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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 08:43
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?監(jiān)控和維護(hù)綜合體內(nèi)所有機(jī)電廠和設(shè)備的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包商和內(nèi)部技術(shù)人員為建筑服務(wù)、系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù); 2.?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為設(shè)施綜合體提供高質(zhì)量的機(jī)械、電氣和結(jié)構(gòu)維修,根據(jù)工程實(shí)踐和職業(yè)健康與安全法規(guī),指導(dǎo)員工進(jìn)行日常維護(hù)和緊急維修工作,盡可能密切監(jiān)測(cè)維修和維護(hù)對(duì)其狀況的影響,確保保留所有維護(hù)和測(cè)試記錄; 3.?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查并監(jiān)督工作進(jìn)度,監(jiān)督承建商的機(jī)電維修及緊急維修工程,確保工程符合規(guī)定的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)估工作時(shí)間、工作所需的人力、材料、工具和設(shè)備、特殊服務(wù),例如斷開電源、架設(shè)腳手架等,維護(hù)備件庫(kù)存; 4.?分析機(jī)電廠房和設(shè)備的缺陷,并給予應(yīng)對(duì)措施,并對(duì)所有工藝和技術(shù)領(lǐng)域保持可持續(xù)性的改進(jìn); 5.?對(duì)團(tuán)隊(duì)員工負(fù)責(zé),為團(tuán)隊(duì)成員開展相關(guān)培訓(xùn); 6. 及時(shí)完成安排的工作內(nèi)容,與客戶保持持續(xù)溝通,提出相關(guān)意見以提供更好的服務(wù); 7. 如果出現(xiàn)緊急情況,須能夠隨時(shí)待命。 崗位要求: 1.?8年以上電氣機(jī)械和環(huán)境工程等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的監(jiān)督和溝通能力; 3. 具備良好的國(guó)語(yǔ),英語(yǔ),粵語(yǔ)溝通及讀寫能力 4. 可接受輪班及通宵班工作。 5. 工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先;
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?監(jiān)控和維護(hù)綜合體內(nèi)所有機(jī)電廠和設(shè)備的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包商和內(nèi)部技術(shù)人員為建筑服務(wù)、系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù); 2.?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為設(shè)施綜合體提供高質(zhì)量的機(jī)械、電氣和結(jié)構(gòu)維修,根據(jù)工程實(shí)踐和職業(yè)健康與安全法規(guī),指導(dǎo)員工進(jìn)行日常維護(hù)和緊急維修工作,盡可能密切監(jiān)測(cè)維修和維護(hù)對(duì)其狀況的影響,確保保留所有維護(hù)和測(cè)試記錄; 3.?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查并監(jiān)督工作進(jìn)度,監(jiān)督承建商的機(jī)電維修及緊急維修工程,確保工程符合規(guī)定的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)估工作時(shí)間、工作所需的人力、材料、工具和設(shè)備、特殊服務(wù),例如斷開電源、架設(shè)腳手架等,維護(hù)備件庫(kù)存; 4.?分析機(jī)電廠房和設(shè)備的缺陷,并給予應(yīng)對(duì)措施,并對(duì)所有工藝和技術(shù)領(lǐng)域保持可持續(xù)性的改進(jìn); 5.?對(duì)團(tuán)隊(duì)員工負(fù)責(zé),為團(tuán)隊(duì)成員開展相關(guān)培訓(xùn); 6. 及時(shí)完成安排的工作內(nèi)容,與客戶保持持續(xù)溝通,提出相關(guān)意見以提供更好的服務(wù); 7. 如果出現(xiàn)緊急情況,須能夠隨時(shí)待命。 崗位要求: 1.?8年以上電氣機(jī)械和環(huán)境工程等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的監(jiān)督和溝通能力; 3. 具備良好的國(guó)語(yǔ),英語(yǔ),粵語(yǔ)溝通及讀寫能力; 4. 可接受輪班及通宵班工作; 5. 工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理部門日常營(yíng)運(yùn)工作; 2. 指導(dǎo)員工需在安全標(biāo)準(zhǔn)下使用機(jī)械設(shè)施,并提供培訓(xùn)給同事,讓他們能在指定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行相關(guān)的工程任務(wù)/工單; ? 例如: ? 1) 使用木具機(jī)械以修理木柜及其他家具,以及所有類型家具的飾面及安裝技術(shù); ? 2) 需執(zhí)行布藝鑲飾及“富美家”板切割、噴涂及配色,并進(jìn)行修理或改裝不同類型受損的家具、? 門、柜、設(shè)備及配件。 3. 定期檢測(cè)工具設(shè)備和機(jī)械設(shè)施的運(yùn)作及維修保養(yǎng),處理緊急事件和工單。 崗位要求: 1. 需具備本科學(xué)位; 2. 具備相關(guān)專業(yè)木具機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí); 3. 5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年管理經(jīng)驗(yàn); 4. 良好中英文書寫及溝通能力。
