崗位職責(zé)
1.負責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。
2.負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù), 及人事變動工作。
3.負責(zé)員工考勤記錄及工資核算。
4.負責(zé)員工人事檔案的管理。
5.負責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。
8.負責(zé)各類公文書寫草擬和處理。
9.協(xié)助人力資源部總監(jiān)處理其他日常工作事務(wù)。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。
2.熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例。
3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。