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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 13:14
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    要求：內(nèi)地人，奢華酒店背景，英文流利，男女不限,薪資可面議。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:06
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    崗位職責： 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、具有同等職位工作經(jīng)驗。 任職要求： 1、具有大?；虮究埔陨蠈W歷，具良好的英文書寫及溝通能力。 2、12年以上國際品牌酒店工作經(jīng)歷及6年以上酒店市場銷售部工作經(jīng)驗。 3、熟悉及精通營銷策略、品牌及推廣、績效管理、客戶開發(fā)、PR、渠道管理等，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團隊管理能力。 4、熟悉酒店各產(chǎn)品情況，掌握市場動態(tài)和客戶需求，精通酒店競爭手段、價格杠桿、收益管理，根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息，快速制訂策略以滿足酒店目標。 5、形象氣質(zhì)俱佳，具有較好的社交及協(xié)調(diào)能力。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    高爾夫 | 500-999人
    發(fā)布于 16:30
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    崗位職責： 1、負責餐廳整體經(jīng)營，為餐廳經(jīng)營利潤負責，制定預(yù)算和成本控制計劃，確保餐廳的經(jīng)濟效益； 2、負責餐廳的統(tǒng)籌管理，包括團隊管理、人員管理及標準流程化管理，確保團隊高效協(xié)作。緊貼客戶需求，確保餐廳菜品的出品質(zhì)量和上新，為主營業(yè)務(wù)提供有力支持； 3、負責餐廳的正常運轉(zhuǎn)，確保營業(yè)場所整潔衛(wèi)生、清潔、食品安全和廚房操作安全； 4、對接相關(guān)政府單位的檢查，對接和維護各類資源。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡40周歲以內(nèi)，有多年知名餐廳運營管理工作經(jīng)驗，或中等規(guī)模餐廳的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，熟悉餐飲運營和后廚的各個環(huán)節(jié)； 2、優(yōu)秀的溝通交流能力和服務(wù)意識，懂經(jīng)營，會算賬； 3、身體健康，符合餐飲行業(yè)人員的從業(yè)要求； 4、誠實敬業(yè)，積極進取，有良好的職業(yè)道德及團隊精神。
  • 廣東 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【崗位職責】 1、 全面總體的經(jīng)營管理； 2、 建立、健全組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化； 3、 負責實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標； 4、 負責制定經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃； 5、 落實年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標； 6、 督促維修保養(yǎng)工作和安全管理工作； 7、 負責做好與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8、 做好機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個商務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事商務(wù)餐飲管理工作5年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗； 2、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強； 3、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 1.通過市場推廣，了解并分析商戶需求，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；  2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；  3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，達成業(yè)績目標； 4.與公司各部門有效配合，及時處理來自商家及消費者的投訴，反饋.建議等。 5.負責公司商務(wù)團隊的招聘及培育 任職要求： 1、市場拓展工作3年及以上；有美容專業(yè)線/整形醫(yī)院/代理商等項目開拓經(jīng)驗；  2、形象較好，有專業(yè)線渠道相關(guān)資源；  3、具有較強的人際溝通能力和親和力； 4、熱愛商務(wù)拓展工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心。 工作地址：廣東/廣州番禺 工作時間：朝九晚六
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 托管顧問總監(jiān) 崗位職責： 完成托管區(qū)域的組織工作，托管老師的下店指導監(jiān)督，托管老師月度分析會議執(zhí)行，巡店完成托管期內(nèi)的問題解決處理 任職要求： 1、美容行業(yè)門店管理經(jīng)驗豐富，團隊的指導能力強； 2、有能力解決托管期內(nèi)的合作企業(yè)存在的問題。 有意者可直接致電：13711324495
  • 東莞 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線/連鎖企業(yè)五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
  • 東莞 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

  • 賣手
    2萬-3萬
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學或護理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職位概述： 對美容專業(yè)線品牌進行全國市場的運作，開拓和服務(wù)代理商，帶領(lǐng)、管理、維護現(xiàn)有團隊。  職位要求：  1. 三年以上美容專業(yè)線同等職位相關(guān)經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉全國美容行業(yè)渠道，能夠全面整合公司資源，協(xié)調(diào)團隊，負責公司整體項目的推廣及開拓；  3. 有一定的代理商資源，具快速開拓市場的能力；  4. 具備良好的職業(yè)道德，較強的責任心、辦事沉著穩(wěn)重，較強的人格魅力、具有較好的服務(wù)意識及團隊合作精神；  5. 語言表達能力強，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的敏銳度和判斷能力，掌握出色的談判技巧；  6. 擅長全國市場布局及規(guī)劃，迅速有效有計劃地完成品牌的市場布點；   崗位職責：  1.負責公司的品牌拓展渠道規(guī)劃的執(zhí)行，包括組織、參與、指導市場拓展策略的制定； 2.根據(jù)公司整體營銷策略，實施公司的渠道策略、拓展方式、激勵方案； 3.對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；  4.新項目市場推廣方案的制定及負責空白區(qū)域的加盟店和代理商拓展、洽淡工作；  5.對公司業(yè)務(wù)團隊實施銷售培訓與績效考核，提升銷售團隊工作能力與工作熱情。

