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  • 水暖裝修工

    3.5千-4.5千
    甘肅 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    熱愛本職工作,遵守酒店的各項規(guī)章制度。 負責酒店各類家具、門窗、墻紙、地毯、天花的維護、修理工作。 負責酒店大理石、云石、地磚、瓷磚及各類飾面的維護、修理工作。 負責土建結構方面的滲漏、缺陷、修補工作。 承擔部分裝修、裝飾、改造工程和木工制作任務。 嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,正確使用各種工具,確保所有的任務能按時、按質、按量完滿完成。 認真學習專業(yè)知識,做到一專多能。 服從領班的各項任務安排,保質、保量地完成每項工作。 接受值班工程師維修指令,迅速修復每項報修任務。 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真操作,確保設備安全運行。 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 節(jié)約能源,控制能源消耗。 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 定期按要求試運行發(fā)電機、確保斷電時發(fā)電送電。 完成公司領導交辦的其他工作。 熟悉大型數據中心基礎設施綜修的運行原理,故障判斷方法; 愿長期從事白班、夜班輪流制的監(jiān)控崗位,有充足的學習時間; 工作責任心強,具備團隊合作精神,具有較好的職業(yè)素質,有較強的學習能力; 工作積極上進,具有良好的服務意識; 良好的分析和解決問題的能力,能獨立完成各種工作。
  • 甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 甘肅 | 1年以上 | 中專

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    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務; 2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內容、形式等; 3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、有意從事化妝品行業(yè)的應屆生或實習生; 3、較強的溝通能力和培訓技巧; 4、能適應長期出差,工作地點根據求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 餐飲銷售經理

    4.5千-5.5千
    甘肅 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    職位概述 餐飲銷售經理負責酒店內各個餐廳的生意業(yè)務,在餐飲總監(jiān)/餐廳經理督導下與營運總監(jiān)進行良好合作并推廣所有銷售促銷活動、盡可能多地爭取餐飲生意機會。建立并維護高品質客戶關系,以此拓寬市場占有率和培養(yǎng)增強客戶忠誠度,同時需要在當地市場樹立品牌認知、建立良好餐飲口碑。 工作職責 在餐飲總監(jiān)或餐飲經理的督導下,制定每周及每月餐飲銷售計劃,執(zhí)行相應的餐飲銷售活動。 確保對能對商品價格進行有效估價,盡可能地符合客人的意愿,將酒店服務做到最好。 同時盡一切可能最大化增加餐飲銷售額。 通過熱情招待、加強交流、定點拜訪、酒店介紹等銷售技巧,提高銷售業(yè)績,促進酒店經營發(fā)展。 保持與酒店老客戶、現有及潛在客戶之間的聯(lián)系,尤其是商業(yè)合作上的聯(lián)系。 根據預定計劃組織定期的客戶拜訪,與客戶保持良好關系。 在主要客戶及貴賓到店時歡迎其光臨,并做好在店內的接待工作。 提供完善的售后服務,確保妥善處理所有客人投訴,如需要可與相關部門進行商討溝通。 始終了解各餐廳的運營信息,掌握酒店重要部門的信息更新。 記錄酒店老客戶、目前及潛在客戶的信息資料并整理歸檔,以便更好使用客人資料管理工具。 負責記錄部門所有銷售及其他相關活動,為制定下月暫行月度安排表做好準備。 制定每日接待店內客戶數量,積極接觸餐廳及行政酒廊的客人,挖掘潛在需求建立合作關系。 及時收集客戶反饋,每周或在任何必要情況下與餐飲部門分享信息,便于提高和改進。 利用競爭對手分析工具了解并熟悉競爭對手相關產品信息,特別是重點客戶及相應產量,密切監(jiān)控競爭對手動態(tài),并定期及時向餐飲總監(jiān)/餐飲經理匯報。 通過直接銷售拜訪、聯(lián)合銷售拜訪、電話銷售、通信等方式努力將酒店主要市場保持在一個高水準的位置。 記錄日常銷售拜訪記錄。 將個人績效報告記錄在月度財務報告單上. ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求 大專及以上學歷。 至少一年相關領域工作經驗。 基本英語閱讀能力 。 餐飲銷售經理必須熟悉酒店電腦、數據處理系統(tǒng)的操作與應用。 能承受壓力。
  • 光電咨詢師

    1.5萬-2萬
    甘肅 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.長期出差,每月大約有20-25天出差。 2.具有兩年以上光電行業(yè)咨詢銷售經驗。熟知色素與抗衰專業(yè)知識。 3.形象氣質良好,皮膚好,身材管理較好,擅長與人溝通。 4.待遇組成:底薪+提成+差補+各種福利+社保+商業(yè)險+年終分紅。
  • 甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1.多年美容日化行業(yè)工作經驗,能長期駐山東市場(省內)出差; 2.終端營銷模式、方案的落地執(zhí)行; 3.專業(yè)處理問題的能力 4.門店終端銷售任務達成; 5?代理商及門店員工的專業(yè)培訓、手法過關; 6.市場任務計劃完成收款,回款跟進; 薪資待遇:試用期5000元---8000元(包吃?。┺D正后:8000元---2萬(包吃?。g迎各位精英加入!?花芊詩廠家面試應聘負責人:胡楊15873163313(微信同號)山東代理商地址:山東省濟南市天橋區(qū)堤口路名泉春曉C座805室,辛耀國:13370533898
  • 甘肅 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨立開展培訓工作; 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關培訓工作經驗;有醫(yī)美行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經驗的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經常性出差。
  • 甘肅 | 3年以上 | 中技

