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    發(fā)布于 10-25
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預(yù)期目標及實際效果負責(zé); 3、負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 5、具有同等職位工作經(jīng)驗。 任職要求: 1、具有大專或本科以上學(xué)歷,具良好的英文書寫及溝通能力。 2、12年以上國際品牌酒店工作經(jīng)歷及6年以上酒店市場銷售部工作經(jīng)驗。 3、熟悉及精通營銷策略、品牌及推廣、績效管理、客戶開發(fā)、PR、渠道管理等,具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團隊管理能力。 4、熟悉酒店各產(chǎn)品情況,掌握市場動態(tài)和客戶需求,精通酒店競爭手段、價格杠桿、收益管理,根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息,快速制訂策略以滿足酒店目標。 5、形象氣質(zhì)俱佳,具有較好的社交及協(xié)調(diào)能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    崗位職責(zé) 1 .在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施; 2. 組織策劃、視訊、銷售、電商各分部的全面工作,制定部門管理制度、工作程序,合理安排部門人員的工作,明確規(guī)定各成員的職責(zé)和權(quán)限并監(jiān)督貫徹實施; 3.根據(jù)目標客戶群體,有針對性的在各種社會化媒體網(wǎng)絡(luò)平臺進行專題策劃和活動策劃,提高公司品牌及知名度。 4.微博、微信等媒體資源拓展,渠道運營及管理,策劃執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),即時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議給出實際可行的改進方案。 5.不斷了解及掌握廣告,品牌,營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點模式的框架體系,最新材料,最新技術(shù),最新形式與方法。 6.負責(zé)制定、完善營銷部部門各項規(guī)章制度,不斷改進工作方法和服務(wù)程序,努力提高銷售水平保持協(xié)議銷售回款; 7. 主持本部門的工作例會,審查每天的營業(yè)報表,督促工作進度,解決工作中的問題; 8.與酒店總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、各營業(yè)部門配合,確定酒店產(chǎn)品的價格以及調(diào)價和價格折扣的策略和幅度; 9.定期走訪客戶,征求客戶意見;掌握其它酒店出租率、平均房價水平、上座率、客戶組成特點、各項營銷策略等內(nèi)容,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要; 10.與酒店其它部門一起,為酒店各種慶?;顒蛹按黉N活動制定促銷計劃;進行公關(guān)、宣傳、推廣活動。 崗位要求 1.自然條件:男女不限,35歲以上,精神面貌、形象氣質(zhì)佳; 2.文化程度:大專及以上學(xué)歷,市場營銷或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗:五年以上同職位工作經(jīng)驗; 4.語言能力:能熟練使用普通話、英語進行口頭和書面溝通; 5.業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉酒店部門運作,有較強的銷售、管理、協(xié)調(diào)能力,熟悉市場銷售工作。 6.客戶資源:有一定的客戶資源。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:35
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    崗位要求 1. 酒店管理??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 2. 有5年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗; 3. 有較強的編制計劃、組織實施與人員培訓(xùn)能力; 4. 精通中餐的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐的業(yè)務(wù)流程與操作技能和服務(wù)技巧; 5. 熟悉、掌握中餐菜品的原材料加工和成本核算; 6. 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力,責(zé)任心強、職業(yè)道德良好,敬業(yè)樂業(yè)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    職位描述 1、負責(zé)設(shè)計品牌傳播、市場營銷所需的宣傳物料。包括但不限于宣傳冊,銷售手冊,社交媒體廣告、酒店設(shè)施標識及其他促銷宣傳物料。 2、負責(zé)拍攝及剪輯自媒體渠道推廣素材 (圖片、視頻等),對營銷物料進行創(chuàng)意視覺原創(chuàng)圖形設(shè)計: 3、為營銷提供設(shè)計支持,把控品牌標準,確保品牌輸出的一致性。 4、熟悉新媒體 (微博、微信公眾號、B站抖音、小紅書等)渠道的運營和策劃,負責(zé)酒店微博、小紅書、視頻號等社交媒體賬號的運營及維護。 5、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 6、保證所有的宣傳資料和廣告都達到公司的標準,維護酒店的良好形象和定位。 7、負責(zé)并協(xié)助酒店產(chǎn)品的線上宣傳,包括定時更新酒店朋友圈、公眾號等互聯(lián)網(wǎng)平臺,進行圖文撰寫、海報宣傳冊設(shè)計、相片視頻的拍攝并轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容輸出等,讓公司產(chǎn)品更具畫面感; 8、確保酒店印刷品、宣傳物料、媒體資料庫等是否符合公司 VI 標準,并結(jié)合自身宣傳需求做出相應(yīng)執(zhí)行計劃; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有新媒體渠道核心資源并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗。 3、具備一定品牌意識,思維靈活,敢于創(chuàng)新和突破。
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    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。 2、認真完成各部門下達的美工任務(wù)。 3、負責(zé)酒店節(jié)慶及大型活動的美術(shù)設(shè)計和制作。 4、負責(zé)酒店的所有服務(wù)用品和印刷宣傳品的美術(shù)設(shè)備與監(jiān)制。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、了解裝潢、工藝美術(shù)等方面的專門知識,掌握廣告宣傳及美術(shù)知識,具有較強的主體審美能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。 4、具有設(shè)計制作大型美工制品的能力。 5、有興趣向新媒體/策劃方向發(fā)展。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上,協(xié)助市場傳訊總監(jiān),保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標準準時完成。 2、完成分配的任務(wù),與酒店的目標和營業(yè)方向一致,符合集團及品牌標準以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上,為市場傳訊總監(jiān)提供協(xié)助支持。 2、協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、監(jiān)督,指導(dǎo)和支持性地與美工緊密合作。 4、根據(jù)酒店活動情況,與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責(zé)發(fā)表信息,確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 5、維護酒店形象。 6、符合酒店標準,政策及程序。 7、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。
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    • 人際關(guān)系簡單
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-22
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有從事五星級酒店客戶資源優(yōu)先考慮。 2、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
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