  • 澳門 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理部門日常營(yíng)運(yùn)工作; 2. 指導(dǎo)員工需在安全標(biāo)準(zhǔn)下使用機(jī)械設(shè)施,并提供培訓(xùn)給同事,讓他們能在指定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行相關(guān)的工程任務(wù)/工單; ? 例如: ? 1) 使用木具機(jī)械以修理木柜及其他家具,以及所有類型家具的飾面及安裝技術(shù); ? 2) 需執(zhí)行布藝鑲飾及“富美家”板切割、噴涂及配色,并進(jìn)行修理或改裝不同類型受損的家具、? 門、柜、設(shè)備及配件。 3. 定期檢測(cè)工具設(shè)備和機(jī)械設(shè)施的運(yùn)作及維修保養(yǎng),處理緊急事件和工單。 崗位要求:? 1. 需具備本科學(xué)位;? 2. 具備相關(guān)專業(yè)木具機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí); 3. 5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年管理經(jīng)驗(yàn); 4. 良好中英文書寫及溝通能力。
  • 工程總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 風(fēng)景如畫環(huán)境
    高爾夫 | 500-999人
    發(fā)布于 08:50
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    (一)職責(zé)描述: (1)向集團(tuán)董事長(zhǎng)、CEO直接匯報(bào),必須擁有多年的高檔酒店、會(huì)所與別墅或商業(yè)綜合體等精品工程一把手的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); (2)必須擁有極好的審美觀,對(duì)施工與工藝過程要求十分講究(眼里有活),擁有精品工程全過程管控落地經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑有著豐富的施工經(jīng)驗(yàn); (3)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制; (4)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目里程碑計(jì)劃,組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、施工質(zhì)量、工程成本、文明施工安全直接負(fù)責(zé); (5)參照公司招投標(biāo)管理之規(guī)定召集符合要求的工程商、供應(yīng)商,參與工程競(jìng)標(biāo),組織對(duì)工程商、監(jiān)理單位、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。 (6)組織項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、設(shè)計(jì)變更、甲供材料、甲供設(shè)備、整改方案的會(huì)審工作。組織對(duì)重要材料、設(shè)備、工程的驗(yàn)收及備案工作。 (7)負(fù)責(zé)制定公司的基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章建制,定期上會(huì)確保公司所有在建項(xiàng)目順利推進(jìn)。 (8)負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、大修和更新改造計(jì)劃,組織制定能源保養(yǎng)計(jì)劃,物資器材料的采購(gòu)計(jì)劃。 (9)負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目維修維護(hù),對(duì)專用工具、儀器、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行有效管理,并指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員使用和維護(hù)設(shè)備、工具。 (二)任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力及執(zhí)行力; 2、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜,作出快速準(zhǔn)確的判斷; 3、熟悉本專業(yè),特別是土木、鋼結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工藝流程; 4、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算等; 5、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖。
  • 工程部總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.3萬(wàn)
    佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 福布斯五星
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 13:58
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    - High school graduate or G.E.D. and equivalent vocational training. - 3+ years of experience in building maintenance. - Certified in (at least 3) hotel engineering/maintenance positions. - Knowledge of all technical aspects of engineering/maintenance (i.e. mechanical, electrical, plumbing, HVAC). - Ability to communicate with hotel guests, suppliers, employees to their understanding. - Ability to provide legible communication.
