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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、女士優(yōu)先，18-35歲，品牌，形象好； 2、掌握美容美體知識，?1年以上美容美體實操經(jīng)驗、手法熟練； 3、能用普通話溝通，熱愛美容工作，體力充沛，善溝通，富團(tuán)隊精神； 工作時間： 早9:00—18:00 晚13:00—22:00每月休息4天 每年5—15天帶薪年假 享受國定節(jié)假日（輪休）
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、管理所負(fù)責(zé)美容分店，按時完成團(tuán)隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)分店重大事項的處理；? 3、負(fù)責(zé)儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先、25-40歲，品德好、形象佳； 2、3年以上大型美容連鎖機構(gòu)工作經(jīng)驗；? 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊平均業(yè)績達(dá)50萬元/月；或同時管理2間以上分店1年以上?。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運營系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責(zé)： 1、運營管理： 制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確?？冃н_(dá)成； 2、客戶經(jīng)營： 對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗； 3、具有團(tuán)隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)3-5個美容師伙伴服務(wù)好客戶，并完成公司的銷售指標(biāo)及客戶跟進(jìn)服務(wù)工作； 2、協(xié)助店長對美容師進(jìn)行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護(hù)理等專業(yè)知識； 3、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。 分紅：享受所在分店的利潤分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃，輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長、區(qū)域總監(jiān)

  • 美容顧問
    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力

  • 美容學(xué)徒
    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在總部里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強。 晉升路徑： 初級美容師（4500元/月）-中級美容師（5500元/月）-高級美容師（6500元/月）-美容顧問（20000元/月）-店長（30000元/月）-技術(shù)總監(jiān)（50000元/月） 福利： 社保、提供住宿、餐補、學(xué)歷補貼（如大專或以上）、員工福利（轉(zhuǎn)正后每月享受2次護(hù)理）
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)3-5個美容師伙伴服務(wù)好客戶，并完成公司的銷售指標(biāo)及客戶跟進(jìn)服務(wù)工作； 2、協(xié)助店長對美容師進(jìn)行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熟悉專業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護(hù)理等專業(yè)知識； 3、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。 分紅：享受所在分店的利潤分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃，輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長、區(qū)域總監(jiān)

  • 財務(wù)主管
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費用核算； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會計大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗，有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無需出差 要求: 1、負(fù)責(zé)代理商出貨以及公司倉庫的庫存的統(tǒng)計初審工作； 2、負(fù)責(zé)年度代理商下單出貨的統(tǒng)計工作； 3、負(fù)責(zé)市場市場反潰產(chǎn)品質(zhì)量問題、過敏問題的登記，跟蹤處理； 4、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核，促銷品、包材外發(fā)審核工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)心，有做過客服的優(yōu)先考慮； 3、形象端正，18-35歲之間，高中以上學(xué)歷； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 上班時間：早上9:00-12:00，下午13：30-18：00  大小周休息 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  備注:另發(fā)簡歷到微信13249785663(楊小姐)會優(yōu)先處理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費用核算； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會計大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗，有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1. 獨立負(fù)責(zé)公司企業(yè)公眾號的日常內(nèi)容運營，擅于發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)熱點話題，并結(jié)合公司宣傳策略，進(jìn)行原創(chuàng)/軟文/營銷文的編寫。  2. 負(fù)責(zé)獨立策劃與組織品牌相關(guān)粉絲活動，增加品牌曝光率，吸引更多新粉，提高鐵粉粘性。  3. 負(fù)責(zé)深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點及傳播點，編寫并制作相關(guān)線上線下的產(chǎn)品宣傳物料。  4. 負(fù)責(zé)公司舉辦各種營銷會議、培訓(xùn)會議等會議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。  6. 支持完成公司展會/培訓(xùn)會/全國會/粉絲節(jié)等品牌公關(guān)活動的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作，負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。  職位要求：  1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗優(yōu)先，文字功底深厚扎實，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強；  2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和較強的合作能力。  薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時 ；  2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制；  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ；  4、定期組織各類員工活動及旅游；  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善
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  • 策劃文案
    6.5千-8.5千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助公司策劃部門的工作，負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗，文字功底深厚扎實，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和較強的合作能力。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制； 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善

  • 客服主管
    8千-9千
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 客服主管招聘職位要求 是否出差：不定時出差 1、負(fù)責(zé)公司客服部管理，客服人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)、公司大型會議（年會、代理商峰會、培訓(xùn)會等）期間統(tǒng)籌、接待、表格編制等工作。 2、負(fù)責(zé)代理商季度廣告費報銷上賬的初審工作； 3、負(fù)責(zé)年度代理商返點的初審工作； 4、負(fù)責(zé)市場市場反潰產(chǎn)品質(zhì)量問題、過敏問題的登記，跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步核算及配送比例控制； 6、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核，促銷品、包材外發(fā)審核工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)心，有財務(wù)或會記上崗從業(yè)資格證者佳能； 3、形象良好，25-35歲之間，大專以上學(xué)歷； 4、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有大型會議統(tǒng)籌能力或美導(dǎo)、大區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 市場策劃
    8千-1.2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣、品牌運作；  2.?按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案；  3.?品牌策劃及實施（產(chǎn)品營銷、VI、廣告、公館）；  4.?負(fù)責(zé)公司市場品牌策劃相關(guān)項目日常跟進(jìn)，對外的營銷活動與媒體活動的能力； 5.?協(xié)助銷售部門共同完成重大活動的方案策劃、媒介推廣、效果評估，以及后續(xù)方案的優(yōu)化和完善； 崗位要求： 1.?工作經(jīng)驗：至少兩年以上大型企業(yè)任職工作經(jīng)驗，有營銷或品牌管理主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉美容化妝品行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；  2.?教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告設(shè)計、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.?工作能力：優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力；突出的指導(dǎo)、管理、提案能力；扎實的文字功底和較強的領(lǐng)悟力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；有責(zé)任心、較強的抗壓能力；具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。 上班時間：早上9:00-12:00 下午13.30-18.00  大小周
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職奏： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行品牌定位； 2、對公司資源進(jìn)行規(guī)劃， 制定品牌規(guī)劃及策劃方案； 3、組織人員進(jìn)行品牌的設(shè)計與策劃，并制定策劃方案報領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)品牌管理工作， 對品牌的使用進(jìn)行規(guī)范； 5、對品牌人員進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)導(dǎo)： 崗位要求： 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗； 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識以及經(jīng)驗； 3、具備專業(yè)的市均理論知識，品牌運作成功經(jīng)驗， 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
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