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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責廣東省市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.25-40歲，外在形象好、氣質佳，條件優(yōu)秀者年齡可以放。 2.三年以上的私密品牌終端銷售經(jīng)驗，有美容院經(jīng)理或者店長職位經(jīng)驗亦可。 3.豐富的下店售后落地執(zhí)行經(jīng)驗。 4.具備豐富的專業(yè)理論基礎，以及手法技能。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好年度目標計劃； 2、負責根據(jù)業(yè)績目標計劃，做好會議培訓安排； 3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導，共同完成目標； 4、品牌現(xiàn)有客戶維護和管理； 5、傳達與落實公司的銷售政策； 6、負責管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求： 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達能力； 3、形象氣質良好，責任心強，較強銷售管理能力及培訓能力； 4、接受不定期出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、新品立項開發(fā)及流程追溯。 2、負責OEM"ODM客戶的對接服務工作。 3、負責新老客戶接待、服務工作。 4、新品上市的課件開發(fā)及培訓。 5、熟悉化妝品行業(yè)標準和相關法規(guī)，對化妝品鍵功效的各類成分有清晰認識。 學歷要求：大專以上學歷，專業(yè)不限，熟悉 office辦公軟件2、工作經(jīng)驗 任職要求： 1、2年及以上相關工作經(jīng)驗，知名化妝品品牌產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品開發(fā)流程、行業(yè)產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及質量標準。優(yōu)先錄用。 2、具有化妝品公司培訓講師崗位2年以上經(jīng)驗，優(yōu)先錄用 3、具備較強的溝通能力、表達能力及談判能力。 工作態(tài)度：工作認真細心，執(zhí)行力強，有責任心，抗壓能力強。
  • 清遠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有一定的銷售能力 2、有一定的行業(yè)經(jīng)驗
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、.基本素質要求： （1）良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； （2）認同公司的戰(zhàn)略方向，有共同的使命感； （3）有很強的組織管理協(xié)調能力； （4）市場運營，開發(fā)、變現(xiàn)能力； （5）極強的責任心及服務意識和成本管控意識，懂營銷管理。 （6）美容行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。 二、崗位職責： 1、組建并完善分公司組織架構，確保良性運營； 2、做好年度規(guī)劃，帶領團隊完成月度、季度、年度業(yè)績目標（利潤指標），確定達成率。 3、支持和指導團隊，完成銷售目標，確?？蛻魸M意度； 三、工作內容： 1、帶領團隊嚴格執(zhí)行訓、練、考、管； 2、做好客戶管理； 3、負責開發(fā)新客戶； 4、具有跨區(qū)域支持、合作、協(xié)調精神。 5、無條件服從并支持總部所有的決策及方針，并積極做好貫徹落實。 6、維護好公司品牌形象和總部領導人形象。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  推動大健康項目營銷推廣工作，提升產(chǎn)品價值及品牌形象；  負責制定大健康事業(yè)部的運營目標，并落實相關團隊管理制度；  根據(jù)公司的經(jīng)營目標擬定部門的年度計劃并落實；  負責督導大健康項目業(yè)績增長目標并開展提高客戶滿意度的相關舉措；  監(jiān)督落實各類營銷推廣方案的執(zhí)行，做好協(xié)調、督促、監(jiān)控、評估、反饋等工作。 崗位要求：  1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場管理經(jīng)驗； 2、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強，良好的業(yè)務推進能力；  3、具有良好的溝通合作能力和維護良好的客戶關系能力； 4、擅長策劃終端成交會議、招商會；熟悉大健康項目營銷推廣、售后推廣策略 5、有大健康項目（干細胞、口服抗衰、血凈）品牌運作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 需市場經(jīng)驗三年以上
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 職位描述 工作內容：1、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理簡歷、拓展、調整美導部門 3、負責分解下達年度的工作目標，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制 4、負責與美容院線建立良好的合作關系和戰(zhàn)略聯(lián)盟 職位要求： 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質佳 3、相關工作經(jīng)驗2年以上
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職奏： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行品牌定位； 2、對公司資源進行規(guī)劃， 制定品牌規(guī)劃及策劃方案； 3、組織人員進行品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報領導審批； 4、負責品牌管理工作， 對品牌的使用進行規(guī)范； 5、對品牌人員進行相關方面的培訓和指導導： 崗位要求： 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗； 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識以及經(jīng)驗； 3、具備專業(yè)的市均理論知識，品牌運作成功經(jīng)驗， 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 4、樹立公司的良好形象，?對公司商業(yè)秘密做到保密 從事過醫(yī)療器械及醫(yī)藥銷售類的優(yōu)先考慮
