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    【崗位職責(zé)】 1、掌握食品衛(wèi)生法律法規(guī)。 2、負(fù)責(zé)中餐烹飪工作,掌握各種菜式的烹制特點(diǎn)和技術(shù)要求。 3、在廚師長的帶領(lǐng)下,組織調(diào)動(dòng)下屬嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。 4、執(zhí)行廚師長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。熟悉各種原材料,根據(jù)季節(jié)推陳出新。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)。精通粵菜,熟悉其他菜系。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)處理廚房炒鍋的運(yùn)作。 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示。 3、協(xié)助制訂廚房的各種工作計(jì)劃。 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。 6、督導(dǎo)廚房各分部對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 8、對員工培訓(xùn),使之不斷提高。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛。 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助西廚廚師長改進(jìn)西廚房工作。 2、保證食物質(zhì)量的高水平供應(yīng)。 3、監(jiān)督廚房進(jìn)貨、出貨、轉(zhuǎn)移及食品成本等等。 4、督促各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作。 5、中西式菜品出品。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),在國際集團(tuán)酒店工作不得少于5年以上。 3、了解食物原料及食品營養(yǎng)知識。
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    1、 在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店的市場營銷工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的各項(xiàng)營銷政策、制度,并認(rèn)真把關(guān); 3、做好營銷部的成本控制;落實(shí)資產(chǎn)與物料管理的相關(guān)制度; 4、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理,依據(jù)酒店經(jīng)營狀態(tài),做好重點(diǎn)工作: 1) 了解、調(diào)查同行業(yè)與競爭對手的經(jīng)營與服務(wù)情況,掌握市場動(dòng)態(tài); 2) 分析酒店經(jīng)營管理與服務(wù)質(zhì)量的問題,在核決權(quán)限內(nèi),制定營銷計(jì)劃及方案,經(jīng)報(bào)批后,跟進(jìn)實(shí)施; 3) 參與酒店銷售政策的制定,通過對市場和客人的調(diào)研,提供有效的依據(jù); 4) 不斷開發(fā)多元化的銷售渠道,拓展酒店的客戶與合作單位,提升酒店客房與水療的銷售,特別是做到淡季不淡; 5) 根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和季節(jié)的變化,制定酒店產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案; 6) 牽頭抓好主題采訪和賓客意見的采訪,了解客人需求; 7) 對酒店內(nèi)外部VI系統(tǒng)進(jìn)行自檢,抓好酒店VI物料的維修、保養(yǎng)工作; 8) 編排美工的工作計(jì)劃,審核美工的設(shè)計(jì),跟催美工的工作進(jìn)度; 9) 建立客戶檔案,對客戶進(jìn)行回訪、與服務(wù)跟蹤,做好客戶的維護(hù)管理工作; 10) 負(fù)責(zé)接待重要團(tuán)隊(duì)和重要客人,并向各部門落實(shí)做好接待服務(wù)工作。 5、完成上級臨時(shí)委派的其它工作任務(wù)。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餅房廚師長負(fù)責(zé)餅房正常運(yùn)作。 2、餅房廚師長不在時(shí),控制、監(jiān)測并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)餅房的運(yùn)作;全權(quán)負(fù)責(zé)起餅房的運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)。 4、結(jié)合顧客喜好,及時(shí)調(diào)整餅房出品。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備一定的英文閱讀能力。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助管事部經(jīng)理編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、協(xié)助經(jīng)理檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤以及培訓(xùn)工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。
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    行政 Administration ? ? §? 協(xié)助制定,維護(hù)和更新部門營運(yùn)手冊,部門營運(yùn)手冊應(yīng)當(dāng)反映出酒店政策和程序以及工作過程和標(biāo)準(zhǔn)。確保每年進(jìn)行回顧,反映出改變。 Assists with thedevelopment and maintenance of a detailed Departmental Operations Manual thatreflects Policies & Procedures, work processes and standards of performancewithin the Division.? Ensures annualreview to accurately reflect any changes. §? 幫助做年度房務(wù)部經(jīng)營預(yù)算的準(zhǔn)備,確定充分體現(xiàn)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和員工的需求。 Assists with thepreparation of the annual Rooms Business Plan, ensuring Divisional Objectivesfully address business objectives of the Hotel and needs of associates. §? 幫助部門經(jīng)理準(zhǔn)備和定時(shí)更新部門預(yù)算,確定目標(biāo)被達(dá)到,而且費(fèi)用有效地被控制。 Assists with the preparation and regular update of the HousekeepingDepartmental Budget, in close cooperation with the Departmental Manager,ensuring targets are met and costs are effectively controlled. §? 監(jiān)督以及合理分配洗窗、公區(qū)和后場清潔的外包供應(yīng)商的工作任務(wù)。 Ensures proper work assignments to the contract cleaners of windows,public and back of house areas. ? ? 