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    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé):(會(huì)籍助理)崗位職責(zé)1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)員客戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),推動(dòng)優(yōu)化會(huì)員構(gòu)成比例增加有效會(huì)員數(shù)量;2、負(fù)責(zé)通過(guò)電腦、短信、微信等各項(xiàng)工具,完善會(huì)員檔案;3、性格活潑開朗,具備較強(qiáng)的邏輯及表達(dá)能力;4、具備運(yùn)營(yíng)思維,善于換位思考,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;5、完成相關(guān)行政工作。6、時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài),行為禮儀等對(duì)客狀態(tài);7、個(gè)性化的,溫暖化的迎來(lái)送往客人和業(yè)主。任職資格:任職要求:1、具有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),待客熱情;2、語(yǔ)言邏輯能力良好,善于跟客人溝通和交流;3、性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派;4、身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象氣質(zhì)佳;5、大專及以上學(xué)歷,空乘專業(yè)可優(yōu)先考慮,可接受實(shí)習(xí)生;6、能接受休息日不固定;7、能接受不提供住宿。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé): 協(xié)助管家服務(wù)中心經(jīng)理管理部門,負(fù)責(zé)當(dāng)班的員工正確提供電話服務(wù)及賓客服務(wù)并在當(dāng)班時(shí)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、配合職業(yè)營(yíng)銷,對(duì)參觀進(jìn)行LACADIERE天際的服務(wù)性產(chǎn)品,硬件設(shè)施,房間交付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講解和帶領(lǐng)參觀;2、在講解和帶領(lǐng)參觀的過(guò)程中,挖掘客人的購(gòu)買需求,靈活處理講解詞和參觀方法;3、對(duì)LACADIERE天際項(xiàng)目的房間進(jìn)行交付驗(yàn)房;4、時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài),行為禮儀等對(duì)客狀態(tài);5、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)事及咨詢,及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的服務(wù)需求組織資源協(xié)調(diào)解決客戶的問(wèn)題,并給予反饋,化解矛盾,解決業(yè)主訴求;6、傾聽業(yè)主對(duì)服務(wù)的建議及批評(píng)并及時(shí)采取措施處理,與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,構(gòu)建客戶粘性,建立與業(yè)主之間的良好關(guān)系;7、銷售LACADIERE天際的增值服務(wù)或者增值產(chǎn)品,例如私宴,入室保潔,游泳健身,私人影院包場(chǎng)等。任職資格:任職要求:1、溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴;2、性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),邏輯能力強(qiáng),服務(wù)有預(yù)見性和主動(dòng)性;3、奢侈品牌酒店/高端商場(chǎng)/高端物業(yè)或空乘工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn);4、年齡:24-28歲,凈身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象氣質(zhì)佳;5、大專及以上學(xué)歷;6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日;7、能接受不提供住宿。
  • 甘肅 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    積極地尋找獲取客人反饋意見。 同意并實(shí)施以行動(dòng)去提高對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量。 以明確地的態(tài)度、正確地對(duì)待和處理客人投訴和反饋意見,跟進(jìn)并向禮賓司報(bào)告,并從中學(xué)習(xí)。 積極主動(dòng)的面對(duì)客人,協(xié)助他們接近合理的需求。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知禮賓司或賓客服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意(服務(wù)補(bǔ)救)。 幫助客人拿取行李,確??腿思皶r(shí)辦理離店,安排運(yùn)送,同時(shí)歡迎他們?cè)俅喂馀R。 有條理的安放客人的行李,確保安全。 確保大廳的整潔衛(wèi)生,為賓客預(yù)備常用的物品和信息等。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。將這些知識(shí)與團(tuán)隊(duì)成員分享。 對(duì)出售的郵票,電話卡和其他物品,現(xiàn)金兌換等進(jìn)行管理。 確保如有需要能為賓客進(jìn)行票務(wù)信息確認(rèn)、預(yù)定等。 確保禮賓部準(zhǔn)確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 了解酒店車倆使用情況,確保安排好客人的接機(jī)與送機(jī)服務(wù)。 將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 實(shí)施和跟進(jìn)可被識(shí)別的可提高之處。 提前計(jì)劃和確保有充足的可用資源。 確保各個(gè)輪班得以被評(píng)估和交接,以及簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議得以執(zhí)行實(shí)現(xiàn)。 徹底深入地掌握工作要求的工作知識(shí)和技能。 記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 與團(tuán)隊(duì)針對(duì)目標(biāo)進(jìn)行溝通。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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