力； 6. 能夠培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業(yè)績評估，審查獎懲方案。 崗位要求： 1.? 工程技術大專及以上學歷，有關專業(yè)、技能證書； 2.? 熟悉現(xiàn)代化酒店各項設備設施工作原理、結構以及維護要求； 3.? 具備較強動手能力、經(jīng)驗； 4.? 兩年四星以上酒店工程部經(jīng)理職位工作經(jīng)驗，或副經(jīng)理三年以上，具有五年以上酒店工程技術工作經(jīng)驗； 5.? 酒店系統(tǒng)各專業(yè)技術有全面了解，具備其中1~2個專業(yè)的特長(如：機電、暖通專業(yè))；
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    - High school graduate or G.E.D. and equivalent vocational training. - 3+ years of experience in building maintenance. - Certified in (at least 3) hotel engineering/maintenance positions. - Knowledge of all technical aspects of engineering/maintenance (i.e. mechanical, electrical, plumbing, HVAC). - Ability to communicate with hotel guests, suppliers, employees to their understanding. - Ability to provide legible communication.
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