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 15:00
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)溫泉度假項(xiàng)目工程管理工作,制訂設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,提出籌建期與運(yùn)營(yíng)期工程優(yōu)化建議,搭建培訓(xùn)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì),編撰節(jié)能降耗方案,為項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)提供可靠的機(jī)電、管網(wǎng)、空調(diào)、電梯等工程設(shè)施運(yùn)行保障。 任職資格:30-50歲,工程類大專及以上學(xué)歷,擁有不少于一個(gè)技術(shù)任職資格證書,有2年以上項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,有不少于一個(gè)項(xiàng)目完整的項(xiàng)目籌開工程管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行、維修、更新、改造等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、能制定工作計(jì)劃,編制設(shè)備維修及更新預(yù)算報(bào)告和審批采購(gòu)工程材料設(shè)備報(bào)告。 3、實(shí)施各項(xiàng)酒店動(dòng)力設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)使用部門的維修周期計(jì)劃和處理對(duì)工程維修工作的投訴。 4、實(shí)施本部門員工工作、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)和進(jìn)度,指導(dǎo)處理技術(shù)問題,以及審核工程計(jì)劃預(yù)算,對(duì)外洽談業(yè)務(wù)和合同。 6、能綜合分析酒店工程設(shè)計(jì)和修繕工程方案,作出綜合評(píng)價(jià)和選擇。 7、善于探索先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理方法,組織人員進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)工作。 8、酒店管理層交辦的其他工作。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年度旅游
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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 15:00
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)溫泉度假項(xiàng)目工程管理工作,制訂設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,提出籌建期與運(yùn)營(yíng)期工程優(yōu)化建議,搭建培訓(xùn)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì),編撰節(jié)能降耗方案,為項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)提供可靠的機(jī)電、管網(wǎng)、空調(diào)、電梯等工程設(shè)施運(yùn)行保障。 任職資格:30-50歲,工程類大專及以上學(xué)歷,擁有不少于一個(gè)技術(shù)任職資格證書,有2年以上項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,有不少于一個(gè)項(xiàng)目完整的項(xiàng)目籌開工程管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 基本工資1萬(wàn)+績(jī)效工資3千
  • 值班工程師

    6.5千-8.5千
    清遠(yuǎn) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 具競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費(fèi)房晚體驗(yàn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 13:11
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    崗位職責(zé) 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5.在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1.中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 音響師

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    1、熟練使用數(shù)字調(diào)音臺(tái)和waves; 2、對(duì)流行樂隊(duì)演出現(xiàn)場(chǎng)聽感具備審美能力; 3、熟悉商演現(xiàn)場(chǎng)外擴(kuò)以及歌手樂手樂器收音、耳返調(diào)試工作; 4、對(duì)各類硬件軟件都具備專業(yè)的認(rèn)知能力,能快速熟悉并操作新場(chǎng)地音響系統(tǒng); 5、認(rèn)真,主動(dòng),耐心,負(fù)責(zé)。
  • LED師

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    1、懂LED控播操作, 了解常用控播軟件; 2、能熟練使用諾瓦系列設(shè)備 ; 3、了解刷屏做系統(tǒng),會(huì)圖案設(shè)計(jì); 4、認(rèn)真、主動(dòng)、負(fù)責(zé)。
  • 北京-大興區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修保養(yǎng)計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受分配并且跟進(jìn)所有的工作單和維修單。 3、實(shí)施最佳可行工程維修方案,處理工程物料備貨和庫(kù)存管理。 4、故障排查與操作,做好相關(guān)設(shè)備設(shè)施的修理保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)正常的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握水電、暖通、空調(diào)、機(jī)電工程設(shè)備的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,做事勤快。 員工福利:包吃包?。ㄇf園別墅/環(huán)境優(yōu)雅),交通補(bǔ)助,社保繳納,月休四天,生日PARTY,節(jié)日福利,工作10小時(shí)/天(含用餐休息時(shí)間),無(wú)培訓(xùn)費(fèi)、無(wú)管理押金、無(wú)銷售任務(wù),人性化管理……
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    上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé) 機(jī)修值班工程師 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 8.主要管理酒店的用水設(shè)備,廚房設(shè)備,游泳池,鍋爐,管道等。 崗位要求 1.主管以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。 6.持有有效期內(nèi)的電工證
