【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 5、整合與統(tǒng)籌市場，及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域及各店的問題并及時作出相應(yīng)調(diào)整和制訂出有針對性的計劃方案 6、問題性區(qū)域和美容院的教育和培訓(xùn)的工作（專業(yè)和銷售教育培訓(xùn)） 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。

工作內(nèi)容 1.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。  2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。  4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【職位描述】 1. 協(xié)助經(jīng)理負責(zé)度假村前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2. 協(xié)助經(jīng)理負責(zé)新員工的入職以及相關(guān)培訓(xùn)工作。 3. 保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4. 協(xié)助度假村與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。 【任職要求】 1. 大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2. 熟悉度假村前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3. 督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5. 英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力 ? ? ? ?? 【G.O福利】 1.雙人住宿； 2.一日三餐國際自助餐廳； 3.吧臺飲料暢飲； 4.度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 5.機場接送服務(wù)； 6.工作滿一年往返度假村和住址機票； 7.完善的工作意外傷害保險及社會保險； 8.國際化G.O團隊； 9.擁有登臺演出的機會； 10.每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； 11.Club Med海外度假村免費房間； 12.快速晉升通道

職位描述: 1. 用英語為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 2. 出品酒水并進行收費酒水的銷售。 3. 吧臺的日常和月盤點，填寫銷售盤點表。 4. 吧臺日常酒水的申領(lǐng)，補充和保管。 5. 吧臺設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉(zhuǎn)。 6.協(xié)助副經(jīng)理進行部分管理 任職條件: 1.能使用英語進行日常溝通。 2.兩年以上酒水出品經(jīng)驗，一定的管理經(jīng)驗 3.良好的酒水知識，熱愛本職工作，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 4.身體健康，儀表端莊。 5.該崗位需每周工作6天?? ? ? ? ? ? 福利： 1. 雙人住宿 2.一日三餐國際自助餐廳 3. 吧臺飲料暢飲 4. 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用 5. 機場接送服務(wù) 6. 工作滿一年往返度假村和住址機票 7. 完善的工作意外傷害保險及社會保險 8. 國際化G.O團隊 9. 擁有登臺演出的機會 10. 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會 11. Club Med海外度假村免費房間 12. 快速晉升通道

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗， 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助客人到達和離開（入住和退房）的相應(yīng)手續(xù)辦理 2. 電話轉(zhuǎn)接 3. 管理現(xiàn)金流動 4. 促進銷售（入住、餐飲、床位&早餐） 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現(xiàn)場翻譯（村內(nèi)說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關(guān)專業(yè)文憑者優(yōu)先 3. 須具有工作經(jīng)驗 4. 相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 需掌握英語和普通話，掌握其它外語者更佳（法語、日語等） 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

崗位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等重大問題的決策，以保證企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展；? 2、制定公司產(chǎn)品營銷策略，產(chǎn)品市場定位規(guī)劃等；? 3、全面主持公司營銷體系的運作、內(nèi)部管理、成本控制，以保證銷售目標(biāo)的達成；? 4、監(jiān)督和評估公司產(chǎn)品推廣計劃、營銷政策、營銷渠道體系和售后服務(wù)體系，以確保營銷工作的正常開展；? 5、定期進行營銷工作分析，及時調(diào)整營銷組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，以提高市場競爭力；? 6、負責(zé)營銷關(guān)鍵人才的甄選、培訓(xùn)與績效考核，以建立高效的核心營銷團隊；? 7、開拓、維護核心大客戶，以提高核心客戶的忠誠度。? 職位要求：? 1、具有豐富的美容化妝品專業(yè)線營銷管理經(jīng)驗，熟悉專業(yè)線的運作與營銷管理模式；? 