營運(yùn) Operational ? §? 遇到投訴或問題,如果不能立即找到解決的方法,則向客房部副經(jīng)理匯報(bào)。 Reports complaintsor problems to Assistant Housekeeping Manager if no immediate solution can befound. §? 確保具有營銷員的態(tài)度并在酒店內(nèi)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售的機(jī)會。 Ensures a sales attitudeis adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunitieswithin the Hotel. §? 確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機(jī)會出現(xiàn)時(shí),宣傳/銷售餐廳產(chǎn)品及其它設(shè)施/活動(dòng)。 Ensures a high levelof product knowledge of hotel in order to promote/ upsells F&B outlets andother facilities/ programmes whenever opportunities arise. §? 確保持續(xù)高水平的賓客服務(wù)。 Ensures a high levelof customer service is consistently maintained. §? 確保將來自客人或其他部門的反饋意見與客房部副經(jīng)理進(jìn)行溝通。 Ensures the Assistant Housekeeping Manager is kept fully awareof any relevant feedback from either customers or other departments. §? 遵守酒店有關(guān)客房部的政策及程序。 Complies with theHotel’s Policies & Procedures relating to Housekeeping. §? 遵從房務(wù)部定立的系統(tǒng)及程序。 Complies with allsystems and procedures as laid down by Rooms Division. §? 確保公共區(qū)域的清潔達(dá)到凱悅品牌的標(biāo)準(zhǔn)。 Ensures thecleanliness of public areas meet HyattBrand Standards. §? 確保正確地存放及發(fā)出日常清潔用品。 Ensures properstorage and issues the daily cleaning supplies. §? 管理庫存,確保充足的用品供應(yīng)。 Manages inventory ofstock to ensure adequate supplies. §? 檢查公共區(qū)域、餐廳及大堂,如發(fā)現(xiàn)需要維修及更換的家具或設(shè)備,向客房部副經(jīng)理提出建議。 Inspects Head of House, outside areas of the Hotel,restaurants and Lobby to determine needs for repairs or replacement offurniture or equipment, and makes recommendations to Assistant HousekeepingManager. §? 指引和協(xié)助分配清潔人員的工作。 Directs and assistsin assigning work to cleaning personnel. §? 檢查走廊、樓梯間、服務(wù)區(qū)域、大堂及其它公共區(qū)域,以保證這些地方的干凈、整齊。 Inspects corridors,staircases, service areas, Lobby, and other public areas for cleanliness andorderliness. §? 向工程部報(bào)告所有須要保養(yǎng)或維修的項(xiàng)目。 Report allmaintenance or repair items to Engineering department. ? §? 協(xié)調(diào)執(zhí)行所有餐廳的清潔及特別項(xiàng)目。 Carries out allOutlet cleaning and special projects. §? 發(fā)放、檢查及控制所有清潔用品和設(shè)備。 Issues, inspects,and controls all cleaning products and equipment. §? 確保按照部門運(yùn)營手冊的要求補(bǔ)齊客人衛(wèi)生間的用品。 Ensures guestwashrooms supplies being replenished as per the Department Operations Manualrequirements. §? 報(bào)告所有遺失及損壞的酒店財(cái)產(chǎn)。 Reports missing anddamaged hotel property. §? 根據(jù)酒店“失物招領(lǐng)”制度,報(bào)告并處理所有失物招領(lǐng)事項(xiàng)。 Reports and handlesall Lost & Found items as per Hotel “Lost and Found” policy. §? 保持恰當(dāng)?shù)挠涗洸⒄瓶乜头坎咳粘_\(yùn)營及報(bào)表。 Maintains properrecords and controls daily housekeeping operations and reports. §? 確保所有供應(yīng)品、設(shè)備及儲藏室的整潔。 Ensures thecleanliness of all supplies, equipment and storage rooms. §? 根據(jù)日程安排,督導(dǎo)所有對公共區(qū)家具和大理石臺面的清潔、保養(yǎng)。 Supervises allcleaning and maintenance works of all fixtures and marble surfaces in publicareas have been carried out according to the schedule. §? 督導(dǎo)對酒店周圍路徑的清潔工作。 Supervises andcarries out the cleanliness of the pavements around the Hotel. §? 確保植物和花卉的澆灌工作。 Ensures all plantsand flowers are watered as needed. §? 根據(jù)計(jì)劃或要求,督導(dǎo)對所有辦公室的清潔工作。 Supervises alloffices cleaning works been carried out as per schedule or as requested. §? 根據(jù)酒店的政策和客房部的規(guī)定使用和控制鑰匙。 Use and controlhotel keys according to hotel policy and Housekeeping principle. ? 薪資和生產(chǎn)力的管理 Payroll & ProductivityManagement §? 通過在整個(gè)部門內(nèi)建立靈活的員工編制,實(shí)施高效的薪資管理/資源分配。 這將依據(jù)一個(gè)靈活的員工基數(shù)(全職員工和臨時(shí)工)、多技能及多任務(wù)的原則。 Exercises efficientPayroll Management/ Resources allocation through the establishment of aflexible workforce through out the Division. This will be based on theprinciples of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates),multi-skilling and multi-tasking. §? 