  • 值班工程師

    7.5千-8.5千
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    主要職責(zé): 確保每天進(jìn)行的對(duì)酒店總體維護(hù)和預(yù)防性維修能根據(jù)工程部政策有效及時(shí)的方式得以開展 進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的日常檢查, 關(guān)注并確定對(duì)資產(chǎn)的維護(hù),升級(jí),提高的需求 負(fù)責(zé)確保安全操作的規(guī)章制度落到實(shí)處 用有效和及時(shí)的方式, 有引導(dǎo)地處理具體的工作要求 和部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)關(guān)于具體的維修事宜 協(xié)助有效的維修管理, 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)備并遞交報(bào)告 確保設(shè)備房, 工作間及相關(guān)區(qū)域, 工具和設(shè)備保持清潔整齊 和副總工程師協(xié)調(diào)關(guān)于工程進(jìn)展 訓(xùn)練, 培訓(xùn)并發(fā)展下屬員工 職位要求: 3至7年國(guó)際四星/五星級(jí)酒店相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 具有高技/技師資格 良好的本地語(yǔ)言及基本英語(yǔ)技能 良好的組織管理能力 專業(yè)的工程技能 富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神 耐壓力強(qiáng)
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    職位描述 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 暖通主管

    6千-8千
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08:56
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    1.執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,并報(bào)告工作; 2.貫徹執(zhí)行國(guó)家政府主觀部門,對(duì)有關(guān)空調(diào)設(shè)備設(shè)施管理,節(jié)能、環(huán)保方面工作的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3.確保所轄空調(diào)系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施(包括四臺(tái)空調(diào)主機(jī)機(jī)組及其設(shè)備設(shè)施、空調(diào)冷凍水系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、冷卻水系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、空氣處理系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、通風(fēng)及防火排煙系統(tǒng)人防通風(fēng)系統(tǒng)及其設(shè)備設(shè)施、所有新風(fēng)機(jī)組、空調(diào)機(jī)組風(fēng)機(jī)盤管、冷庫(kù)、冰箱、制冷機(jī)、分體式空調(diào)機(jī)和其它制冷設(shè)備等)的安全運(yùn)行,并使其運(yùn)行狀況良好,對(duì)下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施負(fù)有全面管理的責(zé)任,每天必須做好以下各項(xiàng)管理工作: (1)每天至少二次檢查所轄系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理; (2)檢查下屬崗位紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正; (3)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施; (4)酒店的重大活動(dòng)前期準(zhǔn)備和進(jìn)行過程中,均應(yīng)全程跟蹤和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、指揮,確保萬(wàn)無(wú)一失; (5)每天關(guān)注對(duì)客服務(wù)和對(duì)兄弟部門的日常維修工作,發(fā)現(xiàn)同一故障重復(fù)報(bào)修,或遇客人和兄弟部門的投訴,應(yīng)親自查詢、處理,并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)投訴人員并上報(bào)部門;
  • 泉州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
    • 帶薪年假
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    • 健康營(yíng)養(yǎng)美食
    • 人性化管理
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07:15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。 6、有酒店籌備經(jīng)歷優(yōu)先。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 店齡獎(jiǎng)
    • 人才儲(chǔ)備津貼
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    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:10
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    崗位職責(zé): 1、定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)和冰箱設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程的要求進(jìn)行計(jì)劃?rùn)z修和處理日常故障,力求使所修設(shè)備盡快恢復(fù)原有功能,并確保檢修工作的質(zhì)量和安全。 3、認(rèn)真詳細(xì)地做好維修記錄,愛惜檢修工具、設(shè)備、儀器儀表,不浪費(fèi)檢修消耗性物料。 4、承擔(dān)但不限于本專業(yè)更新改造項(xiàng)目的主要施工工作。 5、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),刻苦鉆研維修技能,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及系統(tǒng)情況,注意總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),不斷提高維修水平。 6、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度和工作安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 任職資格:? 1、中專及以上學(xué)歷;? 2、具有高壓電工操作證;? 3、具有一般水暖維修經(jīng)驗(yàn);? 4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
  • 值班工程師