2、具有極強的分析問題與解決問題能力和業(yè)務(wù)拓展能力，能根據(jù)經(jīng)營管理策略，有效組織實施并監(jiān)控營運計劃； 3、具有高超的溝通與談判技巧； 4、能夠承受較大的工作壓力；? 5、具有良好的敬業(yè)精神、責(zé)任心、職業(yè)道德、及團隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定招商加盟方案，包括市場分析、經(jīng)營分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商計劃等，并負責(zé)方案的實施； 2.?負責(zé)招商加盟業(yè)務(wù)整體工作的計劃和部署，組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 3.?制定招商加盟相關(guān)合同文本及流程，完善招商加盟制度，設(shè)定合格加盟美容門店的基本條件； 4.?充分掌握區(qū)域的產(chǎn)后市場信息以及備選加盟產(chǎn)后門店的相關(guān)動態(tài)，形成評估分析報告定期向總經(jīng)理匯報； 5.?選擇和考察備選加盟門店，并與其進行合作談判以及簽訂合同，確保招商加盟順利完成。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，對美容美妝加盟連鎖和整店輸出、項目合作、化妝品、醫(yī)美或醫(yī)藥保健品等行業(yè)有三年以上銷售經(jīng)理或招商經(jīng)理以上同等任職經(jīng)歷； 2、具有較強的市場開拓與銷售技能，有招商經(jīng)驗、有豐富的帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)招商團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 4、有很好的行業(yè)人際資源，有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、有較強的會議招商組織能力及較強的培訓(xùn)能力。 6、具有獨立完成接待客戶與簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、專業(yè)等相關(guān)知識培訓(xùn)；   2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；   3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；   4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；   5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋；   崗位要求：   1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，要求有口服類市場美導(dǎo)2年以上市場經(jīng)驗，有帶店、培訓(xùn)和銷售經(jīng)驗；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、年齡在25-35歲之間。 能夠不定時出差。公司屬于短期出差，出差地址在廣東省，其中90%在廣州市內(nèi)出差；   4、醫(yī)學(xué)、護理、護士、市場營銷等專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；  福利待遇：  1、短期出差：省內(nèi)市場駐店，不用長期高頻的在外出差。  2、上班時間：10：00—18：00，8小時考勤，可靈活安排上下班時間。 3、工資待遇：底薪+提成+補助+績效+住宿。 4、假期福利：月休4天可自行調(diào)休，享受國家法定假期，帶薪年假；  5、節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日禮物或聚餐  6、生日福利：發(fā)生日紅包，或生日會。  7、晉升通道：導(dǎo)師—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營銷總監(jiān)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、授課坐診：協(xié)助市場各種營銷活動的授課、咨詢、銷售及售后健管； 2、制定方案：評估顧客的中西醫(yī)基因體檢報告制定個性化專屬健康管理方案； 3、醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化: 搜集整理常見醫(yī)學(xué)專業(yè)問題，制定標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)解答話術(shù)。 4、解決問題：協(xié)助健康管理師及健管客服解決客戶專業(yè)醫(yī)學(xué)問題； 5、傳播理念：推廣企業(yè)文化和品牌形象，積極傳播健管新理念。 崗位要求：  1、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡在30-45歲之間。 能接受出差。  4、大學(xué)學(xué)歷，有中/西醫(yī)臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 5、有3年美業(yè)銷售經(jīng)驗者。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)擬定、撰寫總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案（包括年度活動、特定節(jié)日活動等）； 2、負責(zé)管理具體項目及活動方案的執(zhí)行，確?；顒禹樌瓿桑?3、負責(zé)組建、管理營銷策劃團隊并進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。 職位要求： 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經(jīng)驗，能獨立制定切實可行的招商和終端促銷方案，有敏銳的市場觸覺、良好的文筆，思維創(chuàng)新、富有激情，攜成功案例優(yōu)先。 2、精通活動主題提煉、活動策劃、實施等工作，對各類活動的特點、渠道及實施要點均非常熟悉，有成功的活動實施案例； 3、有團隊管理能力，富有個人魅力，有極佳的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強； 4、有一定人脈資源并能積極開發(fā)新客戶。