崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作
2、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息,篩選簡歷,主動溝通邀約過來面試
3、辦理員工入離職手續(xù)、社保繳納、考勤管理等相關(guān)人事工作
4、進行日常行政及后勤事務(wù)的處理
5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理,入住離宿相關(guān)事項
6、協(xié)助經(jīng)理舉辦員工生日活動、節(jié)假日福利發(fā)放
7、協(xié)助組織員工培訓(xùn)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、有一定的行政或人事專員工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、提供食宿,購買五險一金