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  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé):1.建立和完善公司整體法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,搭建和規(guī)劃公司內(nèi)控合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟、法律研究等管控體系;2.參與公司戰(zhàn)略管理,了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,給出相適應(yīng)的法律風(fēng)險識別及評估意見,提供解決方案;3.負責(zé)公司法務(wù)團隊建設(shè)及管理,組織公司內(nèi)法律指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,提高部門法律專業(yè)技能及集團各部門法律意識;4.前瞻性地主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險,制定解決方案預(yù)防、規(guī)避公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險;5.負責(zé)管理和協(xié)調(diào)外部律師團隊。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),年輕化;2、5年以上大中型企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上法務(wù)團隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過商業(yè)綜合體項目者優(yōu)先;3、法務(wù)專業(yè)知識扎實,對經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力;4、熟知合規(guī)法務(wù)工作,對國家對商業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)的法律、監(jiān)管政策有深刻的認識和解讀;5、清晰的邏輯思維能力和分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的能力;6、性格開朗,優(yōu)秀的協(xié)作和溝通能力,具備較強的進取心和敬業(yè)精神。
  • 甘肅 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為公司日常經(jīng)營提供法律支持; 2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同,制定標準合同; 3、負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核; 4、對公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助各相關(guān)單位予以整改; 5、負責(zé)對公司業(yè)務(wù)進行法律監(jiān)督,保證公司商業(yè)行為的合理合法性; 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè),具有法律資格證書或律師執(zhí)照優(yōu)先; 1年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗; 3、參與過大型合同的設(shè)計,法務(wù)條款釋義、答疑,有過大型談判經(jīng)驗; 4、具備扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程。
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