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)克萊氏集團旗下品牌的推廣、品牌運作； 2. 按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案； 3. 品牌策劃及實施（產(chǎn)品營銷、VI、廣告、公館）； 4. 負責(zé)公司市場品牌策劃相關(guān)項目日常跟進，對外的營銷活動與媒體活動的能力； 5. 協(xié)助銷售部門共同完成重大活動的方案策劃、媒介推廣、效果評估，以及后續(xù)方案的優(yōu)化和完善； 崗位要求： 1. 工作經(jīng)驗：至少兩年以上大型企業(yè)任職工作經(jīng)驗，有營銷或品牌管理主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉美容化妝品行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮； 2. 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告設(shè)計、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 工作能力：優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力；突出的指導(dǎo)、管理、提案能力；扎實的文字功底和較強的領(lǐng)悟力；良好的團隊協(xié)作精神；有責(zé)任心、較強的抗壓能力；具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)設(shè)計項目的前期調(diào)研、設(shè)計資料收集、分析工作； 2、研究和分析競品的內(nèi)外包裝； 3、負責(zé)產(chǎn)品套裝設(shè)計，單品設(shè)計，系列產(chǎn)品等設(shè)計等； 4、把控品牌調(diào)性和風(fēng)格，發(fā)展品牌主視覺；根據(jù)品牌定位，設(shè)計新產(chǎn)品瓶型和包裝； 5、升級老品包裝，使之更符合品牌特點和消費者審美需求； 6、了解化妝品，保健品包裝設(shè)計和要求及印刷相關(guān)工藝流程； 7、有團隊協(xié)作能力及責(zé)任心，服從銷售修改意見完善設(shè)計方案。 任職要求： 1、具有扎實的美術(shù)功底及平面設(shè)計表現(xiàn)能力；精通使用相關(guān)設(shè)計軟件； 2、主要設(shè)計范圍，化妝品內(nèi)外包裝（瓶型，彩盒）等平面設(shè)計工作； 3、具備良好的語言溝通能力，工作態(tài)度端正，有團隊合作精神； 4、富有創(chuàng)意，個性，有較強的審美能力和獨到見解的設(shè)計師優(yōu)先考慮； 5、具化妝品設(shè)計3年及以上的工作經(jīng)驗者。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制；  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；   3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會；   4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、專業(yè)等相關(guān)知識培訓(xùn)；   2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；   3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；   4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；   5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋；   崗位要求：   1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，要求有口服類市場美導(dǎo)2年以上市場經(jīng)驗，有帶店、培訓(xùn)和銷售經(jīng)驗；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、年齡在25-35歲之間。 能夠不定時出差。公司屬于短期出差，出差地址在廣東省，其中90%在廣州市內(nèi)出差；   4、醫(yī)學(xué)、護理、護士、市場營銷等專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；  福利待遇：  1、短期出差：省內(nèi)市場駐店，不用長期高頻的在外出差。  2、上班時間：10：00—18：00，8小時考勤，可靈活安排上下班時間。 3、工資待遇：底薪+提成+補助+績效+住宿。 4、假期福利：月休4天可自行調(diào)休，享受國家法定假期，帶薪年假；  5、節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日禮物或聚餐  6、生日福利：發(fā)生日紅包，或生日會。  7、晉升通道：導(dǎo)師—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營銷總監(jiān)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、撰寫項目營銷策略方案、推廣傳播方案、活動策劃方案； 2、獨立完成項目企劃案，創(chuàng)意策劃能力獨特，切實可行； 3、具備較強的市場營銷和市場策劃能力； 4、有較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行推廣能力； 5、有敏銳的市場洞察能力，了解美業(yè)和健康行業(yè)市場最新的發(fā)展動態(tài)。 崗位要求： 1、負責(zé)企業(yè)品牌宣傳、市場推廣、活動策劃實施方案及預(yù)算； 2、負責(zé)制定活動營銷規(guī)劃及推廣； 3、掌握方案落地執(zhí)行情況并隨時完善； 4、富有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神;良好的理解能力、溝通能力，表達能力強； 5、有較強的執(zhí)行能力，能根據(jù)公司及市場銷售人員需求策劃和組織相關(guān)活動；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展策略和目標(biāo)市場流行趨勢，負責(zé)公司護膚品板塊產(chǎn)品方案，對新產(chǎn)品的前景進行分析，負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和組織實施管理工作； 2.