    6千-1萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    1、按照標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行客房和公共區(qū)域維護(hù)工作。 2、工作中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保安全和質(zhì)量。 3、正確使用儀表及工具,愛護(hù)酒店設(shè)施及物品。工作后清理場(chǎng)地。 4、熟悉各項(xiàng)電氣設(shè)備的性能和操作,應(yīng)付突發(fā)性的供電問題。 5、執(zhí)行酒店中各項(xiàng)有關(guān)強(qiáng)弱電維修保養(yǎng)更新工作。 6、熟悉酒店內(nèi)之各種設(shè)施、分布、性能及操作規(guī)范; 7、熟悉政府對(duì)酒店內(nèi)各種設(shè)施之規(guī)范要求,特別是拍照部分之要求; 8、與有關(guān)部門緊密聯(lián)系,執(zhí)行定期及即時(shí)的各項(xiàng)維修工作; 任職資格: 1、良好強(qiáng)弱電知識(shí)和全面掌握電力設(shè)備運(yùn)行,維修和維護(hù)技能 2、能夠閱讀圖紙
  • 萬(wàn)能工

    7千-1萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 7、協(xié)助運(yùn)營(yíng),支援其他部門的工作。 8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。
  • 廈門 | 5年以上 | 中專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:43
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    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廈門 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1.酒店安全設(shè)備的可靠運(yùn)行和所有安全系統(tǒng)性能的有效發(fā)揮 2.根據(jù)酒店的 “月度檢查項(xiàng)目清單” 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全系統(tǒng)檢查 3.保存所有安全系統(tǒng)設(shè)備(包括電梯及扶梯)的測(cè)試、維修和保養(yǎng)記錄。 4.熟練掌握消防監(jiān)控中心的設(shè)備操作技能,并對(duì)監(jiān)控中心人員進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠熟練操作監(jiān)控中心的設(shè)備。 5.應(yīng)保證所有員工都接受過安全培訓(xùn),并在出現(xiàn)緊急情況時(shí)做出正確的反應(yīng),提高酒店所有員工的安全意識(shí)。 6.保證對(duì)“應(yīng)急小組”進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),培訓(xùn)應(yīng)包括所有消防設(shè)施的使用。 安排城市消防局參與培訓(xùn)和防火演習(xí),保證按照集團(tuán)規(guī)定的指導(dǎo)方針進(jìn)行消防演習(xí)(包括疏散演習(xí)),就安全工作及安全措施(包括消防演習(xí))提出改進(jìn)建議,保存所有培訓(xùn)、消防演習(xí)和改進(jìn)建議的記錄。 7.應(yīng)與政府有關(guān)部門及專業(yè)顧問人員對(duì)所采取的新措施進(jìn)行檢查,保證這些措施符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。 【崗位要求】 熟悉所有機(jī)器設(shè)備的使用方法。 具備獨(dú)立完成工作的能力和良好的人際關(guān)系。 了解危險(xiǎn)物品知識(shí),能夠?qū)ξkU(xiǎn)源的識(shí)別有更高的認(rèn)識(shí)從而保護(hù)員工利益。 具備建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力。 至少3年消防工程或消防安全工作經(jīng)驗(yàn),并有兩年的管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 合肥 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    負(fù)責(zé)弱電方向 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ·The dutyengineer is the principal when he is on duty, he is in charge of the basicoperation and maintenance work of Engineering department. 值班工程師當(dāng)班時(shí),是當(dāng)班的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)工程部的基本運(yùn)作及維修保養(yǎng)工作。 ·Ensures thathotel rules are followed and obeyed. 確保遵循酒店規(guī)章。 ·Ensures punctualattendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors. 確保按時(shí)出勤并使所有下屬主管都遵照值班表工作,根據(jù)總監(jiān)要求巡查有關(guān)重要機(jī)房及公共區(qū)域。 ·Ensures thatpersonal grooming and hygiene standards are being observed by doing spot checksin the morning. 通過早上隨時(shí)抽查,確保員工儀表衛(wèi)生良好。 ·Ensures allengineering employees follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. 確保所有工程部員工遵循不定期發(fā)出的工程標(biāo)準(zhǔn)及程序。 ·Responsible forthe proper organization and functioning of the energy management function ofthe Engineering Department. 負(fù)責(zé)工程部門能源管理功能的適當(dāng)?shù)慕M織及實(shí)施。 ·Analyses andmonitors energy costs and expenditures for the department. 分析并監(jiān)督部門能源成本及費(fèi)用。???? ?? ·Maintains anequipment and machinery record system for the property, do the hand-over workin accordance with Langham Hotels Group rules. 保留酒店設(shè)備及機(jī)器記錄,按朗廷酒店集團(tuán)的規(guī)定做好交接班工作。 ·Prepares on-dutyLog and conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known. 作好當(dāng)班記錄,進(jìn)行交班情況說(shuō)明以確保酒店情況及運(yùn)營(yíng)要求被告知給接班人。 ·Recommends tothe Director of Engineering, new policies and procedures for a more economicaloperation and maintenance program. 向工程總監(jiān)建議新政策及程序以獲取更經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)及維修保養(yǎng)方案。 ·Participates inthe preparation of the annual engineering department budget. 參與年度工程部預(yù)算的準(zhǔn)備。 ·Provide uniqueand high quality service for our guests forwardly. Interacts and cooperateswith Hotel guests and outside contractors as directed by his superior. 主動(dòng)向酒店客人提供獨(dú)特、高品質(zhì)的服務(wù)。按其上級(jí)指令與酒店客人及外包商進(jìn)行互動(dòng)與協(xié)商。 ·Cooperates andcommunicates with other sections in the Engineering department. 與工程部?jī)?nèi)部的其它小組進(jìn)行合作及交流。 ·Interacts andcooperates with other departments when necessary to provide additional orspecialized services for functions, promotions and festivities. 如有必要與其它部門進(jìn)行互動(dòng)及合作,為宴會(huì)、促銷及活動(dòng)提供額外及特殊服務(wù)。 ·Assists inEngineering contract analysis. 協(xié)助工程部合同分析。 ·Assists everyconcerned technician with maintenance and repair when required and carry outtrainings on rules, regulations, operation standards etc. for the subordinates. 必要時(shí)協(xié)助各工種進(jìn)行維修保養(yǎng)工作,對(duì)所屬員工做好行為準(zhǔn)則技能操作規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)。 ·Conduct on thejob training in accordance with the departmental standards and procedures andmaintains a record of progress for each staff member. 按部門標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行崗位培訓(xùn),并為每一參加培訓(xùn)的員工建檔。 ·Provide inputfor probation and formal performance appraisal discussions in line with companyguidelines. 按照集團(tuán)指導(dǎo)方針進(jìn)行員工在試用期及正式錄用工作表現(xiàn)評(píng)估。 ·Coach, counseland discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures,providing constructive feedback to enhance performance. 指導(dǎo)、建議并訓(xùn)練違反酒店政策及部門程序的員工,提出建設(shè)性反饋意見以提高工作質(zhì)量。 ·Recycleswhere-ever possible and enforces cost saving measures to staff. 盡可能使用任何可被回收之物,并在員工中加強(qiáng)成本控制措施。 ·OccupationalHealth and Safety Responsibilities. 職業(yè)保健及安全職責(zé)。 ·DemonstrateAwareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures areconducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reportsdo the same. 表現(xiàn)出職業(yè)保健及安全職責(zé)方面的政策及程序的意識(shí),確保在職業(yè)保健指導(dǎo)方針下安全地進(jìn)行所有程序并確保下屬也是按此規(guī)程進(jìn)行操作。 ·Be aware of dutyof care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies andprocedures. 關(guān)心并知曉遵守職業(yè)、保健及安全方面的政策、法規(guī)及程序的職責(zé)。 ·Be familiar withproperty safety, first aid and fire and emergency procedures and operateequipment safely and sensibly. 熟悉酒店安全、急救及消防、緊急應(yīng)變程序,安全謹(jǐn)慎地操作設(shè)備。 ·Log securityincidents and accidents in accordance with hotel requirements. 按照酒店要求記錄安全事故及事件。 ·Be responsiblefor uncompromising levels of cleanliness and creating a safe and accident-freeenvironment. 有責(zé)任堅(jiān)持清潔標(biāo)準(zhǔn)并創(chuàng)造安全無(wú)事故的環(huán)境。 ·Immediatelyresolve guest problems. 對(duì)客人所遇到的問題負(fù)責(zé)并立即解決。 ·Diagnoseproblems and thoroughly analyses information to guide decision making. 診斷問題并全面分析決策導(dǎo)向的信息。 ·Demonstrateco-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and acrossdepartments. 在同事、主管、團(tuán)隊(duì)人員及部門間顯示出合作與信任。 ·Communicate wellto ensure effective shift hand-over. 良好的溝通以確保有效交班。 ·Developpotential of others through training, coaching and development opportunities. 通過培訓(xùn)、指導(dǎo)及發(fā)展機(jī)會(huì)培養(yǎng)其它有潛力的員工。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學(xué)歷 ·Vocational Certificatein Engineering or equivalent. 工程職業(yè)證書或相當(dāng)?shù)淖C書。 Language Skills 語(yǔ)言技巧 ·Good Mandarin and Englishlanguage skills. 良好的普通話和英語(yǔ)技能 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識(shí)?? ·Good communication and writingskills. 良好的溝通和寫作技能。 ·Problem solving, reasoning,motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,激勵(lì),組織和培訓(xùn)能力。 ·3 year of relevant experience oran equivalent combination of education and experience. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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