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    【職責內容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。 崗位職責： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設； 5、落實轄區(qū)店內20%高端顧客的維護和管理； 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關系（商場、業(yè)主、政府機構） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴守公司機密。

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    【職責內容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。 崗位職責： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設； 5、落實轄區(qū)店內20%高端顧客的維護和管理； 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關系（商場、業(yè)主、政府機構） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴守公司機密。

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    【職責內容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。 崗位職責： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設； 5、落實轄區(qū)店內20%高端顧客的維護和管理； 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關系（商場、業(yè)主、政府機構） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴守公司機密。
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃；  3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；  4、了解市場運作的相關知識，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

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    【職責內容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。 崗位職責： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設； 5、落實轄區(qū)店內20%高端顧客的維護和管理； 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關系（商場、業(yè)主、政府機構） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴守公司機密。

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    【職責內容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經驗，優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結果力，演講力，招聘復制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經驗。 崗位職責： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務； 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設； 5、落實轄區(qū)店內20%高端顧客的維護和管理； 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關系（商場、業(yè)主、政府機構） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴守公司機密。
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求：  1、全日制本科及以上學歷，工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；  2、有至少8年以上店務管理工作經驗；接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè)； 3、擅長店務管理、運營、數(shù)據(jù)分析，個人綜合能力強；  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力；  崗位職責：  1、負責整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統(tǒng)籌管理工作；  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃推動公司門店業(yè)務運營戰(zhàn)略、協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司門店的運營目標；  3、建立并完善門店日常相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系；  4、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃，進行門店發(fā)展跟蹤和策略調整；  5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各項工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；  6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成；  7、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作；
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    【職責內容】 工作職責： 1，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調配以及銷售業(yè)務和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓課程，講解美容院的經驗管理，操作營銷等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長工作經驗，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機構等，同時擁有培訓經驗優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇： 1，固定工資+績效+相應提成+獎金 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、在集團董事長指導下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案，制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ； 3、在董事長的領導下，達成旗下品牌各項目標，同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作，審閱各種有關報表、報告，及時掌握公司的經營情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計劃的完成銷售任務； 4、負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)； 5、做好運營中心年度費用預算，確保費用控制在合理范圍內； 6、組織建立、管理及培訓團隊，并對團隊人員的日常工作、組織協(xié)調和發(fā)展規(guī)劃進行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上，管理經驗5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經理或相關崗位經歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理； 4、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時打電話咨詢：0351-6079777
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    【職責內容】 崗位職責： 1、在集團董事長指導下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案，制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ； 3、在董事長的領導下，達成旗下品牌各項目標，同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作，審閱各種有關報表、報告，及時掌握公司的經營情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計劃的完成銷售任務； 4、負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)； 5、做好運營中心年度費用預算，確保費用控制在合理范圍內； 6、組織建立、管理及培訓團隊，并對團隊人員的日常工作、組織協(xié)調和發(fā)展規(guī)劃進行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上，管理經驗5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經理或相關崗位經歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理； 4、較強的談判技巧及處理危機的能力； 5、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時打電話咨詢：0351-6079777

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    其他 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，1年以上會計經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 6、協(xié)助管理層制定公司行政管理的方針、政策和相關制度，負責公司日常行政工作的管理和信息化系統(tǒng)的建設； 7、負責公司固定資產及后勤管理工作，保障公司資產管理制度化、程序化； 8、負責公司薪酬福利的方法及績效考核、獎懲體系的有效執(zhí)行； 職位要求： 1、本科或以上學歷，5年以上醫(yī)美專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經歷，精通人力資源六大模塊實操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓經驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力，親和力強
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    【職責內容】 任職資格： 1.臨床醫(yī)學，全日制本科及以上學歷。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師及以上資質，私密整形外科、婦科科室醫(yī)生優(yōu)先考慮。 3.有五年以上同等崗位工作經驗優(yōu)先。 5.具備較強的理論和實踐結合能力，能夠從醫(yī)學、營養(yǎng)學多角度給用戶提供專業(yè)的建議和解答。 6.形象好，氣質佳，親和力，具有良好的醫(yī)學專業(yè)素養(yǎng)。 7.具有較強的服務意識和團隊協(xié)作能力，有良好的溝通與表達能力，且抗壓能力強。 8.熱愛醫(yī)療健康事業(yè)，性格樂觀開朗，有上進心。
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    【職責內容】 職責說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求： 1、大學本科畢業(yè)，有酒店管理工作經驗優(yōu)先 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓經驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力，親和力強。
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    【職責內容】 形象佳，男女不拘，具有6年以上市場營銷、會務營銷經驗，責任心強、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力，本科或以上市場營銷類專業(yè)學歷者優(yōu)先。 底薪12000+提成，年薪可過100萬！
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    【職責內容】 工作描述： 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有針對性構建培訓管理體系； 2、制定每年/月的培訓工作計劃，資金預算計劃等； 3、組建企業(yè)商學院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發(fā)外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質； 5、負責組織收集市場信息，制定渠道招商開發(fā)策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展； 6、籌建講師隊伍，培訓內部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效； 任職資格： 1、相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上培訓管理相關工作經驗；大型培訓公司3年以上管理經驗； 2、知名商學院組建經驗，特別是大型電商企業(yè)的資深培訓部門負責人、商學院院長優(yōu)先； 3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調能力和工作推動力，執(zhí)行力； 4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質佳，熟練操作辦公軟件； 5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規(guī)劃有一定經驗； 6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力，能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
  • 廣東 | 3年以上 | 本科

