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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全盤負責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負責(zé)商學(xué)院學(xué)員（內(nèi)部招聘的運營導(dǎo)師/市場人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強，懂市場運營。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品培訓(xùn)/儀器操作/手法操作/等內(nèi)容； 2、負責(zé)線上沙龍的輸出，包含課件制作及培訓(xùn)執(zhí)行； 3、負責(zé)對代理商進行產(chǎn)品/專業(yè)知識培訓(xùn)，可獨立完成美培會/招商會； 4、對培訓(xùn)效果負責(zé)，對培訓(xùn)成員的培訓(xùn)應(yīng)用內(nèi)進行持續(xù)追蹤； 5、負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)課程的設(shè)計及課件的制作/優(yōu)化； 6、配合新品研發(fā)工作，為新品研發(fā)方向提供建議； 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 任職資格： 1、美業(yè)專業(yè)線3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，在暨大體系服務(wù)過的尤佳； 2、具備一定的課程開發(fā)能力，能獨立開發(fā)產(chǎn)品課程； 3、具備培訓(xùn)帶教的能力，能對學(xué)員專業(yè)技能進行培訓(xùn)； 4、能執(zhí)行200人以上的代理商產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)的輸出； 5、積極主動，對工作結(jié)果負責(zé)；
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明： 1、負責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機制，并負責(zé)組織實施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，并負責(zé)組織實施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓(xùn)需要，合理調(diào)配培訓(xùn)部講師； 4、負責(zé)全國招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負責(zé)組織公司市場營銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、精細化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作，能適應(yīng)出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗； 4.責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神； 5、受過營銷培訓(xùn)、情感營銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。
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    發(fā)布于 14:59
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    【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)公司專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 【崗位要求】 1、熱愛工作，形象佳，有豐工作經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗。 2、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗。 具體面議，最主要是負責(zé)培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務(wù)意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學(xué)習(xí)能力和動手能力強，有良好的表達能力，普通話標(biāo)準；
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)直營門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整，帶領(lǐng)團隊完成年度和月度銷售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn)； 2、負責(zé)落實完成各直營門店的年度銷售目標(biāo)及團隊培養(yǎng)； 3、有較強的營銷意識，能策劃及組織大型營銷活動及項目，全面提升直營門店銷售業(yè)績； 4、負責(zé)公司直營門店的拓展和管理及客情維護； 5、負責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實；
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲，大專或以上學(xué)歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，能獨立開發(fā)、編寫培訓(xùn)教材，勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn)，有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會的工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的頭口表達能力和演講能力，較強的組織、策劃及團隊管理能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)管理能力； 6、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識，有扎實的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 深圳 | 8年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)量增多，現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負責(zé)公司整體培訓(xùn)方面，感謝求職者的關(guān)注，您投的簡歷我會仔細閱覽！ 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)需求調(diào)研，實施計劃和方案，進行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 2、負責(zé)培訓(xùn)考核公司市場部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專業(yè)知識、手法、銷售技巧； 3、負責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排，包括公司文化、產(chǎn)品、銷售，協(xié)調(diào)各部門專業(yè)活動培訓(xùn)。 4、每月會短期出差，協(xié)助老師完成銷售業(yè)績； 5、完成總經(jīng)理下達的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營銷管理類專業(yè)，時尚***； 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專業(yè)知識，具備教書育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍，培訓(xùn)表述具有較強的思維 邏輯條理性；能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路； 4、具有美容市場銷售經(jīng)驗； 5、培訓(xùn)銷售管理工作5年及以上經(jīng)驗。