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有1-2年的市場美導經驗 2、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有美導相關經驗的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年2-3次培訓學習與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來加入我們吧?。海?
  • 甘肅 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經驗(美容、美體、護膚、銷售等經驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 理療師

    2千-3千
    甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 【崗位要求】 1、限熟悉美容產品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    甘肅 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 健康體檢
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 客戶經理

    6千-7.9千
    甘肅 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 甘肅 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
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    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產品和培訓銷售技巧,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解;  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標;  10、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 公積金
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 主要做中醫(yī)理療養(yǎng)生,中醫(yī)美容的人才培養(yǎng)
  • 甘肅 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述:  (1)負責部門團隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排;  (2)負責加盟店的的各種客戶關系維護的策劃及活動執(zhí)行; (3)協(xié)助市場和團隊完成集團制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標業(yè)績  崗位要求:   (1) 本職3年工作經驗,做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質佳,年齡28歲以上女性;   (3) 責任心強,忠誠;   (4) 有一定的組織能力及管理能力;   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;   (6) 工作敬業(yè),有團隊合作精神;  薪資待遇:   (1)年薪30-50萬 (2)季度獎+年終獎:  (3)辦理社保;  (4)出差補助50+100。  注:加入花盛,無限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
  • 甘肅 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、管理加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 3、市場同類產品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有2年以上美導經驗 3.盡職盡責,語言表達能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 甘肅 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    職位概述 在人力資源總監(jiān)及人力資源部經理的指導下,主要負責員工宿舍公共區(qū)域清潔、安全檢查、員工出入登記等,為住宿員工創(chuàng)造舒適的環(huán)境并確保工作程序符合酒店政策和相關標準的要求。 工作職責 1. 宿舍管理員根據入住退宿名單負責安排住宿相關事宜,確保有據可循。 2. 對宿舍區(qū)的物資進出做好登記、維護等工作,根據員工的變動及時進行相應的調整,并做好變更手續(xù),宿舍物資進行月度盤點,并發(fā)出月度物資及入住報告; 3. 對宿舍進行日常衛(wèi)生及安全檢查,發(fā)現問題及時處理。對宿舍區(qū)的水電安全隱患要及時檢查,發(fā)現問題及時組織搶修;做好巡檢記錄。 4. 對違反宿舍規(guī)定的行為,要及時制止,對嚴重違紀者,要及時報告上級及酒店管理層; 5. 對宿舍公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生負完全責任,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生并符合酒店和物業(yè)衛(wèi)生要求。 6. 檢查并督促員工搞好宿舍房間內清潔及安全衛(wèi)生工作。 7. 新進、離職員工的入、退宿手續(xù)辦理,退宿的行李檢查。 8. 檢查并記錄宿舍來訪人員,謝絕來訪客人留宿。 9. 熟悉并能向住客介紹宿舍區(qū)域電器及其他設備的功能及使用,每日檢查宿舍設施設備狀況,確保宿舍能源供應。 10. 負責向上級建議宿舍用品的申購,保管發(fā)放宿舍用品。 11. 負責宿舍設備的維修申請,并監(jiān)督設備維修狀況。 12. 能與入住員工宿舍的員工保持良好有效的溝通,及時解決員工需求。 13. 協(xié)助完成上級指派的任務,以及將員工的意見報告上級。 14. 負責宿舍房間備用鑰匙的管理符合單位鑰匙管理程序,做好員工宿舍領用歸還等的登記 。 15. 協(xié)助定期宿舍衛(wèi)生檢查并匯總檢查報告,月底提交宿舍報告。 16. 與宿舍物業(yè)管理公司的溝通聯(lián)系保持暢通。 17. 對于離職人員的床上用品,做好洗滌安排及配合工作 。 18. 及時完成上級分配的其他工作。 任職要求 1. 高中及以上學歷。 2. 較強的溝通技巧。組織協(xié)調能力。 3. 較強的團隊合作意識,責任感及自我激勵能力。 4. 有耐心、處事靈活。 5. 與所有員工保持良好關系。 6. 能夠承受工作壓力。
  • 法務專員

    3千-4千
    甘肅 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為公司日常經營提供法律支持; 2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同,制定標準合同; 3、負責對公司規(guī)章制度、產品進行法律審核; 4、對公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助各相關單位予以整改; 5、負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督,保證公司商業(yè)行為的合理合法性; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè),具有法律資格證書或律師執(zhí)照優(yōu)先; 1年以上200人以上大型企業(yè)法務工作或律師事務所工作經驗; 3、參與過大型合同的設計,法務條款釋義、答疑,有過大型談判經驗; 4、具備扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。
  • 甘肅 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    積極地尋找獲取客人反饋意見。 同意并實施以行動去提高對客服務的質量。 以明確地的態(tài)度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見,跟進并向禮賓司報告,并從中學習。 積極主動的面對客人,協(xié)助他們接近合理的需求。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知禮賓司或賓客服務經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意(服務補救)。 幫助客人拿取行李,確??腿思皶r辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 有條理的安放客人的行李,確保安全。 確保大廳的整潔衛(wèi)生,為賓客預備常用的物品和信息等。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。將這些知識與團隊成員分享。 對出售的郵票,電話卡和其他物品,現金兌換等進行管理。 確保如有需要能為賓客進行票務信息確認、預定等。 確保禮賓部準確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 了解酒店車倆使用情況,確保安排好客人的接機與送機服務。 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 實施和跟進可被識別的可提高之處。 提前計劃和確保有充足的可用資源。 確保各個輪班得以被評估和交接,以及簡報會議得以執(zhí)行實現。 徹底深入地掌握工作要求的工作知識和技能。 記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質的服務。 與團隊針對目標進行溝通。 完成領導安排的其他工作。
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