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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 庫(kù)存登記管理、復(fù)核日營(yíng)業(yè)報(bào)表、核算員工工資等
  • 上海 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、每月個(gè)稅申報(bào)以及薪資結(jié)算 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 帥哥多
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行控制; 3)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4)對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 5)比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6)對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 7)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,及時(shí)獲取政策信息,營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 8)配合完成國(guó)內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)完成各類(lèi)審計(jì)報(bào)告。 崗位要求: 1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格,年齡25-35歲之間; 2)5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3)具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn)和金融資源,具有資金管理、資金保值增值能力; 4)有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對(duì)企業(yè)資本運(yùn)作有深刻的理解; 5)熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況,熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 6)為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 7)具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力; 8)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:39
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、確保所有收入存入銀行。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 5、每月根據(jù)人力資源部審核后的考勤表,統(tǒng)計(jì)每位員工出勤情況,計(jì)算每月員工當(dāng)月工資。 6、確保正確代扣代繳員工對(duì)的個(gè)人所得稅并在規(guī)定日期前完成稅款申報(bào)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-09
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    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金的管理 1、按照公司相關(guān)制度對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理、結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金 ???收付等,違規(guī)出錯(cuò)率為0。 2、每天核對(duì)現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、匯總、核 ???實(shí)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng),差錯(cuò)率為0,原始憑證完整無(wú)丟失,賬實(shí) ???相符率100%。 3、按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定管理現(xiàn)金,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),無(wú)現(xiàn)金 ???事故出現(xiàn)。 負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)管理、編制資金動(dòng)態(tài)表及各類(lèi)預(yù)算表 1、按照財(cái)務(wù)規(guī)定與銀行辦理業(yè)務(wù),銀行日記賬賬實(shí)相符率為 ???100%,對(duì)銀行各類(lèi)電子票據(jù)、支付寶、微信賬戶(hù)安全維護(hù)。 2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動(dòng)態(tài)表》、《銷(xiāo)售收款 ???預(yù)算表》、《付款預(yù)算表》、《現(xiàn)金費(fèi)用預(yù)算表》給總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)計(jì)算全員工資、專(zhuān)家提點(diǎn)等并及時(shí)發(fā)放。 1、?每月八號(hào)前完成上月全員工資的審核,并在公司規(guī)定時(shí)間(每月30日/次月15日)將工資發(fā)放完畢,準(zhǔn)確率100%。 2、每次會(huì)議結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)核算專(zhuān)家提成并及時(shí)發(fā)放。 負(fù)責(zé)公司出納相關(guān)賬務(wù)、證件、印鑒、合同的管理。 1、?按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)公司印鑒、公章、財(cái)務(wù)文件等進(jìn)行管理,無(wú)私自外接、丟失的次數(shù)。 2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期,即時(shí)督促合同續(xù)簽,無(wú)合同糾紛。 對(duì)接供應(yīng)商下單貨品數(shù)量及成本結(jié)算。 1、?根據(jù)公司產(chǎn)品庫(kù)存及需求提前30天與供應(yīng)商對(duì)接下單貨品,核算成本,結(jié)算費(fèi)用。 2、?貨品到達(dá)公司或倉(cāng)庫(kù)時(shí),及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)接貨品數(shù)量及質(zhì)檢日期、外包裝等,若有次品及時(shí)與供應(yīng)商反饋解決,貨及款出錯(cuò)率為0。 【任職要求】 1 、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有一年以上同崗位出納工作經(jīng)驗(yàn) 2?、知識(shí)要求:熟悉國(guó)家稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算常識(shí) 3?、能力要求:取得會(huì)計(jì)上崗資格證,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財(cái)務(wù)軟件 4、其他要求:做事細(xì)心,沉穩(wěn),?原則性強(qiáng);并有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 【福利待遇】 1、社保; 2、生日福利、節(jié)假日福利 3、旅游 工作時(shí)間:9:00~18:00??午休一小時(shí)???大小周