指導(dǎo)下屬確保生產(chǎn)力水平滿足凱悅設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和凱悅酒店集團(tuán)房務(wù)部營運(yùn)手冊的要求。 Directs subordinatesto ensure productivity meets Hyatt Brand Standards and Housekeeping OperationsManual requirements. §? 通過“靈活處理工作”(適當(dāng)情況下)和簡化工作流程,來回顧和不斷探索所有員工的生產(chǎn)力水平改善。 Reviews andconstantly seeks productivity level improvements of all associates through theprocess of “taking work out of the system” (when appropriate) and throughstreamlining of work process. §? 確保工作安排的合理性,跟進(jìn)工作質(zhì)量和進(jìn)展。 Ensure the reasonabilityof daily task assignment and monitor the quality and process. ? ? 人員管理 People Management ? §? 協(xié)助發(fā)展客房員工并跟進(jìn)工作運(yùn)作、財(cái)務(wù)、以及管理的哲學(xué),使他們成為多功能及多任務(wù)的原則。 Assists with the development of Housekeeping associates to workfollowing the operational, financial, administrative philosophies and ensuringemployees are multi-skilled and perform multi tasks. §? 通過參與管理,對所有公共區(qū)域服務(wù)員進(jìn)行緊密督導(dǎo),使他們的表現(xiàn)符合政策、程序及有關(guān)法律。 Through hands-onmanagement, supervises closely all Housekeeping associates in the performanceof their duties in accordance with Policies & Procedures and applicablelaws. §? 適當(dāng)?shù)胤峙渎氊?zé)和責(zé)任,以使員工掌握技能并獲得資源;在確保保持運(yùn)營及安全標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),關(guān)心并發(fā)展員工。 Delegatesappropriately duties and responsibilities to equipped and resourceful associates,nurturing and developing them whilst ensuring standards of operations andsafety are maintained. §? 擁護(hù)和支持酒店的培訓(xùn)精神和以人為本的管理哲學(xué),并和進(jìn)修及培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理密切合作培養(yǎng)和發(fā)展部門培訓(xùn)員。 Instils and supportsthe Training initiatives and philosophies of the company and works closely withthe Training Manager in developing a team of active Departmental Trainers. §? 參與培訓(xùn)角色并發(fā)展員工。 Takes an active rolein the training and development of associates. §? 發(fā)展及協(xié)助針對提高技能和知識的培訓(xùn)活動(dòng)。 Develops and assistswith training activities focused on improving skills and knowledge. §? 確保員工完全理解酒店的規(guī)章制度并遵照執(zhí)行。 Ensures associateshave a complete understanding of the Rules & Regulations, and thatbehaviour complies. §? 關(guān)注員工士氣并對工作表現(xiàn)及發(fā)展提供反饋。 Monitors associatemorale and provides mechanism for performance feedback and development. §? 進(jìn)行員工年度表現(xiàn)發(fā)展評估,提供真實(shí)和準(zhǔn)確的回饋。 Conducts annual performance development review forrespective associates and providing truthful and appropriate feedback. §? 將指導(dǎo)原則及核心價(jià)值高效溝通給所有層級的員工。 Effectivelycommunicates guiding principles and core values to all levels of associates. §? 每日進(jìn)行簡短的例會,分配任務(wù),并讓員工了解當(dāng)天特殊活動(dòng)和指令。 Conducts short,daily briefings to hand out assign-ments and to keep associates informed ofspecial events and instructions. §? 確保所有員工對酒店產(chǎn)品知識、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 Ensures all associatesmaintain an up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion,policy changes and appropriate internal communication. §? 確保每一個(gè)員工時(shí)刻保持并履行高度保護(hù)客人隱私的意識。 Ensures all associates practice the utmostprotection of guests’ privacy and confidentiality. 總則 General §? 確定部門提供的服務(wù)隨時(shí)可用,并按照部門運(yùn)作手冊所詳述的標(biāo)準(zhǔn),以最高的效率、一致性和禮貌來執(zhí)行。 Ensures servicesprovided by the department are always available and are always carried out todefine Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy asdetailed in the Departmental Operations Manual. §? 參加所有有需要的會議。 Attends andcontributes to all Meetings as required. §? 確保任何時(shí)間都提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 Ensures all associatesprovide courteous and professional service at all times. §? 以禮貌、高效的方式處理客人及員工的要求,遇到投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則進(jìn)行匯報(bào),并給予迅速追蹤。 Handles guest and associateenquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problemsif no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a promptfollow up. §? 