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    崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)溫泉度假項(xiàng)目工程管理工作,制訂設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,提出籌建期與運(yùn)營期工程優(yōu)化建議,搭建培訓(xùn)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì),編撰節(jié)能降耗方案,為項(xiàng)目有序經(jīng)營提供可靠的機(jī)電、管網(wǎng)、空調(diào)、電梯等工程設(shè)施運(yùn)行保障。 任職資格:30-50歲,工程類大專及以上學(xué)歷,擁有不少于一個(gè)技術(shù)任職資格證書,有2年以上項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,有不少于一個(gè)項(xiàng)目完整的項(xiàng)目籌開工程管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定美食街、餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
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    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)康復(fù)、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產(chǎn)品的經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)市場與客源,為目標(biāo)客戶提供健康咨詢與產(chǎn)品服務(wù); 3、整合協(xié)調(diào)健康資源,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 任職條件: 1、男女不限,形象良好,大專及以上學(xué)歷; 2、從事過康養(yǎng)項(xiàng)目營銷管理工作或具備保險(xiǎn)行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與組織管理能力。
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    【備注】此崗位為我集團(tuán)托管項(xiàng)目 荷蘭花海天沐溫泉國際度假酒店 招聘崗位,工作地點(diǎn)在江蘇鹽城。 崗位職責(zé): 制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃 酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品溫泉、客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作 分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo) 走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作 簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議 統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件 對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo) 崗位要求: 大專及以上文化程度;有長三角相同行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 按照酒店整體要求,制定和組織實(shí)施酒店在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃 負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核酒店的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施 負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn) 其他要求: 語言能力:中國普通話-熟練 計(jì)算機(jī)能力:熟練 年齡要求:28-44歲 薪資待遇: 基本薪資:1.0-1.5萬,提成另計(jì)
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃市場發(fā)展策略,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對酒店市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等 4、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品組合營銷 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:3年以上溫泉酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、年齡38周歲以下(必要條件)、女性優(yōu)先考慮 【薪資結(jié)構(gòu)】 基本薪資1萬+績效薪資0.4萬
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    職位描述 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)品牌傳播、市場營銷所需的宣傳物料。包括但不限于宣傳冊,銷售手冊,社交媒體廣告、酒店設(shè)施標(biāo)識(shí)及其他促銷宣傳物料。 2、負(fù)責(zé)拍攝及剪輯自媒體渠道推廣素材 (圖片、視頻等),對營銷物料進(jìn)行創(chuàng)意視覺原創(chuàng)圖形設(shè)計(jì): 3、為營銷提供設(shè)計(jì)支持,把控品牌標(biāo)準(zhǔn),確保品牌輸出的一致性。 4、熟悉新媒體 (微博、微信公眾號(hào)、B站抖音、小紅書等)渠道的運(yùn)營和策劃,負(fù)責(zé)酒店微博、小紅書、視頻號(hào)等社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營及維護(hù)。 5、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 6、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 7、負(fù)責(zé)并協(xié)助酒店產(chǎn)品的線上宣傳,包括定時(shí)更新酒店朋友圈、公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行圖文撰寫、海報(bào)宣傳冊設(shè)計(jì)、相片視頻的拍攝并轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容輸出等,讓公司產(chǎn)品更具畫面感; 8、確保酒店印刷品、宣傳物料、媒體資料庫等是否符合公司 VI 標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合自身宣傳需求做出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有新媒體渠道核心資源并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。 3、具備一定品牌意識(shí),思維靈活,敢于創(chuàng)新和突破。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活,變通能力強(qiáng)。 2.具備,獨(dú)立培訓(xùn)能力,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng),不墨守成規(guī) 3.具有美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-35歲之間; 2、具備兩年以上高端醫(yī)美行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上光電儀器(私密超聲刀/水光針/霧化去皺儀器等)操作經(jīng)驗(yàn); 3、人品正、綜合素質(zhì)高,有良好的執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí); 4、有護(hù)士資格證的女士優(yōu)先。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2、負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;? 5、對公司的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績。
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    職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有3年以上美容專業(yè)線市場開發(fā)、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉廣東省專業(yè)線市場,有良好的連鎖網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); 5、大專及以上學(xué)歷。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各類營銷會(huì)議活動(dòng)的文案策劃、亮點(diǎn)提煉等; 2、撰寫公司的營銷文案及推廣軟文,并參與營銷策劃; 3、負(fù)責(zé)品牌推廣文案創(chuàng)作:品牌故事、品牌簡介、產(chǎn)品文案、采訪稿等; 4、負(fù)責(zé)公司的官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等媒體的內(nèi)容策劃; 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,漢語文學(xué)、新聞媒體相關(guān)專業(yè); 2、三年或以上美容行業(yè)文案編寫、策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的文字撰寫能力、有創(chuàng)新意識(shí)。 備注:應(yīng)聘時(shí)請帶上過往的策劃方案及作品?。 ?? 甲方公司,朝九晚六,享受法定假期,加班少,地鐵站附近,甲級(jí)寫字樓環(huán)境好,工作氛圍輕松,領(lǐng)導(dǎo)nice!樂儷康歡迎您的加入!
