【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.主管市場置換～按照企業(yè)推廣活動(dòng)置換廣告，物品 2.活動(dòng)組織～促銷活動(dòng)的策劃，推行和抽查。各類廠家活動(dòng)的配合，執(zhí)行及抽查 3.拓客外聯(lián)的策劃，執(zhí)行與成立抽查 4異業(yè)合作 5.線上拓客活動(dòng) 6.開店場地的走訪和洽淡 職位要求 1.廣告，市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，要求3年同等職位推廣策劃營銷工作經(jīng)驗(yàn) 2.有敏銳的營銷感覺，能精準(zhǔn)定位企業(yè)月度，季度，年度的營銷方案 3.有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng)，能承受一定的工作壓力 4.有專業(yè)美容院推廣營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險(xiǎn)：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個(gè)中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦于2001年，秉承對事業(yè)的堅(jiān)持努力和不懈追求，用高品質(zhì)的產(chǎn)品和家人般細(xì)致貼心服務(wù)，從當(dāng)初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地?fù)碛?家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務(wù)直營店和一個(gè)運(yùn)營辦公總部。旗下員工100多人，經(jīng)營面積超過3000平方，經(jīng)營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月，廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月，順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月，廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月，廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月，順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月，廣州運(yùn)營總部落成啟用 2013年7月，廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月，廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月，廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月，廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責(zé)任是俏紅坊的核心企業(yè)經(jīng)營理念，公司同時(shí)多方位培養(yǎng)及提升員工素質(zhì)和技能，打造優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、溫暖有愛的美容團(tuán)隊(duì)，讓每一位走進(jìn)俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖，更能得到專業(yè)細(xì)致的服務(wù)，客戶屢屢致送錦旗致謝！我們以實(shí)力造就行業(yè)口碑，并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強(qiáng)連鎖企業(yè)、年度全國誠信經(jīng)營美容機(jī)構(gòu)、服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)等等獎(jiǎng)項(xiàng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1.具有兩年美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有相當(dāng)強(qiáng)的美容知識(shí)及較強(qiáng)的美容技術(shù)，等專業(yè)優(yōu)先 3.有一定的市場培訓(xùn)與售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立服務(wù)高檔美容院，包括講課.技術(shù)手法，能獨(dú)立銷售； 4.具有良好的專業(yè) 形象學(xué)習(xí)力和溝通能力； 5.形象氣質(zhì)佳，勤奮進(jìn)取，學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)； 6.能完成所有負(fù)責(zé)的客戶銷售回款，并能很好的完成銷售目標(biāo)額。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳                                                                               2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在22—35歲之間，能夠接受出差，出差時(shí)長1-2個(gè)月（上海、廣東、江浙一帶）； 我們的優(yōu)勢： 1、董事長是一位年輕有為的80后； 2、公司同事大多數(shù)是80、90后，非常nice； 3、公司微信群經(jīng)常會(huì)下紅包雨伺候大家； 4、我司位于廣州CBD中心（珠江新城）; 4、法定假期：根據(jù)國家法定假期執(zhí)行； 5、購買社保、意外險(xiǎn)及其他福利待遇； 6、各種福利及獎(jiǎng)金：產(chǎn)品福利、帶薪年假、年底雙薪?、業(yè)績提成、出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)。 公司地址：廣州市天河區(qū)珠江新城高德置地冬廣場G座702（地鐵：珠江新城? 高德置地出口）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作；? 2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進(jìn)；? 3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；? 5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。? 職位要求： 1.護(hù)理專業(yè)、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.管理知識(shí)、主管護(hù)師以上職稱； 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則； 5.熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 6.熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；  2、協(xié)助加盟店做好業(yè)績、籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；  4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；  公司福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資+高額提成店銷面價(jià)2%+差旅補(bǔ)貼+個(gè)人獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金+人才推薦 2、社保、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假 3、傳統(tǒng)法定節(jié)假日，發(fā)放禮金和禮品， 4、珍貴的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，良好的職業(yè)發(fā)展晉升空間，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。  職位要求：  1、人品端正、氣質(zhì)佳，有美容顧問、店長或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、愛美的，年齡在20—35歲之間。能夠經(jīng)常出差；  4、形象佳，在中醫(yī)養(yǎng)生項(xiàng)目類專業(yè)或產(chǎn)后修復(fù)類工作1年以上；喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望；有良好的溝通能力，心態(tài)積極謙虛。  5、我們公司全國有十大分公司非代理商，  分公司地區(qū)：廣東（總部）、新疆