  • 運營總監(jiān)
    1.8萬-2.5萬
    河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 09:21
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    崗位要求 1 、大專以上學歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳； 2 、從事酒店工作10 年以上，具有8年以上酒店前廳、客房、餐飲等崗位管理經(jīng)驗，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉酒店品牌建設(shè)工作； 4、 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制； 5 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力,事業(yè)心強。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    崗位職責： 1、負責房務(wù)部組織架構(gòu)的設(shè)置與完善，梳理并督導各管理層級的職責及管理執(zhí)行，同時確保部門管理的穩(wěn)定和發(fā)展 ，落實員工談心，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃。 2、負責房務(wù)部日常運營及統(tǒng)籌管理工作，及時掌握處理部門重大事故、投訴，參與 VIP、會議接待等工作事項，確保各項服質(zhì)品質(zhì)。 3、落實并監(jiān)管房務(wù)部各項工作，按照酒店制定的標準操作流程完成，跟進部門與其他部門的溝通與協(xié)作，確保服務(wù)質(zhì)量，提高賓客滿意度，從而促進營收。 4、根據(jù)客戶需求及業(yè)務(wù)變化，梳理和優(yōu)化房務(wù)部各崗位職責、業(yè)務(wù)流程、指導標準及制度等。 5、制訂部門年度預(yù)算，控制部門能耗、物耗、人力等各項成本，做好成本核算及成本控制等相關(guān)工作。 6、制訂和評估房務(wù)部的年度績效考核，審議部門基層管理人員的年度績效考評等。 7、有效的落實酒店的各項安全措施及各項應(yīng)急預(yù)案，確保人員生命及財產(chǎn)安全。 任職要求： 1、大專及以上學歷，45歲或以下，身高女165cm以上男175cm以上，會粵語，形象良好。 2、五年以上珠三角高端品牌酒店同等崗位及籌備工作經(jīng)驗。 3、有較好的管理能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，工作踏實、熱情，有責任心。 4、身體健康，無不良嗜好，敬業(yè)做事耐心細致，能吃苦耐勞，性格開朗，有良好的團隊協(xié)作精神，認同企業(yè)文化，有紀律性。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-28
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會議的操作與促銷方案的制定； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實、敬業(yè)，能長期出差。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    崗位：餐廳經(jīng)理 職責： 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責任心等。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-29
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    崗位職責： 全面統(tǒng)籌溫泉項目的產(chǎn)品與功能定位，參與項目的策劃與設(shè)計，負責經(jīng)營模式與管理體系的搭建與運營，實現(xiàn)投資人的合理預(yù)期。 必要條件： 女士優(yōu)先考慮，【年齡38周歲以下】，具備溫泉度假行業(yè)5年以上且有國際聯(lián)號酒店3年以上管理從業(yè)經(jīng)驗 薪資：崗位工資1.5萬+績效獎金8千
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 良好的晉升機制
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    【職責內(nèi)容】 【職責說明】 1.根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制訂有效的市場推廣策略； 2.全面規(guī)劃和拓展全國代理商渠道； 3.負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng)； 4.制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況； 5.按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 6.管理和打造團隊，對下屬進行激勵與輔導，帶領(lǐng)市場團隊完成客戶拓展，完成銷售目標； 7.店銷能力強、能獨立對接完成啟動培訓、招商會。 8.針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建 立適合的分銷體系，指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 9.負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 【任職資格】 1.具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。 2.熟悉專業(yè)線市場和大健康高端項目，擁有有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  3.有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標；  4.具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。  5.會應(yīng)酬、接受酒文化（硬性條件、不能接受者勿擾）
  • 東莞 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、 負責直營店美容店鋪運營； 2、 負責控制人員流失率，調(diào)整員工心態(tài)，做好員工培養(yǎng)； 3、 協(xié)助完成營銷計劃、業(yè)績銷售、管理人員； 4、 負責培養(yǎng)門店店長，提升現(xiàn)有店長綜合能力； 5、 負責各季度活動啟動，培訓活動方案。調(diào)整跟進活動進度； 要求 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學歷要求：中專及以上學歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務(wù)意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學習能力和動手能力強，有良好的表達能力，普通話標準； 工作時間：9點至18點（周末.節(jié)假日全部正常休息）
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住每周休一天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 1、負責直營門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營目標，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整，帶領(lǐng)團隊完成年度和月度銷售指標；性格外向平穩(wěn)； 2、負責落實完成各直營門店的年度銷售目標及團隊培養(yǎng)； 3、有較強的營銷意識，能策劃及組織大型營銷活動及項目，全面提升直營門店銷售業(yè)績； 4、負責公司直營門店的拓展和管理及客情維護； 5、負責新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實；