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    崗位職責(zé): 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 崗位要求: 1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型美容化妝品企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的計(jì)劃、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力; 3、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立主導(dǎo)大型招商會(huì)、終端會(huì)的課程主講; 4、熟悉美容化妝品的店務(wù)管理和產(chǎn)品知識(shí),能獨(dú)立編寫教案和開展客戶培訓(xùn)等。 5、?能夠接受出差。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格:  1.具備醫(yī)師資格證書;有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 2.形象氣質(zhì)佳,善于溝通,愛學(xué)習(xí),親和力強(qiáng)。  3.為客人進(jìn)行熱情周密的服務(wù),對待顧客有求必應(yīng)、耐心指導(dǎo),主動(dòng)向顧客介紹美容項(xiàng)目,尊重顧客的隱私權(quán)。  4.對美容業(yè)內(nèi)的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)有較深入的了解,能進(jìn)行深入淺出的介紹。 崗位職責(zé):  1.接待客人,了解客人的需要。  2.為客人介紹他們所須要的美容治療知識(shí),方法,療效。幫助客人斷定她/他的診療方向。  3.協(xié)助客人和專家之間的溝通,為他們做好服務(wù)工作,完成所需的治療。  4.在完成治療之后對客人進(jìn)行隨訪,對我們的工作能做出客觀的評估。  5.積極參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。 工作地點(diǎn):瀏陽
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)品牌需求開發(fā)建立相應(yīng)的培訓(xùn)體系(培訓(xùn)目標(biāo)、執(zhí)行與評估),制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃;并進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施; 2.為銷售業(yè)績的提升提供有效的市場培訓(xùn)指導(dǎo)支持,跟進(jìn)銷售培訓(xùn)方向; 3.研究公司的發(fā)展模式,設(shè)計(jì)開發(fā)適合公司需要的培訓(xùn)課程(知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等); 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)、員工內(nèi)訓(xùn)等會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織和主持工作; 5.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果,對培訓(xùn)工作進(jìn)行完善。 任職資格: 1.具有3年以上美容行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)強(qiáng); 2.能獨(dú)立創(chuàng)作公司需要的技術(shù)工作流程、編寫培訓(xùn)及授課教案; 3.具備出色的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。 必須有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格:  1.具備醫(yī)師資格證書;有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 2.形象氣質(zhì)佳,善于溝通,愛學(xué)習(xí),親和力強(qiáng)。  3.為客人進(jìn)行熱情周密的服務(wù),對待顧客有求必應(yīng)、耐心指導(dǎo),主動(dòng)向顧客介紹美容項(xiàng)目,尊重顧客的隱私權(quán)。  4.對美容業(yè)內(nèi)的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)有較深入的了解,能進(jìn)行深入淺出的介紹。 崗位職責(zé):  1.接待客人,了解客人的需要。  2.為客人介紹他們所須要的美容治療知識(shí),方法,療效。幫助客人斷定她/他的診療方向。  3.協(xié)助客人和專家之間的溝通,為他們做好服務(wù)工作,完成所需的治療。  4.在完成治療之后對客人進(jìn)行隨訪,對我們的工作能做出客觀的評估。  5.積極參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。 工作地點(diǎn):瀏陽
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高級(jí)美容導(dǎo)師招聘職位要求 德國原裝純進(jìn)口高端產(chǎn)品,高薪聘請高級(jí)美容導(dǎo)師,要求皮膚好,形像佳、身高160以上,95后(即24周歲以下),有美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)、懂彩妝者優(yōu)先! 年薪15萬以上不封頂?。?!? 條件不適者?勿擾!謝謝! 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—24歲之間。能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳 2、善于溝通,管理能力強(qiáng) 3、有美容院3年以上的店長經(jīng)驗(yàn)
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)工作的計(jì)劃,組織、實(shí)施、管理及落實(shí)工作; 2.根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并對培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)和反饋,為員工提供咨詢和指導(dǎo),以確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量及效果; 3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; 4.建立三級(jí)督導(dǎo)檢查系統(tǒng)及督導(dǎo)檢查制度; 5.組織建立酒店的質(zhì)量管理體系,制定完善酒店質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 6.建立酒店質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查檔案; 7.制定籌備期培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)體系,開展相關(guān)培訓(xùn); 8.制定酒店年月度培訓(xùn)預(yù)算。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),女士優(yōu)先; 2.