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    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬; 2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金; 3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金的安全; 4、保管好各種票據(jù); 5、負(fù)責(zé)接受各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員; 6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有1-2年出納崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;
  • 天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 日常報(bào)銷(xiāo),記賬,報(bào)稅,人事等 日常辦公用品采購(gòu),領(lǐng)用保管等 地址濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂(lè)好視力 微?信,an******
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 甘肅 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、為公司日常經(jīng)營(yíng)提供法律支持; 2、起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同,制定標(biāo)準(zhǔn)合同; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核; 4、對(duì)公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助各相關(guān)單位予以整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督,保證公司商業(yè)行為的合理合法性; 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、正規(guī)院校法律專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè),具有法律資格證書(shū)或律師執(zhí)照優(yōu)先; 1年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3、參與過(guò)大型合同的設(shè)計(jì),法務(wù)條款釋義、答疑,有過(guò)大型談判經(jīng)驗(yàn); 4、具備扎實(shí)的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程。
  • 甘肅 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述 在人力資源總監(jiān)及人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)員工宿舍公共區(qū)域清潔、安全檢查、員工出入登記等,為住宿員工創(chuàng)造舒適的環(huán)境并確保工作程序符合酒店政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 工作職責(zé) 1. 宿舍管理員根據(jù)入住退宿名單負(fù)責(zé)安排住宿相關(guān)事宜,確保有據(jù)可循。 2. 對(duì)宿舍區(qū)的物資進(jìn)出做好登記、維護(hù)等工作,根據(jù)員工的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并做好變更手續(xù),宿舍物資進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn),并發(fā)出月度物資及入住報(bào)告; 3. 對(duì)宿舍進(jìn)行日常衛(wèi)生及安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)宿舍區(qū)的水電安全隱患要及時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織搶修;做好巡檢記錄。 4. 對(duì)違反宿舍規(guī)定的行為,要及時(shí)制止,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)者,要及時(shí)報(bào)告上級(jí)及酒店管理層; 5. 對(duì)宿舍公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生負(fù)完全責(zé)任,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生并符合酒店和物業(yè)衛(wèi)生要求。 6. 檢查并督促員工搞好宿舍房間內(nèi)清潔及安全衛(wèi)生工作。 7. 新進(jìn)、離職員工的入、退宿手續(xù)辦理,退宿的行李檢查。 8. 檢查并記錄宿舍來(lái)訪人員,謝絕來(lái)訪客人留宿。 9. 熟悉并能向住客介紹宿舍區(qū)域電器及其他設(shè)備的功能及使用,每日檢查宿舍設(shè)施設(shè)備狀況,確保宿舍能源供應(yīng)。 10. 負(fù)責(zé)向上級(jí)建議宿舍用品的申購(gòu),保管發(fā)放宿舍用品。 11. 負(fù)責(zé)宿舍設(shè)備的維修申請(qǐng),并監(jiān)督設(shè)備維修狀況。 12. 能與入住員工宿舍的員工保持良好有效的溝通,及時(shí)解決員工需求。 13. 協(xié)助完成上級(jí)指派的任務(wù),以及將員工的意見(jiàn)報(bào)告上級(jí)。 14. 負(fù)責(zé)宿舍房間備用鑰匙的管理符合單位鑰匙管理程序,做好員工宿舍領(lǐng)用歸還等的登記 。 15. 協(xié)助定期宿舍衛(wèi)生檢查并匯總檢查報(bào)告,月底提交宿舍報(bào)告。 16. 與宿舍物業(yè)管理公司的溝通聯(lián)系保持暢通。 17. 對(duì)于離職人員的床上用品,做好洗滌安排及配合工作 。 18. 及時(shí)完成上級(jí)分配的其他工作。 任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷。 2. 較強(qiáng)的溝通技巧。組織協(xié)調(diào)能力。 3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 4. 有耐心、處事靈活。 5. 與所有員工保持良好關(guān)系。 6. 能夠承受工作壓力。
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