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Be knowledgeable instatutory legislation in associate and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the AssociateHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. §? 積極參與員工福利、安全、發(fā)展及健康的活動(dòng),并給予建議、咨詢和真實(shí)、恰當(dāng)?shù)姆答仭?Be actively involvedin the welfare, safety, development and well-being of associates providingadvice, counselling and truthful, diplomatic feedback. §? 確保高水準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 Ensures highstandards of personal presentation and grooming. §? 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintainspositive interaction with guests and colleagues and keep good workingrelationships with them as always. §? 始終展現(xiàn)負(fù)責(zé)的管理和行為,并以積極的形象代表酒店管理團(tuán)隊(duì)和凱悅酒店集團(tuán)。 Exercisesresponsible management and behaviour at all times and positively representingthe Hotel Management Team and Hyatt Hotels Corporation. §? 協(xié)助提供特殊主題派對和其他必要的促銷活動(dòng)的裝飾。 Assists in providingdecorations for special theme parties and other promotions as necessary. §? 確保適當(dāng)?shù)陌才啪S護(hù)公區(qū)的花草和植物。 Ensures properarrangement and maintenance of flowers and plants in the public areas. §? 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. §? 靈活并接受在房務(wù)部內(nèi)的分部門之間的輪換工作。 Be flexible andadapt to rotate within the different sub departments of the Rooms Division.
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    崗位職責(zé) 1、對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì); 3、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。 主要還是做線上設(shè)計(jì),要求精通ps,cdr或ai,熟悉印刷流程,具備印刷基本知識,有公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 偶爾也會涉及莊園的線下設(shè)計(jì) 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷; 2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握客戶需求; 4、熟練使用各種制圖軟件,如photoshop、、Coreldraw、llustrator、premiere等,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識; 5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; 6、要求懂名片設(shè)計(jì)、物料設(shè)計(jì)、宣傳手冊設(shè)計(jì)、新媒體運(yùn)營、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、H5設(shè)計(jì)、視頻剪輯、 微信公眾后臺等
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 2、負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 3、直接向客房部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 4、按照工作程序,培訓(xùn)員工。負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 5、負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 6、全面負(fù)責(zé)洗衣房的運(yùn)營。 【崗位要求】 1、中專以上畢業(yè),至少有5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作電腦,具備一定的英語閱讀能力。 3、熟悉洗衣房各種程序以及儀器知識。
  • 溫泉主管

    5.5千-6.5千
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    崗位職責(zé) 1.直接對溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé),實(shí)施由部門總監(jiān)制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)每日召開班前會,分配安排的各項(xiàng)工作。 3.對浴場進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),根據(jù)情況提出有效的建議,保證工作的正常開展。 4.接受各分部門上報(bào)的緊急突發(fā)事件和客人投訴,及時(shí)給予處理,并將處理情況上報(bào)部門總監(jiān)。 5.制定部門財(cái)產(chǎn)管理相關(guān)制度并進(jìn)行日常管理和月底盤點(diǎn),并對本部門所需物品的申購、申領(lǐng)。 6.根據(jù)各崗位的工作情況制定崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤,并及時(shí)做出整改方案,進(jìn)行不斷改進(jìn)。 7.協(xié)助溫泉經(jīng)理做好客流分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的正常運(yùn)營。 8.根據(jù)溫泉經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫和制定相關(guān)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃。 9.負(fù)責(zé)員工的排班、考勤、工作績效考評工作。 ? 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,酒店專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡20-45歲,身體健康; 3、有較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、熱愛服務(wù)員行業(yè),處事穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng); 5、從事溫泉主管3年以上。
  • 前廳管家

    5千-6.5千