能獨立進行產(chǎn)品定義，對接原料及包材各類供應(yīng)商，指導(dǎo)供應(yīng)商嚴格按照配方，設(shè)計要求和如期進行生產(chǎn)，并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測試工作； 3.負責(zé)擬寫產(chǎn)品說明書、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問題解答，指導(dǎo)包材設(shè)計師嚴格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計； 4.負責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT（包含初步目標(biāo)人群定位及開發(fā)理念，并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃）； 5.負責(zé)尋找和開發(fā)新供應(yīng)商，能對供應(yīng)鏈進行有效管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期； 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本，能和供應(yīng)商進行有效的溝通和談判，以競爭力價格與工廠達成合作； 7.新開發(fā)的產(chǎn)品，需在產(chǎn)品上架前及時對銷售人員進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)； 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷量； 8.其他與產(chǎn)品開發(fā)事宜的跟進工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上； 2.2年以上護膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗，以下經(jīng)驗優(yōu)先：有成功案例、知名護膚品牌公司工作經(jīng)驗、曾經(jīng)管理過護膚品品牌產(chǎn)品團隊； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動有擔(dān)當(dāng)，有極強的團隊協(xié)作能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4.熟悉品類的需求分析，了解美妝行業(yè)特點和產(chǎn)品特性，對最新的流行趨勢非常敏感，喜愛護膚、化妝品行業(yè)、熟悉護膚技能； 5.對原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認識，了解相關(guān)法規(guī)； 6.具有良好的審美觀及敏銳的時尚嗅覺，思維靈活且有邏輯性，應(yīng)變能力強； 7.主動，自驅(qū)，聰明，皮實，樂觀，自省。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制；  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品包裝、品牌雜志、宣傳物料、圖片、媒體廣告等方面的設(shè)計與制作； 2、 負責(zé)引領(lǐng)設(shè)計團隊從事創(chuàng)意設(shè)計及質(zhì)量提升，對公司品牌產(chǎn)品的整體包裝設(shè)計、產(chǎn)品詳情頁面設(shè)計監(jiān)督及維護改進; 3、負責(zé)對設(shè)計作品的制作品質(zhì)監(jiān)控，對展示效果、包裝效果、工藝效果等后期制作跟進協(xié)調(diào)； 4、能帶領(lǐng)設(shè)計團隊設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)及提升工作效率  任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有深厚的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意表現(xiàn)能力； 2、5年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握（Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw）等設(shè)計軟件；具有化妝品包裝設(shè)計、平面設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對當(dāng)今的市場潮流及相應(yīng)的視覺趨勢有敏銳感知力；思維敏捷，思路開闊，有責(zé)任心；有較高的文化修養(yǎng)、創(chuàng)意能力和設(shè)計表現(xiàn)能力，具有較好溝通能力和團隊合作精神； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長下屬的培養(yǎng)，具備調(diào)動團隊創(chuàng)意性，積極性的能力。 5、 熱愛本職工作，工作細心、責(zé)任心強； 、對化妝品有一定的理解，能獨立完成項目設(shè)計，熟悉各類包裝、宣傳品制作、印刷工藝及流程； 注：面試時請攜帶作品。