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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、美容等醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，且可以注冊。 3、有良好的工作責(zé)任和職業(yè)道德。 崗位責(zé)任： 1、根據(jù)客戶的需求，制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨(dú)立開展手術(shù)，完成提取，做切口，植入等步驟。毛囊分離，毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據(jù)手術(shù)方案，負(fù)責(zé)實(shí)施手術(shù)。 4、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作?規(guī)程，指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督手術(shù)助理的工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 男女不限，16至35周歲，五官端正身體建康，無不良記錄，努力好學(xué)有上進(jìn)心，計(jì)劃在本行業(yè)長期發(fā)展．自愿服從絲域東莞分中心統(tǒng)一安排，工作地點(diǎn)為東莞市區(qū)，及東莞各鎮(zhèn)區(qū)。新入職優(yōu)秀員工實(shí)行保底薪資3500元/月，轉(zhuǎn)正后底薪加個(gè)人業(yè)績提成、團(tuán)隊(duì)提成、產(chǎn)品銷售提成等，綜合收入4000-8000元以上。每月休假4天,公司安排住宿。 免費(fèi)提供崗前帶薪培訓(xùn)和不定期個(gè)人增值培訓(xùn)。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為養(yǎng)發(fā)館客人提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持養(yǎng)發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及頭發(fā)和頭皮的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管養(yǎng)發(fā)及按摩工具，對工具、養(yǎng)發(fā)用品的提出建議。 5、參加養(yǎng)發(fā)晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作

  • 頭皮管理師
    4.5千-5.9千
    江門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職業(yè)： 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，有美容師經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)均可。 2、能熟練的使用工具設(shè)備和手法， 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力 待遇： 培訓(xùn)期間10-11月保底4000元/月，第二，第三個(gè)月4500保底 520餐補(bǔ) 200全勤，第四個(gè)月另加業(yè)績提成，平均每月綜合薪資4500-7000 任職要求: 1、性格開朗樂觀，服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 2、美容經(jīng)驗(yàn)至少一年以上，我們有很好的發(fā)展平臺，隨時(shí)歡迎您的加入。 晉升路線:實(shí)習(xí)-初級-中級-高級-店長 福利: 1、入職即買醫(yī)社保。 2、包住、有餐補(bǔ)。 3、生日福利、員工聚餐，年終績效獎、國家法定節(jié)假日等。 4、國內(nèi)外旅游，世界這么大我想帶你們?nèi)タ纯?
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、沐沐青絲只做專業(yè)的頭部洗護(hù)輕養(yǎng)，自創(chuàng)《三洗六護(hù)》頭部洗護(hù)輕養(yǎng)理念，市場更剛需，服務(wù)更系統(tǒng)，客戶消費(fèi)更穩(wěn)定持久，技師收入更穩(wěn)定。 2、沐沐青絲獨(dú)創(chuàng)五薪技師培養(yǎng)體系，技師拿五種薪酬，薪酬設(shè)計(jì)更科學(xué)，目的是讓技師付出更有回報(bào)，工作比同行更輕松，收入比同行更高； 3、沐沐青絲擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷，引流專業(yè)，客源充足，客單價(jià)高，技師收入高； 4、沐沐青絲獨(dú)創(chuàng)《視體店經(jīng)營商業(yè)系統(tǒng)》，更懂店鋪場景營銷，輕銷售重服務(wù)體驗(yàn)，客戶體驗(yàn)更好，自然愿意消費(fèi)，更愿意轉(zhuǎn)介紹，更容易出業(yè)績，技師提成拿的多。 5、沐沐青絲每個(gè)店鋪都拿出部分利潤來激勵店鋪優(yōu)秀成員，優(yōu)秀技師都有店鋪利潤分紅。 任職要求： 1、年齡20-45歲，懂健康養(yǎng)生知識。 2、 具備出色的溝通能力、親和力、抗壓能力 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、愛學(xué)習(xí)、對工作有態(tài)度。 4、有經(jīng)驗(yàn)，會基礎(chǔ)養(yǎng)生手法。（頭療，推拿，養(yǎng)生，艾灸等） 5、有美業(yè)綜合店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供頭發(fā)護(hù)養(yǎng)、頭皮護(hù)理服務(wù)、頭皮檢測工作； 2、根據(jù)顧客需求，搭配養(yǎng)發(fā)項(xiàng)目套餐卡項(xiàng)的銷售及產(chǎn)品銷售； 3、做好客情維護(hù)； 4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生。 薪資福利： 1、完好的福利體系，晉升空間；洗護(hù)技師-頭療顧問-儲備店長-執(zhí)行店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)； 2、綜合工資8000-******元；（底薪+手工+產(chǎn)品業(yè)績提成+個(gè)人業(yè)績提成+人才培養(yǎng)） 3、購買社保，生日福利。 4、工作地點(diǎn)：深圳各個(gè)區(qū)域都有分店，就近安排。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.接受客戶咨詢，結(jié)合客戶個(gè)人訴求，設(shè)計(jì)合理的養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)方案 2.進(jìn)行各項(xiàng)養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)技術(shù)操作，包括健康洗發(fā)、防脫育發(fā)、燙染修護(hù)、頭部按摩等 3.宣傳頭發(fā)護(hù)理知識及養(yǎng)護(hù)注意事項(xiàng) 4.定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)客情，開發(fā)新客戶 5.參與養(yǎng)發(fā)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平和養(yǎng)護(hù)技巧
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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.按照店面標(biāo)準(zhǔn)流程，接待客戶，了解客戶需求，并提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)、頭療等服務(wù)； 2.向顧客推廣店內(nèi)產(chǎn)品及服務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目宣傳，服務(wù)新老客戶，提高店面業(yè)績； 3.學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識和專業(yè)手法，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能； 4.服從店面管理，做好店面環(huán)境衛(wèi)生及日常工作。 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡不限，性格開朗，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識； 2.能吃苦耐勞，有良好的學(xué)習(xí)力； 3.養(yǎng)發(fā)、美容美發(fā)行業(yè)優(yōu)先考慮。
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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門店日常盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場營業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門店日常盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場營業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門店日常盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場營業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門店日常盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場營業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
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    【職責(zé)內(nèi)容】 年薪：4-10萬 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿） 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出），有良好的服務(wù)意識，綜合素質(zhì) 3、吃苦耐勞，強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1:熱愛美業(yè)，有責(zé)任心 2:熱情開朗 有一定的溝通能力 3:形象大方得體 有無經(jīng)驗(yàn)均可 4:年齡18~45 女性優(yōu)先 福利優(yōu)厚：底薪 加提 團(tuán)隊(duì)獎 ，月休4天
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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:熱愛美業(yè)，有責(zé)任心 2:熱情開朗 有一定的溝通能力 3:形象大方得體 有無經(jīng)驗(yàn)均可 4:年齡18~45 女性優(yōu)先 福利優(yōu)厚：底薪 加提 團(tuán)隊(duì)獎月休4天
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