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    崗位職責(zé) 1.?管家服務(wù)主要負(fù)責(zé)對賓客入住期間的需求進(jìn)行全過程的提供,針對不同客人的不同需求做好客史檔案的收集和管理; 2.?負(fù)責(zé)檢查客人的歷史信息,了解抵離店時(shí)間,做好客人抵達(dá)的迎候工作; 3.?根據(jù)客人需求,提前準(zhǔn)備房卡,在大堂協(xié)助客人辦理入住手續(xù)。 4.?引領(lǐng)客人到房間并適時(shí)做好酒店設(shè)施設(shè)備的介紹;(提供歡迎茶及為客人提供行李開箱或裝箱服務(wù)) 5.?與各分部密切配合,安排客人的衣食住行并提前做好準(zhǔn)備,確??腿说男枨笤诘谝粫r(shí)間予以滿足; 6.?對客人住店期間的行程安排進(jìn)行征詢,了解客人的消費(fèi)需求,并及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通予以落實(shí),確??腿说男枨蟮靡赃m時(shí)解決和安排; 7.?為客人提供會務(wù)及商務(wù)秘書服務(wù),根據(jù)客人需求及時(shí)有效的提供其它相關(guān)服務(wù); 9.?整理、收集客人住店期間的消費(fèi)信息及生活習(xí)慣等相關(guān)資料,做好客史檔案的記錄和存檔工作; 10.?接送客人,客人離店前為客人安排行李運(yùn)送及歡送客人離店工作; 崗位要求: 1、有一年及以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、相貌端正,反應(yīng)靈活,職業(yè)素養(yǎng)高,服務(wù)意識強(qiáng)。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、能夠妥善處理與客人之間的發(fā)生的各類問題; 4、與各部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系; 5、熟悉酒店專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 福利: 1.入住水底山溫泉莊園(包吃包?。?,環(huán)境優(yōu)美,空氣清新 2.員工每月泡溫泉1次/月 本崗位上班地點(diǎn): 深汕特別合作區(qū)(汕尾海豐) 簡歷請附近期生活照 本崗位薪資為底薪+提成
  • 餐廳主管

    5千-6.5千
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    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。 2、協(xié)助餐飲總監(jiān)的日常管理工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前餐廳的各項(xiàng)擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。 4、清楚明了當(dāng)市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動(dòng)態(tài),服務(wù)人員到崗情況,并作出妥善安排。 5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、控制所屬區(qū)域的客人用餐情況主動(dòng)和客人溝通,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關(guān)系。 7、做好餐廳的防火、食品衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 8、安排屬下員工工作任務(wù),靈活調(diào)配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 9、配合餐飲總監(jiān)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 11、負(fù)責(zé)部門的考勤管理工作。 崗位要求 1、有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、有餐廳管理組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有較強(qiáng)的文字功底,能熟練使用辦公軟件; 4、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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    行政 Administration §? 保管部門的日志。 Maintains the Daily Log Book. §? 及時(shí)提交所有客人/員工的事故報(bào)告。 Submits all guest/ associate incident reports on a timely basis. §? 根據(jù)酒店的“失物招領(lǐng)”運(yùn)作的程序處理所有“失物招領(lǐng)”物品。 Handles and reports “Lost and Found” items according to the Hotel “Lostand Found” procedures. 營運(yùn) Operational §? 利用鮮活的產(chǎn)品, 以確保任何時(shí)候都能向客人提供花樣繁多的菜肴。 Uses fresh products whenever possible to ensure guests are alwaysoffered a variety of food items. §? 確保根據(jù)所設(shè)定的確政策和方針, 盡量利用剩余的食品原料。 Ensures food surpluses and leftovers are used according to the setguidelines and policies. §? 烹制菜肴時(shí), 確保根據(jù)菜單和配方準(zhǔn)備食品, 以確保食品的質(zhì)量達(dá)到凱悅的標(biāo)準(zhǔn)。 Cooks and ensures foods are prepared according to the menus and arecipe, ensuring the quality of food meets the Hyatt Hotels Corporation standards. §? 嚴(yán)格執(zhí)行食品分?jǐn)傉咭员隳苡行У目刂瞥杀尽?Strictly adheres to food apportionment policy to effectively controlcosts. §? 在廚師長的指導(dǎo)下,樂于學(xué)習(xí)及制作新的菜肴。 Takes interest in learning and preparing new products as directed by theOutlet Chef de Cuisine. §? 確保向客人提供精心制作、高品質(zhì)以及展現(xiàn)我們餐廳理念的菜肴。 Serves fresh food to guests which is prepared a la minute, is consistentin quality, and reflects the style of the outlet concept. §? 緊密督導(dǎo)廚師和其他廚房的員工,并協(xié)調(diào)他們的工作,以確經(jīng)濟(jì)、及時(shí)的食品制作。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates theirassignments to ensure economical and timely food production. §? 觀察食物的準(zhǔn)備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預(yù)先的設(shè)計(jì)制作的。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, andgarnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. §? 在食物裝盤及服務(wù)前,對食物進(jìn)行檢查。 Tests cooked food before plate-up and service §? 確保所有的廚房設(shè)備干凈整潔。 