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    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、帶領本部門主管，管理本部門成員，確保本品牌人員凝聚力及戰(zhàn)斗力，降低員工流失率； 2、帶領售后主管維護本團隊客戶，達成本品牌月度、季度、年度銷售指標； 3、根據(jù)客戶實際狀況，帶領各部門人員實施策劃各類產(chǎn)品大型推廣活動，并保證活動成果； 4、對本部門開展的各種開展客戶提升培訓進行指導，并對成果給予檢查與監(jiān)督； 5、集中解決本品牌客戶消費者咨詢以及相關問題； 6、指導本團隊成員參與處理客戶投訴，并提供本團隊客戶訂貨、退貨建議； 7、領導本團隊成員參與客戶銷售方案策劃，尤其是大客戶策劃方案，并與大客戶定期保持經(jīng)常互動，支持大客戶內部人員培訓。 8、匯總本團隊客戶所在區(qū)域的相關信息，并根據(jù)相關信息作出相應的市場規(guī)劃； 9、定期組織本部門成員進行各種專業(yè)培訓，不斷提升下屬成員的各種知識與技能，并檢查培訓成果； 10、配合上級領導及其它部門同事，參與公司各品牌產(chǎn)品的市場開發(fā)與推廣； 11、以身作則，向團隊成員宣導、執(zhí)行公司各種規(guī)章制度； 12、定期制作各種報表給到上級領導。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    職責內容： 運營總監(jiān)崗位職責 1.負責制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標; 2.負責制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的銷售策略;　　 3.負責制定企業(yè)內部工作流程、運營標準，并監(jiān)督實施; 4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監(jiān)控服務品質;　　 5.協(xié)調各部門之間的工作與關系，建立有效的企業(yè)內部工作機制; 6.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核?！　?　　 運營總監(jiān)任職資格： 1.?？埔陨蠈W歷; 2.具備5年以上美業(yè)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗; 4.具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識; 5.具備較強的成本控制能力; 6.具備豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。
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    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助廣東市場總監(jiān)建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責廣東年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。  職位要求： 1、有2年以上護膚品和養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果； 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；  6、關注于維護和提高公司市場競爭力。  任職資格 ：  1、大專以上學歷，35歲以下；   2、具3年以上化妝品專業(yè)線產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗；  3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；   4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；  5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；   6、能夠適應經(jīng)常出差。
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 職位要求 （1）負責部門團隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排；  （2）負責加盟店的的各種客戶關系維護的策劃及活動執(zhí)行； （3）協(xié)助市場和團隊完成集團制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標業(yè)績  崗位要求：   (1) 本職3年工作經(jīng)驗，做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質佳，年齡28歲以上女性；   (3) 責任心強，忠誠；   (4) 有一定的組織能力及管理能力；   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；   (6) 工作敬業(yè)，有團隊合作精神；  薪資待遇：   （1）年薪30-50萬 （2）季度獎+年終獎：  （3）辦理社保；  （4）出差補助50+100。  注：加入花盛，無限可能，只要您足夠優(yōu)秀，您就能得到您想要的一切
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    • 出國機會
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃； 2、全面負責品牌的運營管理，制定年度的業(yè)績目標，帶領團隊完成公司年度銷售目標、回款目標、利潤目標； 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式； 4、維護現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新的渠道資源，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議，包括全國會，招商會等大型會議； 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程； 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團隊； 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求： 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗，具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式，對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力； 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團隊管理等模塊； 3、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強的談判技巧及危機處理能力。
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