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 全方位系統(tǒng)培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 茵柏侖是不是很缺人？ 茵柏侖一直在招人，從不缺人，缺的是人才，我們對人才的詮釋是：不要求有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要肯學，沒有資源，公司提供資源，只要敢于挑戰(zhàn)！ 關(guān)于收入 ?? 正常干：6000 — 8000元/月 ?? 努力干：8000 — 12000元/月 ?? 使勁干：12000 — 30000元/月 ?? 拼命干：（不封頂） 底薪 提成 績效獎金 月度獎金 季度獎金 出國機會 擼起袖子干： 1、 負責市場目標的分解和執(zhí)行，帶領(lǐng)團隊完成市場目標 2、 負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作 3、 負責有效資源的認識、整合和積累 4、 領(lǐng)導交辦的其它工作 如果具備以下條件，Com On!： 1、 擼起袖子干過3年以上的市場營銷工作，在高端會所、名車4S店、保險、直銷、美業(yè)等行業(yè)的最優(yōu) 2、 自我認識為：良好的職業(yè)道德，責任心強、態(tài)度積極，統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強
  • 深圳 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 1、建立并領(lǐng)導所在區(qū)域團隊，開拓市場并達成目標 2、負責所在區(qū)域市場團隊的搭建，管理工作 3、了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶需求，帶領(lǐng)團隊結(jié)合公司優(yōu)勢給出解決方案 4、負責公司客戶的開拓與發(fā)展，為客戶提供該服務(wù)并提供解決方案； 5、通過高效的市場推廣方式進行全國推廣，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系； 6、負責區(qū)域內(nèi)市場計劃的制定并實施； 7、支持合作伙伴拓展市場，為其提供業(yè)務(wù)支持、市場策略等支持； 8、承擔管轄城市的市場目標，開拓新商戶，維護現(xiàn)有客戶，提高商戶活躍度； 9、負責管轄城市區(qū)域的信息收集、分析以及反饋，為公司提供和策略建議。 10、配合當?shù)胤?wù)商啟動市場與目標達成工作； 11、配合服務(wù)分公司相關(guān)工作： 12、當?shù)胤?wù)商市場活動的會務(wù)組織(含招商會、重點扶持訓練營、論壇、參觀等活動組織）； 13、配合服務(wù)商、分公司的區(qū)域的培訓； 14、推廣、策劃方案的制定及市場策略制定等； 15、制定相應(yīng)的工作標準。 16、負責公司招商加盟會的組織籌備、邀約等工作；
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務(wù)費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    崗位職責 1、制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。 5、負責組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴大貨品國產(chǎn)化，負責國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 崗位要求 1、具有經(jīng)濟類大專以上學歷。 2、具有3年以上合資飯店各項物品的采購經(jīng)驗。 3、具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4、對采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、有駕駛證。

  • 培訓講師
    8千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司招商會、代理商招商會、沙龍會的組織及主講； 2、線上培訓課程的開發(fā)、制作及主講； 3、內(nèi)部及加盟店集訓授課； 4、內(nèi)部及加盟店員工心態(tài)培訓、激發(fā)潛能培訓； 5、協(xié)助銷售團隊組織策劃實施代理商招商會和美容會所的終端沙龍會； 6、開發(fā)不同級別的課程并制定培訓教材； 7、品牌形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 8、收集、評估相關(guān)課程、學習資料，開拓并維護合適的學習與培訓渠道。 福利： 1、每月部門活動經(jīng)費，全年13-14薪 2、專業(yè)帶薪培訓 3、入職即購買五險一金 4、提供免費住宿，有食堂 5、舉辦員工生日會，有生日禮物，結(jié)婚禮金，豐富的節(jié)日福利，生育慰問金 6、為優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間 7、年度旅游及不定期拓展活動
  • 河源 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 09:21
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    Base:廣州/深圳 崗位職責 1.對MICE客戶進行開發(fā)，完成公司交給的銷售指標； 2.負責客戶關(guān)系拓展及長期客戶維護，并建立客戶檔案； 3.完善MICE銷售部工作程序和標準，制定合理的與客戶對接的操作流程； 4.負責市場的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、競爭情報，并定期進行客戶分析，創(chuàng)新銷售策略； 5.上級交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、會展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團建，會議活動工作經(jīng)驗的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗，會議會展、公關(guān)活動、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場動態(tài)，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導能力、談判能力和資源整合能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.專業(yè)不限，年齡：28-35歲  2.具有較強文字功能；有豐富的公眾號運營經(jīng)驗； 3.具有生物細胞行業(yè)或醫(yī)學美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有行業(yè)項目策劃營銷的經(jīng)驗； 5.工作嚴謹負責，勇于探索擔當； 工作地點：集團基地東莞松山湖   年薪：30-50萬
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    崗位職責 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達房務(wù)部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。? 4、定時查閱負責部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 7、領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上，五星級酒店管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負責房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。 6、需要良好的英語溝通能力，及具有spa經(jīng)驗。
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