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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能(帶薪培訓); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求: 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務(wù)意識; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內(nèi)含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~4000)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產(chǎn)品福利,年終獎金,一年多次晉升調(diào)薪機制。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責內(nèi)容】 1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學、美容等醫(yī)學專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,且可以注冊。 3、有良好的工作責任和職業(yè)道德。 崗位責任: 1、根據(jù)客戶的需求,制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨立開展手術(shù),完成提取,做切口,植入等步驟。毛囊分離,毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據(jù)手術(shù)方案,負責實施手術(shù)。 4、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作?規(guī)程,指導,培訓,監(jiān)督手術(shù)助理的工作,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責門店客戶的接待及護理工作; 2、根據(jù)客戶需求及個人實際情況,為客戶提出專業(yè)的解決方案; 3、定期回訪及預(yù)約客戶,完成門店日常衛(wèi)生、資料維護等工作。 任職要求: 1、20-40歲,中專以上學歷,男女不限; 2、對養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)感興趣; 3、性格開朗,具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務(wù)意識。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-24
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù); 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關(guān)系維護,  4. 參與協(xié)助團隊做好相關(guān)活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓;  3、有良好的語言表達能力,儀表整潔,積極向上和愛好學習,善于溝通,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學習。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法,同時具備培訓管理及銷售技能; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,貫徹執(zhí)行公司標準化管理; 3、懂得門店運營,負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓,提升門店業(yè)績; 5、不定期巡視全國各門店的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、形象好,溝通能力強、充滿激情活力;有服務(wù)及團隊意識,踏實認真; 3、良好的職業(yè)道德,有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、能夠接受出差。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 1.接受客戶咨詢,結(jié)合客戶個人訴求,設(shè)計合理的養(yǎng)發(fā)、護發(fā)方案 2.進行各項養(yǎng)發(fā)、護發(fā)技術(shù)操作,包括健康洗發(fā)、防脫育發(fā)、燙染修護、頭部按摩等 3.宣傳頭發(fā)護理知識及養(yǎng)護注意事項 4.定期進行客戶回訪,維護客情,開發(fā)新客戶 5.參與養(yǎng)發(fā)培訓,不斷提高服務(wù)水平和養(yǎng)護技巧
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】: 1、負責顧客進店引導 2、負責公司護發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦,引導顧客選購 3、負責安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護理時間,做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】: 底薪+提成+獎金,綜合到手4500-5000左右 工作時間:跟隨商場營業(yè)時間,8小時工作制 【任職要求】: 1、年齡18-45歲左右,性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè),做事麻利,善于溝通,有服務(wù)意識 3、學習能力強,具有團隊精神,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-24
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù); 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關(guān)系維護,  4. 參與協(xié)助團隊做好相關(guān)活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓;  3、有良好的語言表達能力,儀表整潔,積極向上和愛好學習,善于溝通,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學習。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】: 1、負責顧客進店引導 2、負責公司護發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦,引導顧客選購 3、負責安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護理時間,做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】: 底薪+提成+獎金,綜合到手4500-5000左右 工作時間:跟隨商場營業(yè)時間,8小時工作制 【任職要求】: 1、年齡18-45歲左右,性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè),做事麻利,善于溝通,有服務(wù)意識 3、學習能力強,具有團隊精神,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
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    • 崗前培訓
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1:熱愛美業(yè),有責任心 2:熱情開朗 有一定的溝通能力 3:形象大方得體 有無經(jīng)驗均可 4:年齡18~45 女性優(yōu)先 福利優(yōu)厚:底薪 加提 團隊獎 ,月休4天
  • 頭皮管理師

    4.5千-5.9千
    江門 | 3年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-24
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    【職責內(nèi)容】 崗位職業(yè): 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力,有美容師經(jīng)驗或養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗均可。 2、能熟練的使用工具設(shè)備和手法, 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力 待遇: 培訓期間10-11月保底4000元/月,第二,第三個月4500保底 520餐補 200全勤,第四個月另加業(yè)績提成,平均每月綜合薪資4500-7000 任職要求: 1、性格開朗樂觀,服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力強。 2、美容經(jīng)驗至少一年以上,我們有很好的發(fā)展平臺,隨時歡迎您的加入。 晉升路線:實習-初級-中級-高級-店長 福利: 1、入職即買醫(yī)社保。 2、包住、有餐補。 3、生日福利、員工聚餐,年終績效獎、國家法定節(jié)假日等。 4、國內(nèi)外旅游,世界這么大我想帶你們?nèi)タ纯?
