【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會(huì)、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端活動(dòng)會(huì)議等； 2、需要獨(dú)立編寫課程教案，擅長(zhǎng)課程的開發(fā)，獨(dú)立開展培訓(xùn)工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動(dòng)銷模式，協(xié)助市場(chǎng)的銷售出貨工作； 5、各類競(jìng)品的銷售模式及市場(chǎng)政策、活動(dòng)的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計(jì)課程； 4、有一定的市場(chǎng)銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.?負(fù)責(zé)調(diào)研和分析公司員工的培訓(xùn)需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。 2.?開發(fā)和設(shè)計(jì)各類培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。 3.?組織并實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)場(chǎng)地安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程管理等。 4.?對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和跟蹤，收集反饋意見，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。 5.?與內(nèi)部各部門保持密切溝通，確保培訓(xùn)工作的順利開展和有效銜接。 6.?建立和維護(hù)培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。 7.?協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)預(yù)算的編制和管理。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案，為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)。 職位要求： 1、具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計(jì)課程。 3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，熱愛美容行業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有豐富美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)老客戶，有客戶服務(wù)意識(shí)，能夠挖掘老客戶的新需求，建立良好的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系; 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)，準(zhǔn)確的反饋市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需求; 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判及人員管理能力，能獨(dú)立開拓新領(lǐng)域、很好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，適應(yīng)緊張的工作氛圍;具體銷售管理工作的實(shí)施； 3、制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);管理監(jiān)督學(xué)習(xí)顧問對(duì)客戶數(shù)據(jù)的重視及消化，協(xié)助學(xué)習(xí)顧問做好客戶數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)客戶簽約; 4、組織并安排部門內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享，提升學(xué)習(xí)顧問銷售技巧，協(xié)助學(xué)習(xí)顧問完成銷售目標(biāo)，幫助學(xué)習(xí)顧問實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng);

【職責(zé)內(nèi)容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產(chǎn)品 2.向合作商講解培訓(xùn)產(chǎn)品使用 3.組建老客戶課堂，維護(hù)老客戶 要求 1.可以接受全國(guó)性的短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)及招商會(huì)項(xiàng)目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃，符合市場(chǎng)推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會(huì)的產(chǎn)品及項(xiàng)目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力； 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新員工入職培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、企業(yè)文化培訓(xùn)、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運(yùn)作，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)開發(fā)培訓(xùn)課件； 4.及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果、做好反饋并完成培訓(xùn)目標(biāo)； 5.能獨(dú)立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，且臺(tái)風(fēng)好，擅長(zhǎng)演講，最好是做過私密項(xiàng)目的。（本崗位歡迎美導(dǎo)及市場(chǎng)老師轉(zhuǎn)崗，不出差喲）

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓(xùn)知識(shí)課程（整形及微整專業(yè)知識(shí)）； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)美市場(chǎng)渠道對(duì)接/電網(wǎng)咨詢/醫(yī)美品相等的知識(shí)培訓(xùn)； 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項(xiàng)的培訓(xùn)流程、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)； 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識(shí)，有醫(yī)美咨詢/市場(chǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有會(huì)議營(yíng)銷、終端沙龍會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心、踏實(shí)、演講能力佳，擅長(zhǎng)演講； 3、具有較強(qiáng)的影響力和服務(wù)意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗(yàn)； 4、能獨(dú)立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)均可投遞，百蓮凱歡迎您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、針對(duì)加盟店制定節(jié)假日拓客及會(huì)員活動(dòng)方案，對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、門店項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、心態(tài)等方面的培訓(xùn); 4、能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力，熟練使用相關(guān)軟件。 5、參與公司內(nèi)訓(xùn)員工的培訓(xùn)規(guī)劃與搭建。 6、培訓(xùn)效果總結(jié);跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先，在美容/護(hù)膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)問題性皮膚、護(hù)膚知識(shí)有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達(dá)能力; 4、具備護(hù)膚產(chǎn)品銷售、培訓(xùn)技巧，熟悉零售終端護(hù)膚銷售及活動(dòng)策劃的實(shí)施與管理; 5、對(duì)考察公司的意向客戶提供美容面部體驗(yàn)服務(wù)。

