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  • 店長(zhǎng)
    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、有扎實(shí)的皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及咨詢(xún)能力 2、具備店務(wù)管理及執(zhí)行能力 3、對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。 4、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)、檢查與考核，確保標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行 崗位要求 1、有廣泛的皮膚管理知識(shí)，皮膚調(diào)理過(guò)程中各種反應(yīng)、癥候和禁忌。 2、對(duì)自己發(fā)展有規(guī)劃和要求 3、熟練使用電腦，能夠積極主動(dòng)地履行并高效完成自身崗位職責(zé)。 4、有管理能力，具備高度責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

  • 區(qū)長(zhǎng)（店總）
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)宿舍
    • 免費(fèi)工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶(hù)的各項(xiàng)服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長(zhǎng)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作，回訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，評(píng)估客戶(hù)需求及滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見(jiàn)表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。

  • 店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理spa部門(mén)人員，對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、深入了解美容、SPA會(huì)所的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團(tuán)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶(hù)預(yù)約、接待；客戶(hù)關(guān)系維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。根據(jù)每日預(yù)約情況，合理分配和調(diào)度人員。 2、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境和秩序，接收客戶(hù)各項(xiàng)反饋，及時(shí)有效的處理客訴及現(xiàn)場(chǎng)其他突發(fā)事項(xiàng)；全面管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)日常事務(wù)。 3、具備運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售技能，銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)； 崗位要求： 1、積極主動(dòng)，富有責(zé)任心，銷(xiāo)售能力強(qiáng) 2、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 晉升方向： 前廳主管--高級(jí)營(yíng)業(yè)主任--營(yíng)業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    細(xì)心、能吃苦耐勞
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞

  • 店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    懂得店務(wù)管理，會(huì)培訓(xùn)員工，有目標(biāo)業(yè)績(jī)規(guī)劃
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作 2、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地執(zhí)行 3、完成會(huì)員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷(xiāo)售目標(biāo) 任職要求： 有茶行業(yè)門(mén)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，抗壓力強(qiáng)。

  • 代理經(jīng)銷(xiāo)商
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    甘肅 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。
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