Ensures the cleanliness of all kitchen equipment. §? 確保所有的廚師在操作中使用正確的工具。 Ensures all Commis Chefs and Kitchen Apprentices use the right tool forthe right job. §? 確保所有的廚師正確、安全地操作食品加工機(jī)器。 Ensures all Commis Chefs and Kitchen Apprentices handle thefood-preparing machine in a proper and safe manner §? 確保工作場所始終干凈整潔。 Ensures the cleanliness of the work areas at all time. §? 嚴(yán)格遵守與執(zhí)行酒店食品安全管理體系的要求,日常操作符合酒店以及當(dāng)?shù)卣囊蟆?Strictly adheres to the food safety management system requirements,accord with the hotel and local government requirements in daily operations. 人員管理 People Management ? §? 協(xié)助引導(dǎo)員工在工作中遵循經(jīng)營、財(cái)務(wù)及行政管理的理念,確保員工掌握多項(xiàng)技能并承擔(dān)多項(xiàng)工作。 Assists with thedevelopment of all Commis Chefs to work following the operational, financial,administrative philosophies and ensuring associates are multi skilled andperform multi tasks. §? 通過參與管理,根據(jù)酒店制度和程序以及相關(guān)適用法律,對所有廚師進(jìn)行緊密督導(dǎo)。 Through hands-onmanagement, supervises closely all Commis Chef in the performance of theirduties in accordance with Policies & Procedures and applicable laws. §? 給具備能力和資源的員工委派適當(dāng)?shù)墓ぷ骱拓?zé)任,在培養(yǎng)和發(fā)展員工的同時(shí)確保營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和安全。 Delegatesappropriately duties and responsibilities to equipped and resourceful associates,nurturing and developing them whilst ensuring standards of operation and safetyare maintained. §? 擁護(hù)和支持酒店的培訓(xùn)精神和以人為本的管理哲學(xué),并和進(jìn)修及培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、部門培訓(xùn)員密切合作培養(yǎng)和發(fā)展員工。 Embraces andsupports the Training initiatives and philosophies of the company and worksclosely with the Learning and Development Manager and Departmental Trainers inthe training and development of associates. §? 發(fā)展及協(xié)助針對提高技能和知識的培訓(xùn)活動(dòng)。 Develops and assistswith training activities focused on improving skills and knowledge. §? 確保員工完全理解酒店的規(guī)章制度并遵照執(zhí)行。 Ensures associateshave a complete understanding of Rules & Regulations, and that behaviourcomplies. §? 監(jiān)督員工士氣并提供工作表現(xiàn)及發(fā)展的反饋。 Monitors associatemorale and provides mechanism for performance feedback and development. §? 進(jìn)行員工年度表現(xiàn)發(fā)展評估,提供真實(shí)和準(zhǔn)確的回饋。 Conducts annual PerformanceDevelopment, providing honest and appropriate feedback. §? 將指導(dǎo)原則及核心價(jià)值有效地傳達(dá)給所有層級的員工。 Effectivelycommunicates guiding principles and core values to all levels of associates. 總則 General ? §? 按要求出席所有會議并作出貢獻(xiàn)。 Attends andcontributes to all Meetings as required. §? 確保部門的服務(wù)一貫按照部門營運(yùn)手冊的標(biāo)準(zhǔn),高效、一致和禮貌的完成。 Ensures servicesprovided to guests are always available and are always carried out to defineStandard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed inthe Department Operations Manual. §? 始終提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。 Provides courteousand professional service at all times. §? 保持對酒店產(chǎn)品知識、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 Maintains anup-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policychanges and appropriate internal communication. §? 根據(jù)安排出席酒店及部門的培訓(xùn),以提高技能和知識。 Attends all hoteland departmental training sessions as scheduled to improve skills andknowledge. §? 禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進(jìn)行匯報(bào)。 Handles guest andassociate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaintsor problems if no immediate solution can be found. §? 理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Familiar with andstrictly adheres to Rules & Regulations established in the AssociateHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. §? 確保高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 Maintains highstandards of personal presentation & grooming. §? 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. §? 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company.