【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個(gè)月試用期保底薪資6000-10000元（包吃住，根據(jù)店的大小核定保底薪資），每月完成超額完成當(dāng)月業(yè)績，針對超額部分還有獎(jiǎng)金。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（5000-8000元）+業(yè)績提成+新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)+客流量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+車房津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時(shí)間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制：店長-區(qū)域經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計(jì)劃業(yè)績和店務(wù)管理工作； 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格： 年齡：25歲-40歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。 有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢： 1、企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險(xiǎn)：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個(gè)中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作： 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制; 3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 4、控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品； 6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 7、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施。 崗位要求: 1、 化妝品生產(chǎn)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 了解各工序檢驗(yàn)工作流程，了解各類產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和抽樣方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)微商運(yùn)營策略制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營推廣，利用微信平臺(tái)推廣公司品牌、產(chǎn)品； 3、提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動(dòng)，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)； 4、負(fù)責(zé)制定微信營銷活動(dòng)策劃并執(zhí)行線下營銷活動(dòng)及跟蹤維護(hù)； 5、結(jié)合公司實(shí)際情況，制定部門管理的各種規(guī)章制度并實(shí)施； 6、帶領(lǐng)招商部，對中國數(shù)千萬微商進(jìn)行招商； 7、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)，對加入的合伙人進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、激勵(lì)、帶動(dòng)、說服等各種方法，使合伙人愉快地工作； 8、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，對合伙人進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)，通過演練，帶領(lǐng)，示范等方法，提高合伙人銷售水平，實(shí)實(shí)在在地銷售產(chǎn)品； 9、帶領(lǐng)客服人員，對合伙人和產(chǎn)品用戶進(jìn)行有效管理，解決他們?nèi)魏坞y題。 任職要求： 1、熟悉微商營銷，有成功微商團(tuán)隊(duì)組建和帶領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備創(chuàng)新思維和能力； 3、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)調(diào)整、鉆研微營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)工作； 5、有化妝、護(hù)膚品等微商營銷、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、人員調(diào)動(dòng)及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)部溝通工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域（美容或者美發(fā)）的收銀、結(jié)算等工作； 2、負(fù)責(zé)所在工作區(qū)域客人的迎、送、接待等工作； 3、為顧客解答在店消費(fèi)的各項(xiàng)疑問。 任職資格： 1、女性，年齡18-30周歲，身體健康，形象氣質(zhì)好； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用POS機(jī)，懂收銀，有責(zé)任心、能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)管理； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，舉止文雅。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、年齡18-40歲之間，形象氣質(zhì)佳，性格開朗、善與溝通交流； 2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)出差； 3、有無美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)皆可，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者必須接受強(qiáng)化培訓(xùn)； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)及相關(guān)行業(yè)銷售能力極強(qiáng)者優(yōu)先錄用； 崗位職責(zé)： 1、對合作商進(jìn)行合作項(xiàng)目的培訓(xùn)； 2、幫助合作商開展?fàn)I銷活動(dòng)。 福利待遇： 底薪+提成+出差補(bǔ)貼=月薪過萬 包住、年底獎(jiǎng)金、孝心基金、享受國內(nèi)/外旅游、出差交通費(fèi)報(bào)銷、產(chǎn)品福利、生日福利、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日和過節(jié)紅包以及其他福利等等。