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握所負(fù)責(zé)的每款美發(fā)/燙發(fā)/護(hù)發(fā)大健康產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)門店培訓(xùn)； 2、了解負(fù)責(zé)的區(qū)域代理商以及代理商市場(chǎng)的情況、洗發(fā)店/頭療館的實(shí)際情況，配合監(jiān)督各層級(jí)代理商的工作，并及時(shí)反饋； 3、跟進(jìn)好代理商的講課/分享工作，通過代理商帶領(lǐng)洗發(fā)店/頭療館學(xué)習(xí)為主（線上微信群語音培訓(xùn)+線下門店培訓(xùn)）； 4、做好引流寶社群積分統(tǒng)計(jì)和管理；教會(huì)門店落地可執(zhí)行的活動(dòng)執(zhí)行流程；協(xié)助做好門店啟動(dòng)店銷； 5、做好門店的活動(dòng)前培訓(xùn)啟動(dòng)，活動(dòng)中的執(zhí)行統(tǒng)籌指揮，及店銷活動(dòng)的產(chǎn)品銷售項(xiàng)目銷售，及活動(dòng)后的業(yè)績(jī)跟蹤回款回訪； 6、每月統(tǒng)計(jì)代理商回款出貨數(shù)據(jù)，協(xié)助代理商下單和跟單，解決代理商出貨訂單回款，完成回款業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、任職要求： 1.學(xué)歷不限； 2.有2年以上美業(yè)，美容美發(fā)，洗護(hù)和護(hù)膚產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.具備組織招商會(huì)，沙龍會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識(shí)，有夢(mèng)想，有野心； 6.可以接受出差； 7.薪資面議。

崗位職責(zé)： 考核服務(wù)站及檢查服務(wù)站老師的服務(wù)及手法 崗位要求： 26歲以上大專以上，成熟穩(wěn)重形象佳。過去為美導(dǎo)或知名大系統(tǒng)技術(shù)總監(jiān)，身體手法好，善電話溝通，踏實(shí)負(fù)責(zé)。）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘計(jì)劃制定與實(shí)施工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職、培訓(xùn)、考核、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、制定培訓(xùn)計(jì)劃與流程并實(shí)施； 4、協(xié)助市場(chǎng)部門組織客戶及其員工的培訓(xùn)計(jì)劃與流程并實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與業(yè)績(jī)的審核工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn)）。 3、 有會(huì)議活動(dòng)主持、策劃、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助主講老師執(zhí)行各項(xiàng)大型活動(dòng)的相關(guān)工作。 4、執(zhí)行能力強(qiáng)。 公司實(shí)力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國(guó)各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)要求： 1、有大型推廣活動(dòng)或會(huì)議演講經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，溝通能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)， 3、具有較好的培訓(xùn)市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新精神，敬業(yè)精神強(qiáng)； 4、熟練操作常用辦公軟件；（?無需出差）。 5、具有美容護(hù)膚、養(yǎng)生知識(shí)及操作技巧者優(yōu)先考慮。 職責(zé)說明： 1、能獨(dú)立進(jìn)行課程培訓(xùn)并能開發(fā)和編制教材（熟練講解公司產(chǎn)品知識(shí)、皮膚結(jié)構(gòu)、皮膚病理學(xué)、美容知識(shí)、皮膚營(yíng)養(yǎng)學(xué)、行業(yè)知識(shí)、銷售技巧、如何處理顧客投訴、市場(chǎng)實(shí)操面面觀、美容院管理、?心態(tài)激勵(lì)、情商激勵(lì)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等培訓(xùn)課程。）； 2、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案； 3、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。 公司實(shí)力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國(guó)各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與區(qū)域代表的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助區(qū)域代表進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計(jì)劃（包含：培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫培訓(xùn)教案。例如：所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵(lì)、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營(yíng)銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容） 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評(píng)估體系，并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵(lì)、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)手法、銷售流程、營(yíng)銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊(duì)、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，針對(duì)人員心理狀況作出及時(shí)溝通，并給予適當(dāng)?shù)囊庖?，幫助?duì)方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商各種招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會(huì)議，包括全國(guó)大會(huì)、代理商會(huì)、全國(guó)內(nèi)訓(xùn)會(huì)等相關(guān)會(huì)議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作，包含：培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國(guó)各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，搜尋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門：培訓(xùn)部 直接上級(jí)職務(wù)：培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的：負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實(shí)施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和技能，擅長(zhǎng)各類培訓(xùn)環(huán)境的操控，對(duì)部門工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定； 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊(cè)； 3、組織并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃； 4、協(xié)助市場(chǎng)部組織進(jìn)行演示會(huì)及推廣活動(dòng)； 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計(jì)劃和每周工作報(bào)告； 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評(píng)估和考評(píng)； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求； 11、對(duì)培訓(xùn)部日常工作積極提出建議，對(duì)公司決定的銷售要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動(dòng)性、服從性以及專業(yè)知識(shí)的實(shí)操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對(duì)客戶服務(wù)部工作的評(píng)價(jià)和意見； 2、公司其他部門對(duì)市場(chǎng)部工作的反饋意見。 工作難點(diǎn)：對(duì)公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運(yùn)用、工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對(duì)客戶情況的真實(shí)了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、過于計(jì)較個(gè)人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上，具有專業(yè)高級(jí)美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。