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    崗位職責(zé) 招聘中廚主管-涼菜 1.向廚師長匯報(bào)每日工作情況,傳達(dá)上級各項(xiàng)指令。 2.嚴(yán)格菜品的烹制過程,合理用料,控制原料成本保證食品的質(zhì)量。 3.檢查工作及衛(wèi)生情況,了解用餐人次,督促下屬做好餐前原料的充分準(zhǔn)備工作。 4.檢查開餐結(jié)束后原料消耗情況,及時(shí)申購補(bǔ)充,確保下餐的銷售需要。 崗位要求 1.中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉燒烤部的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.了解食品衛(wèi)生法。 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 5.一定的文字語言表達(dá)能力及一定的管理能力。
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    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests.??????????? 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。?????????? 2.Ensure that treatment procedures,standard services and product knowledge are consistently adhered to by therapists and receptionists (where applicable).?????????? 確保療程的程序, 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 產(chǎn)品知識都一如既往地被水療師和前臺所貫徹。 3.To ensure the security and safety of all Spa areas and facilities, and to be responsible for Spa keys.??????????? 確保水療區(qū)域和所有設(shè)施設(shè)備的安全,對水療部門鑰匙的控制負(fù)責(zé)。?????????? 4. Be fully aware of all Spa services in order to be able to promote the Spa.??????????? ?全面了解水療部各項(xiàng)服務(wù)?????????? Job Specs 職位要求 1.1-2? years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. ? 一至二年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.Good English skills. ? 良好的英語。 3.Positive attitude. ?積極的工作態(tài)度。 4.Open minded and outgoing personality . ? 開朗及外向性格。
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    【崗位職責(zé)】 1、對客人提供出色的服務(wù) 2、?以禮貌,高效的方式處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴或詢問,并且跟進(jìn)確保問題圓滿解決。 3、熟悉酒店各細(xì)節(jié)布局,定位和功能。 4、?為酒店,客人及員工提供財(cái)產(chǎn)安全,使其免遭破壞,偷竊及任何犯罪行為。 5、監(jiān)測和控制所有員工、訪客和承包商通過員工通道進(jìn)出酒店。 6、?按照公司規(guī)定的政策和程序,協(xié)助檢查員工攜帶包裹及更衣柜。 7、?確保未經(jīng)允許的人員不得進(jìn)入酒店樓層及辦公區(qū)域。 8、監(jiān)控錄像設(shè)備的維護(hù)和使用。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有監(jiān)控室操作證。 3、能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助經(jīng)理和副經(jīng)理保證部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、身體健康,精力充沛,有良好的對客溝通能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 2、在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 3、在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 4、保持操作臺的干凈和整齊。 5、和廚房保持有效的溝通。 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理。 7、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 8、問候客人,處理評論和問題,無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 9、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 10、維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 11、接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 12、為客人服務(wù)酒水和食品,熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 【崗位要求】 1、全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理理念。 2、至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的精神面貌,積極主動(dòng)。 4、善于溝通。
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    崗位概述: 確保根據(jù)已制定的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則給客人提供高效率的服務(wù)。主要職責(zé)給予宴會經(jīng)理運(yùn)作上的支持并與宴會經(jīng)理協(xié)調(diào)所有服務(wù)。 崗位職責(zé): 1.在當(dāng)班期間管理宴會運(yùn)行。 2.遵守酒店的規(guī)章制度及喜來登令客人滿意計(jì)劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識。 3.監(jiān)督付款處理和結(jié)賬程序。 4.協(xié)助設(shè)備的維護(hù)工作和控制庫存并監(jiān)督庫存安全程序。 5.熟悉餐飲知識和宴會菜單,了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序并檢查食品出產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量。 6.確??腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M足并建立和維持有效的對客關(guān)系。 崗位要求: 至少有1-2五星級酒店類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的英語和粵語口語及書寫能力。 良好的計(jì)算機(jī)操作能力。 開朗及外向的性格和積極的工作態(tài)度。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.各類熱菜的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對安全。 6.協(xié)助廚師長工作 崗位要求 1.為人正直,有責(zé)任心。 2.有廚房熱菜、燒烤經(jīng)驗(yàn)。 3.身體健康,能吃苦耐勞。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    1、嚴(yán)格按照工作規(guī)章和質(zhì)量要求,把好菜點(diǎn)質(zhì)量關(guān),保證每天制作的菜品達(dá)到規(guī)格,質(zhì)量和數(shù)量要求; 2、具體督導(dǎo)負(fù)責(zé)原料按標(biāo)準(zhǔn)和成本的準(zhǔn)確控制; 3、參與到菜品的研發(fā)工作當(dāng)中; 4、協(xié)助廚師長完成大型宴會、及每日自助餐的菜品制作任務(wù); 5、保證廚房區(qū)干凈、整潔并做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程部領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對電工、鉗工、管工、空調(diào)、木工裝飾專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正,態(tài)度積極,精神面貌佳。
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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對使用泳池客人安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 美工