【職責(zé)內(nèi)容】 再好的劇本? 也需要主角來演繹? 再好的工作? 也需要合適人選來勝任? 一個(gè)符合女人愛美天性的角色 一份免費(fèi)周游全國的工作， 要求： 1，愛笑：因?yàn)檎l都不喜歡板著臉的人 2，愛說話：樂于與人交流，開朗 3，熱愛美麗事業(yè)！有責(zé)任心！ 4，愛美麗：不愛美麗的女孩子，怎么傳播美麗？ 5，愛旅行：工作經(jīng)常跑，宅女干不了！仟圣凰朝期待你的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的運(yùn)營和管理； 2.落實(shí)公司的經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心經(jīng)營計(jì)劃的制定、組織和實(shí)施； 3.執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)制度，接受公司的考核和監(jiān)督，組織實(shí)施對所在治療中心員工的考核和監(jiān)督，確保中心安全和高效運(yùn)營； 4.協(xié)助醫(yī)院門診制定合理的生物醫(yī)療流程、醫(yī)療安全保障措施，確保治療質(zhì)量符合要求； 5.負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的客戶關(guān)系維護(hù)、現(xiàn)有市場合作開發(fā)以及市場開發(fā)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，協(xié)助參與公司免疫細(xì)胞、間充質(zhì)干細(xì)胞SOP等文件體系的建立； 2，按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成日常細(xì)胞制備和文件管理工作； 3，潔凈廠房的日常管理、清消、環(huán)境和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 4，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 職位要求 1，生物醫(yī)學(xué)相關(guān)類專業(yè)、本科以上學(xué)歷，生物科學(xué)、生物化工類專業(yè)優(yōu)先； 2，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀的可放寬至應(yīng)屆生； 3，了解掌握基礎(chǔ)的無菌細(xì)胞培養(yǎng)操作，有貼壁原代細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4，熟練使用流式細(xì)胞儀和熒光顯微鏡設(shè)備優(yōu)先考慮； 5，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 合伙人，事業(yè)部管理，業(yè)務(wù)流程管理，領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，戰(zhàn)略管理 工作職責(zé)： 1、籌建研究院的科研規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)研究院的運(yùn)營管理； 3、負(fù)責(zé)收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息，負(fù)責(zé)各種科研項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)目過程管理和結(jié)題，資源調(diào)配，成果規(guī)劃與管理； 5、負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理； 6、負(fù)責(zé)研究院干細(xì)胞項(xiàng)目的建設(shè)和維護(hù)。 職位要求： 1、有5年以上美容行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；  6、有博士或教授或以上職稱。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)，具有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)，對公司內(nèi)部管理熟悉、精通； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源六大模塊，精通薪酬、績效模塊，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力和親和力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政部門統(tǒng)籌與管理工作，成為企業(yè)真正的規(guī)劃、決策、制度設(shè)計(jì)部門，制定出適合本企業(yè)的各崗位人才要求、績效評(píng)估等制度； 7、要求人力資源管理者在吸納、留住、開發(fā)、激勵(lì)人才上不斷創(chuàng)新，要與公司領(lǐng)導(dǎo)層和其它業(yè)務(wù)部門溝通，為企業(yè)做出戰(zhàn)略性規(guī)劃與建議； 8、以HR的第三方立場，能根據(jù)企業(yè)、社會(huì)利益最大化的原則，做出應(yīng)有的立場判斷和決策； 9、要求有精力為企業(yè)營造一種良好的工作氛圍，開發(fā)員工潛能。 職位描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃和人力資源戰(zhàn)略，規(guī)劃與組織實(shí)施開展人力資源六大模塊工作，能夠根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況創(chuàng)新性地開展工作，實(shí)現(xiàn)人力資源各項(xiàng)工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司人力資源體系的規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置及考核流程、考核指標(biāo)項(xiàng)目； 2、完善內(nèi)部評(píng)估和晉升機(jī)制，基于公司業(yè)務(wù)流程，通過崗位價(jià)值評(píng)估（要素計(jì)分法）確定各崗位價(jià)值及崗位薪酬框架； 3、負(fù)責(zé)薪酬設(shè)計(jì)及體制框架構(gòu)建開發(fā)、梳理，管理公司的薪酬體系，定期收集分析行業(yè)薪資數(shù)據(jù)，協(xié)助公司薪酬策略的變革； 4、組織實(shí)施績效考核，完善員工激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，運(yùn)用針對性的考評(píng)方法，保持員工積極性持續(xù)與穩(wěn)定； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工關(guān)系的維護(hù)，勞資糾紛的解決，勞動(dòng)訴訟、工傷處理等相關(guān)工作； 6、開發(fā)、完善招聘渠道，滿足公司用人需求； 7、建立并執(zhí)行良好的培訓(xùn)體系，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施； 8、組織擬定、實(shí)施、修訂、完善人力資源六大模塊的各項(xiàng)制度、流程建設(shè)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有醫(yī)學(xué)背景，已婚女士優(yōu)先 2、160CM以上能接受出差 3、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、抗壓能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 4、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；  5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作；