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  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1.建立和完善公司整體法律事務相關規(guī)章制度和流程，搭建和規(guī)劃公司內控合規(guī)、知識產(chǎn)權、訴訟、法律研究等管控體系；2.參與公司戰(zhàn)略管理，了解業(yè)務現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，給出相適應的法律風險識別及評估意見，提供解決方案；3.負責公司法務團隊建設及管理，組織公司內法律指導、培訓工作，提高部門法律專業(yè)技能及集團各部門法律意識；4.前瞻性地主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的法律風險，制定解決方案預防、規(guī)避公司經(jīng)營中的法律風險；5.負責管理和協(xié)調外部律師團隊。任職資格：1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)，年輕化；2、5年以上大中型企業(yè)法務從業(yè)經(jīng)驗，5年以上法務團隊管理經(jīng)驗，主導過商業(yè)綜合體項目者優(yōu)先；3、法務專業(yè)知識扎實，對經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力；4、熟知合規(guī)法務工作，對國家對商業(yè)、地產(chǎn)相關的法律、監(jiān)管政策有深刻的認識和解讀；5、清晰的邏輯思維能力和分析、處理、應變及解決法律問題的能力；6、性格開朗，優(yōu)秀的協(xié)作和溝通能力，具備較強的進取心和敬業(yè)精神。

  • 法務專員
    3千-4千
    甘肅 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為公司日常經(jīng)營提供法律支持； 2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，制定標準合同； 3、負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核； 4、對公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助各相關單位予以整改； 5、負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)，具有法律資格證書或律師執(zhí)照優(yōu)先； 1年以上200人以上大型企業(yè)法務工作或律師事務所工作經(jīng)驗； 3、參與過大型合同的設計，法務條款釋義、答疑，有過大型談判經(jīng)驗； 4、具備扎實的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。
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