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  • 行政主管

    8千-9千
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-04
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    (1)負責會所行政辦公室的日常管理工作,建立和健全會所各項行政管理制度。 (2)2)負責會所網(wǎng)管、工程維修、采購、保安、司機等崗位的日常管理工作,確保會所正常營運。 (3)3負責和保障員工的日常生活工作,包括餐廳、浴室、集體宿舍、車位用地的安排,確保規(guī)范和安全。 (4)負責公司車輛管理工作,定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修、年檢與保險,確保車輛的整潔與正常使用。 (5)負責公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理。 (6)分類保管各類文件、檔案、資料、通知等,切實做好保密工作,各種文件、資料不得遺失、外泄。 (7)負責公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作有效的開展。 (8)配合行政部經(jīng)理建立與屬地相關(guān)政府及其他部門的溝通聯(lián)系,搞好公共關(guān)系。 (9)負責本部門各類費用梳理及匯總,并完成相關(guān)流程申報。 (10)負責公司電話費、物業(yè)費、能源費的申請和繳納。 (11)負責與外保公司、綠植公司對接具體工作。 (12)負責與消防維保單位對接消防事宜。 (13)掌握公司各類行政文書書寫格式、并做好上傳下達。 (14)負責每月行政工作的總結(jié)工作,完成月度報告。 (15)完成上級交辦的其他任務。 任職資格: 教育背景: 大專及以上學歷 專業(yè)要求: 行政、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 資格證書: 行政管理類 工作經(jīng)驗: 5年以上行政管理或酒店行政管理工作經(jīng)驗 技能技巧: 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有一定的酒店服務實操技能和公共關(guān)系處理技能;具備較好溝通能力,人際交往能力、語言表達能力、團隊合作、任務分配能力、預期應對能力、督導和流程管理能力 態(tài)度要求: 工作積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 雙休
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1,負責公司內(nèi)部文件,合同,檔案,考勤管理。 2,負責新員工的招聘,培訓。 3,做好公司貨物的庫存管理,發(fā)貨。 4,負責客戶管理,協(xié)助市場老師做好售后工作。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
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    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,組織并協(xié)助進行招聘、甄選、面試等工作;  2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程和人事歸檔; 3、負責公司的日常行政工作,包括日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、做好行政相關(guān)文件的記錄,收集,整理,歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待,登記及時匯報和指引工作; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司行政事工作及部門之間日常事務工作。 7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,2年以上行政人事工       作經(jīng)驗;做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團隊意識強,具備較強的書面和口頭表達能力,執(zhí)行能力強; 3、服從上級管理,品行端正,吃苦耐勞,責任心強、做事細心。 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識、技能和實踐經(jīng)驗; 6、年齡26歲~36歲  上班時間:9:00~18:00,單休;節(jié)假日休息; 福利:全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利 工作地點:雨花區(qū)人民路東一時區(qū)南棟1208號
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 大專以上學歷,負責日常行政、人事、客戶訂貨綜合版塊工作
  • 法務專員

    3千-4千
    甘肅 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【崗位職責】 1、為公司日常經(jīng)營提供法律支持; 2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同,制定標準合同; 3、負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核; 4、對公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助各相關(guān)單位予以整改; 5、負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督,保證公司商業(yè)行為的合理合法性; 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè),具有法律資格證書或律師執(zhí)照優(yōu)先; 1年以上200人以上大型企業(yè)法務工作或律師事務所工作經(jīng)驗; 3、參與過大型合同的設(shè)計,法務條款釋義、答疑,有過大型談判經(jīng)驗; 4、具備扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。
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