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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    職責(zé)說明： 1、以電話、網(wǎng)絡(luò)等方式負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商加盟工作；?? 2、跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶；? 3、負(fù)責(zé)與加盟商的前期溝通、合同的洽談等工作； 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)； 5、完成公司的任務(wù)目標(biāo)與達(dá)成。 職位要求： 1、具備基本的市場營銷知識；2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)；3、具有運(yùn)營管理能力，善于溝通，具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；4、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，用于創(chuàng)新；5、能夠了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程；6、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；7、有一年以上美容專業(yè)線招商經(jīng)驗(yàn)。

  • 銷售賣手
    7千-1.2萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、授課坐診：協(xié)助市場各種營銷活動(dòng)的授課、咨詢、銷售及售后健管； 2、制定方案：評估顧客的中西醫(yī)基因體檢報(bào)告制定個(gè)性化專屬健康管理方案； 3、醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化: 搜集整理常見醫(yī)學(xué)專業(yè)問題，制定標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)解答話術(shù)。 4、解決問題：協(xié)助健康管理師及健管客服解決客戶專業(yè)醫(yī)學(xué)問題； 5、傳播理念：推廣企業(yè)文化和品牌形象，積極傳播健管新理念。 崗位要求：  1、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡在30-45歲之間。 能接受出差。  4、大學(xué)學(xué)歷，有中/西醫(yī)臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 5、有3年美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院納客、接客，留客等相關(guān)工作 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉派單、接客、導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn) 2、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 員工福利 ·享受所有法定節(jié)假日 ·提供飯餐 ·醫(yī)療保險(xiǎn) ·提供住宿 ·崗前培訓(xùn) ·養(yǎng)老保險(xiǎn) ·帶薪年假 職位標(biāo)簽 提供飯餐，提供住宿，崗前培訓(xùn)，美容導(dǎo)購，廣州，越秀區(qū)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶開發(fā)維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 珠海 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.收集、整理客戶數(shù)據(jù)，crm系統(tǒng)維護(hù)； 2.營銷方案策劃； 3.宣傳渠道對接。 崗位要求： 1.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（美業(yè)、餐飲優(yōu)先考慮）； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件； 3.年齡30歲以下，高中及以上學(xué)歷。
  • 深圳 | 2年以上 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院周邊拓客賣卡，負(fù)責(zé)新客戶進(jìn)店
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1-負(fù)責(zé)公司人才招聘 2-負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 3-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 4-負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 5-負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6-負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。 7-負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8-協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1-負(fù)責(zé)公司人才招聘 2-負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 3-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 4-負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 5-負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6-負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。 7-負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8-協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達(dá)和執(zhí)行（銷售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標(biāo)、銷售任務(wù)，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計(jì)劃（市場推廣和促銷計(jì)劃），努力達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策（管理、銷售、庫存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會(huì)、大型終端會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行計(jì)劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。 任職資格 ： 1.具市場營銷等相關(guān)知識； 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運(yùn)作模式、營銷特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 5.能夠適應(yīng)長期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點(diǎn)） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補(bǔ)貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費(fèi)旅游 豐富團(tuán)建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長期出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達(dá)和執(zhí)行（銷售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標(biāo)、銷售任務(wù)，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計(jì)劃（市場推廣和促銷計(jì)劃），努力達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策（管理、銷售、庫存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會(huì)、大型終端會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行計(jì)劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。 任職資格 ： 1.具市場營銷等相關(guān)知識； 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運(yùn)作模式、營銷特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 5.能夠適應(yīng)長期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點(diǎn)） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補(bǔ)貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費(fèi)旅游 豐富團(tuán)建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長期出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和吃苦精神，熱愛化妝品的銷售行業(yè)，有強(qiáng)烈的成功欲望和挑戰(zhàn)高薪的野心，具有良好的與客戶溝通，市場協(xié)調(diào)及洽商的能力。 銷售能力越強(qiáng)，薪資越高，上不封頂
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能獨(dú)立開發(fā)客戶，持續(xù)跟進(jìn)意向客戶，與意向客戶進(jìn)行加盟前期溝通； 2、邀約意向客戶來公司總部考察與參觀，向客戶介紹公司； 3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與加盟合約的簽訂； 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)； 5、完成公司的任務(wù)目標(biāo)與達(dá)成。 任職要求： 1、具備基本的市場營銷知識； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)； 3、具有運(yùn)營管理能力，善于溝通，具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 4、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，用于創(chuàng)新； 5、能夠了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程 6、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力； 7、有一年以上美容專業(yè)線招商經(jīng)驗(yàn)，男性優(yōu)先；

  • 電話銷售
    6千-7.9千
    佛山 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；                     2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；                                       3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；                    4、獨(dú)立的辦公卡座，電腦，電話機(jī)，無需外出； 任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；                     2、喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪；                     3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；                     4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位待遇：1、底薪（3000-3500）+每家店50-200的提成；月薪水平6000-10000元；                     2、上班時(shí)間：9:30-18:30，月休四天
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿，孝親金，其
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1）年齡18-40歲，女性 2）在所轄區(qū)域內(nèi)積極開發(fā)新客源 3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作 4）身體健康，吃苦耐勞，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 注：御玫瑰只為女性顧客提供服務(wù) 福利：孝親金，提供住宿，帶薪年假，五險(xiǎn)，入股分紅，帶薪假期，過節(jié)紅包等等 上班地址：廣州，深圳，合肥片區(qū)皆可

  • 銷售專家
    6千-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 完善培訓(xùn)機(jī)制
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)；  2、完成制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 3、維護(hù)品牌在市場的形象，及時(shí)處理市場出現(xiàn)的問題。 任職要求：  1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18到30歲之間；  2、具有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；  3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；  4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠獨(dú)立帶店。  福利待遇：  1享法定假期及其它有薪假期（帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等），入職社保公積金福利。  2.節(jié)日福利+生日福利+工齡工資不定期員工活動(dòng)。  3. 免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目：入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，項(xiàng)目培訓(xùn)，專題培訓(xùn)。 4.銷售、管理、技術(shù)三通道的廣泛的晉升空間。  5.工作環(huán)境氣氛活躍，充滿活力。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    • 雙休
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定公司市場銷售策略，制定調(diào)整產(chǎn)品宣傳方向與整體營銷方案； 2、負(fù)責(zé)挖掘品牌用戶的需求，根據(jù)上新節(jié)奏制定爆款營銷方案； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、組建團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求： 1、市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場經(jīng)理兩年以上； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，熟悉線上線下各種營銷手段與平臺； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  • 光電賣手
    2萬-3萬
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 5，底薪一萬到三萬加提成
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