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  • 中廚上什
    6千-6.5千
    杭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 領導好
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    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1.按照下達的任務單，配合廚師長完成廚房食物出品。 2.維持良好員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3.把控有關浸發(fā)干貨的工藝，熟練掌握干貨浸發(fā)技能。確保較高的起貨成率。 4.把控蒸、煲、燉、等食品的制作工藝，保證出品量。 5.根據客人的點菜菜單，負責制作蒸、煮、燉食品。 6.嚴格按操作規(guī)程，操作程序工作，保證蒸、煮食品的工作能順利進行保證所有食品能夠 符合烹飪要求。

  • 中廚房主管
    4.5千-6千
    北京-密云區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 交叉培訓
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    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    燒臘主管/上什主管 崗位職責/職位描述 職責: ·保持并嚴格遵守衛(wèi)生/健康管理的規(guī)章制度及酒店的要求。 ·確保所有設備都完好無損并得到最佳維護。 ·充分理解、 執(zhí)行和維持員工政策及程序的標準。 ·執(zhí)行廚師長安排的所有相關工作任務。 ·對當班的員工進行工作任務的安排;并進行檢查。 ·確保每個班次的員工按規(guī)定做好一定準備工作。 ·協(xié)助盤點總庫存以及食品庫存 。 ·依照部門的標準及指定的配方制作菜單的上菜肴。 ·觀察,研究新的菜單食品。 ·關注不穩(wěn)定員工的表現,確保他們跟著部門的要求完成工作,調整部分不足的職員。 ·為確保對客的服務,當下屬員工遇到困難時應當馬上予以幫助。 ·為確保對客的服務,在繁忙時間如需任何幫助應通知總廚。 ·依照部門的標準保持食品加工表。 ·根據衛(wèi)生部門的要求和酒店保持儲存食物的正確方式。 ·消毒并清洗砧板和工作臺。 ·將臟的及空的平底鍋, 罐等送至清洗處。 ·為幫助管事部更有效的完成清潔工作,應給予指導和協(xié)助。 ·根據部門的要求分配工作崗位并完成工作任務。 ·控制并保持食品的成本,并將浪費減到最少。 ·確保所有員工在離崗前完成當日所分配的工作。 ·下班前與副廚師長溝通當天工作，并做好下一步安排。. ·成功組織并完成培訓.

  • 上什廚師
    6千-6千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、主要負責蒸菜成品的控制: 2、同時也承擔魚翅、海參、燕窩等干貨的發(fā)制及管理: 3、熬制廚房所用的各種湯汁,老火湯和燉品: 4、保持蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生: 5、負責蒸上湯和掌握蒸、煲、靠、燉、扣全面的技術操作。 崗位要求: 1、專業(yè)上什工作實操經驗: 2、熟悉各種湯水的調味技巧: 3、具有良好溝通能力和組織、創(chuàng)新能力,責任心強。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
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    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1、負責中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準；2、主要負責打什，如干貨漲發(fā)、煲燉湯水、燜燒蒸扣等；3、檢查存貨及成品、食品的準備情況；4、清楚食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識；5、研究成都餐飲市場，極積開創(chuàng)新菜。任職資格：1、中技學歷,同崗位工作經驗2年以上；2、國際品牌五星級酒店中餐及宴會工作經驗；3、食物原料及食品營養(yǎng)等知識豐富扎實；4、良好的溝通能力。

  • 上什主管
    6千-7.2千
    茂名 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 員工生日禮物
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    • 五險
    • 節(jié)日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-24
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    • 投遞簡歷
    負責中廚房上什主管崗位的相關工作； 根據季節(jié)氣候，研發(fā)符合當下的湯品； 負責鮑參翅肚的泡發(fā)，蒸煮； 有品牌酒店經驗，有3年以上相關崗位經驗

  • 餐飲銷售經理
    4.5千-5.5千
    甘肅 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    職位概述 餐飲銷售經理負責酒店內各個餐廳的生意業(yè)務，在餐飲總監(jiān)/餐廳經理督導下與營運總監(jiān)進行良好合作并推廣所有銷售促銷活動、盡可能多地爭取餐飲生意機會。建立并維護高品質客戶關系，以此拓寬市場占有率和培養(yǎng)增強客戶忠誠度，同時需要在當地市場樹立品牌認知、建立良好餐飲口碑。 工作職責 在餐飲總監(jiān)或餐飲經理的督導下，制定每周及每月餐飲銷售計劃，執(zhí)行相應的餐飲銷售活動。 確保對能對商品價格進行有效估價，盡可能地符合客人的意愿，將酒店服務做到最好。 同時盡一切可能最大化增加餐飲銷售額。 通過熱情招待、加強交流、定點拜訪、酒店介紹等銷售技巧，提高銷售業(yè)績，促進酒店經營發(fā)展。 保持與酒店老客戶、現有及潛在客戶之間的聯系，尤其是商業(yè)合作上的聯系。 根據預定計劃組織定期的客戶拜訪，與客戶保持良好關系。 在主要客戶及貴賓到店時歡迎其光臨，并做好在店內的接待工作。 提供完善的售后服務，確保妥善處理所有客人投訴，如需要可與相關部門進行商討溝通。 始終了解各餐廳的運營信息，掌握酒店重要部門的信息更新。 記錄酒店老客戶、目前及潛在客戶的信息資料并整理歸檔，以便更好使用客人資料管理工具。 負責記錄部門所有銷售及其他相關活動，為制定下月暫行月度安排表做好準備。 制定每日接待店內客戶數量，積極接觸餐廳及行政酒廊的客人，挖掘潛在需求建立合作關系。 及時收集客戶反饋，每周或在任何必要情況下與餐飲部門分享信息，便于提高和改進。 利用競爭對手分析工具了解并熟悉競爭對手相關產品信息，特別是重點客戶及相應產量，密切監(jiān)控競爭對手動態(tài)，并定期及時向餐飲總監(jiān)/餐飲經理匯報。 通過直接銷售拜訪、聯合銷售拜訪、電話銷售、通信等方式努力將酒店主要市場保持在一個高水準的位置。 記錄日常銷售拜訪記錄。 將個人績效報告記錄在月度財務報告單上. ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求 大專及以上學歷。 至少一年相關領域工作經驗。 基本英語閱讀能力 。 餐飲銷售經理必須熟悉酒店電腦、數據處理系統(tǒng)的操作與應用。 能承受壓力。
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