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定類醫(yī)美事業(yè)部培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、負責(zé)類醫(yī)美事業(yè)部的課程開發(fā)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 3、負責(zé)類醫(yī)美事業(yè)部內(nèi)員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)和技術(shù)的管理及考核； 4、參與類醫(yī)美事業(yè)部的各類招商會議和終端會議； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 職位要求： 1、年輕，有激情活動，25-35歲之間，形象佳，善于交流和溝通，能夠洞察客戶需求； 2、具備一定的類醫(yī)美專業(yè)知識，美學(xué)基礎(chǔ)、美容心理學(xué)，有一定的審美造詣，擅長通過面診分析，針對不同的客戶提出合適的項目需求，促單成交； 3、有科美咨詢或類醫(yī)美大項目經(jīng)驗，暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力，結(jié)果意識強； 5、能接受全國性出差工作。 福利待遇： 1、專業(yè)類醫(yī)美培訓(xùn) 2、意外險+1個月轉(zhuǎn)正五險福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機會成為公司合伙人 5、出行工具：高鐵、飛機標(biāo)準 6、公司類醫(yī)美項目打板
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓(xùn)的各項工作
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場相關(guān)的終端活動安排 3. 負責(zé)編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護理、保養(yǎng)方案，產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù)； 4. 負責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關(guān)的文宣資料； 5. 負責(zé)建立完善講師體系，建設(shè)培訓(xùn)師資隊伍，開發(fā)內(nèi)部講師團隊及人才梯隊建設(shè)； 6. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。 任職要求： 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運作、模式及相關(guān)經(jīng)驗； 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬，對服務(wù)標(biāo)準有深刻認知； 4. 可接受出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，三年以上同職位經(jīng)驗，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓(xùn)體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負責(zé)部門內(nèi)部管理，對部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核及人才梯隊建設(shè)； 4、根據(jù)公司的市場情況，開發(fā)相對應(yīng)的各類培訓(xùn)教材，確保課件開發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓(xùn)、新品發(fā)布會等各類會議； 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機構(gòu)良好的關(guān)系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費用預(yù)算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進培訓(xùn)方案； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務(wù)管理，直營連鎖經(jīng)驗。 2、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、美容護理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。

  • 行政主管
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1.負責(zé)四家店面的所有物資的采購 2.管理公司及店面的行政事務(wù)， 3.制定并落實行政前臺的工作職責(zé)。 4.定期與財務(wù)進行對賬。 崗位要求： 1.具有一定的管理能力； 2.有較強的服務(wù)意識和團隊意識； 3.?工作要細心，有耐心，有一定的親和力； 4.有較好的溝通能力和執(zhí)行力； 工作時間：早上8：30——17：30，月休4天， 福利待遇：包住宿，有生日假及生日獎金，定期的組織集體活動，帶薪年假11天
  • 珠海 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓(xùn)； 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會的組織與策劃； 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計，新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學(xué)歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟練運用ppt等辦公軟件； 3、能夠?qū)?fù)雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動與其他員工進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經(jīng)驗優(yōu)先；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)品牌療愈SPA文化的傳遞及維護標(biāo)準輸出； 2、負責(zé)優(yōu)化關(guān)于品牌療愈SPA項目的產(chǎn)品、理論、手法、文化、體驗空間的標(biāo)準輸出； 3、負責(zé)優(yōu)化終端客戶銷售、活動、消耗、滿意度、調(diào)研一體化管理標(biāo)準輸出； 4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略，負責(zé)制定品牌包含營銷、培訓(xùn)、推廣、執(zhí)行為一體的標(biāo)準輸出； 5、負責(zé)專業(yè)、高效、SPA團隊標(biāo)準輸出； 6、負責(zé)教育團隊人員成長及晉升； 7、協(xié)助合作客戶專業(yè)培訓(xùn)； 8、協(xié)助合作店家品牌專員的專業(yè)輸出。 崗位要求： 1、具有專業(yè)線產(chǎn)品市場相關(guān)教育職位經(jīng)驗3年以上，具備芳療經(jīng)驗； 2、熟練運用PPT等辦公軟件； 3、邏輯思維強，具備創(chuàng)新能力； 4、親和力和抗壓能力強； 5、能夠帶領(lǐng)教育團隊建立品牌專業(yè)創(chuàng)新輸出； 6、從事SPA相關(guān)專業(yè)1年以上。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 4、負責(zé)對美導(dǎo)的培訓(xùn)、管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 6、深厚的專業(yè)線培訓(xùn)授課功底與專業(yè)的護膚品牌打造技能和純熟的手法技能。 7、能培養(yǎng)并帶領(lǐng)教學(xué)培訓(xùn)講師團隊完成公司日常教學(xué)的統(tǒng)籌安排與培訓(xùn)教學(xué)計劃，同時在公司年度目標(biāo)的框架內(nèi)完成所在部門的年度銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、品行端正，較強的執(zhí)行力與銷售策劃能力 2、能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、具有5年以上美容專業(yè)線（面護品牌）培訓(xùn)經(jīng)驗，及3年以上團隊管理經(jīng)驗。
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