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    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    1. 協(xié)助策劃主管完成市場策劃經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃; 2. 根據(jù)策劃經(jīng)理要求完成酒店一切印刷品和宣傳品的設(shè)計(jì)與制作。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?3. 協(xié)助策劃主管完成各大節(jié)日的酒店內(nèi)外裝飾,如重大宴會會場布置、大型廣告等設(shè)計(jì)制作; 4.嚴(yán)格遵守美工室管理制度及操作規(guī)程; 5. 負(fù)責(zé)酒店大型活動(dòng)的拍攝工作; 6.負(fù)責(zé)營業(yè)部門日常美工申請工作。
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    崗位職責(zé): 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)程序、菜譜、照片及所給指示準(zhǔn)備和烹調(diào)食物。協(xié)助廚房主管培訓(xùn)員工。參與提高食品質(zhì)量,保證廚房運(yùn)作的順利進(jìn)行。當(dāng)接到指示時(shí),為酒店所有區(qū)域準(zhǔn)備烹調(diào)食物。協(xié)助管理員工,管理員工發(fā)展,參與食物的質(zhì)量、味道、展示及要求的控制。 2.為客人或員工提供有效、經(jīng)濟(jì)的食品;保證所有廚房區(qū)域包括倉庫、冷房、冷庫及干貨倉的衛(wèi)生、干凈及整潔。 3.協(xié)助廚房主管管理廚房的正常運(yùn)作,保證提供高效率的服務(wù),參與食品采購,參與培訓(xùn)與發(fā)展員工。 4.若收到指示,在所有食品準(zhǔn)備區(qū)域工作,保證設(shè)備、工具及機(jī)器安全正確工作 5.協(xié)助廚房主管制定及組織制定任務(wù),保證制服禮儀標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人衛(wèi)生,參加其等級的所有培訓(xùn) 6.管理操作部門,維護(hù)安全的工作環(huán)境,強(qiáng)調(diào)關(guān)愛職責(zé),遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī),政策和程序。 7.采取行動(dòng)排除危險(xiǎn),向上級或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患. 8.堅(jiān)持酒店安全制度,緊急情況處理規(guī)定和程序. 9.遵守喜來登行為準(zhǔn)則,遵守喜來登員工手冊,遵守酒店和喜來登的規(guī)章制度等。 崗位要求: 1. 較好的英文口語及書寫能力; 2. 至少擁有1年國際酒店品牌的相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷; 3. 擁有良好的溝通能力。
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    營運(yùn)管理 Operational §? 確保始終有效的管理員工公寓的設(shè)備和衛(wèi)生。 Ensure efficient management of all associate facilities andsanitation? §? 認(rèn)真執(zhí)行并完成上屬布置任務(wù)。 Ensure perform and accomplish assignment from superior §? 協(xié)助每月對所有設(shè)備和存貨進(jìn)行檢查。 Assist with check all associate facilities and stock-in-trade §? 秉承凱悅”我們關(guān)愛每一個(gè)人,讓他們盡善盡美顯真我”的信念,并落實(shí)到日常工作當(dāng)中,確保始終能達(dá)到凱悅的標(biāo)準(zhǔn)。 Executing Hyatt’s purpose of we care for People so they can be theirbest on daily work activities, to ensure consistent achievement of Hyattstandards. §? 每天清理員工公寓公共區(qū)域,員工活動(dòng)室,以確保其衛(wèi)生狀況干凈整潔。 Cleaning up Associate Public area and recreation room to ensure nattiness §? 協(xié)助環(huán)衛(wèi)部門每天清運(yùn)員工員工公寓的垃圾,并及時(shí)向人力資源部主任匯報(bào)問題。 Report to HR Officer when realize any unsafe condition and assist to PAto carry rubbish §? 及時(shí)向人力資源部主任反映員工對員工公寓的建議和意見。 Report to HR Officer if have advice to the Associate Dormitory. §? 跟據(jù)需要,積極協(xié)助運(yùn)作。 Assist to operation if necessary §? 按時(shí)參加部門例會,聽取最新酒店信息及營運(yùn)動(dòng)向。 Ensures attend department briefing and know all up-to-date awareness ofHotel product knowledge and operation trend §? 遵守酒店/部門儀容儀表的各項(xiàng)規(guī)定。 To adhere to the grooming prescript of department §? 掌握員工活動(dòng)室設(shè)備操作知識。 Understand operate knowledge of all associate facilities in recreationroom §? 完全理解并執(zhí)行部門營運(yùn)手冊。 To fully understand and adhere to the Departmental Operations Manual. §? 所有工作都要按照工作計(jì)劃和部門培訓(xùn)工序表。 Ensures all workare according to business plan and department training Task List ? General 總則 §? 按要求出席所有的酒店/部門會議。 Attends and contributes to all Meetings as required. §? 確保隨時(shí)提供所需的服務(wù),并按照部門營運(yùn)手冊的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Ensure efficiency, excellence and consistence of department serviceaccording to standard laid down by Departmental Operations Manual. §? 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 Provides courteous and professional service at all times. §? 保持對酒店產(chǎn)品知識、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 Ensures all associates maintain up-to-date awareness of Hotel productknowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. §? 按時(shí)參加酒店及部門的培訓(xùn),以提高技能和知識。 Attends hotel and Department training sessions as scheduled to improveskills and knowledge. §? 以禮貌、高效的方式處理客人的要求,如果不能馬上找到解決辦法,則立即向人力資源部主任進(jìn)行匯報(bào)。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficientmanner, report to HR Officer Complaints or problems if no immediate solutioncan be found. §? 熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Be knowledgeable in statutory legislation in associate and industrialrelations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations establishedin the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene andhealth & safety. §? 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good workingrelationships. §? 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondaryduties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
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