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    【職責內容】 此崗位培養(yǎng)方向為分公司總經理、各中心總監(jiān)。做短期職業(yè)規(guī)劃者，請勿投遞。 職位描述? 任職資格及要求：(工作地點：廣東省深圳、廣州、東莞、惠州、清遠、佛山；) 1、本科及以上學歷（全日制）； 2、具有良好的溝通能力與對外交往能力，熟悉office辦公軟件； 3、抗壓能力強，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有恒穩(wěn)的事業(yè)心； 4、能夠適應在廣東地區(qū)出差； 5、有至少2年大企業(yè)（國際品牌或國內行業(yè)內有不錯影響力）工作經驗； 6、年齡25-35歲為宜。 工作職責： 1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作； 2、收集所在省份各系統(tǒng)年度發(fā)展計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃； 3、輪崗市場部、業(yè)務部、人事部等部門。
  • 東莞 | 3年以上 | 本科

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    【職責內容】 崗位要求/職位描述： 1、主要負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 4、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作及公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2、4年以上相關工作經驗，能夠速了解并適應新的工作環(huán)境（有細胞生物科技公司的從業(yè)背景者優(yōu)先）； 3、具有一定招聘經驗，掌握高速有效的招聘資源者尤佳，對培訓有一定的實踐經驗； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 6、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
  • 廣州 | 2年以上 | 本科

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    【職責內容】 職責說明： 1、大型海報、宣傳板、POP、邀請函、DM單、場內的視覺導引系統(tǒng)等平面設計內容； 2、為公司的各個部門設計制作相應的平面必需品，內容涉及門牌設計、標語設計 、視覺導引系統(tǒng)設計； 3、負責研究、制訂公司的推廣及促銷方案，對公司品牌進行規(guī)劃管理。 職位要求： 1、大專以上學歷，美術或相關專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上工作經驗，愛崗敬業(yè)，悟性好，溝通能力強，精通Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 2、美術功底扎實，創(chuàng)意能力強，能獨立完成設計項目，熟悉產品包裝、宣傳資料、品牌形象設計； 3、有較強藝術審美觀，具備良好的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經驗； 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達力。工作認真細致，積極高效。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科

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    【職責內容】 崗位要求/職位描述： （1） 男女不限，38歲以下。 （2）是否出差：需出差  （3）有駕照  （4）本科學歷，管理類專業(yè)，有細胞科技公司從業(yè)經驗者優(yōu)先                                              職責范圍：                                                                                                                  1、負責總經理日常事務對接                                                                                                2、負責公司客戶客情維護                                                                                                    3、負責公司品牌宣傳推廣                                                                                                         4、負責公司人員招聘、培訓管理                                                                                                                                                     5、負責配合總經理完善公司管理系統(tǒng)，掌握公司整體運營狀況，為董事長決策提供第一手資料，對外公共關系協(xié)調，定期審核心財務報表和公司合同。
  • 東莞 | 2年以上 | 本科

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    【職責內容】 薪資面議，崗位職責： 1、按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門工作的規(guī)劃和管理； 2、協(xié)助總裁完成相關工作，提升部門工作質量，完成部門工作任務； 3、檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；處理部門日常事務與相關公共事務的協(xié)調。 崗位要求： 1、3年工作經驗或以上，有一定的經驗積累； 2、有較強的組織領導能力、溝通和協(xié)調能力； 3、有責任心，工作踏實，有創(chuàng)新能力； 4、文案寫作能力強，熟悉企業(yè)相關文件編寫； 5、有企業(yè)相關管理經驗者或者行業(yè)經驗者優(yōu)先； 6、有較強的溝通能力,有較強的文字組織能力,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力. 7、收發(fā)、審核、過濾應傳遞給總裁的簽字票據(jù) 8、總裁會議前準備、會中記錄、會議結論傳達相關部門，跟進會議事項落實
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