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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、女士?jī)?yōu)先，18-35歲，品牌，形象好； 2、掌握美容美體知識(shí)，?1年以上美容美體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、手法熟練； 3、能用普通話溝通，熱愛(ài)美容工作，體力充沛，善溝通，富團(tuán)隊(duì)精神； 工作時(shí)間： 早9:00—18:00 晚13:00—22:00每月休息4天 每年5—15天帶薪年假 享受國(guó)定節(jié)假日（輪休）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、管理所負(fù)責(zé)美容分店，按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、新客、到店人數(shù)等指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)分店重大事項(xiàng)的處理；? 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求： 1、女士?jī)?yōu)先、25-40歲，品德好、形象佳； 2、3年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；? 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)達(dá)50萬(wàn)元/月；或同時(shí)管理2間以上分店1年以上?。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢(shì)： 1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 2、客戶經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)3-5個(gè)美容師伙伴服務(wù)好客戶，并完成公司的銷售指標(biāo)及客戶跟進(jìn)服務(wù)工作； 2、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)美容師進(jìn)行培養(yǎng)及帶動(dòng)。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護(hù)理等專業(yè)知識(shí)； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 分紅：享受所在分店的利潤(rùn)分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，輕松開(kāi)真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)

  • 美容顧問(wèn)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

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  • 美容學(xué)徒
    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 職責(zé)說(shuō)明： 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量，在總部里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問(wèn)。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 晉升路徑： 初級(jí)美容師（4500元/月）-中級(jí)美容師（5500元/月）-高級(jí)美容師（6500元/月）-美容顧問(wèn)（20000元/月）-店長(zhǎng)（30000元/月）-技術(shù)總監(jiān)（50000元/月） 福利： 社保、提供住宿、餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼（如大?；蛞陨希T工福利（轉(zhuǎn)正后每月享受2次護(hù)理）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)3-5個(gè)美容師伙伴服務(wù)好客戶，并完成公司的銷售指標(biāo)及客戶跟進(jìn)服務(wù)工作； 2、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)美容師進(jìn)行培養(yǎng)及帶動(dòng)。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護(hù)理等專業(yè)知識(shí)； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 分紅：享受所在分店的利潤(rùn)分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，輕松開(kāi)真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤(pán)賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無(wú)需出差 要求: 1、負(fù)責(zé)代理商出貨以及公司倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)初審工作； 2、負(fù)責(zé)年度代理商下單出貨的統(tǒng)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)市場(chǎng)反潰產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、過(guò)敏問(wèn)題的登記，跟蹤處理； 4、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核，促銷品、包材外發(fā)審核工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)心，有做過(guò)客服的優(yōu)先考慮； 3、形象端正，18-35歲之間，高中以上學(xué)歷； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 上班時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13：30-18：00  大小周休息 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  備注:另發(fā)簡(jiǎn)歷到微信13249785663(楊小姐)會(huì)優(yōu)先處理。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤(pán)賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個(gè)性開(kāi)朗、健談，熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差  公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司企業(yè)公眾號(hào)的日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，擅于發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，并結(jié)合公司宣傳策略，進(jìn)行原創(chuàng)/軟文/營(yíng)銷文的編寫(xiě)。  2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃與組織品牌相關(guān)粉絲活動(dòng)，增加品牌曝光率，吸引更多新粉，提高鐵粉粘性。  3. 負(fù)責(zé)深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點(diǎn)及傳播點(diǎn)，編寫(xiě)并制作相關(guān)線上線下的產(chǎn)品宣傳物料。  4. 負(fù)責(zé)公司舉辦各種營(yíng)銷會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議等會(huì)議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫(xiě)與制作。 5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫(xiě)與制作。  6. 支持完成公司展會(huì)/培訓(xùn)會(huì)/全國(guó)會(huì)/粉絲節(jié)等品牌公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來(lái)表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。  職位要求：  1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文字功底深厚扎實(shí)，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強(qiáng)；  2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。  薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時(shí) ；  2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制；  3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利 ；  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游；  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開(kāi)朗、健談，熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開(kāi)朗、健談，熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。 備注:另發(fā)簡(jiǎn)歷到微信13249785663(楊小姐)會(huì)優(yōu)先處理。

  • 策劃文案
    6.5千-8.5千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助公司策劃部門的工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來(lái)表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底深厚扎實(shí)，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強(qiáng)； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí) ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制； 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善

  • 客服主管
    8千-9千
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 客服主管招聘職位要求 是否出差：不定時(shí)出差 1、負(fù)責(zé)公司客服部管理，客服人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)、公司大型會(huì)議（年會(huì)、代理商峰會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等）期間統(tǒng)籌、接待、表格編制等工作。 2、負(fù)責(zé)代理商季度廣告費(fèi)報(bào)銷上賬的初審工作； 3、負(fù)責(zé)年度代理商返點(diǎn)的初審工作； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)市場(chǎng)反潰產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、過(guò)敏問(wèn)題的登記，跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步核算及配送比例控制； 6、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核，促銷品、包材外發(fā)審核工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)心，有財(cái)務(wù)或會(huì)記上崗從業(yè)資格證者佳能； 3、形象良好，25-35歲之間，大專以上學(xué)歷； 4、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有大型會(huì)議統(tǒng)籌能力或美導(dǎo)、大區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 市場(chǎng)策劃
    8千-1.2萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣、品牌運(yùn)作；  2.?按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案；  3.?品牌策劃及實(shí)施（產(chǎn)品營(yíng)銷、VI、廣告、公館）；  4.?負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)品牌策劃相關(guān)項(xiàng)目日常跟進(jìn)，對(duì)外的營(yíng)銷活動(dòng)與媒體活動(dòng)的能力； 5.?協(xié)助銷售部門共同完成重大活動(dòng)的方案策劃、媒介推廣、效果評(píng)估，以及后續(xù)方案的優(yōu)化和完善； 崗位要求： 1.?工作經(jīng)驗(yàn)：至少兩年以上大型企業(yè)任職工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷或品牌管理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉美容化妝品行業(yè)，做過(guò)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；  2.?教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.?工作能力：優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力；突出的指導(dǎo)、管理、提案能力；扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力；具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。 上班時(shí)間：早上9:00-12:00 下午13.30-18.00  大小周

  • 品牌經(jīng)理
    8千-1.2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職奏： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行品牌定位； 2、對(duì)公司資源進(jìn)行規(guī)劃， 制定品牌規(guī)劃及策劃方案； 3、組織人員進(jìn)行品牌的設(shè)計(jì)與策劃，并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)品牌管理工作， 對(duì)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范； 5、對(duì)品牌人員進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)導(dǎo)： 崗位要求： 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)； 3、具備專業(yè)的市均理論知識(shí)，品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)， 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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