能夠根據(jù)酒店的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對酒店員工的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查; 3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及文字、語言表達(dá)能力; 4.熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)合同法、企業(yè)法、成本控制、質(zhì)量監(jiān)督、ISO質(zhì)量認(rèn)證知識(shí); 5.了解心理學(xué)、質(zhì)量學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí); 6.掌握酒店工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  • 佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、??飘厴I(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助餐廳經(jīng)理指定餐廳的順利運(yùn)營。為了實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)、包括滿意、財(cái)務(wù)目標(biāo)及培訓(xùn)與維持高水平員工動(dòng)力,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、程序及管理原則,及餐廳經(jīng)理的管理方向執(zhí)行工作; 2. 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)程序制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則; 3. 遵守酒店的規(guī)章制度及喜來登客人滿意指數(shù),推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí),盡可能的超越客人期望; 4. 協(xié)助管理餐廳服務(wù); 5. 監(jiān)督每日財(cái)務(wù)報(bào)告及現(xiàn)金流報(bào)告; 6. 確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù); 7. 控制庫存并監(jiān)督庫存安全程序等。 崗位要求: 1. 優(yōu)秀的英文口語及書寫能力; 2. 至少擁有3年國際酒店品牌的相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷; 3. 擁有良好的培訓(xùn)技巧及溝通能力。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Toassist the Director of Housekeeping.? Tobe responsible for the operation?andadministration of the department, in the absence of the Director of?Housekeeping. 協(xié)助客房總監(jiān)的日常運(yùn)作。在客房總監(jiān)缺席的情況下,負(fù)責(zé)經(jīng)營和管理部門。 Toensure that the Housekeeping and Laundry/Valet Departments provide the?highest standards of excellence inproduct, physical atmosphere, and service.? 確??头坎亢拖匆路刻峁┖玫墓ぷ鞣諊透邩?biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。 Beresponsible for the timely completion and posting of all schedules.? Monitor staffing to insure maximum service,quality, efficiency, and productivity. 負(fù)責(zé)及時(shí)完成并發(fā)布所有的日程安排,管理員工確保他們提供最好的服務(wù),并保證質(zhì)量,效率和生產(chǎn)力。 Assist in therecruitment, hiring, training, evaluating, disciplining, and motivating of employees. 協(xié)助招聘,雇傭,培訓(xùn),評估,訓(xùn)練和激勵(lì)員工。 Inspectall public and back of house areas cleaned on a regular basis to help insure?maintenance of standards.? 定期檢查公共區(qū)域和酒店后臺(tái)區(qū)域,以幫助維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。 Participate in the monitoring of cost management as it pertains to inventories,use of?supplies, labor and energy. 參與成本管理監(jiān)測,因?yàn)樗婕暗綆齑?,使用物資,勞動(dòng)力和能源。 Ensureproper professional working relationship with all departments and divisionswithin the hotel. 確保于酒店其他部門的專業(yè)的工作關(guān)系等。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Being calm and patient and be of service passion. 冷靜耐心,具備服務(wù)熱情。 Good oral communication skill in Chinese & English. 良好的中英文口頭溝通能力。 Basic English business writing skill 基本的商務(wù)英語寫作能力。 Minimum 2 years’ experience in related position with Four Seasons or other organization 不少于兩年在四季酒店或國際五星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián),高效認(rèn)知和掌握銷售線索 2、代表酒店參加銷售活動(dòng) 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 8、辦公地點(diǎn):廣州瑰麗酒店辦公室 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé) 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售 3、能夠掌握和理解市場和競爭 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力 5、良好的人際交往和溝通技巧 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 7、3年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際聯(lián)號(hào)酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷 8、資優(yōu)者可給予客戶總監(jiān)職位
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