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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負責合作伙伴關(guān)系維護 6、具有較強的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險; 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;
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    【職責內(nèi)容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負責合作伙伴關(guān)系維護 6、具有較強的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險; 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作; 2、負責為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進行手術(shù); 3、負責整理顧客檔案資料; 4、積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識體系; 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使顧客感受到家的溫暖,提升醫(yī)院形象; 6、聲音甜美,口才好,親和力強,善于與人溝通,能承受一定的工作壓力; 7、誠實守信,忠于職守,熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫(yī)院或美容機構(gòu)1—2年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標準化服務(wù)流程,熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先; 3、了解整形的相關(guān)專業(yè)知識; 4、年齡25歲以上,形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,親和力強; 5、普通話標準,服務(wù)意識強; 6、具備較強的人際溝通及協(xié)調(diào)技能, 能很好與客戶溝通,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 1、負責公司合作門店的私密項目的坐診壓單,把握好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。 2、負責私密項目沙龍會、終端會和操作會等活動的坐診壓單。 3、協(xié)助私密老師執(zhí)行并落實公司每項營銷政策,協(xié)助私密老師推動門店的銷售活動管理。 4、負責合作伙伴關(guān)系維護。 崗位要求: 1.有資深生殖健康領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉了解生殖品項,獨立見診客人,完成公司的銷售目標 3.獨立啟動操作培訓(xùn)會,維護日??颓殛P(guān)系; 4.具有較強的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 具備:主診主治 1、兩年以上美容皮膚科臨床經(jīng)驗,具備微整注射或激光醫(yī)療設(shè)備臨床操作經(jīng)驗; 2、能熟練操作各種微整形,線雕,抗衰,填充注射,激光等各類儀器操作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備美容外科主診職稱。 2、兩年以上皮膚美容或微整形、激光美容臨床工作經(jīng)驗。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè),熟悉微整形者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)形象及溝通能力,具備良好的職業(yè)操守。 薪資標準:1.5萬-3萬+(加提成) 公司福利:  1、購買社保+意外險; 2、節(jié)假日福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+900/月 以此遞增。 7、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。負責提供各類專業(yè)美容醫(yī)美咨詢服務(wù),跟進顧客并最終達成客戶蛻變的完美銷售計劃,有效并安全地指導(dǎo)客戶進行各項美容及醫(yī)美項目. 6、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 7、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 9、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 10、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 11、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 12、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 13、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。                                                                                                                                                         職位要求:                                                                                                                         1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗、溝通能力強,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,工作踏實,具備良好素質(zhì)素養(yǎng),具有管理魄力,銷售能力及親和力;  2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、三年以上同等職位工作經(jīng)驗,專業(yè)美容皮膚理論知識扎實,技術(shù)底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗。 6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,具備基本的承受工作壓力的能力。
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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 1、制定醫(yī)療美容醫(yī)院運營目標、年度發(fā)展計劃,推動并確保任務(wù)目標的順利完成;  2、負責醫(yī)院運營項目的設(shè)立、開發(fā)、執(zhí)行;  3、負責醫(yī)院營銷團隊的組建、運營和管理;  4、負責醫(yī)院經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進行整理、分析;  6、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門工作,確保機構(gòu)運營效率和效益的提升。  任職要求:  1、五年以上醫(yī)療美容或醫(yī)療機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗;  2、具備良好的經(jīng)營謀略和思路,責任心強、抗壓能力強;  3、能對醫(yī)療美容經(jīng)營項目進行資源整合、不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,能對各部門服務(wù)流程進行設(shè)計及優(yōu)化。
  • 賣手

    2萬-3萬
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進顧客并最終達成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術(shù)底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
  • 廣州 | 5年以上 | 碩士

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 技能要求: 合伙人,事業(yè)部管理,業(yè)務(wù)流程管理,領(lǐng)導(dǎo)力,決策能力,戰(zhàn)略管理 工作職責: 1、籌建研究院的科研規(guī)劃; 2、負責研究院的運營管理; 3、負責收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息,負責各種科研項目管理; 4、負責研究院各項目過程管理和結(jié)題,資源調(diào)配,成果規(guī)劃與管理; 5、負責生物醫(yī)藥類項目經(jīng)費管理; 6、負責研究院干細胞項目的建設(shè)和維護。 職位要求: 1、有5年以上美容行業(yè)運營管理經(jīng)驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù);  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神;  6、有博士或教授或以上職稱。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 從事紋繡操作及相關(guān)的工作
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 1、與患者建立良好關(guān)系 2、跟科院領(lǐng)導(dǎo)及時匯報工作情況 3、完成本剛病人診療相關(guān)皮膚治療工作 4、協(xié)助醫(yī)院完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作 5、積極參加學(xué)術(shù)研究工作......
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