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內(nèi)容】 年薪:4-10萬 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出),有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì) 3、吃苦耐勞,強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
  • 洗頭工

    3千-6千
    汕頭 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責: 1、為顧客提供養(yǎng)生頭療,肩頸護理、面部護理服務(wù); 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產(chǎn)品知識和養(yǎng)生專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、服從店長工作安排及管理; 任職資格: 1、一年以上美容頭療養(yǎng)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉頭療養(yǎng)發(fā)手法優(yōu)先; 2、性格陽光積極,有良好的客戶接待能力,溝通理解能力強,待人和善,有服務(wù)意識,能吃苦耐勞有賺錢欲望; 3、形象好,氣質(zhì)佳,無異味,在18到45歲之間; 4、具有親和力和團隊精神,能配合輪班,有責任心,有上進心; 月休4天福利待遇: 1.老板人非常nice,團隊氛圍會很好; 2.表現(xiàn)好會獎勵店里調(diào)理身體的項目; 3.包吃家庭餐,吃貨的天堂; 上班時間:13:00-22:00 你只需要用心對待好每一位客人,其他的都交給我~歡迎有興趣并且志同道合的小伙伴加入我的團隊!
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-24
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    【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法,同時具備培訓管理及銷售技能; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,貫徹執(zhí)行公司標準化管理; 3、懂得門店運營,負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓,提升門店業(yè)績; 5、不定期巡視全國各門店的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、形象好,溝通能力強、充滿激情活力;有服務(wù)及團隊意識,踏實認真; 3、良好的職業(yè)道德,有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、能夠接受出差。
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    發(fā)布于 04-24
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    【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法,同時具備培訓管理及銷售技能; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,貫徹執(zhí)行公司標準化管理; 3、懂得門店運營,負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓,提升門店業(yè)績; 5、不定期巡視全國各門店的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、形象好,溝通能力強、充滿激情活力;有服務(wù)及團隊意識,踏實認真; 3、良好的職業(yè)道德,有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、能夠接受出差。
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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.按照店面標準流程,接待客戶,了解客戶需求,并提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)、頭療等服務(wù); 2.向顧客推廣店內(nèi)產(chǎn)品及服務(wù),進行項目宣傳,服務(wù)新老客戶,提高店面業(yè)績; 3.學習掌握產(chǎn)品知識和專業(yè)手法,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能; 4.服從店面管理,做好店面環(huán)境衛(wèi)生及日常工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,年齡不限,性格開朗,有較強的親和力和服務(wù)意識; 2.能吃苦耐勞,有良好的學習力; 3.養(yǎng)發(fā)、美容美發(fā)行業(yè)優(yōu)先考慮。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-08
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    【職責內(nèi)容】 1:熱愛美業(yè),有責任心 2:熱情開朗 有一定的溝通能力 3:形象大方得體 有無經(jīng)驗均可 4:年齡18~45 女性優(yōu)先 福利優(yōu)厚:底薪 加提 團隊獎月休4天
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 薪資 補助 績效 提成 一、崗位內(nèi)容(男女不限)需要出差 1.有美容、美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗2年以上,有做過發(fā)廊經(jīng)驗者均可 2..協(xié)助代理服務(wù)聯(lián)盟店,對店家進行產(chǎn)品知識,洗頭、頭療手法培訓,方案項目布答落地等等相關(guān)培訓,跟蹤; 職位要求: 1、具有較強的創(chuàng)意策略能力,大專以上學歷 2、人品端正,形象佳,團隊意識責任心強,可經(jīng)常出差者 3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)涵養(yǎng) 二、店長(工作地點:廣州江夏地鐵站邊) 1、從事美發(fā)美容行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗 2、年紀35-55歲均可,薪資面議 三、頭皮理療師(工作地點:可出差) 1、從事美發(fā)美容行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗 2、2、年紀35-55歲均可,薪資面議 職位要求: 1、人品端正,形象佳,團隊意識責任心強 3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)涵養(yǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、認真做好顧客的接待和養(yǎng)發(fā)服務(wù)工作; 2、為客人提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)解決方案; 3、做好客情維護工作,發(fā)掘顧客的潛在需求; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、完成店長交辦的其他工作。 任職要求: 1、從事養(yǎng)發(fā)、美容、按摩工作的優(yōu)先考慮; 2、有學習力和上進心,喜歡養(yǎng)發(fā)行業(yè),愿意在養(yǎng)發(fā)行業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè); 3、容貌端正、有一定的溝通理解能力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 男女不限,16至35周歲,五官端正身體建康,無不良記錄,努力好學有上進心,計劃在本行業(yè)長期發(fā)展.自愿服從絲域東莞分中心統(tǒng)一安排,工作地點為東莞市區(qū),及東莞各鎮(zhèn)區(qū)。新入職優(yōu)秀員工實行保底薪資3500元/月,轉(zhuǎn)正后底薪加個人業(yè)績提成、團隊提成、產(chǎn)品銷售提成等,綜合收入4000-8000元以上。每月休假4天,公司安排住宿。 免費提供崗前帶薪培訓和不定期個人增值培訓。 職責說明: 1、負責為養(yǎng)發(fā)館客人提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持養(yǎng)發(fā)的高水準服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及頭發(fā)和頭皮的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管養(yǎng)發(fā)及按摩工具,對工具、養(yǎng)發(fā)用品的提出建議。 5、參加養(yǎng)發(fā)晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作
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