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期，員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；創(chuàng)業(yè)支持等… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；創(chuàng)業(yè)支持等… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及市場推廣，品牌，公關(guān)，活動等方面具體實施方案 2、負責(zé)項目產(chǎn)品的市場運營、銷售、規(guī)劃管理等；擅長各種會議的操作與促銷方案制定、監(jiān)督、執(zhí)行 3：帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)市場目標(biāo)及業(yè)績目標(biāo) 任職資格： 1、有2年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗 2、從事過2年以上的美容養(yǎng)生，具有一定的中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 4、具有良好的溝通技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定并完成細分的銷售目標(biāo)；  2、制定因季節(jié)，竟?fàn)幁h(huán)境而變的銷售計劃；  3、制定區(qū)域環(huán)境的產(chǎn)品組合計劃；  4、做好即時的市場分析（變化分析 ，市場調(diào)查分析， 競爭環(huán)境調(diào)查分析，成敗原因分析）并迅速反應(yīng)制定相應(yīng)策略推動實施；  5、組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)美導(dǎo)完成銷售工作；  6、區(qū)域內(nèi)銷售成本的核算及各類費用開支的控制；  7、區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；  8、區(qū)域內(nèi)各類會議、市場活動的組織、執(zhí)行及總結(jié)。  任職資格： 1、2年以上美容專業(yè)線銷售經(jīng)驗； 2、能夠有效帶領(lǐng)團隊提升績效完成銷售目標(biāo)； 3、良好溝通協(xié)調(diào)談判能力，有成功的市場推廣、品牌形象建立及維護經(jīng)驗； 4、具備市場開發(fā)、良好的團隊組建和管理能力，代理商管理、促銷推廣、成本控制等綜合能力； 5、能適應(yīng)長期出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；安居計劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、專門負責(zé)公司新員工培訓(xùn)，以美導(dǎo)、講師培訓(xùn)為主； 2、負責(zé)內(nèi)勤每季度的素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織及實施； 3、負責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件編寫及更新； 4、進行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實施工作。 任職要求： 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 2、具有出色的語言表達及組織能力； 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 4、擅長各類課件的編寫； 5、具有很強的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 6、有個人特色課程或獨特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助公司策劃部門的工作，負責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗，文字功底深厚扎實，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制； 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)內(nèi)刊選題策劃、組稿、編輯、校對、排版、寫作、制作等各個流程的組織和管理工作。負責(zé)特刊編輯撰寫工作。 2、聯(lián)系公司內(nèi)部人員、會員客戶踴躍投稿，搜集、整理公司相關(guān)宣傳及報道資料，存檔備用，為合作部門提供文件支持。 3、負責(zé)公司機動性企業(yè)文化宣傳、內(nèi)部宣傳文案的撰寫。 4、收集整理公司內(nèi)刊宣傳資料。 5、與各部門保持密切溝通，及時跟進所負責(zé)項目的設(shè)計、制作等進度。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上，漢語言文學(xué)、新聞、廣告等專業(yè)專科以上學(xué)歷。 2、兩年以上文案、編輯或本行業(yè)內(nèi)同等工作經(jīng)驗一年以上。 3、敏捷的新聞嗅覺，能夠熟練操作排版編輯軟件。 4、較強的文字寫作、編輯能力。 5、大小周工作日，一天工作7.5小時（每月或季度都有員工旅游活動哦）。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，員工帶薪產(chǎn)假最長可達178天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；創(chuàng)業(yè)支持等…

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、進行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實施工作； 2、負責(zé)配合、協(xié)助市場召開省培訓(xùn)會和招商會； 3、負責(zé)配合、協(xié)助市場做促銷會的推廣工作； 4、負責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播； 5、負責(zé)配合、協(xié)助市場召開大型終端沙龍會； 6、主責(zé)是內(nèi)部培訓(xùn)，出差頻率較??； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗，； 3、具有出色的語言表達、組織能力及感染力； 4、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 5、擅長各類課件的編寫； 6、具有很強的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 7、有個人特色課程或獨特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 8、能適應(yīng)出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。