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    上海-松江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    崗位職責(zé): 1、熟練掌握并執(zhí)行社區(qū)的制度和操作規(guī)范。 2、堅持社區(qū)安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3、熟練掌握并執(zhí)行相關(guān)前臺運作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4、接待來訪客人,做好來訪登記、指引、需求鏈接轉(zhuǎn)介等工作。 5、協(xié)助住戶辦理特約服務(wù),與相關(guān)部門做好對接工作。為住戶進(jìn)行入住前的溝通、入、退住的手續(xù)辦理,適應(yīng)性輔導(dǎo)工作。 6、接聽電話,處理電話中的咨詢、轉(zhuǎn)接、辦理指引等事宜,為住戶提供在社區(qū)生活便利的信息。 7、前臺、大堂公共區(qū)域秩序、及時處理突發(fā)情況,確保前臺、大堂的秩序及整潔。 8、社區(qū)信息發(fā)布,保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 9、做好賓客信息的檔案收集工作。 10、住戶生活服務(wù)評估,個別化服務(wù)定制、跟進(jìn),特約服務(wù)工作。 11、參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新,并負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案,并與多學(xué)科進(jìn)行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào),包括醫(yī)療、活動、餐飲等。 12、對住戶進(jìn)行日常生活照料、關(guān)懷服務(wù),協(xié)助落實各類基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容。 13、協(xié)助各類活動開展,收集住戶活動需求及時反饋住戶活動建議。 14、定期及按需與家屬/關(guān)系人保持溝通,反饋住戶在社區(qū)狀況,并開展團(tuán)隊家屬溝通的日常督導(dǎo),促進(jìn)家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合。 15、執(zhí)行落實住戶鄰里共建活動和處理簡單的鄰里矛盾,促進(jìn)住戶融合與社區(qū)和諧。 16、建立和維護(hù)住戶的綜合檔案。 17、對住戶投訴及意見建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改。 18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本崗位相關(guān)的其他工作。 任職資格; 1、從事服務(wù)行業(yè)1年以上,有養(yǎng)老、酒店、醫(yī)護(hù)服務(wù)工作優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,酒店管理、社工、老年服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 3、具備較強的客戶服務(wù)意識及溝通能力。了解老人的身心狀況,能與老人有良好的溝通及心理疏導(dǎo)能力。綜合能力強,靈活處事。 4、熟練使用office辦公軟件。 5、性格開朗,親和力強,具備長者服務(wù)的愛心、耐心和責(zé)任心。 6、具備較強的心理抗壓及壓力疏解能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé):(會籍助理)崗位職責(zé)1、協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人對會員客戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費體驗,推動優(yōu)化會員構(gòu)成比例增加有效會員數(shù)量;2、負(fù)責(zé)通過電腦、短信、微信等各項工具,完善會員檔案;3、性格活潑開朗,具備較強的邏輯及表達(dá)能力;4、具備運營思維,善于換位思考,有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;5、完成相關(guān)行政工作。6、時刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài),行為禮儀等對客狀態(tài);7、個性化的,溫暖化的迎來送往客人和業(yè)主。任職資格:任職要求:1、具有主動的服務(wù)意識,待客熱情;2、語言邏輯能力良好,善于跟客人溝通和交流;3、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派;4、身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象氣質(zhì)佳;5、大專及以上學(xué)歷,空乘專業(yè)可優(yōu)先考慮,可接受實習(xí)生;6、能接受休息日不固定;7、能接受不提供住宿。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé): 協(xié)助管家服務(wù)中心經(jīng)理管理部門,負(fù)責(zé)當(dāng)班的員工正確提供電話服務(wù)及賓客服務(wù)并在當(dāng)班時為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、配合職業(yè)營銷,對參觀進(jìn)行LACADIERE天際的服務(wù)性產(chǎn)品,硬件設(shè)施,房間交付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講解和帶領(lǐng)參觀;2、在講解和帶領(lǐng)參觀的過程中,挖掘客人的購買需求,靈活處理講解詞和參觀方法;3、對LACADIERE天際項目的房間進(jìn)行交付驗房;4、時刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài),行為禮儀等對客狀態(tài);5、負(fù)責(zé)業(yè)主報事及咨詢,及時響應(yīng)業(yè)主的服務(wù)需求組織資源協(xié)調(diào)解決客戶的問題,并給予反饋,化解矛盾,解決業(yè)主訴求;6、傾聽業(yè)主對服務(wù)的建議及批評并及時采取措施處理,與客戶建立良好的互動關(guān)系,構(gòu)建客戶粘性,建立與業(yè)主之間的良好關(guān)系;7、銷售LACADIERE天際的增值服務(wù)或者增值產(chǎn)品,例如私宴,入室保潔,游泳健身,私人影院包場等。任職資格:任職要求:1、溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴;2、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),邏輯能力強,服務(wù)有預(yù)見性和主動性;3、奢侈品牌酒店/高端商場/高端物業(yè)或空乘工作工作2年以上經(jīng)驗;4、年齡:24-28歲,凈身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象氣質(zhì)佳;5、大專及以上學(xué)歷;6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日;7、能接受不提供住宿。
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    • 投遞簡歷
    積極地尋找獲取客人反饋意見。 同意并實施以行動去提高對客服務(wù)的質(zhì)量。 以明確地的態(tài)度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見,跟進(jìn)并向禮賓司報告,并從中學(xué)習(xí)。 積極主動的面對客人,協(xié)助他們接近合理的需求。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知禮賓司或賓客服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意(服務(wù)補救)。 幫助客人拿取行李,確??腿思皶r辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 有條理的安放客人的行李,確保安全。 確保大廳的整潔衛(wèi)生,為賓客預(yù)備常用的物品和信息等。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。將這些知識與團(tuán)隊成員分享。 對出售的郵票,電話卡和其他物品,現(xiàn)金兌換等進(jìn)行管理。 確保如有需要能為賓客進(jìn)行票務(wù)信息確認(rèn)、預(yù)定等。 確保禮賓部準(zhǔn)確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 了解酒店車倆使用情況,確保安排好客人的接機與送機服務(wù)。 將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 實施和跟進(jìn)可被識別的可提高之處。 提前計劃和確保有充足的可用資源。 確保各個輪班得以被評估和交接,以及簡報會議得以執(zhí)行實現(xiàn)。 徹底深入地掌握工作要求的工作知識和技能。 記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 與團(tuán)隊針對目標(biāo)進(jìn)行溝通。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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